Ukuran Kinerja dan Pelaksanaan Strategis

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
Bab 7 Pemasaran Strategis untuk Pertumbuhan Perusahaan dan Penciptaan Nilai bagi Pemegang Saham KELOMPOK 3 MANAJEMEN PEMASARAN.
Advertisements

Bab 1 Pemasaran Mengatur Hubungan Pelanggan yang Menguntungkan
Perbaikan Kualitas Kebutuhan Untuk Perbaikan
LOGO *DITULIS OLEH AVILIANI BAB 9 UKURAN KINERJA & PELAKSANAAN STRATEGIS* Disusun Oleh : KELOMPOK 4 1. FIRDA RACHMA AMALIA (P EK) 2. INDAH EKO.
Ukuran Kinerja dan Pelaksanaan Strategis KELOMPOK 3 Denden Agus Zaelani(P E) Erdiasa Nursaman (P E) Hasim Ashari (P E)
Nama Mahasiswa : Erdiasa Nursaman Class of Marketing : P E Graduate Program of Management and Business- Master of Management Bogor Agricultural.
UKURAN KINERJA DAN PELAKSANAAN STRATEGIS Disusun Oleh : Anggin Indira Syamsi (P E) Ayudea Hapsari (P E) Firdaus Alim Damopolii.
Menurut Arthur D. Little ada enam posisi kompetitif di pasar
UKURAN KINERJA DAN PELAKSANAAN STRATEGIS
Bab VI Posisi Strategis.
Evaluasi Tempat Kerjamenggunakan Pendekatan Six Sigma
ANALISIS BISNIS DAN STUDI KELAYAKAN USAHA
E-COMMERCE Komunikasi Pasar dan Branding
PENGEMBANGAN SISTEM.
PENERAPAN KONSEP PEMASARAN
Menurut Arthur D. Little ada enam posisi kompetitif di pasar
MATA KULIAH : MANAJEMEN STRATEGIS
LOGO *DITULIS OLEH AVILIANI BAB 9 UKURAN KINERJA & PELAKSANAAN STRATEGIS* Disusun Oleh : KELOMPOK 4 1. FIRDA RACHMA AMALIA (P EK) 2. INDAH EKO.
PRESENTASI PENGANTAR BISNIS DISUSUN OLEH :
BAB 10 PENILAIAN KINERJA.
PERTEMUAN 14 Pengendalian
PERTEMUAN 4 Proses Perencanaan
PEMASARAN PERTEMUAN 12.
Pemasaran untuk Memulai Bisnis
Pemasaran untuk Memulai Bisnis
HUMAN RESOURCE SCORECARD
PERENCANAAN (planning)
Pemasaran untuk Memulai Bisnis
Pengenalan Benchmarking & Strategi Benchmarking
Bab 8 Perencanaan Pasar Strategis
Bab XIV PENERAPAN ETIKA PERUSAHAAN DALAM MANAJEMEN MUTU.
ASPEK PEMASARAN DALAM EVALUASI PROYEK
Universitas Gunadarma
KEWIRASWASTAAN DAN PERENCANAAN BISNIS
PERTEMUAN 14 Pengendalian
STRATEGIS SISTEM INFORMASI (PSSI)
Aspek Pemasaran 1 Disusun oleh: Lily W
PERTEMUAN 14 Pengendalian
PERTEMUAN 4 Proses Perencanaan RIKA KHARLINA EKAWATI, S.E., M.T.I.
Konsep dan lingkungan pemasaran
KEBUTUHAN DAN PROSES PELAYANAN
Bab 2 Mengembangkan Strategi & Rencana Pemasaran
PERANAN STRATEGIS SDM DAN HUMAN RESOURCES SCORECARD
RINGKASAN MANAJEMEN STRATEGIK & PERUBAHAN
CLAUDIA GADIZZA PERDANI STP MSI
PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA
HUMAN RESOURCE SCORECARD
Pengertian PASAR • Tempat pertemuan antara penjual dan pembeli barang atau jasa yang ditawarkan dan terjadi perpindahan kepemilikan Permintaan yang dibuat.
Dasar – Dasar Perencanaan
PENGEMBANGAN SISTEM Muhammad Hidayat, SE.
Bagian 1 Definisi Pemasaran dan Proses Pemasaran
Analisis persaingan hasim.
KEWIRAUSAHAAN ANGGIA PARAMITA PUTI KENCANA, SE, MSM Fakultas Ekonomi
Membangun Nilai Konsumen, Kepuasan, dan Loyalitas
Menurut Arthur D. Little ada enam posisi kompetitif di pasar
MERANCANG STRATEGI PEMASARAN DESAIN INDUSTRI FAK DESAIN UEU
PEMASARAN JASA lanjutan.
PENGEMBANGAN SISTEM.
Salah satu aspek dalam strategi pemasaran adalah promosi.
Sistem Penilaian Kinerja [Performance Measurement Systems]
PERANAN STRATEGIS SDM DAN HUMAN RESOURCES SCORECARD
Managers ’ Performance and
Menurut Arthur D. Little ada enam posisi kompetitif di pasar
PRODUK KREATIF DAN KEWIRAUSAHAAN
DASAR-DASAR MANAJEMEN YANG EFEKTIF
MATA KULIAH : MANAJEMEN STRATEGIS
PERANAN STRATEGIS SDM DAN HUMAN RESOURCES SCORECARD
MANAJEMEN PRODUKSI DAN OPERASI
Menurut Arthur D. Little ada enam posisi kompetitif di pasar
CHAPTER 12 THE BALANCED SCORECARD. WHAT IS BALANCED SCORECARD? BSC adalah suatu mekanisme sistem manajemen yang mampu menerjemahkan visi dan strategi.
Transcript presentasi:

Ukuran Kinerja dan Pelaksanaan Strategis KELOMPOK 3 Denden Agus Zaelani (P056110073.38E) Erdiasa Nursaman (P056110093.38E) Hasim Ashari (P056110113.38E) Mila Fauziah (P056110153.38E) Nelvy Dwijayanti (P056110173.38E) Rachmat Agustian (P056110183.38E) Yoshi Nadia W (P056110273.38E

Buku Referensi Dibuat berdasarkan buku yang ditulis oleh Prof. Ujang Sumarwan, dkk dengan judul Ukuran Kinerja dan Pelaksanaan Strategis

Nike “ Just Do It” Nike’s Eleven Maxims : Selalu berinovasi Nike adalah sebuah perusahaan Nike merupakan sebuah merk Simpel dan maju Konsumen membuat keputusan Jadilah sebuah spons Lakukan secepatnya Lakukan hal yang benar Kuasai hal-hal mendasar Berada dalam posisi menyerang. Selalu. Mengingat orang

Keberhasilan Pemasaran dan Sasaran yang ditetapkan 1. Pelaksanaan Penerapan yang Baik 2. Rencana Pemasaran 3. Dukungan dan Dedikasi

Dampak Keberhasilan Penerapan Strategi Terhadap Penjualan

Jenis Market Metrics : Process Vs End Market metrics . Tujuan dari market metrics yang berorientasi proses adalah untuk mendeteksi persepsi dan perilaku pelanggan. Ukuran kepuasan pelanggan dapat dibagi menjadi 2 bagian yaitu Puas dan Tidak puas. Dari kategori Puas dibagi lagi menjadi Sangat puas (loyal) dan kurang puas (dapat berpindah). Untuk kategori Tidak Puas dibagi menjadi 2 yaitu Komplain (Rentan) dan Tidak Komplain (Meninggalkan). Hal-hal yang berperan pada Process Market Metrics yang berorientasi pada proses adalah : Kesadaran pelanggan Daya tarik Uji coba produk Kepuasan dan ketidakpuasan pelanggan Persepsi terhadap kualitas produk Kualitas pelayanan Nilai-nilai pelanggan

Jenis Market Metrics : Process Vs End End-Result Market Metrics End-Result Market Metrics mencakup beberapa dimensi Pembagian pangsa pasar Retensi/kerentanan pelanggan Penerimaan yang diperoleh dari setiap pelanggan

KEBERHASILAN STRATEGI IMPLEMENTASI Implementasi Rencana Pemasaran yang Berhasil A. Rasa Memiliki Rencana Pemasaran Rencana tindak terinci Pemenang dan rasa kepemilikan tim Kompensasi Keterlibatan Manajemen B. Mendukung Rencana Pemasaran Waktu yang diperlukan Alokasi sumber daya Komunikasi Keahlian

KEBERHASILAN STRATEGI IMPLEMENTASI C. Mengadaptasi Rencana Pemasaran Perbaikan terus menerus Timbal balik Daya tahan Adaptif

Penilaian Implementasi Rencana Pemasaran Memiliki Rencana Rencana tindakan terperinci Tidak ada _ _ _ _ _ _ Ekstensif Kepemilikan Tidak ada _ _ _ _ _ _ Juara Kompetensi Tidak ada _ _ _ _ _ _ _ Berdasarkan Performa Keterlibatan manajemen Tidak ada _ _ _ _ _ _ _ Tinggi Mendukung rencana Waktu untuk berhasil Tidak ada _ _ _ _ _ _ _ Cukup Alokasi sumber daya Tidak ada _ _ _ _ _ _ _ Cukup Upaya untuk berkomunikasi Tidak ada _ _ _ _ _ _ _ Menyeluruh Keahlian yang diperlukan Tidak ada _ _ _ _ _ _ _ Luar Biasa Mengadaptasikan Rencana Perbaikan yang berkelanjutan Tidak ada _ _ _ _ _ _ _ Berjalan Metrik umpan balik Tidak ada _ _ _ _ _ _ _ Ekstensif Daya tahan Tidak ada _ _ _ _ _ _ _ Tak Kenal Lelah Adaptif roll out Tidak ada _ _ _ _ _ _ _ Penggelindinga

Penilaian Implementasi Rencana Pemasaran Semakin baik derajat pendirian bisnis yang mampu membangun organisasi berdasarkan pasar, maka kemungkinan keberhasilan dalam impelentasi rencana pemasarannya akan semaki besar.

Variance Analysis : Planned vs Actual Performance Untuk membandingakan hasil pasar aktual dengan hasil pasar yang direncanakan. Dan dapat terilhat variabel mana yang berkontribusi bagi performa yang diamati Kontribusi bersih terhadap pemasaran = Volume Marjin per unit pemasaran Pengeluaran pemasaran [ permintaan x pangsa ] x [ harga – variabel biaya unit] - Pengeluaran pemasaran

Variance Analysis : Planned vs Actual Performance Alasan dari adanya persamaan untuk memperkirakan keuntungan pemasaran bagi tujuan perencanaan adalah utk memperkirakan kontribusi bersih pemasaran. Dengan membagi performa ke dalam kontribusi pemasaran untuk menentukan varian performa, memungkinkan utk dipahami dengan lebih baik aspek apa saja yang berjalan dan aspek apa saja yg tidak berjalan.

Kesimpulan Pengembangan rencana pemasaran yang baik hanyalah langkah awal dalam mencapai keberhasilan meraih persaingan pasar, atau memperkuas pangsa pasar/market share dalam persaingan bisnis. Implementasi rencana pemasaran juga memerlukan waktu untuk mencapai keberhasilan seperti yang diharapkan, membutuhkan sumber daya, komunikasi dan keahlian. Matrik performa berperan sebagai peranan kunci dalam implementasi rencana pemasaran, terdapat matrik performa pasar dan matrik performa finansial. Akhirnya bagian yang penting dalam melakukan penilaian terhadap keberhasilan pada sebuah rencana pemasaran adalah dengan memahami bagian mana dari rencana tersebut yang berjalan seperti yang direncanakan atau tidah sesuai dengan rencana. Analisi varian adalah adalah cara penilaian yang sistematis bagi setiap bagian-bagian variabel komposisi rencana pemasaran tersebut.

TERIMA KASIH