PRINSIP-PRINSIP MANAJEMEN

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
TEKNOLOGI HASIL PERTANIAN
Advertisements

PENGANTAR MANAJEMEN MIYV FAYZHALL, S.E., M.M. UNIVERSITAS BOROBUDUR
MUKADDIMAH Ketika anda melihat, membaca dan mempelajari power point ini, ingat bahwa ini hanya sekedar poin atau kisi-kisi pokok bahasan dari materi mata.
KEPEMIMPINAN-YULIZAR KASIH
ORGANISASI MANAJEMEN PERENCANAAN & EVALUASI KESEHATAN
SELAMAT DATANG MANAJEMEN UMUM. 1–2 Dosen Pengasuh Lisa Amelia, S.E., M.T.I.
SELAMAT DATANG MANAJEMEN UMUM.
SELAMAT DATANG MANAJEMEN UMUM. Dosen Pengasuh Kardinal, SE, MM
Intan Silviana Mustikawati, SKM, MPH
UNIVERSITAS GUNADARMA FAKULTAS EKONOMI - JURUSAN MANAJEMEN JENJANG S1
SELAMAT DATANG MANAJEMEN UMUM. Budiarsa dharmatanna1–2 Dosen Pengasuh Budiarsa Dharmatanna.
PENGANTAR MANAJEMEN BISNIS
Manajemen Operasional
Perilaku Organisasi 1 PERILAKU ORGANISASI UNIVERSITAS GUNADARMA FAKULTAS EKONOMI - JURUSAN MANAJEMEN JENJANG S1.
SILABUS ASAS-ASAS MANAJEMEN
UPN “VETERAN” YOGYAKARTA
EKONOMI PEMBANGUNAN (Pertemuan Ke-1) Oleh: Pahrul Fauzi, SE, M.Si
STMIK Pradnya Paramita
PERENCANAAN KAPASITAS
Pengantar Manajemen dan Bisnis
DR. YULIZAR KASIH, S.E., M.Si STMIK MDP
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PERTEMUAN KE-I
INTERNATIONAL MARKETING
Outline Kuliah Manajemen
KEPEMIMPINAN PEMBELAJARAN
YUSMEDI NURFAIZAL, S SOS, SE, MM
SELAMAT DATANG MANAJEMEN UMUM.
KONSEPSI MANAJEMEN PELAYANAN
KES 109-DASAR DASAR MANAJEMEN PRODI RMIK, FAKULTAS ILMU-ILMU KESEHATAN
SELAMAT DATANG Manajemen Umum.
Mata Kuliah Manajemen Proyek S1-Kesmas
Presentasi Pengantar Manajemen
MANAJEMEN UNIT KERJA (MUK) 3
DASAR-DASAR PEMAHAMAN PERILAKU
Resista Vikaliana,S.Si. MM
Mengelola Tenaga Penjualan
PENGANTAR MANAJEMEN Trias Madanika K.S.E.,S.Pd..
Audit personalia.
Perilaku organisasi 15/12/2014 Resista Vikaliana, S.Si. MM.
PENDIDIKAN SEPANJANG HAYAT
MANAJEMEN PERPUSTAKAAN
PRINSIP-PRINSIP MANAJEMEN
Resista Vikaliana,S.Si. MM
TUJUAN INSTRUKSIONAL UMUM
Perilaku organisasi 15/12/2014 Resista Vikaliana, S.Si. MM.
BIOLOGI UMUM Dosen Pengampu: Dian Ayuning Tyas, M.Biotech
Dr. H. Achmad Badawi, S. Pd.,SE.,MM UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH TANGERANG
PERKEMBANGAN PESERTA DIDIK
IRO 321- MANAJEMEN UNIT KERJA 1 PERTEMUAN 1
Komponen Penilaian Item Bobot Presensi 10% Kuis Tugas Kelompok 30% UTS
Management Keuangan Pertemuan 1 Pendahuluan.
Dasar-Dasar Manajemen
PERILAKU DAN PENGEMBANGAN ORGANISASI
MATA KULIAH: PENGANTAR AKUNTANSI
Tugas Kelompok.
FUNGSI FUNGSI MANAJEMEN
Oleh: KUNTJOJO UNP Kediri 2009
Manajemen KEPERAWATAN
KONTRAK PERKULIHAN PERILAKU DALAM BERORGANISASI
UNIVERSITAS GUNADARMA FAKULTAS EKONOMI - JURUSAN MANAJEMEN JENJANG S1
KEPEMIMPINAN PERILAKU ORGANISASI Resista Vikaliana 09/11/2018.
KEPEMIMPINAN PERILAKU ORGANISASI Resista Vikaliana, S.Si. MM
PSIKOLOGI INDUSTRI DAN ORGANISASI
Resista Vikaliana,S.Si. MM
Proses Pengambilan Keputusan
Proses Pengambilan Keputusan
PERILAKU ORGANISASI (ORGANIZATIONAL BEHAVIOR)
Prodi: Akutansi/Manajemen
TEKNIK AUDIT LINGKUNGAN
MANAJEMEN SEKOLAH DI SUSUN OLEH : KOKOM KOMARIAH.
Transcript presentasi:

PRINSIP-PRINSIP MANAJEMEN Arif Himawan

Facebook : Arif Himawan reef1881@telkom.net reef1881@gmail.com 081 2279 1343 0274 – 700 6565 Facebook : Arif Himawan Arif Himawan

Standar Kompetensi Mampu memahami konsep manajemen, peran penting manajer, perencanaan, pengorganisasian, implementasi dan evaluasi dalam pengelolaan sebuah organisasi Menguasai konsep dasar manajemen, visi, organisasi, tahapan manajemen, kepemimpinan dan manajemen perubahan serta fungsinya di dalam penyelesaian masalah

Kompetensi Dasar (1/2) Mengenal konsep manajemen Mengenal konsep visi dan kedudukannya dalam manajemen Mengenal organisasi serta kedudukannya dalam manajemen dan alat mencapai visi organisasi Mengenal peran manajer di dalam manajemen Mengenal konsep perencanaan dan kedudukan pentingnya dalam manajemen Mengenal konsep pengorganisasian serta kedudukan pentingnya dalam manajemen Mengenal konsep koordinasi serta kedudukan pentingnya dalam manajemen

Kompetensi Dasar (2/2) Memahami prinsip-prinsip wewenang dan delegasi serta kedudukan pentingnya dalam manajemen Memahami prinsip-prinsip rentang manajemen serta kedudukan pentingnya dalam manajemen Memahami prinsip-prinsip kepemimpinan serta kedudukan pentingnya dalam manajemen Memahami prinsip-prinsip motivasi serta kedudukan pentingnya dalam manajemen Memahami prinsip-prinsip pengawasan serta kedudukan pentingnya dalam manajemen Memahami konsep perubahan organisasi serta kedudukan pentingnya dalam manajemen Memahami konsep pengembangan organisasi serta kedudukan pentingnya dalam manajemen

Referensi T. Hani Handoko, , (2003) Manajemen, BPFE UGM, Yogyakarta Gibson, Ivancevich, Donelly (1996) Organisasi : perilaku, struktur dan proses, jilid 1, edisi kedelapan, alih bahasa Nunuk Adiarni, Binarupa Aksara Gibson, Ivancevich, Donelly (1996) Organisasi : perilaku, struktur dan proses, jilid 2, edisi kedelapan, alih bahasa Nunuk Adiarni, Binarupa Aksara Morgan, Garerth (1997), Images of Organization, Sage Publications Collin, J.C., Porras, J.I. (2001) Built To Last : Tradisi Sukses Perusahaan-perusahaan Visioner, Alih Bahasa, Hifni Alifahmi, Erlangga, Jakarta

Penilaian No. Jenis Bobot (%) 1 Partisipasi 5 2 Presentasi dan Diskusi 15 3 Tugas-tugas 10 4 UTS 30 UAS 35 6 Kuis TOTAL 100