LESSON STUDY DALAM KERANGKA PPL

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
PENGEMBANGAN PROFESI GURU
Advertisements

KEGIATAN 8: PENGGUNAAN INDIKATOR KINERJA GURU DAN PENILAIAN KOMPETENSI
MATERI KEGIATAN KKG BERMUTU 2010
1 Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Barat. Bagaimana LS dilaksanakan? Bagaimana LS dilaksanakan? Pelajaran berharga? Pelajaran berharga? Kendala yang dihadapi?
PENELITIAN TINDAKAN KELAS (PTK)
Jumpa lagi KKG BERMUTU Sabtu,23 oktober Kegiatan Belajar 1 pendahuluan.
KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
LESSON STUDY Sebuah gagasan dalam upaya meningkatan mutu pembelajaran di SMP Negeri 1 Kadugede Kadugede, 24 Pebruari 2010.
PROSEDUR PELAKSANAAN LESSON STUDY. Lesson Study Lesson Study adalah suatu model pembinaan profesi pendidik melalui pengkajian pembelajaran secara kolaboratif.
LESSON STUDY SEBAGAI PILIHAN SARANA PENINGKATAN KUALITAS PEMBELAJARAN
Seminar Metode Pembelajaran dan PTK
LESSON STUDY.
STRATEGI PENINGKATAN KUALITAS PERKULIAHAN MELALUI LESSON STUDY Sulthon taqdir Alfirdaus, S.Pd.
Menyusun Proposal PENELITIAN TINDAKAN KELAS (Classroom Action Research) Oleh: Drs. Khaerudin, M.Pd.
PENELITIAN TINDAKAN KELAS
LESSON STUDY Sebagai Salah Satu Model Pembinaan Profesi Pendidik
J Refleksi Pembelajaran dan Tindak Lanjutnya Melalui PTK
MODUL PEMBIMBING Modul terdiri dari: Pendahuluan PIGP
PENGEMBANGAN PORTOFOLIO
MODEL PEMBELAJARAN BERBASIS MASALAH (PROBLEM BASED LEARNING)
MODEL PEMBELAJARAN BERBASIS MASALAH (PROBLEM BASED LEARNING )
Widyaiswara LPMP Maluku
CONTOH RPP MENULIS PERMULAAN
Oleh: Dr. Nancy Susianna, M.Pd
LESSON STUDY OLEH : MUHIMATUL KHOIROH ( )
BY LESSON STUDY BY
PEMBIMBINGAN 2 Siti Julaeha.
LESSON STUDY Sebuah model pembinaan dan pelatihan guru.
MODEL PEMBELAJARAN BERBASIS MASALAH (PROBLEM BASED LEARNING)
Workshop Pembuatan RPP
PTK KELOMPOK 3 6F PGSD Nama kelompok: Marisa Ulfa R ( )
LESSON STUDY Sebuah model pembinaan dan pelatihan guru.
LESSON STUDY DALAM KERANGKA KPL
PELAKSANAAN PENELITIAN TINDAKAN KELAS
LESSON STUDY Sebagai Salah Satu Model Pembinaan Profesi Pendidik
BAGAIMANA MELAKSANAKAN LESSON STUDY?
UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG
SEMESTER GENAP 2017/2018 Tanggal 13 Desember 2017
Topik Pelaksanaan Tindakan Dan Pengumpulan Data
STRUKTUR BUKU GURU PPT – 3.2.
Model problem based learning
Tahap Pelaksanaan Setelah melalui perencanaan yang matang dan waktu pembelajaran yang disepakati maka seluruh pengamat dan anggota tim Studi Pembelajaran.
LESSON STUDY Sebuah gagasan dalam upaya meningkatan mutu pembelajaran
PENERAPAN MODEL PEMBELAJARAN PROJECT BASED LEARNING BERBASIS LESSON STUDY TERHADAP MINAT DAN HASIL BELAJAR SISWA KELAS XI IPS 3 SMAN 3 BLITAR Oleh: HAMIDA.
PENELITIAN TINDAKAN KELAS DAN LESSON STUDY
LESSON STUDY Sebuah model pembinaan dan pelatihan guru.
PEMBELAJARAN BERBASIS PROYEK (PROJECT BASED LEARNING)
LESSON STUDY Sebuah gagasan dalam upaya meningkatan mutu pembelajaran
MODEL PEMBELAJARAN BERBASIS MASALAH (PROBLEM BASED LEARNING)
LESSON STUDY Sebuah model pembinaan dan pelatihan guru.
PROSEDUR PELAKSANAAN LESSON STUDY
LESSON STUDY Sebuah model pembinaan dan pelatihan guru.
REFLEKSI.
MODEL PEMBELAJARAN BERBASIS MASALAH (PROBLEM BASED LEARNING)
PROSEDUR PELAKSANAAN LESSON STUDY
MODEL PEMBELAJARAN BERBASIS MASALAH (PROBLEM BASED LEARNING)
MODEL PEMBELAJARAN BERBASIS MASALAH (PROBLEM BASED LEARNING)
MODEL PEMBELAJARAN BERBASIS MASALAH (PROBLEM BASED LEARNING)
MODEL PEMBELAJARAN BERBASIS MASALAH (PROBLEM BASED LEARNING)
MODEL PEMBELAJARAN BERBASIS MASALAH (PROBLEM BASED LEARNING)
MODEL PEMBELAJARAN BERBASIS MASALAH (PROBLEM BASED LEARNING)
MODEL PEMBELAJARAN BERBASIS MASALAH (PROBLEM BASED LEARNING)
MODEL PEMBELAJARAN BERBASIS MASALAH (PROBLEM BASED LEARNING)
PENDEKATAN BELAJAR MODEL BERMUTU
MODEL PEMBELAJARAN BERBASIS MASALAH (PROBLEM BASED LEARNING)
KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN DAN PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN MODEL PEMBELAJARAN.
Praktek Pengalaman Lapangan (PPL) PPG TAHUN 2019 PRAJABATAN Tim PPG Universitas Mulawarman 2019.
Oleh : Muhammad Abu Rizal “Upaya Meningkatkan Keaktifan Belajar Matematika dengan Model Pembelajaran Cooperative Learning Tipe NHT (Numbered Head Together)
KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN DAN PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN MODEL PEMBELAJARAN.
LESSON STUDY Sebagai Salah Satu Model Pembinaan Profesi Pendidik RUKMANA, S.Pd., M.Pd. Pengawas Sekolah Disdikpora Kab. Karawang.
Transcript presentasi:

LESSON STUDY DALAM KERANGKA PPL PENGENALAN LESSON STUDY DALAM KERANGKA PPL Hadi Soekamto

Jugyokenkyu LATAR BELAKANG: Model penelitian tentang pembelajaran oleh guru Ditemukan di Jepang, dengan nama: Jugyokenkyu Disosialisasikan di Indonesia melalui Projek JICA Untuk meningkatkan keprofesionalan guru

Lesson study adalah studi tentang: perancangan dan pelaksanaan pembelajaran melalui pengamatan dan refleksi dilaksanakan oleh sekelompok guru secara kolaboratif untuk perbaikan kualitas pembelajaran di kelas

SEE PLAN DO Tahapan Pelaksanaan Lesson Study Merencanakan pembelajaran Melaksanakan pembelajaran Mengamati pembelajaran Mendiskusikan pembelj. Refleksi dan perbaikan pembelajaran

REFLEKSI & KONSOLIDASI PLAN Identifikasi kompetensi dan perumusan tujuan pembelajaran Merancang skenario pembelajaran Menentukan research lesson yang akan diamati DO Seorang guru (model) menampilkan pembelajaran sesuai dengan skenario REFLEKSI & KONSOLIDASI Pengamat menyampaikan hasil pengamatan yang difokuskan pada aktivitas siswa Mendiskusikan bagaimana agar siswa bisa konsentrasi Mengidentifikasi aspek pembelajaran yang bermanfaat Revisi skenario pembelajaran jika akan digunakan di kelas lain Mengakomodasi manfaat hasil LS bagi diri sendiri SEE Guru lain mengamati kegiatan siswa sesuai dengan research lesson

MENYUSUN RENCANA PEMBELAJARAN SECARA KOLABORATIF (PLAN)

MENYUSUN RENCANA PEMBELAJARAN SECARA KOLABORATIF (PLAN)

MERENCANAKAN RESEARCH LESSON (Plan) Sekelompok guru secara bersama-sama (kolaboratif) menyusun rencana pembelajaran (RPP) dengan semua perangkat pembelajaran yang diperlukan (LKS, instrumen evaluasi, media, dsb). Setiap guru anggota kelompok LS mencurahkan pikiran untuk menghasilkan skenario pembelajaran yang baik atau dengan strategi yang tepat dan operasional (sesuai dengan kondisi dan situasi siswa, sekolah dan sarana pendukungnya,)

MELAKSANAKAN KEGIATAN PEMBELAJARAN DAN PENGAMATAN (DO)

MELAKSANAKAN PENGAMATAN (SEE)

MELAKSANAKAN KEGIATAN PENGAMATAN (SEE)

MELAKSANAKAN KEGIATAN PENGAMATAN (SEE)

MENGAJAR (Do) DAN MENGAMATI RESEARCH LESSON (See)  OPEN CLASS Seorang “guru model” melakukan pembelajaran di kelas Anggota kelompok melakukan observasi (terhadap aktivitas belajar semua siswa atau sesuai dengan tugas masing-masing) Setiap observer mencatat hasil observasi sebagai bahan refleksi. Jika mungkin dianjurkan untuk merekam kegiatan pembelajaran dengan handycam. Observer “dilarang keras” untuk membantu, intervensi, atau mengganggu siswa dan guru model selama kegiatan pembelajaran

Aspek-Aspek Pembelajaran yang perlu diamati! 1. Apakah siswa benar-benar telah belajar? Bagaimana proses belajar siswa? Apakah ada siswa yang tidak aktif? Apa yang dilakukan? Menurut anda apa yang menyebabkan siswa tidak aktif? 2. Adakah upaya guru mengatasi ketidak aktifan siswa? Apa kegiatan guru mengatasi siswa yang tidak aktif? Berhasilkah upya guru mengatasi hal tersebut? Menurut anda bagaimana seharusnya guru bertindak? 3. Aspek pembelajaran apa yang dapat dipetik manfaatnya dari hasil pengamatan ini?

Lembar observasi, isinya: Apakah siswa benar-benar telah belajar hari ini? Bagaimana proses mereka belajar? Siswa mana yang tidak dapat mengikut kegiatan pembelajaran hari ini? Mengapa siswa tersebut tidak dapat belajar dengan baik? Menurut Anda apa penyebabnya dan bagaimana alternatif solusinya? Bagaimana usaha guru mendorong siswa yang tidak aktif? Pelajaran berharga apa yang dapat diambil dari pembelajaran ini?

MELAKSANAKAN KEGIATAN REFLEKSI

MELAKSANAKAN KEGIATAN REFLEKSI

MELAKSANAKAN KEGIATAN REFLEKSI

MENDISKUSIKAN DAN MENGANALISIS HASIL PENGAMATAN (Refleksi) Diskusi dilakukan secara formal (dipimpin oleh moderator dan disertai notulis) Guru model (pengajar) diberi kesempatan pertama untuk melakukan refleksi diri, tentang: perasaan guru model sebelum, pada saat, dan setelah melaksanaan pembelajaran (open class); alur skenario atau langkah pembelajaran  yang berhasil dan tidak berhasil dilaksanakan; Penilaian terhadap keberhasilan pembelajaran yang dilakukan.

Komentar observer: Difokuskan pada aktivitas belajar siswa bukan pada langkah-langkah mengajar yang dilakukan guru. Setiap masalah yang diungkapkan harus disertai bukti riil, misal dengan menyebut nama siswa dan momen kejadiannya. Disampaikan secara santun, jujur dan penuh respek (tepa salira) Hindari kritik pada guru yang berlebihan dan perbanyak pujian. Prinsipnya setiap observer harus menyampaikan komentar sebagai ucapan terima kasih kepada guru model.

MODERATOR Moderator harus dapat mengupayakan terjadinya diskusi yang interaktif, menyenangkan, dan mengaktifkan semua peserta. Moderator harus jeli untuk mengangkat masalah diskusi dari komentar observer yang menarik dan penting untuk didiskusikan secara lebih mendalam, dengan memintakan komentar pada observer yang lain. Misalnya dengan meminta apakah fakta yang sama? apa penyebanya? dan bagaimana alternatif solusinya. Moderator (juga sebagai observer) disarankan juga menyampaikan komentar. Di akhir diskusi moderator tidak perlu menyimpulkan hasil diskusi, tetapi diperkenankan menyampaikan ringkasan topik-topik menarik dari komentar peserta yang didiskusikan

TATA TERTIB LS GURU MODEL 1. Menyiapkan perangkat pembelajaran yang sudah direncanakan 2. Sebelum memulai pembelajaran menyampaikan kepada peserta didik tentang kehadiran pengamat 3. Membagikan nomor dada 4. Pada akhir pembelajaran membagikan angket kepada peserta didik (jika dianggap perlu) 5. Mengikuti kegiatan refleksi 6. Mempersiapkan pembelajaran selanjutnya

PENGAMAT 1. Memasuki kelas bersamaan dengan guru pengajar 2. Pengamatan difokuskan pada kegiatan belajar siswa 3. Mengisi format pengamatan 4. Tidak meninggalkan kelas selama proses pembelajaran 5. Tidak diperkenankan berbicara sesama pengamat 6. Tidak diperkenankan berbicara dengan guru/dosen pengajar 7. Tidak melakukan kegiatan yang menggangu proses pembelajaran 8. Tidak membantu guru dalam kegiatan mengajarnya 9. Mengikuti kegiatan refleksi

MODERATOR 1. Membagi pengamat berdasarkan jumlah peserta didik/kelompok 2. Memimpin kegiatan refleksi 3. Moderator memberi kesempatan refleksi kepada: a. guru/dosen pengajar b. pengamat secara bergantian c. guru/dosen pengajar memberikan tanggapan 4. Membacakan kesimpulan hasil refleksi 5. Format pengamatan/lembar observasi diserahkan kepada guru pengajar

Notulis 1. Mencatat hasil refleksi dan menyerahkan kepada guru pengajar 2. Menyerahkan semua arsip kegiatan kepada tim pengembang Lesson Study

TERIMA KASIH SELAMAT BERKARYA