Pengantar Organisasi Budi Setiawan S.E., M.M.

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
TEKNIK KOMUNIKASI KOMUNIKASI ORGANISASI PT.JAMSOSTEK (PERSERO)
Advertisements

Fungsi Pengorganisasian
Kekuasaan, Kewenangan, Tanggung Jawab, & Delegasi
III. FUNGSI FUNDAMENTAL KEDUA PROSES MANAJEMEN : PENGORGANISASIAN
STRUKTUR ORGANISASI Mengidentifikasikan tanggung jawab bagi masing-masing jabatan pekerjaan dan hubungan antara jabatan-jabatan itu sendiri.
Manajemen Umum RETNO BUDI LESTARI 1 8 N A U M E T R E P.
KEKUASAAN DAN DISTRIBUSI WEWENANG
BUDGETING (PENGANGGARANPERUSAHAAN)
OLEH : YUSMEDI NURFAIZAL, S.SOS, MM
Pertemuan 13 Struktur Organisasi.
BENTUK ORGANISASI USAHA
STRUKTUR ORGANISASI.
Implementasi Strategi (Strategy Implementation)
ORGANISASI Mursidah, SP, MM.
KEBIJAKAN & PERENCANAN SISTEM AKUNTANSI
BAB VI PENGORGANISASIAN
PERDAGANGAN INTERNASIONAL
PENGORGANISASIAN.
PENGORGANISASIAN Utk menyusun kerangka pembagian kerja, tugas, wewenang, tanggung jawab sehingga tercipta kerjasama yg kompak, harmonis, efisien & efektif.
Pengelolaan Proyek Sistem Informasi
PENGANTAR BISNIS.
ORGANIZING Roby Irzal Maulana.
PERILAKU KEORGANISASIAN (Organizational Behavior)
ASPEK MANAJEMEN & ORGANISASI
MENGORGANISASI PERUSAHAAN
STRUKTUR & DESAIN ORGANISASI
STRUKTUR ORGANISASI Spesifikasi pekerjaan yang harus diselesaikan di dalam suatu organisasi dan cara-cara yang mengkaitkan pekerjaan tersebut satu dengan.
METODE MANAJEMEN PROYEK
STRUKTUR ORGANISASI & DESKRIPSI PEKERJAAN
TUTORIAL TATAP MUKA ADBI4437 KEBIJAKAN BISNIS
MANAJEMEN PEMASARAN KOPERASI
MANAJEMEN & ORGANISASI
BAB l PENGANTAR PERILAKU KEORGANISASIAN
MANAJEMEN KESEHATAN MASYARAKAT
TEORI TINGKAH LAKU KONSUMEN: ANALISIS KURVA KEPUASAN SAMA
KEKUASAAN, KEWENANGAN, TANGGUNG JAWAB & DELEGASI
Gisely Vionalita SKM., M.Sc.
TIPE ORGANISASI.
MANAJEMEN PENJUALAN ORGANISASI SALES FORCE (STRUKTUR DAN DESAIN)
Organizations & Structures
MEMBER ARIK WULANDARI ARUM APRILIA WULANDARI
BAB 1 Perilaku Organisasi
PERANCANGAN STRUKTUR ORGANISASI
MANAJEMEN KEUANGAN FUNGSI DAN RUANG LINGKUP MODUL 1 DOSEN :
PENGORGANISASIAN Ambillah semua modal saya – tetapi tinggalkanlah organisasi saya, maka dalam waktu lima tahun saya akan mendapatkan kembali semua modal.
Pelaksanaan Solusi Bisnis & Pengelolaan Perubahan
E. BENTUK-BENTUK STRUKTUR ORGANISASI
IV. PENGORGANISASIAN Utk menyusun kerangka pembagian kerja, tugas, wewenang, tanggung jawab sehingga tercipta kerjasama yg kompak, harmonis, efisien &
Pengelolaan Organisasi Bisnis
PENGANTAR MANAJEMEN By. NETTY LAURA,SE,MM
MANAJEMEN DAN BISNIS Pengorganisasian dan Struktur Organisasi
OMPE DASAR Materi 3 Organisasi.
matrikulasi Manajemen fungsional
PENGANTAR ADMINISTRASI PERKANTORAN
Desain dan Struktur Organisasi
PERTEMUAN 5 Pengorganisasian
PENGELOLAAN DAN PENGORGANISASIAN BISNIS
Prinsip-prinsip dan Fungsi Organisasi
Fungsi Pengorganisasian
P E 7 R PENGORGANISASIAN T E M U A N Manajemen Umum RETNO BUDI LESTARI.
Kekuasaan, Kewenangan, Tanggung Jawab, & Delegasi
09 ORGANIZATION THEORY AND DESIGN STUKTUR ORGANISASI
TANTANGAN, ORGANISASI DAN MANAJEMEN PENDIDIKAN
Kekuasaan, Kewenangan, Tanggung Jawab, & Delegasi
I. Pengertian dan Fungsi MSDM
STRUKTUR ORGANISASI Mengidentifikasikan tanggung jawab bagi masing-masing jabatan pekerjaan dan hubungan antara jabatan- jabatan itu sendiri.
PENDELEGASIAN WEWENANG
MODUL 5 Kegiatan Belajar 2. Wewenang, Departementalisasi, Hubungan Pelapor, dan Desain Kerja A.WEWENANG 1. Pandangan Klasik Wewenang datang dari tingkat.
Deny Ismanto Fakultas Ekonomi Universitas Ahmad Dahlan.
Sentralisasi dan Desentralisasi
Transcript presentasi:

Pengantar Organisasi Budi Setiawan S.E., M.M

Definisi Oganisasi Organisasi berasal dari kata “Organ” yang bearti Alat Organisasi adalah wadah yang memiliki multi peran dan didirikan dengan tujuan mampu memberikan serta mewujudkan keinginan berbagai pihak, terutama kepuasan bagi pemiliknya

Bentuk Organisasi Organisasi Garis Organisasi Fungsional Organisasi Garis dan Staf

Organisasi Garis Organisasi garis menganut konsep yang bersifat vertical, yaitu dimana setiap perintah, kebijakan, aturan dan petunjuk penugasan bersumber dari atas ke bawah.

Organisasi Garis

Organisasi Fungsional Organisasi ini memiliki konsep yang menempatkan pelaksanaan pekerjaan secara terpisah dan setiap bagian memiliki tanggung jawab masing-masing, namun tetap melakukan koordinasi secara kontinu agar tujuan pelaksanaan dapat berjalan secara sempurna

Organisasi Garis dan Staf Organisasi garis dan staf merupakan organisasi yang dibentuk dari pengabungan model garis dan staf untuk melengkapi kelemahan yang imbul dari organisasi garis.

Organisasi Garis dan Staff

Tujuan Organisasi Dalam Bisnis

Terima Kasih

Tugas Kelompok 1 dan 2, buat contoh struktur organisasi garis Kelompok 3 dan 4, buat contoh struktur organisasi fungsional Kelompok 5 dan 6, buat contoh struktur organisasi garis dan staf

TERIMA KASIH