MANAJEMEN PELATIHAN Kontrak Perkuliahan
Literatur Efefective Trainning P. Nick Blanchard and James W.Tracker Trainning Needs Analysis Sharon Bartram and Brenda Gibson SDM Berkualitas Drs. H. Ahmad S. Ruky Pengembangan SDM Prof. DR. Soekidjo Notoatmojo Manajemen Diklat Drs. Daryanto & Drs. Bintoro Manajemen Robbins Coulter Manajemen Sumber Daya Manusia Wilson Bangun
Tugas Kelompok Presentasi No Materi 1 Pengertian manajemen dan fungsi manajemen 2 Pengertian pelatihan, fungsi pelatihan dan manajemen pelatihan 3 Analisa Kebutuhan Pelatihan 4 Merumuskan tujuan pelatihan dan pendidikan 5 Kurikulum pelatihan dan pendidikan
Model Pelatihan dan metode pelatihan Hambatan dalam evaluasi pelatihan No Materi 6 Model Pelatihan dan metode pelatihan 7 Design Pelatihan 8 Aktivitas pelatihan 10 Evaluasi Pelatihan 11 Hambatan dalam evaluasi pelatihan 09. KULIAH LAPANGAN
TUGAS KELOMPOK DIKUMPUL : Tugas Presentasi kelompok Referensi minimal dari 3 sumber Minimal 15 halaman Cover, Daftar isi, Pembahasan, Kesimpulan, Literatur Membagikan materi presentase pd tiap kelompok. TUGAS KELOMPOK DIKUMPUL : 30 SEPTEMBER 2016
TUGAS INDIVIDUAL Tehnik pembuatan analisa kebutuhan pelatihan Menyusun pelatihan dan merumuskan tujuan pelatihan Pembuatan proposal pelatihan
Jadwal Kuliah Kelas Malam Jumat Ruang
Peraturan Kuliah Mahasiswa TIDAK DIPERKENANKAN Terlambat hadir atau lebih dari waktu yang telah ditentukan. Berpakaian Rapi,Sopan , tidak merokok dan memakai sepatu. Tertib selama perkuliahan.
Etika dan Tertib Selama Perkulihan Penilaian PARTISIPASI 15 % UTS 30% TUGAS 15 % UAS 40 % Note : Etika dan Tertib Selama Perkulihan