Siklus Penggajian dan Manajemen Sumber Daya Manusia

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
Siklus Penggajian dan Manajemen Sumber Daya Manusia
Advertisements

SISTEM AKUNTANSI BIAYA
SISTIM AKUNTANSI PENGGAJIAN DAN PENGUPAHAN
Siklus Pendapatan: Penjualan dan Penagihan Kas
SIKLUS BUKU BESAR DAN PELAPORAN
Manajemen Sumber Daya Manusia
PENGENDALIAN UMUM DAN PENGENDALIAN APLIKASI
SIKLUS-SIKLUS AKUNTANSI berbasis sia Kelompok 2 – Nining Pitrianingsih Samari – Frida Eva – Linda.
Application Audit Program
Assalamu’alaikum Wr.Wb.
Siklus Penggajian dan Manajemen Sumber Daya Manusia
BAB 7 SIKLUS SDM DAN PENGGAJIAN
Siklus Produksi Pertemuan 10.
Siklus Pendapatan Pertemuan 5 & 6.
Pengantar Akuntansi, Edisi ke-21 Warren Reeve Fess
Siklus Produksi Pertemuan 10.
Chapter 10: Audit Siklus Pengeluaran
Laundry Ibuku merupakan salah satu laundry yang cukup populer di kalangan anak kos di daerah Dharmawangsa, karena laundry ini menawarkan jasa untuk mengambil.
Siklus Pengeluaran Pertemuan 7 & 8.
SIKLUS PENGELUARAN By: Mr. Haloho.
Created by: Rizal Effendi
Siklus Produksi.
Siklus Pengeluaran: Pembelian dan Pengeluaran Kas
AUDIT SISTEM INFORMASI dan TUJUANNYA
Kas Chapter 7.
Pengendalian dan Sistem Informasi Akuntansi
SIKLUS PENGELUARAN: PEMBELIAN dan PENGELUARAN KAS
SIKLUS SDM/PENGGAJIAN
Siklus Penggajian dan Manajemen Sumber Daya Manusia
AUDIT SIKLUS SUMBERDAYA MANUSIA DAN PENGGAJIAN
Bab 11.Sistem Akuntansi Penggajian & Pengupahan
Siklus Pengeluaran: Pembelian dan Pengeluaran Kas
SIKLUS-SIKLUS AKUNTANSI berbasis sia
SIKLUS PENGGAJIAN DAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
Assalamu’alaikum Wr.Wb.
Siklus Penggajian dan Manajemen Sumber Daya Manusia
Sistem Pengendalian Internal dan Laporan Rekonsiliasi Bank
Siklus Penggajian dan Manajemen Sumber Daya Manusia
Buku Nugroho Widjajanto BAB XVII hal 383
SIKLUS PENGELUARAN.
Siklus Pendapatan Pertemuan 5 & 6.
Siklus Pendapatan Pertemuan 8.
Agenda Pembahasan Materi Pembahasan Kasus Sesi Tanya Jawab (2 Sesi)
Siklus Produksi Pertemuan 9 & 10.
Siklus Pengeluaran Pertemuan 9.
Siklus Penggajian dan Manajemen Sumber Daya Manusia
Siklus Pengeluaran: Pembelian dan Pengeluaran Kas
AUDIT SIKLUS PENGGAJIAN & PERSONALIA
Pengendalian Internal dan Kas
Siklus Penggajian dan Manajemen Sumber Daya Manusia
Siklus Penggajian dan Manajemen Sumber Daya Manusia
PROSES BISNIS Ni Ketut Sriwinarti.
Sistem Pengeluaran Kas
AUDIT SIKLUS PENGGAJIAN DAN PERSONALIA
SISTEM INFORMASI AKUNTANSI I
‘’TINJAUAN UMUM AKTIVITAS PEMBELIAN & SISTEM SIKLUS PENGELUARAN BERBASIS MANUAL’’
BAB 17- AUDIT SIKLUS PENGGAJIAN DAN KEPEGAWAIAN
BAB 17- AUDIT SIKLUS PENGGAJIAN DAN KEPEGAWAIAN
Diagram Konteks Keterangan: Dalam proses penggajian terdapat 7 entitas yaitu : karyawan, departemen sumber daya manusia, departemen penggajian, buku.
Siklus Penggajian dan Manajemen Sumber Daya Manusia
Siklus Pendapatan : Penjualan dan Penerimaan Kas
Siklus Penggajian dan Manajemen Sumber Daya Manusia
Siklus Penggajian dan Manajemen Sumber Daya Manusia
Siklus Penggajian dan Manajemen Sumber Daya Manusia
Kas Chapter 7.
Siklus Penggajian dan Manajemen Sumber Daya Manusia
Proses Bisnis.
Kelompok C Audit 2 1.Putri Nevia Lestari Indah 2.Antika Rizki Utami Permadi 3.Indra Gunawan 4.Sri Maria Dewantari 5.Muhammad Rizieq Fadilah 6.Abelia Putri.
PENGAUDITAN SIKLUS PENGGAJIAN DAN PERSONALIA Oleh: Lita Noviyanti29202 Utami Praditya29212 Anastasia Vicky PA
SISTEM INFORMASI AKUNTANSI II “ SISTEM BUKU BESAR DAN PELAPORAN” LIANA ELSYCHE KOSASIH
Transcript presentasi:

Siklus Penggajian dan Manajemen Sumber Daya Manusia Pertemuan 11

Siklus Manajemen SDM / Penggajian Tugas-tugas dari MSDM: Merekrut dan mempekerjakan pegawai baru Melatih Memberikan tugas pekerjaan Memberikan kompensasi (penggajian) Mengevaluasi kinerja Memberhentikan pegawai, secara sukarela atau dipecat

Asuransi dan perusahaan lain Bank Departemen MSDM Berbagai departemen Asuransi dan perusahaan lain Bank Lembaga Pemerintahan Pegawai Sistem Penggajian Perubahan dalam penggajian Data kehadiran dan waktu Laporan Pengembalian dan potongan pajak Cek gaji Cek penggajian Pajak penghasilan dan laporan pajak Tarif dan instruksi pajak Perubahan tarif dan instruksi Cek dan laporan

Aktivitas Siklus Penggajian Perbarui file induk penggajian Perbarui tarif dan potongan Validasi data waktu dan kehadiran Siapkan penggajian Keluarkan dana penggajian Hitung kompensasi dan pajak yang dibayar oleh perusahaan Pengeluaran dana pajak penghasilan dan potongan lain-lain

1. Perbarui file induk penggajian Memperbarui file induk penggajian untuk mencerminkan berbagai jenis perubahan penggajian, seperti: Mempekerjakan orang baru Pemberhentian Perubahan tingkat gaji

2. Perbarui tarif dan potongan Perubahan tarif dan potongan terjadi ketika bagian penggajian menerima pembaruan mengenai perubahan dalam tarif pajak dan potongan gaji lainnya dari berbagai unit pemerintah dan perusahaan asuransi.

3. Validasi data waktu dan kehadiran Informasi mengenai waktu dan kehadiran pegawai datang dalam berbagai bentuk, bergantung pada status pembayaran pegawai. Pegawai yg dibayar per jam  kartu waktu Pegawai yg mendapatkan gaji tetap  diawasi para supervisor secara informal Pegawai yg dibayar berdasarkan komisi murni atau gaji ditambah komisi  pencatatan jumlah penjualan atau kinerja operasionalnya.

4. Mempersiapkan penggajian File transaksi penggajian diurut berdasarkan nomor pegawai. File yang telah diurutkan kemudian digunakan untuk menghitung gaji kotor, potongan penggajian (potongan untuk PPh dan potongan sukarela), dan gaji bersih. Daftar penggajian dan cek gaji pegawai dicetak.

5. Membayar Gaji Daftar penggajian dikirim ke bagian utang untuk ditinjau dan disetujui. Voucher pengeluaran dibuat untuk mensahkan transfer dana dari rekening giro umum milik perusahaan ke rekening bank penggajian perusahaan. Voucher pengeluaran dan daftar penggajian dikirim ke kasir. Daftar penggajian dikembalikan ke bagian penggajian, sementara voucher pengeluaran dikirim ke staf administrasi bagian akuntansi.

6. Hitung kompensasi dan pajak yang dibayar perusahaan Rencana kompensasi fleksibel  memungkinkan setiap pegawai menerima jaminan minimum asuransi untuk pengobatan dan kontribusi pensiun, kredit kompensasi tambahan yang dapat digunakan untuk mendapatkan waktu libur ekstra dan asuransi kesehatan tambahan.

7. Keluarkan pajak penghasilan dan potongan lain-lain Membayar kewajiban pajak penghasilan dan potongan sukarela lainnya dari setiap pegawai.

Tujuan Pengendalian, Ancaman dan Prosedur Proses/ Aktivitas Ancaman Prosedur pengendalian yang dapat diterapkan Pengontrakan atau perekrutan karyawan Mempekerjakan pegawai yang tidak berkualifikasi atau berkelakuan buruk Pelanggaran hukum ketenagakerjaan Prosedur mempekerjakan yang baik, termasuk verifikasi keahlian pelamar kerja, referensi, dan riwayat hidup. Dokumentasi lengkap atas prosedur untuk mempekerjakan; pelatihan perkembangan terkini dalam hal hukum ketenagakerjaan

LANJUTAN … Proses/ Aktivitas Ancaman Prosedur pengendalian yang dapat diterapkan Pemrosesan penggajian Perubahan file induk penggajian tanpa otorisasi. Data waktu yang tidak akurat Pemrosesan penggajian yang tidak akurat Pencurian atau distribusi cek gaji tipuan Pemisahan tugas: data SDM vs penggajian dan distribusi cek gaji; pengendalian akses; tinjauan atas semua perubahan. Otomatisasi pengumpulan data; berbagai pemeriksaan edit; rekonsiliasi data kartu waktu dengan data waktu kerja Total batch dan pengendalian aplikasi lainnya; rekening kliring penggajian; tinjauan peraturan IRS. Setoran langsung; distribusi cek gaji dilakukan oleh seseorang yang independen dari proses penggajian; penyelidikan cek gaji yang tidak diklaim; akses terbatas ke cek gaji kosong; pemberian nomor tercetak dan perhitungan serta pencatatan periodik untuk semua cek gaji; penggunaan rekening giro terpisah untuk penggajian, yang dipelihara sebagai dana tetap.

Proses/ Aktivitas Ancaman Prosedur pengendalian yang dapat diterapkan Umum Kehilangan atau pengungkapan data tanpa otorisasi Kinerja yang kurang baik Prosedur pembuatan cadangan; rencana pemulihan dari bencana; pengendalian akses fisik dan logis; enkripsi data Pengembangan dan tinjauan periodik atas metrik kinerja yang tepat