NAMA : ANGGI RETNO SARI NIM : KELAS : MN6E

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
FARMASI RUMAH SAKIT.
Advertisements

KEBIJAKAN PROGRAM PELAYANAN KESEHATAN
ORGANISASI DAN MANAJEMEN RUMAH SAKIT
Direktur Jenderal Bina Pelayanan Medik Departemen Kesehatan RI
MONITORING EVALUASI Diklat Penyiapan Calon Kepala Sekolah.
Latar Belakang Masalah Pemerintah dewasa ini sedang dituntut melaksanakan pembangunan dan dituntut pula untuk melakukan perubahan di segala bidang. Salah.
Risyad.Meivi.Riana.Indah.Anggi .Rilla.Niar.Samir.Furi.Romi
Penelitian Tindakan Kelas
Audit Sumber Daya Manusia
KEBIJAKAN TERKAIT RUMAH SAKIT UU NO TTG PRAKTIK KEDOKTERAN
HASIL DISKUSI KELOMPOK IMPLEMENTASI FORNAS & EVALUASI KESESUAIAN PENGGUNAAN OBAT DALAM FORNAS OLEH KELOMPOK A Ketua : Drs. M. Arief Zaidi, Apt (Kasie Farkalkes.
Model Struktur Dokumen KTSP Kurikulum 2013.
Fasilitas kesehatan yang siap guna dan bersifat sementara dalam jangka waktu tertentu Dapat dipindahkan dari satu lokasi ke lokasi lain di DTPK dalam rangka.
Pengaruh jabatan terhadap fasilitas yang diperoleh dari perusahaan
Standard Nasional Pelayanan Kesehatan Peduli Remaja
PT PERUSAHAAN GAS NEGARA (Persero) Tbk
Sumber Daya Kesehatan Arif Kurniawan.
Tarif Pelayanan Kesehatan
Menyusun Proposal PENELITIAN TINDAKAN KELAS (Classroom Action Research) Oleh: Drs. Khaerudin, M.Pd.
UU No. 23 TAHUN 2014 IMPLIKASINYA TERHADAP SDM KESEHATAN
Job Analysis (3) Eko Ruddy Cahyadi.
GILANG RAHMA PUTRA, Perlindungan Hukum Bagi Pekerja Malam Hari Dalam Bidang Keselamatan dan Kesehatan Kerja di PT. Waroeng Batok Industry Kabupaten.
PENERAPAN AKREDITASI DI UPT PUSKESMAS SAMPANG
SISTEM RUJUKAN PELAYANAN KESEHATAN
H. ARSON ABADI, SKM, M.Si Dinas Kesehatan Kab.OKU SELATAN
Kepala Bappeda Provinsi Sulawesi Tenggara
MANAJEMEN RUMAH SAKIT.
PERAN MANAGER SDM DI MASA DEPAN
NAMA : ANGGI RETNO SARI NIM : KELAS : MN6E
METODOLOGI PENELITIAN LANJUTAN
SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP) RSUD “NGUDI WALUYO” WLINGI dr. A. LOEQKIJANA AGRAWATI, MARS Direktur RSUD “Ngudi.
FUNGSI RM DI RUMAH SAKIT
SURVEY INDEKS KEPUASAN MASYARAKAT/ PENGGUNA JASA UB
RS HERMINA Pasteur.
Materi 4 Manajemen Rumah Sakit AKK – smt 7
PEMBEKALAN PROGRAM QUALITY ASSURANCE LPMP SULAWESI SELATAN 2009.
UPAYA KESEHATAN RUJUKAN
MANAJEMEN PELAYANAN RS
Memahami Proses Pemasaran Dan Perilaku Konsumen
PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI, DAN LINGKUNGAN KERJA
FUNGSI RM DI RUMAH SAKIT
SISTEM KOMPENSASI (PAY SYSTEM)
Mutu dan Keselamatan Pasien di Tahun 2015
Standar Pelayanan Minimal (SPM)
Menuju Kabupaten Sehat
PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI, DAN LINGKUNGAN KERJA
Manajemen Strategi Kesehatan
BADAN AKREDITASI NASIONAL SEKOLAH/MADRASAH
Disampaikan pd kuliah manajemen blok 4 Oleh ;dr.Fauziah Elytha.MSc
MANAJEMEN PELAYANAN KESEHATAN
RENCANA STRATEGIS RSUD Dr. R. M
Sistem Kesehatan Negara Kuba
Dalili Ghaisani Hashifah
Oleh: Anita Kumala Sari BHP/8
PROGRAM PASCA SARJANA STIE AMKOP MAKASSAR 2014
KONSEP ORGANISASI DALAM SISTEM KESEHATAN NASIONAL
Analisis Empiris Pelaksanaan Jaminan Kesehatan Daerah Di Kota Depok
STANDAR PRAKTEK KEPERAWATAN
PENELITIAN (Pemilihan Tema dan Topik)
1. Pengertian Tata Usaha Tata usaha secara sistematis merupakan bagian manajemen, yaitu ilmu dan seni mengatur proses pemanfaatan sumber daya manusia dan.
SIKAP KITA TERHADAP SETAN
Peningkatan Mutu Dan Keselamatan Pasien 2018
MANAJEMEN RUMAH SAKIT. DASAR HUKUM UU no. 44 tahun 2009 Kepmenkes no. 129 th 2008 ttg standar pelayanan minimal rumah sakit.
L o a d i n g.... “ PENGARUH DIMENSI SISTEM INFORMASI SUMBER DAYA MANUSIA (HRIS) TERHADAP KINERJA PEGAWAI UNIVERSITAS HALU OLEO ” Heny Ramayana G2D1 16.
Biodata Narasumber Ruang Lingkup Materi Kegiatan Pembelajaran 1: Diskusi tentang Monitoring dan Evaluasi Program/Kegiatan di Sekolah Kegiatan Pembelajaran.
Organisasi Yankes Pertemuan 3
Standar Pelayanan Minimal Puskesmas
1. Pokok Bahasan Pengertian audit Pengertian audit Jenis audit Jenis audit Pengertian audit internal Pengertian audit internal Manfaat audit internal.
PENYUSUNAN PROGRAM PELATIHAN
APA ITU PENELITIAN (RESEARCH)????? SUATU USAHA UNTUK MENEMUKAN SUATU HAL (PENGETAHUAN) MENURUT METODE ILMIAH (sasaran, usaha, metode ilmiah) PENGETAHUAN.
Transcript presentasi:

NAMA : ANGGI RETNO SARI NIM :141510091 KELAS : MN6E TUGAS 5 NAMA : ANGGI RETNO SARI NIM :141510091 KELAS : MN6E

1. Apakah setan itu termasuk pemimpin? beri alasan! Jawab : setan tidak bisa dikatakan pemimpin karena didalam (Qs.al-kahfi: 50) yang berbunyi “ dan ingatlah ketika kami berfirman kepada para malaikat,”sujudlah kamu kepada Adam !” maka mereka pun sujud kecuali iblis dia adalah dari (golongan) jin maka dia mendurhakai perintah tuhannya. Pantaskah kamu menjadikan dia dan keturunannya sebagai pemimpin selain Aku, padahal mereka adalah musuhmu? Sangat buruklah(iblis itu) sebagai pengganti(Allah) bagi orang yang dzalim.

2. contoh rancangan penelitian Topik : pengaruh kompensasi, kompetensi, komitmen, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan koperasi simpan pinjam Kabupaten PALI Kompensasi Teknik analisis (random sampling) Kompetensi Wawancara dan kuisioner pada karyawan Analisis data penelitian (analisis jalur/path analysis Komitmen Hasil analisis data (bahwa antara kompensasi,kompetensi, komitmen saling berpengaruh satu sama lain Angket Kepuasan kerja diterima

  3. contoh rancangan penelitian kualitatif Topik : Kompetensi SDM dan Pengaruhnya Terhadap Kinerja perusahaan PT.Kereta Api di stasiun Kertapati Palembang Pengumpulan data dilakukan dengan wawancara yang dilengkapi dengan kuisioner. Menyajikan data untuk menjadikan reduksi dari perusahaan PT.Kereta Api di Stasiun Kertapati Palembang Mengambil pembahasan dari ketiga metode yang sudah digunakan Mengambil kesimpulan dari pengumpulan data dan penyajian dari data pada Perusahaan PT.Kereta Api di stasiun Kertapati Palembang

4. pembuatan latar belakang masalah penelitian Jawab:   Rumah Sakit Muhammadiyah Palembang adalah rumah sakit swasta kelas C. Rumah sakit ini mampu memberikan pelayanan kedokteran spesialis terbatas. Rumah sakit ini juga menampung pelayanan rujukan dari puskesmas. Rumah sakit ini terletak di Jl.A.Yani 13 Ulu, Palembang sumatera selatan.Tempat ini tersedia 242 tempat tidur inap, lebih banyak dibanding setiap rumah sakit di Sumatera Selatan yang tersedia rata-rata 69 tempat tidur inap. Rumah sakit charitas Palembang adalah Rumah Sakit tertua di Kota Palembang yang didirikan sejak tahun 1926 sebagai Rumah Sakit kecil yang memiliki 14 buah tempat tidur dan di kelola oleh para  biarawati dari Ordo Fransiskan Charitas dari Roosendaal Netherland. Dirumah sakit Muhammadiyah Palembang sumber daya-sumber dayanya masih belum memadai dari segi manusianya,fasilitasnya,pelayananan dan lain-lain. Proses administrasi nya sangat lambat akan tetapi biaya administrasinya masih terjangkau oleh masyarakat sedangkan rumah sakit charitas sumber daya-sumber dayanya sudah memadai, proses administrasinya cepat akan tetapi biayanya lebih mahal dari rumah sakit muhammadiyah pelayanan cepat dan ramah fasilitas memadai serta memiliki karyawan yang sudah terlatih.

5. jika peneliti pilih alternatif 1, bisa gunakan alat bantu. Bagaimana meningkatkan kualitas dari Pelayanan rumah sakit ? Jawab: Salah satu usaha peningkatan penampilan dari masing masing sarana pelayanan seperti rumah sakit adalah dengan meningkatkan mutu pelayanan di semua unit pelayanan, baik pada unit pelayanan medik, pelayanan penunjang medik, ataupun pada unit pelayanan administrasi dan manajemen melalui program jaminan mutu. Adapun strategi upaya peningkatan mutu rumah sakit adalah sebagai berikut : Rumah Sakit harus memahami dan menghayati konsep dasar dan prinsip mutu pelayanan rumah sakit sehingga dapat menyusun langkah langkah upaya peningkatan mutu masing masing rumah sakit. Memberi prioritas pada peningkatan sumberdaya manusia di rumah sakit termasuk kesejahteraan karyawan, memberikan imbalan yang layak, program keselamatan dan kesehatan kerja, program pendidikan dan pelatihan , dll Menciptakan budaya mutu di rumah sakit, termasuk didalamnya menyusun program mutu rumah sakit, menyusun tema yang akan dipakai sebagai pedoman, memilih pendekatan yang akan dipakai dalam penggunaan standar prosedur serta menetapkan mekanisme monitoring dan evaluasi.

TERIMA KASIH