Restatement (refleksi isi)

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
Indonesian Institute for Conflict Transformation
Advertisements

INTERPERSONAL SKILL Dra. Yoyoh Hereyah M.Si
NILAI-NILAI NURANI (VALUES OF BEING)
KOMUNIKASI INTERPERSONAL DAN KONSELING ( KIP/K )
Nama : Hj. Ilas Sulasiah, S.Pd. NIM : NIP :
KONSELING KELOMPOK
RUMUSAN MASALAH & LANDASAN TEORI
PERTEMUAN VIII : BIAS DALAM INTERVIEW
KONSELING.
Pertemuan XI Macam - Macam Konseling
Questions and Their Uses
KETRAMPILAN DASAR WAWANCARA
Pertemuan VIII Ketramp Mikro Konseling 4:
Pertemuan VI Ketramp Mikro Konseling 3: Lima Tahap Struktur Interviu Tujuan Instruksional Umum Setelah selesai materi ini mahasiswa mampu memahami keterampilan.
VEIT & GOULD, 2004:8, Benefit of Doing Research Mempelajari suatu keahlian dasar (learning an essential skill). Secara pribadi/langsung mendapatkan.
Pokok bahasan utama ttg pengaruh suatu relasi yg terjadi di dalam atau antar kelp yg akan membentuk identitas sosial ; Membahas ttg bgmana seseorang berperilaku.
KETERAMPILAN BERTANYA
MENTORSHIP STUDY DAY Oleh Ambarukmi Team CI.
Assalamualaikum wr. wb..
INTEGRATING THE SKILL OF EXPLORATION STAGE
KOMUNIKASI INTERPERSONAL DAN KONSELING ( KIP/K )
INSIGHT STAGE.
KETERAMPILAN DASAR KONSELING
PROSES MENDENGARKAN AKTIF
Mengelola Dinamika Kelompok
Pengertian Microteaching
KETERAMPILAN OBSERVASI, BERTANYA EFEKTIF DAN MENDENGAR AKTIF
KESEHATAN MENTAL DI SEPANJANG SIKLUS KEHIDUPAN
Konseling Kelompok Pertemuan ke-13.
Keterampilan Observasi
MASALAH KESEHATAN MENTAL PD LANSIA
Intervensi Dasar I Proses Konseling
ENDING STAGE (Sue Culley)
NILAI-NILAI NURANI (VALUES OF BEING)
KOMUNIKASI INTERPERSONAL
KETERAMPILAN TAMBAHAN UNTUK TAHAP EKSPLORASI
MOHON KELUARKAN KERTAS 1 LEMBAR TULIS NAMA DAN NIM ANDA
Questions and Their Uses
SEMINAR PSIKOLOGI SOSIAL-KLINIS
DIMENSI TINDAKAN DALAM KOMUNIKASI TERAPEUTIK Mariyono Sedyowinarso
TEORI IDENTITAS EGO (ERIKSON)
PENDEKATAN PENELITIAN (Strategi Penelitian) KUALITATIF
PROFIL GAYA BELAJAR.
PERILAKU INDIVIDU: MOTIVASI DLM ORGANISASI
KETRAMPILAN DASAR WAWANCARA
KOMUNIKASI EFEKTIF Nia H. Septianni, S. Psi -Pengantar Psikologi-
INSTRUKSI TES T.A.T.
KOMUNIKASI PADA KLIEN ANAK
KOMUNIKASI INTERPERSONAL
Wawancara Klinis Adhyatman Prabowo.
BIAS DALAM INTERVIEW Pertemuan 8 Sulis Mariyanti PSIKOLOGI.
MELAKUKAN PENELITIAN VEIT & GOULD, 2004:8,
MODEL KEPERAWATAN LANSIA
Topik Pelaksanaan Tindakan Dan Pengumpulan Data
OLEH : NS.ERMA KASUMAYANTI,M.Kep
OLEH : NS.ERMA KASUMAYANTI,M.Kep
Interview Suatu situasi dimana terjadi pembagian pandangan dan informasi antara 2 orang yg bertemu. Terjadi pembentukan relasi antar personal. Terjadi.
Questions and Their Uses
MIDDLE STAGE (SUE CULLEY)
Komunikasi Terapeutik
Mengelola Dinamika Kelompok
KETERAMPILAN OBSERVASI, BERTANYA EFEKTIF DAN MENDENGAR AKTIF.
RETNO LUSMIATI ANISAH, S.Kep,Ns. DEFINISI  Komunikasi terapeutik adalah proses dimana perawat menggunakan pendekatan terencana dalam mempelajari kliennya.
Pengertian & Karakteristik “Helping Relationship” Kualitas asuhan keperawatan sangat dipengaruhi hubungan perawat – klien Tujuan Terapeutik (Stuart &
KOMUNIKASI TERAPEUTIK
Mengembangkan Kompetensi Komunikasi
M ANAJEMEN STRESS Ns. EVIN NOVIANTI,MKep.Sp.Kep.J.
Konflik Dlm Hubungan Interpersonal
Pengertian Attending bisa juga disebut dengan perilku “menghampiri” yg mencakup komponen kontak mata, bahasa tubuh, dan bahasa lisan Tujuan - meningkatkan.
KOMUNIKASI EFEKTIF -Pengantar Psikologi-. 2 *Komunikasi adalah proses pemindahan pengertian dari si pengirim ke si penerima. *Suatu ide, tidak peduli.
Transcript presentasi:

Restatement (refleksi isi) Praktek Intervensi Dasar I

Why use Restatement ? Mengacu pendapat Roger yg percaya bhw helper perlu cermin yg memungkinkan klien mendengar apa yg ia katakan tanpa penilaian (judgment)

KESEMPATAN UTK MENDENGAR APA YG DIPIKIRKAN Why use Restatement ? KESEMPATAN UTK MENDENGAR APA YG DIPIKIRKAN ada orang lain yg mendengarkan atau memberikan cermin ttg inti permasalahan Memikirkan permasalahannya seorang diri sering sulit karena seseorang dpt mjd “blocking/stuck” atau tdk memiliki energi/waktu utk melihat permasalahan secara keseluruhan dengan rasional, atau jadi mudah menyerah atau tidak cukup energi utk mencoba mencari solusi

klien mendengar bgmn permasalahannya didengar/dilihat oleh orang lain Why use Restatement ? klien mendengar bgmn permasalahannya didengar/dilihat oleh orang lain Klien sering merasa bingung, konflik & kewalahan menghadapi permasalahan.....menerima RESTATEMENT yg akurat....memungkinkan Klien dpt mengevaluasi apa yg mereka pikirkan Menambahkan apa yg terlupakan Berpikir apakah ia percaya apa yg telah dikatakan memikirkan sesuatu hal dg lebih mendalam

Why use Restatement ? klien merenungkan APA YG BENAR-BENAR DIPIKIRKAN Krn pernyataan sering terdengar berbeda ketika diulangi oleh orang lain

Why use Restatement ? MEMUNGKINKAN KLIEN MENGKLARIFIKASI MASALAH MENGEKSPLORASI PERMASALAHAN SCR MENYELURUH MEMIKIRKAN ASPEK YG SEBELUMNYA TDK TERPIKIRKAN Diberi waktu utk berpikir ttg permasalahan Menemukan insight

Why use Restatement ? Helper perlu memainkan peran aktif dlm proses helping.....perlu mengungkapakan apa yg didengar Helper perlu mengecek/memastikan apa yg didengar Helper dpr memberikan perhatian scr penuh & dpt menentukan bagian yg penting dr apa yg diucapkan klien Untuk meyakinkan klien bahwa helper mendengarkan apa yg disampaikan klien

petunjuk Jangan mengasumsikan anda memahami klien bahkan jika umur, jenis kelamin, ras/etnik sama. Paling baik mengasumsikan bahwa anda tidak tahu apapun dan kemudian belajar sebanyak mungkin dari klien Ambil bagian yang paling penting dari pernyataan klien kemudian sampaikan ulang ke klien Usahakan restatemen secara singkat dan ringkas

petunjuk Sampaikan restatemen secara pelan dan suportif (ambil nafas dalam sebelum merespon) Fokus pada klien bahkan ketika fokus klien pd orang lain Fokus pd isi dari pernyataan klien utk membantu klien mendengar apa yang ia katakan (krn restatemen fokus pd pikiran) Gunakan restatemen apabila ingin meringkas apa yg disampaikan oleh klien Gunakan gaya bahasa klien sebanyak mungkin tapi jangan sekedar menirukan

Petunjuk Jangan terburu-buru memberikan restatemen ketika klien sedang mengeksplorasi pikiran atau perasaannya. Tunggu klien berhenti baru berikan restatemen Utk mengurangi kecenderungan mengulang- ulang, dpt digunakan pernyataan awal sbb: - saya mendengar anda mengatakan.... - ini terlihat spt.... - anda mengatakan bahwa.... - saya ingin tahu apakah....

Latihan 1 Client : “Setiap malam ibu selalu menelpon. Ibu selalu mengeluh dan menjelek-jelekan ayah. Rasane malas menerima telpon ibu tapi juga merasa kasihan ketika tidak didengarkan” Respon helper...... Client : “rasanya saya lelah sekali. Setiap hari harus kerja dan kuliah Apalagi akhir- akhir ini tugas banyak sekali. Tugas tidak saya kerjakan. Lebih suka tidur atau melihat TV”

LATIHAN 2 Siswa membuat kelompok yang terdiri dari 3 orang. Masing-masing berperan sebagai helper, klien dan observer Kemudian siswa dapat berganti peran sehingga masing-masing dapat berperan berbagai peran tersebut

Tugas helper & klien Tugas klien Kl ien bercerita satu topik. - Helper mendengarkan sungguh2 apa yg dikatakan klien (tdk perlu berpikir apa yg akan dikatakan nanti) - setelah klien selesai cerita, helper berhenti sebentar (ambil nafas), berpikir apa yg akan disampaikan kemudian memberikan restatement dengan menggunakan kalimat yg singkat...fokus pada bagain yg paling penting dari pernyataan klien - utk latihan ini fokus pada isi bukan pada perasaan

Tugas observer Mencatat restatement dan perilaku attending helper

DISKUSI Helper menceriterakan bagaimana perasaannya ketika melakukan restatement Klien menceriterakan bagaimana perasaannya ketika helper memberikan restatement dan memberikan feedback kepada helper Observer memberikan feedback tentang restatement dan perilaku attending helper