Membentuk Komunitas Kristiani Pelayanan Kelompok Kecil dalam Gereja Advent Sekarang ini

Perubahan kehidupan Kelompok Kecil : beberapa definisi Kelompok Kecil : bagian dari rencana kerajaan Allah Perubahan kehidupan Kelompok Kecil : beberapa definisi Nilai-nilai Kelompok Kecil : kunci untuk berkembang Pertemuan & Kehidupan Kelompok Kecil 5. Tujuan dari Kelompok Kecil: kesucian dan penuaian 6. Kepemimpinan Kelompok Kecil 7. Membangun jaringan Kelompok Kecil 8. Memelihara jaringan kerja

Membangun Komunitas Kristiani SESI TUJUH: MEMBENTUK SEBUAH JARINGAN KERJA KELOMPOK KECIL

Akan Memulai…?

Kebutuhan akan Strategi!

Akan Memulai…? 1. Pelajari dan mengerti pelayanan kelompok kecil 2. Berdoa, dan mengikuti seiring bimbingan Tuhan

Memulai... 3. Membagi visi dengan yg lain Fokus akan nilai dan objektif, tidak hanya kelompok 4. Membagi koordinator kelompok kecil

Memulai... Namun ingat… 5. Identifikasikan tim pemimpin, terdiri dari: Pemimpin pemuridan Tuan/Nyonya rumah Dan mulailah pelatihan Namun ingat…

…jangan PERGI Memulai... ...dalam kelompok kecil. MULAI KECIL Berkembang... …jangan PERGI ...dalam kelompok kecil. MULAI KECIL

6. Bentuk sebuah kelompok Inti Memulai 6. Bentuk sebuah kelompok Inti Koordinator/ pelatih Pemimpin kelompok Pemuridan

Yesus di tengah-tengah Memulai. Tujuan dari inti: Untuk melatih Untuk menyatukan Membentuk model reproduksi Memberikan sebuah pengalaman otentik dari kelompok kecil. Untuk melatih hal nyata! Yesus di tengah-tengah

Memulai... 7. Bentuk kelompok inti dengan menambah 3-4 anggota Tim kepemimpinan 7. Bentuk kelompok inti dengan menambah 3-4 anggota Anggota gereja yang lainnya

Melengkapi Kelompok Kecil Memulia... Kelompok Inti 8. Bentuk kelompok lengkap dengan menambah 5-6 non-anggota Non-anggota

Memperkenalkan teman non Advent kepada Kelompok Anda Berdoa agar Tuhan membimbing anda kepada Kristen lainnya atau non Kristen yang Ia ingin dalam kelompok anda Masukkan anggota kelompok lain dalam kontak pelajaran Alkitab Menawarkan sesuatu yang menarik, seperti hal menjadi orang tua, stres Perkenalkan teman secara sosial kepada kelompok, misalnya perayaan, konser, ulang tahun, piknik, dll. Gunakan suatu metode untuk memperkenalkan kepada percaya Kristiani, misalnya beliefs like “Alpha” Undang mereka ke dalam kelompok

Memulai 9. Pastikan satu atau dua orang tidak memakai SEMUA topi!

Memulai 9a. Identifikasikan kemampuan dan karunia dalam kelompok, dan delegasikan tanggung jawab Tempatkan topi yang tepat di kepala yang tepat

Memulai YESUS DI TENGAH Kelompok Kecil Dasar Sub Kelompok Pendukung Sub Kelompok Belajar YESUS DI TENGAH Sub Kelompok Tugas Sub Kelompok Kepemimpinan 10. Pelihara kelompok kecil pada tingkat komunitas dasar Kristiani, dengan dasar komunitas Kristiani, mengorganisir sub-kelompok bila diperlukan

Memulai... 12. Rencanakan dimuka: miliki strategi untuk perkembangan 11. Pelihara visi dengan jelas melalui membaca, doa, observasi, evaluasi, dan pelatihan bagi anggota kelompok

Memulai Ingat prinsip kepemimpinan Jethro Pendeta supervisi

Miliki Kesabaran… Pesawat AKAN terbang! Pesawat HARUS terbang! Pesawat membentuk kecepatan udara. Pesawat membentuk kecepatan dasar 140 MIL/JAM

Tantangan Masa Depan bagi Kelompok Kecil ... “Curahan Roh Kudus yang berlimpah, yang menerangi seluruh dunia dengan ke agungan-Nya , tidak akan datang hingga kita memiliki orang yang diterangi yang berdasarkan pengalamannya mengerti apa artinya untuk berkerja bersama-sama dengan Allah….namun hal ini tidak akan terjadi ketika jumlah terbesar dari gereja tidaklah bekerja bersama-sama dengan Allah.” Evangelism 699

Membentuk Komunitas Kristiani Pelayanan Kelompok Kecil dalam Gereja Advent Sekarang ini

Strategy for Change 1 6 5 4 3 2 Rencana Transisi Enam Tahun OHP 5.5 Strategy for Change 1 6 5 4 3 2 Yakin akan Kelopok Kecil anda sendiri & para pemimpin Rencanakan bahan ajaran anda & perkenalkan ajaran itu kepada gereja anda Sel prototype Gelombang Sel Pertama & Pelatihan Pemimpin Sel Baru Gelombang 2 & 3 Penyesuaian - program lama Transisi selesai Rencana Transisi Enam Tahun

Tugas Menantang Seorang Pendeta Tanggung jawab Tradisional Tahun 1 80% Tahun 2 60% Tahun 3 40% Tahun 4 20% Tahun 5 ? Tanggung jawab Kelompok Kecil Tahun 1 20% Tahun 2 40% Tahun 3 60% Tahun 4 80% Tahun 5 ?

Model Asli Sel KOREA

Dan banyak negara lainnya Model “Sentuh” Singapura, Hong Kong, Afrika Selatan, A.S, Rusia, Dan banyak negara lainnya

Kelompok Dua Belas (Model Turbo) Bogota, Columbia

Bagaimana Cara Kerjanya? PEMIMPIN DARI DUA BELAS Setiap dari dua belas membangun tiga kelompok inti. Tujuannya adalah untuk menemukan dua belas pemimpin yang akan meluncurkan Inti.

Struktur G12 Tugas utama pemimpin inti adalah untuk membangun lebih banyak pemimpin

Ceritanya Tujuh tahun pertama, Castellanos bekerja dengan sistem Inti Cho. Berkembang hingga 3,000 orang … 1992-1997, dengan strategi “Kelompok Dua Belas Orang”, berkembang mencapai 10,460 Kelompok Inti

Objektifnya Untuk meng-evangelisasikan seluruh Kolombia dan melihat sebuah Gereja Inti ditanam di setiap kota di negara tersebut.

Bagaimanakah Keanggotaan Berkembang 30000 Memulai Strategi”Kelompok Dua Belas” 25000 20000 15000 3000 anggota 10000 5000 84 84 85 85 86 86 87 87 88 88 89 89 90 90 91 91 92 92 93 93 94 94 95 95 96 96 97 97 98 98

Bagaimanakah Inti Berkembang! 30000 25000 10,456 inti pada Januari, 1997! 20000 15000 10000 5000 84 84 85 85 86 86 87 87 88 88 89 89 90 90 91 91 92 92 93 93 94 94 95 95 96 96 97 97 98 98

Prinsip Pertumbuhan G12 (Model Turbo) Setiap orang memiliki potensi sebagai pemimpin kelompok Setiap orang melayani daripada dilayani Setiap orang dapat melatih 12 orang lain Seorang percaya hanya dapat menjadi bagian dalam kelompok 12 anda ketika mereka membuka sebuah inti Setiap orang harus memenangkan jiwa dan mengembangkan pemimpin-pemimpin Cel Homogen berkembang lebih cepat