EMOSI DAN SUASANA HATI KUSTINI.

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
Perilaku organisasi sebagai variabel dependen
Advertisements

Bab 1 Pengembangan Pribadi
PERTEMUAN KE 4 Oleh Ir. Muslim, SE., M.Si EMOSI & SUASANA HATI.
Konsep-konsep dasar AGAMA
PERAN MANAJER PUBLIK Dra. Ambar Teguh Sulistiyani Mata Kuliah Manajemen Publik Jurusan Ilmu Administrasi Negara FISIPOL UGM Yogyakarta 2009.
BAB ORIENTASI KONSEP PPO
APA ITU KEPRIBADIAN? KEPRIBADIAN CIRI KEPRIBADIAN
ANGGARAN STATIS Vs ANGGARAN FLEKSIBEL
Perilaku Dalam Berorganisasi
Prinsip-Prinsip Kesehatan Mental Penyesuaian Diri dan Kesehatan Mental
UNIVERSITAS GUNADARMA FAKULTAS EKONOMI - JURUSAN MANAJEMEN JENJANG S1
KOMUNIKASI NON VERBAL.
CLOSE RELATIONSHIP PSIKOLOGI SOSIAL I.
TM TanggalMATERI 1,21 Okt 10 8 okt10 1.Rencana perkuliahan dan Konsep Dasar MSDMPendidikan 2.MANEJEMEN STRATEGI SUMBER DAYA MANUSIA 3,4 15 Okt10 22 Okt.
PERILAKU DALAM ORGANISASI
PENGANTAR Temu 1 Psikologi Umum II 4/14/2017.
Perilaku Organisasi 1 PERILAKU ORGANISASI UNIVERSITAS GUNADARMA FAKULTAS EKONOMI - JURUSAN MANAJEMEN JENJANG S1.
STUDI PERILAKU ORGANISASI
PERILAKU ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN PENDIDIKAN
Model perilaku organisasi
KONSEP DASAR, PRILAKU DALAM BERORGANISASI
MEMAHAMI PERILAKU INDIVIDU
APA ITU KEPRIBADIAN? KEPRIBADIAN CIRI KEPRIBADIAN
By : DEVI SILVIA dan ERNI SUHERNI
OPERASIONALISASI KONSEP
Persepsi Benda dan Persepsi Sosial
KONSELING KELOMPOK.
GAMBARAN UMUM MANAJEMEN
Perilaku dalam Berorganisasi
Persepsi Interpersonal dan Atribusi
PERILAKU ORGANISASI Dr. Hj Syarifah Hudayah, S.E., M.Si.
PRILAKU INDIVIDU & KELOMPOK DALAM ORGANISASI
KONSEP BELAJAR ORANG DEWASA (Adult Learning)
Strategi Pembelajaran Ekspositori
MANAJEMEN KONFLIK DAN PERANNYA DALAM PENGEMBANGAN ORGANISASI
Persepsi Persepsi memiliki makna penting dalam perilaku manusia. Perilaku seseorang didasarkan pada persepsi mengenai realitas yang dihadapi dalam kehidupanya,
Mata Kuliah Perilaku Organisasi
EMOSI DAN SUASANA HATI bab IV.
KETRAMPILAN INTERPERSONAL
School of Communication & Business
PERILAKU KELOMPOK DALAM ORGANISASI
Perilaku dalam Berorganisasi
MENGEMBANGKAN STRATEGI INTERVENSI MAKRO
PERILAKU ORGANISASI Bab i.
KOMUNIKASI ORGANISASI
Perilaku Dalam Berorganisasi
CLOSE RELATIONSHIP PSIKOLOGI SOSIAL I.
PENGENALAN TERHADAP AFEKSI DAN KOGNISI
PERILAKU ORGANISASI Entis Sutisna, SE, MM.
ANAK BERBAKAT.
Dinamika Masyarakat dan Kebudayaan
EMOSI DAN MOOD Ahmad Nizar Yogatama, S.E., M.M.
Motivasi Konsumen.
PERSEPSI DAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN
ORGANISASI DAN MANAJEMEN
MANAJEMEN & SISTEM PENGENDALIAN PROYEK
Adi Kusrianto Kemampuan yang dapat dipraktekkan Empati Kerjasama Kepemimpinan Komunikasi Kesatuan Musyawarah Keramahan Mengajarkan.
KONTRAK PERKULIHAN PERILAKU DALAM BERORGANISASI
UNIVERSITAS GUNADARMA FAKULTAS EKONOMI - JURUSAN MANAJEMEN JENJANG S1
Perilaku dalam Berorganisasi
Model Perilaku Organisasi Stephen P. Robbins, Tinothy A. Judge. 2008
Dasar-Dasar Pengembangan Masyarakat
Oleh : Faik Agiwahyuanto
Iklim organisasi Iklim organisasi adalah konsep system yang mencerminkan keseluruhan gaya hidup suatu oragnisasi/lingkungan manusia di dalam mana para.
EMOSI (EMOTION).
Oleh : Novianto Puji Raharjo, S.Kom
UJIAN PERSONALITI.
Dasar-Dasar Pengembangan Masyarakat
Model perilaku organisasi
K P E I P M M N E A N I [TGS7204] 2 SKS teori Semester 2,
Transcript presentasi:

EMOSI DAN SUASANA HATI KUSTINI

Apa itu Emosi? Emosi adalah perasaan yang kuat terhadap sesuatu atau seseorang

Kustini Mata Kuliah Perilaku Organisasi Emosi ada 2 1. Emosi yang dirasakan yaitu Emosi aktual individu 2. Emosi yang ditampilkan Yaitu emosi yang disyaratkan oleh organisasi dan dianggap tepat dalam pekerjaan ttt Kustini Mata Kuliah Perilaku Organisasi

DIMENSI-DIMENSI EMOSI a. Perbedaan. b. Intensitas c. Frekuensi dan durasi Kustini Mata Kuliah Perilaku Organisasi

APLIKASI EMOSI DALAM PO Kemampuan dan seleksi Pengambilan keputusan Motivasi Kepemimpinan Konflik interpersonal Perilaku menyimpang di tempat kerja Kustini Mata Kuliah Perilaku Organisasi