MENGENAL KARAKTER DAN GAYA BELAJAR

Jendela Johari Kuadran 1 ( OPEN)  Merujuk kepada perilaku, perasaan dan motivasi yang diketahui oleh diri kita sendiri dan orang lain. Kuadran 2 ( BLIND) Merujuk kepada perilaku, perasaan dan motivasi yang diketahui oleh orang lain, tetapi tidak diketahui oleh diri kita sendiri. Kuadran 3 ( HIDDEN)  Merujuk kepada perilaku, perasaan dan motivasi yang diketahui oleh diri kita sendiri, tetapi tidak diketahui orang lain. Kuadran 4 ( UNKNOWN)  Merujuk kepada perilaku, perasaan dan motivasi yang tidak diketahui, baik oleh diri kita sendiri ataupun oleh orang lain.

KARAKTER / GAYA KEPRIBADIAN MENGENAL BERBAGAI KARAKTER / GAYA KEPRIBADIAN EXTROVERT KOLERIS SANGUINIS Dominant/Directing/Kuat Optimis/Expressing/Populer Task Oriented People Oriented MELANKOLIS PHLEGMATIS Cautious/Thinking/Sempurna Supportive/Affiliating/Damai INTROVERT

Pribadi tipe KOLERIS Emosi Kekuatan Kelemahan Percaya diri Tunjukkan HASIL AKHIRnya padaku !! Emosi Kekuatan Kelemahan Percaya diri Pendiriannya sangat keras Berkemauan keras Kurang rasa malu Tekun dan ulet Tidak sabaran, suka menekan Berani dan tegar Tukang dobrak, pemberontak Menghadapi hidup tanpa kompromi Tidak peka terhadap perasaan orang lain Tidak suka “air mata” dan keluhan

KOLERIS Perilaku Kerja Kekuatan Kelemahan Organisator dan promotor yang handal Terlalu percaya diri sehingga tidak menggubris pandangan orang lain Cepat bertindak dan berani dalam keadaan mendesak Licik/tricky (suka ngakalin) Memiliki intuisi tajam dan tegas dalam mengambil keputusan Kurang analitis, jemu dengan hal detail Berani mengambil resiko Memaksa orang lain untuk mengikuti jalan pikirannya Target oriented dan berusaha keras mencapai sasaran Sering terlalu cepat menyimpulkan dan memutuskan sesuatu (impulsif) Tidak senang dikontrol/dikendalikan Perilaku Kerja

KOLERIS APA YANG HARUS DILAKUKAN ? Dengarkan tujuan dan permasalahan Langsung masuk pada masalah khusus Ajukan presentasi dengan lancar, jelas atau spesifik dan cepat Fokus pada masalah/ tujuan kunjungan Ungkapkan prioritas Tanya, jangan mengajari Berikan fakta pendukung/ data Tidak suka berdebat Sangat menghargai waktu Suka menguji Tidak suka digurui Tegas Cenderung tdk ramah Tidak mudah puas Selektif dalam menerima informasi

SANGUINIS Emosi : Kekuatan Kelemahan Hangat dan bersemangat Saya suka orang yang kompeten dan penuh ide Emosi : Kekuatan Kelemahan Hangat dan bersemangat Mudah menangis, gampang teriak Berkharisma Kurang tenang, tidak kalem Pandai bicara/bercerita dan tidak pernah kehabisan kata-kata Cenderung melebih-lebihkan/ membesar-besarkan sesuatu Periang, tidak kuatir masa depan dan resah terhadap masa lalu Pandai berpura-pura Pembicaraannya berkualitas menularkan semangat Terlalu bergairah, meledak-ledak Suka kepada hal yang glamour Keputusannya sering berdasarkan emosi/suasana hati

SANGUINIS Perilaku Kerja Kekuatan Kelemahan Mampu memberi kesan pertama yang baik Sering tidak teratur/acak-acakan Mudah masuk dalam proyek baru Tidak ketat dalam disiplin diri Sanggup mengembangkan antusiasme dan gairah kerja Banyak membuang waktu karena mengobrol berlebihan Berbahaya untuk proyek yang segera dan ketat waktu, bisa tidak selesai Gampang bingung/senewen

Pribadi tipe SANGUINIS Simpatik Mau menolong Hangat dan antusias Responsif Penuh ide APA YANG HARUS DILAKUKAN ? Bersikap hangat dan bersahabat Diskusikan tentang orang yang mereka kenal Berikan respon terhadap ucapannya Lakukan kontak pribadi/ bergaul Tanyakan opini mereka Dukung keinginan dan aspirasinya Tunjukkan rekomendasi/ referensi dari orang yang mereka anggap penting

PHLEGMATIS Emosi : Kekuatan Kelemahan Tenang, cinta damai Perhatikan diriku dan masalah-masalahku Emosi : Kekuatan Kelemahan Tenang, cinta damai Kurang percaya diri Peramah, sopan santun Cenderung pemalu Baik hati/lembut hati Pesimis, penakut, selalu khawatir Menyenangkan walaupun pendiam Kompromistis Mudah menyesuaikan diri dan mudah bergaul dengan lingkungannya Membenarkan diri sendiri

PHLEGMATIS Perilaku Kerja Kekuatan Kelemahan Sanggup bekerja baik walaupun di bawah tekanan/stress Lamban, statis Praktis, sederhana dalam cara kerja Terlalu sangat berhati-hati Kolot/konservatif, stabil Cenderung menghindari resiko Rapi, tertib, teratur Menolak/takut pada perubahan Membuat rencana sebelum bekerja Sangat butuh jaminan dan kepastian Perlu banyak waktu untuk meyakinkan dan menyetujui sesuatu

PHLEGMATIS APA YANG HARUS DILAKUKAN ? Perhatikan diriku dan masalah-masalahku APA YANG HARUS DILAKUKAN ? Mulai dengan komentar pribadi sebagai ice breaker Tunjukkan minat pada sasaran atau pekerjaan mereka Bicarakan orang yang mereka kenal sebagai referensi Presentasikan secara sistematis dan tidak buru buru Simak opini mereka Perlakukan dengan hangat dan tulus Diplomatis Pendengar yang baik Sulit diyakinkan Menyenangkan Pendiam Suka hubungan yang hangat dan pribadi

MELANKOLIS Emosi : Kekuatan Kelemahan Kemampuan menganalisa secara tajam Pemurung, muram, dingin Pemikir dan perenung yang dalam Pesimis, suka memikirkan yang jelek-jelek/sulit Sifat perasa dan kepekaan yang dalam Bersedih tanpa alasan Senang kemapanan/kestabilan Terlalu mawas diri dan berlebihan dalam kehati-hatian Senang ketenangan dan keharmonisan Angkuh, gengsi tinggi

MELANKOLIS Perilaku Kerja Kekuatan Kelemahan Kecenderungan kuat untuk sempurna (perfeksionis) Tidak tegas, sering mengambang Senang pada detail/rincian rumit Terlalu banyak teori dan tidak praktis Sangat tekun dan akurat Terlalu banyak analisa Berbakat dan cerdas Ragu-ragu untuk memulai proyek baru atau inovasi Cocok untuk pekerjaan yang bersifat kreatif dan intelektual/ilmiah Cenderung murung apabila terlalu banyak berpikir atau mencipta “Tukang duduk” dan tahan lama berpikir

Pribadi tipe MELANKOLIS Aku butuh pendapat LOGIS dan INFORMATIF APA YANG HARUS DILAKUKAN ? Tunjukkan kredibilitas Ungkapkan keahlian mereka Beri contoh berupa study kasus Jelaskan secara sistematis Lengkapi informasi dengan data Pendukung/ berikan bukti Jelaskan dengan spesifik dan tepat Simak dengan baik semua responnya Pendengar yang baik Kritis dan sistematis Serius Konservatif Tidak mudah percaya Senang dengan informasi lengkap dan data pendukung

KEKUATAN, KELEMAHAN & KEBUTUHAN DASAR Extrovert Introvert Melankolis (Thinking Style): Kekuatan: Terkendali, Tepat, Teratur, banyak bertanya, analitik, berorientasi pada tugas/pekerjaan Kelemahan: Tertutup, Jaga Jarak, sulit dimengerti, sok pintar Kebutuhan dasar: Keteraturan dan Rasa tentram & nyaman Koleris (Directing Style): Kekuatan: Memikul Beban, Aktif, Mandiri Berfokus pada tujuan akhir, Percaya diri, Berorientasi pada Tugas/Pekerjaan Kelemahan: Tidak sabar, Mendominasi, Penyendiri, Menuntut, Kasar Kebutuhan dasar: Kekuasaan dan prestasi Sanguinis (Expressing Style):   Kekuatan: Spontan, Terbuka, Perasa,Bekerja cepat, Dinamik, Energik, Ramah, Kuat, Berorientasi pada hub. Kelemahan: Berpikir dangkal, Banyak omong, Tidak bisa mengatur waktu, Sombong, Pamer/sok aksi Kebutuhan dasar: Pengakuan dan Prestasi Phlegmatis (Affiliating Style):   Kekuatan: Santai, Sabar, Pendengar, yang baik, Ramah, Mendukung, Berorientasi pada hubungan Kelemahan: Lemah, Tidak tegas, Tidak bisa menolak Kebutuhan Dasar: Pertalian dan Rasa tentram & nyaman Introvert Extrovert