BENTUK-BENTUK KONFLIK

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
BUDAYA PERUSAHAAN DAN ETIKA
Advertisements

KONSEP DAN PERAN PERILAKU ORGANISASIONAL
Standar kompetensi Kompetensi dasar Indikator Materi Tugas
Azas-Azas Manajemen. IO Tujuan Org Struktur Org P. Keputusan Motivasi Komuni kasi Koordinasi Kepemim pinan Budaya Organisasi.
bentuk-bentuk konflik S1
PERILAKU NEGATIF DALAM ORGANISASI
Stratifikasi Sosial Stratifikasi Sosial berasal dari kata Latin.
PROSES PENGAMBILAN KEPUTUSAN.
BERHADAPAN DENGAN ORANG (DEALING WITH PEOPLE)
PERMASALAHAN POLITIK MODERN
STRESS DALAM PEKERJAAN
Disiapkan oleh: AGUS MAULANA
PERTEMUAN 15 KONFLIK.
KELOMPOK-KELOMPOK SOSIAL
Mobilitas Sosial Kelompok 1 : Bagus Imam S. (13.004)
MEKANISME PERUBAHAN SOSIAL
Pertemuan 3 Charisma Ayu Pramuditha, B. Tech Mgt, MHRM
MENTORSHIP STUDY DAY Oleh Ambarukmi Team CI.
KEPUTUSAN ORGANISASI, POWER/KEKUASAAN, DAN, POLITIK
KONFLIK.
PENGARAHAN / KEPEMIMPINAN
TEORI KONFLIK ORGANISASI
DRA. YASNIMAR ILYAS, M.Si SELASA, 22 SEPTEMBER 2015
PENGARAHAN / KEPEMIMPINAN
PERDAGANGAN INTERNASIONAL
PERSAINGAN & KONFLIK.
ANCAMAN LINGKUNGAN SOSIAL
ADAPTATION SKILLS.
KELOMPOK KERJA & KOMUNIKASI DALAM ORGANISASI
Kedudukan dan Fungsi Pancasila.
  DINAMIKA KELOMPOK.
BAB l PENGANTAR PERILAKU KEORGANISASIAN
Sumber : Perilaku Organisasional
Komunikasi dan Manajemen Konflik
Peta konsep Pengertian konflik sosial secara umum dan menurut para tokoh Faktor penyebab konflik secara umum KONFLIK SOSIAL Faktor penebab konflik di.
PENGERTIAN DAN PENYEBAB KONFLIK
SISTEM EKONOMI Pertemuan 4.
GEOSTRATEGI By : Kelompok 11.
BUDAYA POLITIK DI I N D O N E S I A
Manusia dan peradaban.
Stratifikasi sosial.
Conflict and Negotiation
KELOMPOK-KELOMPOK SOSIAL
Konflik Ketidaksesuaian (perbedaan sesuatu) antara dua orang atau lebih anggota-anggota atau kelompok organisasi. Manajemen Konflik penggunaan teknik –
Menganalisis Unsur Intrinsik dan Ekstrinsik
PERILAKU KELOMPOK DALAM ORGANISASI
PERTEMUAN 15 KONFLIK.
KONFLIK SOSIAL oleh Lalu Lumbit Satria Putra
STRESS DALAM PEKERJAAN / Meiza86
DASAR PEMBENTUKAN KELOMPOK SOSIAL DALAM MASYARAKAT
Sosiologi M. Fahri Ananta Andri Viqri XI – IPS 1 SMA Harapan 1 Medan.
ASSERTIVE BEHAVIOURS 1. FETRI SETYA GUSRINI ( )
BUDAYA POLITIK.
DUKUNGAN PSIKOLOGIS IBU HAMIL KALA I
Belajar kelompok dalam.
Struktur Sosial.
Konflik Ketidaksesuaian (perbedaan sesuatu) antara dua orang atau lebih anggota-anggota atau kelompok organisasi. Manajemen Konflik penggunaan teknik –
DRA FATMAWATY HARAHAP, MAP
Netting, Kettner & McMurty
Stratifikasi sosial.
KELOMPOK-KELOMPOK SOSIAL DAN PEMBELAJARAN POLITIK
STMIK Pradnya Paramita Malang
Pengelolaan Komunikasi
Sistem Sosial Budaya Indonesia (Jacobus Ranjabar, SH., M.SI)
PERKEMBANGAN MORAL REMAJA
KELOMPOK-KELOMPOK SOSIAL
IKLIM KOMUNIKASI : Dasar Hubungan Personal
THEORIES OF EDUCATIONAL MANAGEMENT
KELOMPOKKELOMPOK SOSIAL
MANUSIA DAN PERADABAN. KOENTJARANINGRAT : PERADABAN ADALAH BAGIAN2 KEBUDAYAAN YANG HALUS DAN INDAH SEPERTI KESENIAN. PERKEMBANGAN KEBUDAYAAN YANG.
Transcript presentasi:

BENTUK-BENTUK KONFLIK

ANGGOTA M.NABIL ELGA A. RIZAL AR ROHMAN REZKY DEATAMA NUR SETYA VIDYA W. A. K. ARI NUR HIDAYAT DIQI RISQIA A. RADLITAFI ANGGIA M. SINDY APRILIA E. BINTI RIZA AYU A. TUTUT ANDRIANI

KONFLIK BERDASARKAN SIFATNYA KONFLIK DESTRUKTIF adalah konflik yang muncul karena adanya perasaan tidak senang atau dendam seorang individu atau kelompok kepada pihak lain Contoh : perasaan strees, cemas, tegang dll.

KONFLIK KONSTRUKTIF merupakan konflik yang menimbulkan keuntungan bagi individu maupun kelompok Contoh : meningkatkan inisiatif dan kreatifitas individu atau kelompok.

BERDASARKAN POSISI PELAKU KONFLIK VERTIKAL Konflik antar komponen masyarakat didalam struktur yang memiliki tingkatan atau hierarki Contoh : konflik antara atasan dengan bawahan disebuah instansi KONFLIK HORIZONTAL adalah konflik yang terjadi antara individu atau kelompok yg memiliki kedudukan yang sama Contoh : konflik antar teman , rekan kerja dll

KONFLIK DIAGONAL adalah konflik yang terjadi karena adanya ketidak adilan alokasi sumber daya keseluruhan organisasi Contoh ; demo akibat BBM

BERDASARKAN SIFAT PELAKU YG TERLIBAT KONFLIK TERTUTUP Merupakan konflik yang hanya diketahui oleh orang” atau kelompok tertentu yg terlibat dalam konflik Contoh : konflik dalam suatu organisasi KONFLIK TERBUKA merupakan konflik yang diketahui oleh semua pihak Contoh : konflik antar hamas palestina dengan israel BERDASARKAN SIFAT PELAKU YG TERLIBAT

BERDASARKAN TINGKAT KONSENTRASI AKTIFITAS MANUSIA KONFLIK SOSIAL Merupakan konflik yg sering terjadi akibat adanya perbedaan kepentingan sosial dari pihak atau kelompok yg terlibat KONFLIK POLITIK merupakan konflik yang terjadi karena adanya pebedaan kepentingan yg berkaitan dg kekuasaan

KONFLIK EKONOMI merupakan konflik yang terjadi akibat adanya perebutan sumber daya ekonomi dari pihak yang berkonflik KONFLIK BUDAYA Merupakan konflik yg terjadi karena adanya perbedaan KONFLIK IDEOLOGI konflik yg terjadi akibat adanya perbedaan paham yang diyakini masing” individu

BERDASARKAN CARA PENGOLAHANYA KONFLIK ANTAR INDIVIDU KONFLIK INI TERJADI KARENA ADANYA KAITAN ERAT DENGAN EMOSI INDIVIDU KONFLIK INI MENYANGKUT PERBEDAAN PENDAPAT KONFLIK ANTAR KELOMPOK KONFLIK YANG TERJADI ANTAR KELOMPOK