LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
T E N T A N G ANGGARAN DASAR DAN ANGGARAN RUMAH TANGGA GERAKAN PRAMUKA ANGGARAN DASAR DAN ANGGARAN RUMAH TANGGA GERAKAN PRAMUKA.
Advertisements

T E N T A N G ANGGARAN DASAR DAN ANGGARAN RUMAH TANGGA GERAKAN PRAMUKA ANGGARAN DASAR DAN ANGGARAN RUMAH TANGGA GERAKAN PRAMUKA By GS.
“Gerakan Pemberdayaan dan Kesejahteraan Keluarga”
PENDIDIKAN AGAMA ISLAM
Profil masjid agung BAITUL HAKIM kota madiun
Kesuksesan Hari Ini adalah Eksistensi Hari Esok
OLEH : SITTI RADIAH, S. Ag. NIP
SMA HARAPAN MEDAN Jl. Imam Bonjol No. 35 Medan
Syarat Anggota Kelompok :
Bab IV Tanggung Jawab Manusia Sebagai Khalifah dan Hamba Alloh SWT
AMAL USAHA BIDANG KESEHATAN
MENJAGA NILAI-NILAI RAMADHAN PASCA IDUL FITRI
MATAN KEPRIBADIAN MUHAMMADIYAH
PROKER KONSEP BY SIE DA’WAH AMIJB. Sasaran : Pemuda/i AMIJB WAKTU : WIB - SELESAI TEMPAT MASJID AT-TAQWA ATAU MUSHOLA NUR HUDA TANGGAL MENYESUAIKAN.
ETOS KERJA DALAM ISLAM keutamaan kerja karakter Rasul dalam bekerja
 Pemikiran untuk Pembentukan Yayasan untuk menujang aktifitas masjid yang semakin mengembang.  Amanat “YAYASAN RAUDHATUL ILMI TAMALANREA”. ......
Bab 4 : Berperilaku Terpuji
PROGRAM KERJA IAI BANTUL PERIODE
TUGAS POKOK GERAKAN PRAMUKA
Sarnita Purnama Sari ( )
MUHAMMADIYAH sebagai gerakan dakwah
HARI/TGL NAMA ALAMAT Ibu Mardiana Sadewa 7C / 421 Ibu Djalil
Disusun oleh Moch. Rauf Wardaya M. Ilham Lutfi K Nisa Chaerani Raffi.F Ade. A M. Rifqi.
SUSUNAN PENGURUS RW 07 CISALADAH PERIODE
` Purwokerto, 2 Dzulhijjah 1435H/ 26 September 2014M BRIEFING MENTOR BRIEFING MENTOR UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO.
Sekilas Profile Musholla SERA
Lingk. Maria Goretti Lingk Maria Bunda Yang Setia Lingk. Yohanes Don Bosco Link. Christoforus.
RANCANGAN PENDIRIAN PANTI ASUHAN " BAHAGIA "
Konsep Kepimpinan dalam Sholat Lampiran 3 Mingg 5
MANAJEMEN ROHIS.
Sarnita Purnama Sari ( )
APAKAH MUHAMMADIYAH ITU?
MUHAMMADIYAH SEBAGAI GERAKAN SOSIAL
وَمَا خَلَقْتُ الْجِنَّ وَالْإِنسَ إِلَّا لِيَعْبُدُونِ
Kepribadian muhammadiyah
BAB X Salat Jum’at.
MEMBANGUN MASYARAKAT MADANI
KEGIATAN DI ALAM TERBUKA
Tugas Manajemen dan Kepemimpinan 3
PENDIDIKAN AGAMA ISLAM
STRUKTUR, FUNGSI DAN TUGAS PENGURUS OSIS
GERAKAN SANTRI NUSANTARA
Selamat Datang PUSAT PEMBERDAYAAN UMMAT yang PROFESIONAL dan MANDIRI”
Selamat Datang PUSAT PEMBERDAYAAN UMMAT yang PROFESIONAL dan MANDIRI”
ORBEX DIAGNOSTIC ORBEX Diagnostic
Langkah-langkah Membuat Naskah Pidato
MANAJMEN DKM DAN BKPRMI
Pola Umum Perkaderan HMI (Menurut Pedoman Perkaderan HMI)
MOTIVASI MENJADI MURABBI
MATAN KEYAKINAN DAN CITA CITA (MKCH) MUHAMMADIYAH 1.Muhammadiyah adalah gerakan Islam dan da’wah amar ma’ruf nahi mungkar, beraqidah Islam dan bersumber.
STANDAR PENGELOLA PKBM
Kelompok 12 “ membangun visi dan misi kepemimpinan dalam islam”
SOSIALISASI REVIEW K.13 OLEH Drs.H.PAIRIN,M.Pd.I
السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
بِسْــــــــــــــــــمِ اﷲِالرَّحْمَنِ اارَّحِيم
TITIS OCTARY SATRIO D4 TEKNIK INFORMATIKA A
KATEKISASI GEREJA Karena itu pergilah, jadikanlah semua bangsa murid-Ku dan baptislah mereka dalam nama Bapa dan Anak dan Roh Kudus, dan ajarlah mereka.
Pembuatan proposal Dan laporan pertanggungjawaban (lpj)
Kepemimpinan Islam Disusun oleh: Sarnita Purnama Sari( ) Dyah noventy( ) Siti Khalimah( ) Gunarsih Mayasari( )
RAPAT KOORDINASI KEPEGAWAIAN Sekretaris Daerah Prov. Jatim
Sumber: UU 25/ ORGANISASI KOPERASI Sumber: UU 25/1992
Agama Islam: Pendahuluan-1
Peran Orang Tua dalam Pembangunan Keluarga dan Bina Keluarga
POLA PENDAMPINGAN PELATIHAN DASAR CPNS
POLA PENDAMPINGAN PELATIHAN DASAR CPNS Disampaikan pada : Rapat Koordinasi Persiapan Penyelenggaraan Latsar CPNS 2019 Pusdiklat Kementerian Sekretariat.
Rancangan Aktualisasi Nilai-nilai Dasar Profesi PNS Di SDN 1 Gunung Sugih Kecil Kecamatan jabung Kabupaten lampung timur Diklat Prajabatan Golongan III.
Visi Jurong Malahayati Misi Jurong Malahayati “Hanya yang memakmurkan meunasah-meunasah Allah ialah orang-orang yang beriman kepada Allah dan hari Kemudian,
PROFIL Ma’had Al Insyiroh adalah Lembaga Pendidikan di bawah naungan BDI Al Insyiroch SMA Negeri 1 Singosari Malang yang bertujuan untuk membina santri.
apb_mpkppm/ba_pcmhaurgeulis 27-28/04/20191 REVITALISASI IDEOLOGI MUHAMMADIYAH Asep Purnama Bahtiar Baitul Arqam Pendidik dan Tenaga Kependidikan Pimpinan.
ETOS KERJA DALAM ISLAM 1. keutamaan kerja 2. karakter Rasul dalam bekerja 3.syarat-syarat mendapatkan syurga dalam bekerja 4.norma-norma etika dalam bekerja.
Transcript presentasi:

LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN PENGURUS MUSHOLLA MASA IBADAH 2014--2016 MUSHOLLA BAITUL MU’MININ RT 004/013 PISANGAN TIMUR

STRUKTUR DEWAN KEPENGURUSAN MUSHOLLA BAITUL MU’MININ TAHUN PERIODE 2014 – 2016 PELINDUNG KETUA RW 013 KETUA RT 004/013 PENASEHAT KH. ACHMAD SYAHRONI TOTO S. PRAMONO DANIEL FAISAL KETUA H. R. MARSOEM SEKRETARIS BENDAHARA A MUBARID EKO WINARSO SIE KEAGAMAAN SIE HUMAS SIE PELAKSANA UMUM WARKIM SAKIM TEGUH SARWONO DARIS KEAMANAN MARBOT PENGAJIAN IMAM KARSAM* M HASAN MUSLIM A MUAZIN SALIMAN BP. SAMINO TURIMAN H. SUKIRWAN B. BASUNI KH. ACH. SYAHRONI UST. NUR KHAMID H. SUKIRWAN TURIMAN SAPARI YUNUS RAKUM TURIMAN

VISI & MISI VISI Mewujudkan Musholla sebagai sarana beribadah dan menuntut ilmu serta meningkatkan nilai-nilai ukhuwah islamiyah warga Rt. 004/013 Pisangan Timur dan sekitarnya dalam upaya meningkatkan ketaqwaan dan mendekatkan diri kepada Allah Swt. MUSHOLLA BAITUL MU’MININ

MISI MISI : Menjadikan Musholla Sebagai Tempat Peribadatan yang Nyaman Menjadikan Musholla Sebagai Tempat Kegiatan ke Islam an Bagi Warga Rt. 004/013 dan masyarakat sekitar pada umumnya. Menumbuh kembangkan keimanan, ketaqwaan serta akhlakul kharimah bagi masyarakat, terutama anak - anak dan generasi muda melalui kegiatan dakwah (Tarbiyah) dan syiar Islam serta amar ma'ruf nahi munkar.  MUSHOLLA BAITUL MU’MININ

MISI Memberikan pelayanan agama, pendidikan dan sosial, khususnya bagi anggota masyarakat Rt. 004/013 dan masyarakat sekitar pada umumnya.  Membina, memupuk serta menumbuh kembangkan Kepekaan, Kepedulian, dan solidaritas sesama warga masyarakat khususnya Rt. 004/013 dan masyarakat sekitar pada umumnya terhadap Permasalahan Ekonomi, Pendidikan dan Sosial Budaya. Menciptakan Masyarakat Islami yang Adil dan Sejahtera dengan keridhaan Allah swt. MUSHOLLA BAITUL MU’MININ

I. PENDAHULUAN MUSHOLLA BAITUL MU’MININ Alhamdulillahirobbil’alamin Puji syukur senantiasa kita panjatkan kehadirat Allah SWT yang tak pernah berhenti memberi dan tak pernah lelah menebar rahmah. Dia yang melimpahkan nikmat dan karunia yang tiada tara kepada kita hingga kita masih mampu mengarungi dunia yang fana ini dengan satu misi yaitu sebagai khalifah di muka bumi, melaksanakan amar ma’ruf nahi munkar. Pertama-tama kami ingin menyampaikan terima kasih kepada Jamaah musholla dan warga dalam pertemuan ini atas kepercayaan yang diberikan kepada kami untuk mengemban tugas sebagai Pengurus Musholla Baitul Mu’minin periode tahun 2014-2016 dan dipercaya sebagai Ketua Musholla. Setelah selama dua tahun mengelola organisasi, kini tiba saatnya bagi pengurus masa bakti 2014-2016 untuk melaporkan kepada sidang rapat Jamaah yang terhormat seluruh hasil kerja kami selama mengemban amanah ini. Waktu dua tahun ternyata belum cukup untuk mewujudkan mimpin-mimpi dan rencana-rencana yang coba kami buat ketika pertama kali menerima kepercayaan mengurus organisasi. Begitu banyak keterbatasan yang kami miliki, sementara begitu besar tantangan yang harus dihadapi. Tercatat beberapa hal yang dapat kami capai, akan tetapi masih banyak tugas-tugas yang belum terselesaikan. Oleh karenanya, perkenankan kami mengetengahkan laporan kehadapan jamaah/warga sebagai wujud pertanggungjawaban kami MUSHOLLA BAITUL MU’MININ

PROGRAM KERJA MUSHOLLA PEMBANGUNAN FISIK PEMBANGUNAN NON FISIK 1 . PEMBANGUNAN FISIK MELIPUTI : RENOVASI BANGUNAN UTAMA MUSHOLLA RENOVASI ATAP AULA MUSHOLLA RENOVASI TEMPAT WUDHU RENOVASI PEMASANGAN KERAMIK TEMBOK DEPAN AULA MUSHOLLA MUSHOLLA BAITUL MU’MININ

PEMBANGUNAN FISIK MELIPUTI PENGADAAN BARANG INVENTARIS MUSHOLLA : PENGGANTIAN DAN PENAMBAHAN LAMPU MUSHOLLA PENGADAAN DAN PENAMBAHAN KIPAS ANGIN PENGADAAN DAN PENAMBAHAN AC RUANGAN PENGADAAN JAM WAKTU SHOLAT DIGITAL PENGADAAN MIMBAR DLL MUSHOLLA BAITUL MU’MININ

PEMBANGUNAN NON FISIK PEMBANGUNAN NON FISIK YAITU MEMBANGUN MENTAL SPIRITUAL JAMAAH DAN WARGA RT 004/013 YANG MELIPUTI : MENYELENGGARAKAN PENGAJIAN PENGAJIAN RUTIN MENYELENGGARAKAN KEGIATAN PERINGATAN HARI BESAR ISLAM MENYELENGGARAKA KEGIATAN SHOLAT TARAWIH, TADARUS QUR’AN DAN SHOLAT ‘IDUL FITRI MENYELENGGARAKAN KEGIATAN ‘IDUL ADHA DAN PENYEMBELIHAN DAN PENYALURAN HEWAN QURBAN MENYELENGGARAKAN SANTUNAN ANAK YATIM DAN DHUAFA MAJELIS TA’LIM IBU-IBU DAN LAIN LAIN MUSHOLLA BAITUL MU’MININ

LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN DKM MUSHOLLA LAPORAN BULANAN LAPORAN PEMBANGUNAN MUSHOLLA INVENTARIS LPJ VISI DAN MISI PEDOMAN KEPENGURUSAN DKM MUSHOLLA BAITUL MU’MININ

PROGRAM YANG BELUM TEREALISASI Kuliah subuh rutin setiap minggu ke 4 tiap bulan. Pengajian tahsin (perbaikan bacaan qur’an) Rencana kegiatan olah raga jogging bersama dan senam pagi selain bulu tangkis, ba’da sholat Subuh Ahad pagi Mading perlu ditata ulang, dan mengisi dengan berita-berita dan informasi yang up to date Penyusunan jadwal materi dan penceramah untuk Pengajian Bulanan agar terdapat kesinambungan materi dari bulan ke bulan Silaturahmi setiap Sabtu/Minggu oleh Pengurus ke masjid/mushola majelis taklim di lingkungan RW 13. Pengadaan/penggantian sarana musholla berupa karpet yang sudah usang Pembentukan TPA (anak-anak warga Rt. 004/013) LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN DKM BAITUL MU’MININ

KENDALA YANG DIHADAPI Kekurang-disiplinan Pengurus Bidang/Seksi dalam menyusun Program Kerja per bidang dan menyelenggarakan rapat rutin per bidang Tingkat kepedulian sebagian Perngurus pada beberapa even/kegiatan masih tergolong rendah Masih mengandalkan pada sosok atau figur orang tertentu dalam hal beberapa even/kegiatan Masih minimnya pemahaman tentang mengurus musholla sebagai sesuatu bentuk kegiatan yang bukan merupakan waktu sisa saja sehingga bisa fokus untuk mengurus musholla. Diperlukan beberapa Ustadz untuk mengisi Pengajian (taklim) rutin Masih sulitnya regenerasi pengurus dan imam tetap musholla. Masih sulitnya menentukan muadzin tetap musholla LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN DKM BAITUL MU’MININ

PENUTUP Tiada gading yang tak retak, kami sebagai pengemudi DKM Musholla Baitul Mu’minin merasa telah berbuat secara maksimal sesuai dengan kemampuan kami, silakan Jamaah sekalian membuat keputusan dan menilai kinerja kami. Insya Allah kami menerima apapun bentuk penilaian itu. Terima kasih kepada semua pihak yang selama ini telah membantu Pengurus baik dalam bentuk tenaga, perhatian, ide, saran bahkan kritikan. Untuk itu kami mohonkan maaf yang sebesar-besarnya jika selama kepengurusan kami terdapat hal-hal yang tidak berkenan di hati para Jamaah. Semua itu kami lakukan demi pengabdian dan memegang amanah Jamaah dan warga yang telah mempercayai kami Demikian laporan Pengurus DKM Musholla Baitul Mu’minin masa ibadah 2014-2016. Semoga laporan kami ini dapat memberikan pelajaran yang berharga bagi Pengurus berikutnya dalam mengelola organisasi DKM Musholla Baitul Mu’mininin Sabtu, 4 FEBRUARI 2017 LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN DKM BAITUL MU’MININ

Ahmad Aulia Jusuf/ Bagian Histologi FKUI Sabtu 6 Januari 2007 Bekerjalah kamu untuk duniamu akan-akan engkau akan hidup selama-lamanya dan bekerjalah kamu untuk akhiratmu seolah-olah engkau akan mati esok pagi (Ibnu Mas'ud r.a) Sabtu, 4 Januari 2017 MUSHOLLA BAITUL MU’MININ Perkembangan Ilmu Pengobatan Islam

Wassalaamu’alaikum wr. wb TERIMA KASIH Wassalaamu’alaikum wr. wb Sabtu, 4 FEBRUARI 2017 LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN DKM BAITUL MU’MININ