#IkuikJoPulangKampuang

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
KELOMPOK INFORMASI MASYARAKAT
Advertisements

Template Rencana Strategis
PROFESI DI BIDANG TEKNOLOGI INFORMASI
Bagian ini merupakan bagian dari hasil proses perencanaan serta merupakan bagian besar dari pengorganisasian proyek, serta terakhir pada proses pengendalian/
Profesi di Bidang Teknologi Informasi
Strategi Pemasyarakatan Model Open Source Lukito Edi Nugroho
E-government Komputer Masyarakat 17 November 2009.
Pertemuan III.  Apa itu webblog?..  Blogspot (blogspot.com)  Wordpress (wordpress.com)
MAKNA E-BUSSINES ► Semua dan segala bentuk komunikasi yang meliputi seluruh aspek kehidupan melalui atau dengan perantara teknologi yang digerakkan secara.
PETUNJUK TEKNIS ORGANISASI DEPARTEMEN KOMINFO
MEMBANGUN TEAM BUILDING
PANDUAN.
managing editor Jawa Pos
SEVEN TOOLS DALAM pengendalian mutu
Hand in hand to inspire the children Contoh Panduan.
PUBLIKASI & DOKUMENTASI 2010.
Forum Kominfo LK IPB PJ: Menkominfo KM* PJS: Roihan (Himalkom)
HIMPUNAN MAHASISWA PROGRAM STUDI PENDIDIKAN FISIKA UHAMKA
Menyusun Naskah Pidato
Suatu proses pendekatan pembelajaran yang menggunakan proyek untuk proses belajar mengajar sehingga siswa mampu memilih, merencanakan, dan menyelesaikan.
Laporan Pengembangan WEBSITE Senat Akademik FKM UI
PROKER Division of International Relation and General Affairs
KOMPUTER DAN PEMERINTAHAN
STRATEGI DAN PENGUKURAN MANAJEMEN PENGETAHUAN
MEMBANGUN TEAM BUILDING
TM 5 Penyusunan Proposal
PERAN MANAGER SDM DI MASA DEPAN
PriNciples That Guide Practice
TM 4 Penyusunan Proposal
Kuota Mahasiswa Keputusan Rektor No. KR. 386/AKD2/WR1/2016
SISTEM INFORMASI SUMBER DAYA MANUSIA Definisi Sistem Informasi SDM
Presented By MUSTHAFA ZAHIR
Sistem Informasi Organisasi
Project IT Organization
Proposal proyek.
ARAH DAN KEBIJAKAN P2RPN
Kemukakan Gagasan.
Tugas Tenaga Fasilitator Lapangan (TFL) BSPS Tahun 2016
BANTUAN STIMULAN PERUMAHAN SWADAYA
Candidature of WEB MEDIA DIRECTOR CIMSA Unsyiah SHAZNI NADIA REIVANA
Sari Agustin Wulandari ARSIP NASIONAL REPUBLIK INDONESIA
Catatan Konsep Manajemen Keuangan
Sistem Informasi Manajemen
Pentingnya IT Sertifikation
MEMBANGUN TEAM BUILDING
TM 5 Penyusunan Proposal
Laporan Pertanggungjawaban Akhir Tahun: Direktorat Administrasi
OLEH Dwiyati Pujimulyani
STRATEGI DAN PENGUKURAN MANAJEMEN PENGETAHUAN
BAB 6 PERENCANAAN 1. PERENCANAAN 2. PROSES PERENCANAAN 3. PERENCANAAN SITUASIONAL 4. PERENCANAAN DAN TINGKATAN MANAJEMEN 5. HAMBATAN DAN PEMECAHAN MASALAH.
Stake Holder dalam Sistem Informasi
Pengenalan divisi media management
Pelaksanaan Solusi Bisnis & Pengelolaan Perubahan
    Jakarta 11 Desember 2010 KAMPUS FISIP UI.
Team Manajemen Pengetahuan
Direktur: Allamah YQS |
PT Network (Kanetwork)
SPEAK Solidaritas Pemuda Anti Korupsi
TEKNIK MENULIS PROPOSAL
Kreativitas diri Dibuat sebagai tugas pribadi mata kuliah Kreatif Fundamental.
Struktur Organisasi.
Melibatkan Orang Berpengaruh Dalam Sebuah Ide
CHAPTER 2: LINGKUNGAN ORGANISASI
MODEL KEMATANGAN INOVASI LEVEL 4 STANDAR INOVASI
Manajemen Media Online
SOSIALISASI HIMPUNAN MAHASISWA MANAJEMEN KOMUNIKASI
Divisi Relawan panitia
MEMBANGUN TEAM BUILDING
10 Manfaat Social Media Untuk Kampanye Strategi Kampanye Buruh
Pengoptimalan Website Imam Adi & Singgih. Pendahuluan  Pengelolaan dan perawatan website sangat penting. Perlu diketahui bahwa pengelolaan dan perawatan.
Transcript presentasi:

#IkuikJoPulangKampuang www.pulangkampuang.com OPREC Fungsionaris

Sebelum mulai kamu perlu tahu, ini adalah tentang… Perubahan Apapun yang kita lakukan di sini semuanya berorientasi untuk menciptakan perubahan yang nyata. Kita tidak sedang berwacana atau hanya berhenti di tataran mengumpulkan ide. Kita akan mengkonkretkan semuanya menjadi sesuatu yang terasa bagi semua. Kolaborasi Kita tidak akan mampu menyelesaikan permasalahan di dunia ini sendiri. Kita butuh orang lain dan menyelesaikan segalanya bersama-sama. Rantau dan kampung adalah dua entitas yang sangat butuh kolaborasi. Kita adalah orang-orang yang akan berpikiran terbuka dan dan rendah hati untuk bergandengan tangan Inspirasi Apa yang kita buat, tidak hanya berhenti di diri kita saja, namun berita-berita kebaikan ini perlu disebarkan kepada dunia agar bisa menghadirkan inspirasi. Inspirasi ini pada akhirnya akan menyebar seperti virus dan akan menggerakkan orang lain untuk ciptakan karya. Ranah Minang Inilah tanah kelahiran kita. Tempat segala langkah dimulai dan menjadi tempat untuk memaksimalkan segala daya upaya dikembalikan dimanapun berjuang. Ranah Minang adalah orientasi kita, nagari yang lebih baik adalah cita-cita kita.

Sedikit mengingatkan lagi… Ini visi kita Menciptakan perubahan nyata di ranah minang dengan kolaborasi antara rantau dan kampung.

Struktur Layer 1: Co-founders (Merah) FALDO SELVIN Koordinator Fundraising OGY WIBEL Koordinator IT ALDO Koordinator Crowdfunding CINDY RILA 19 PJ Kab/Kota Beberapa PJ wilayah rantau Koordinator Diskusi Inspirasi EKA YANI Koordinator EO TRI Koordinator Portal Info MEGA Jurnalis HARTOP Koordinator Design-Publikasi DEDET Koordinator Keuangan AYU Audit Internal JENNI Koordinator Internal TEDA PSDM WIDYA Data dan Administrasi YUSKA Layer 1: Co-founders (Merah) Layer 2: Kepala Departemen (Hijau)

Fungsionaris yang dibutuhkan Ditandai dengan kotak merah di pojok kanan bawah

BidangInternal Job desc: Bagaimana menciptakan internal organisasi dengan SDM yang tersebar di seluruh dunia dilengkapi dengan data-administrasi yang mantap? Skill yang dibutuhkan: manajemen internal organisasi, mengayomi, manajemen SDM, peduli pada perkembangan organisasi. Gambaran Proker :update database, analisis aktivitas keanggotaan (member card), mengelola milis, mengelola sekretariat, member of the month, silaturahmi akbar Bidang internal akan dibantu oleh dua departemen: Departemen PSDM Bagaimana caranya meningkatkan kualitas SDM www.pulangkampuang.com agar organisasi bisa berkembang pesat ? Bagaimana menjaga jaringan yang dimiliki www.pulangkampuang.com tetap aktif Departemen Data-Administrasi Tidak hanya berfungsi sebagai sekretaris, namun pengelolaan database akan dikendalikan dari sini Recruitment dibuka untuk fungsionaris: PSDM Data-Administrasi

Bidang IT Job desc: Bagaimana caranya www.pulangkampuang.com memiliki website yang sangat bagus dan komunikatif? Skill yang dibutuhkan: Coding back-end, Coding Front-end, UI/UX, SEO, SMO, Web-Analytics Bidang IT bertanggung jawab membuat teknologi web www.pulangkampuang.com tetap baik. Bahkan bisa mengembangkan sampai tahap mobile Apps Recruitment dibuka untuk fungsionaris: Web-Developer UX/UI

Bidang Fundraising Job desc: Bagaimana caranya agar www.pulangkampuang.com memiliki sumber pendanaan yang baik? Sehingga mampu mendorong aktivitas berjalan lancar. Bidang fundraising akan membangun kanal-kanal fundraising www.pulangkampuang.com. Semua keuntungan bisnis akan diarahkan 100% untuk kebutuhan www.pulangkampuang.com Gambaran Proker : membuat member card Skill yang dibutuhkan: keuangan, dana usaha. Manajemen-bisnis, pencarian dana. Recruitment dibuka untuk anggota: Fungsionaris Fundraising

Bidang Design-Publikasi Job desc: Bagaimana caranya www.pulangkampuang.com memiliki media publikasi yang sangat bagus, menarik,kreatif dan komunikatif? Skill yang dibutuhkan: design dan social media Gambaran job desc: Membuat visual, design grafis, media gerakan, social media, informasi Recruitment dibuka untuk anggota: Desainer Social Media Admin

Bidang Crowdfunding Recruitment dibuka untuk fungsionaris: Job desc: Bagaimana caranya www.pulangkampuang.com memiliki proyek sosial yang terdanai secara baik? Skill yang dibutuhkan: manajemen proyek, pengetahuan tentang crowdfunding. Bidang crowdfunding akan menjadi penanggungjawab untuk setiap inisiatif proyek sosial yang digagas www.pulangkampuang.com. Mereka juga akan bertemu dengan banyak donatur yang akan menjadi pemberi dana. Merka juga mencari banyak proyek sosial yang berdampak bagi pembangunan Sumbar. Bidang crowdfunding akan dibantu oleh PJ wilayah kampuang dan PJ wilayah rantau. Orientasinya adalah memastikan project sosial tiap daerah ada. Kepala Departemen Kabupaten/Kota di kampuang (19 orang) Kepala Departemen rantau (dibuat sesuai kebutuhan) Gambaran Proker : melakukan pencarian dan pembantuan pendanaan project sosial. Recruitment dibuka untuk fungsionaris: Anggota dari PJ di kampung-rantau (sesuai domisili)

Bidang Diskusi Inspirasi Job desc: Bagaimana caranya www.pulangkampuang.com memiliki diskusi inspirasi yang baik dan membuka paradigma seluruh masyarakat Minang? Diskusi inspirasi akan dilakukan secara berkala.Bidang diskusi inspirasi akan bertanggungjawab dalam mengadakan event ini. Bidang Diskusi Inspirasi akan membuat tema yang tepat, menghadirkan pembicara yang tepat, dan mencari audiens agar terinspirasi. Skill yang dibutuhkan: Manajamen proyek, event organizer, humas Recruitment dibuka untuk fungsionaris: Event Organizer

Bidang Portal Info Job desc: Bagaimana caranya www.pulangkampuang.com menjadi portal informasi yang sangat dipercaya masyarakat sumbar? Skill yang dibutuhkan: media dan jurnalisme, content development. Bidang portal informasi akan bertanggungjawab atas pengelolaan informasi yang tersedia di www.pulangkampuang.com Portal info juga akan membuat www.pulangkampuang.com dikelola sebagai portal media Sumbar. Recruitment dibuka untuk fungsionaris: Jurnalis Kontributor tulisan

Timeline Pendaftaran : 3-10 Agustus 2015 Pengumuman : 13 Agustus 2015 Cara pendaftaran: Buka www.pulangkampuang.com/daftarfungsionaris 2. Isi form 3. Selesai

Ayo sama-sama lakukan perubahan untuk ranah minang! CP: Teda 085263234923 Widya 081993363028