AKUNTANSI MANAJEMEN NANA SUHANA SE.,MM HP ; 081809733039 email ; nasuha712@yahoo.co.id

CURICULUM VITAE 1979 – 2010 Staf acc PT INTRADA, PD KERTA KARKIM, PD INDUSTRI, PT AGRONESIA. 2008 – 2010 Dirut PT AGRONESIA. 2010 – 3011 Ktr Konsultan PT IZTISAR KARSA TAMA Ktr Konsultan PT CARINA GRIYA UTAMA PT WAY SUKSES GLOBAL. USAHA KULINER

AKTIVITAS KAMPUS. KELUARGA 1. KETUA SENAT AAN BANDUNG. 2. DANKIE AAN MENWA MAHAWARMAN YON VI. 3. KETUA ALUMNI AAN – STIE INABA. KELUARGA

TUJUAN INTRUKSIONAL UMUM SETELAH MENGIKUTI MATA KULIAH AKUNTANSI MANAJEMEN DIHARAPKAN MAHASISWA DAPAT MEMAHAMI PENGGUNAAN INFORMASI AKUNTANSI DALAM PROSES PERENCANAAN PENGENDALIAN DAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN MELALUI PENDEKATAN KUANTITATIF.

PERKEMBANGAN AK MANAJEMEN 1880 - 1925 DIKEMBANGKANNYA SEBAGIAN BESAR PROSEDUR PENETAPAN HARGA POKOK DAN AKUNTANSI INTRN 1925 PENEKANAN PADA PROSEDUR AKUNTANSI MANAJE MEN YANG BERUBAH MENJADI PENETAPAN BIAYA PERSEDIAAN , BERAWAL DARI PENEKANAN PADA PELAPORAN UNTUK PIHAK EXTERNAL. 1950 - 1960 USAHA PENINGKATAN KEGUNAAN MANAJERIAL DR SISTEM BIAYA TRADISIONAL SBG RESPON THD PERUBAHAN DRAMATIS.

INFORMASI AKUNTANSI MANAJEMEN SUATU SISTEM INFORMASI YG MENGHASILKAN KELUARAN ( OUTPUT) DENGAN MENGGUNAKAN MASUKAN ( INPUT ) DAN SEBAGAI PROSES YANG DIPERLUKAN UNTUK MEMENUHI TUJUAN TERTENTU MANAJEMEN.

TUJUAN AK MANAJEMEN - menyediakan informasi yang dipergunakan dalam perhitungan harga pokok jasa, produk dan tujuan lain yang diinginkan manajemen. Menyediakan informasi yg dipergunakan utk proses perencanaan, pengendalian, evaluasi dan perbaikan berkelanjutan - Menyediakan informasi utk pengambilan kept

INFORMASI AK PERTANGGUNG JAWABAN Informasi aktiva, Rugi – laba dihubungkan dgn manajer yg bertanggung jawab. - Membandingkan antara rencana dengan pelaksanaannya.

KARAKTERISTIK AKUNTANSI KEUANGAN Mengolah data informasi keuangan untuk memenuhi kepentingan manajemen puncak dan pihak ekstern ( stakeholders ) AKUNTANSI MANAJEMEN Mengolah informasi manajemen intern dalam perencanaan dan pengendalian

TIPE INFORMASI AKMEN merupakan tipe informasi kuantitatif yang menggunakan uang sebagai satuan ukuran yang digunakan untuk membantu ma najemen dalam pengelolaan perusahaan.

TIPE AKUNTANSI AKMEN merupakan suatu pengelolaan informasi keuangan yang digunakan utk menghasilkan informasi keuangan bagi kepentingan pemakai intern organisasi

PERBEDAAN AKKEU DAN AKMEN UNSUR PERBEDAAN AK KEUANGAN AK MANAJEMEN 1.DASAR PENCATATAN PSAK, PRINSIP EK RELEVANSI INFORMASI DGN KEBUTUHAN USER 2.FOCUS INFORMASI DATA HISTORIS SBG DATA HISTORIS DAN DATA PERTANGGUNG JWB MASA YG AKAN DATANG 3.LINGKUP INFORMASI DATA MENYELURUH BAGIAN SESUAI KEBTHN 4.SIFAT LAPORAN YG RINGKASAN KINERJA RINGKASAN INFORMASI DIHASILKAN USAHA DLM PERIODE SESUAI KEPERLUAN AKUNTANSI.

PERBEDAAN AKKEU DAN AKMEN UNSUR PERBEDAAN AK KEUANGAN AK MANAJEMEN 5.DISIPLIN SUMBER ILMU TERAPAN,ILMU ILMU EKONOMI DAN DASAR/DISIPLIN SUM PSIKOLOGI SOSIAL BER ILMU EKONOMI. 6.KETERLIBATAN SDM PENGUKURAN KEJA KINERJA MANAJEMEN DIAN EKONOMI DALAM PENGELOLAAN ALOKASI SUMBER DAYA.

PERSAMAAN Prinsip akuntansi umum merupakan prinsip pengukuran yang relevan. Menggunakan informasi operasi yang sama sebagai bahan baku untuk menghasilkan suatu informasi.

MAMFAAT INFORMASI AKMEN 1. FULL ACCOUNTING INFORMATION - mencakup informasi masa lalu maupun masa yang akan datang. - informasi Aktiva,pendapatan, dan/biaya. - berhubungan dengan satuan usaha, produk atau aktivitas

2, DIFFERENTIAL ACCOUNTING INFORMATION Taksiran perbedaan antara Aktiva, Rugi Laba dalam alternatif tindakan tertentu dibandingkan dengan tindakan yang lain.

3. RESPONSIBILITY ACCOUNTING INFORMATION merupakan informasi Aktiva . Pendapatan dan atau Biaya yang dihubungkan dengan manajer yang bertanggung jawab atas pusat pertang gung jawaban tertentu.

FUNGSI AK MANAJEMEN MERUPAKAN ANGGOTA STAF DARI ORGANISASI ( LINI MANAJER ) YANG BERTANGGUNG JAWAB UNTUK MENYEDIAKAN INFORMASI

STANDAR PERILAKU ETIS UNTUK AKUNTAN MANAJEMEN 1. KOMPETENSI 2. KERAHASIAAN 3. INTEGRITAS 4. OBJEKTIVITAS

SERTIFIKASI SERTIFIKAT AKUNTANSI MANAJEMEN ( CERTIFICATE IN MANAJEMEN ACCOUNTING – CMA ) - PENEKANAN PADA BIDANG EK,KEUANGAN DAN MANAJEMEN - AKUNTANSI KEUANGAN DAN PELAPOR AN - LAPORAN, ANALISIS, DAN MASALAH PERILAKU MANAJEMEN - ANALISIS KEPUTUSAN DAN SISTEM INFORMASI A 2. AKUNTAN PUBLIK ( CERTIFIED PUBLIC ACCOUNTANS – CPA ) - PENYEDIAAN KUALIFIKASI MINIMAL PROFESIONAL BAGI AUDI TOR EXTERNAL 3. AUDITOR INTERNAL BERSERTIFIKAT9CERTIFIED INTERNAL AUDITOR - CIA )

KATA – KATA KUNCI Umum Pemasaran Produksi Supplies+HRD Keuangan Achievement Motivasi Be Smart Penguasaan Masalah Pemahaman Masalah Sistem : - Rencana - Pelaksanaan - Pengendalian - Evaluasi 7. dll. Pemasaran 1. Penetrasi Pasar 2. Customer Satisfaction 3. Analisa Break Even Point 4. Analisa Harga Pokok Penjualan Cost Quality Delivery Produksi 1. Energi 2. Maintenance ISO RAW Material Riset & Teknologi Efisiensi Persediaan (Just In Time) Supplies+HRD Rekruitmen Komposisi Training Pengembangan Karir Reward Merit System Punishment Keuangan Cash Flow Rentabilitas Solvabilitas Likuiditas Analisa BEP Cost Structure - Analisa Lap Keuangan - RKAP / Budget

TERIMA KASIH