SISTEM PENGGAJIAN PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA PEMERINTAHAN Ketut Sri Arniti, 30207627 for further detail, please visit http://library.gunadarma.ac.id

Abstrak ABSTRAK Ketut Sri Arniti, 30207627 SISTEM PENGGAJIAN PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA PEMERINTAHAN KOTA DEPOK LKP. Program Studi Manajemen Keuangan, Program DIII Bisnis dan Kewirausahaan, Universitas Gunadarma,2009 Kata kunci : Sistem Penggajian ( 13 + 46 + lampiran ) Penulisan ini bertujuan untuk mengetahui Sistem Penggajian Pegawai Negri Sipil pada Pemerintahan Kota Depok Jalan Margonda Raya No.54 Kota Depok. Penulisan LKP ini didukung oleh metode wawancara yaitu melakukan tanya jawab kepada bagian-bagian yang berhubungan dengan data penelitian yang dibutuhkan, studi pustaka dan studi lapangan dengan melakukan kerja praktek dipemerintahan walikota Depok. Gaji adalah balas jasa karena prestasi bekerjanya yang telah ditentukan berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku untuk besar k... for further detail, please visit http://library.gunadarma.ac.id

Bab 1 BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Setiap perusahaan atau badan usaha lainya pasti mempunyai cara pembayaran gaji beserta ststem dalam penggajianya jadi sebelum penulis ingin mengetahui tentang cara pembayaran beserta sistem dalam suatu penggajian maka penulis harus mengerti tentang gaji itu sendiri. Gaji adalah balas jasa karna prestasi bekerjanya yang telah ditentukan berdasarkan peratura... for further detail, please visit http://library.gunadarma.ac.id

Bab 2 BAB II TEMPAT KERJA PRAKTEK 2.1 Gambaran Umum Institusi Struktur organisasi Sekretariat Daerah telah mengalami dua kali perubahan yaitu melalui peraturan daerah No 48 tahun 2001 tentang susunan orgaanisasi perangkat daerah dimana Sekretariat Daerah terdiri atas : 1 Sekretaris Daerah, 3 Asisten, 9 bagian, dan 32 Sub Bagian. Kemudian pada tahun 2003 Struktur Organisasi Sekretariat Daerah mengalam... for further detail, please visit http://library.gunadarma.ac.id

Bab 3 BAB III METODE KERJA PRAKTEK 3.1. Tempat Kerja Praktek dan Periode Kerja Praktek Tempat kerja praktek penulis berlokasi di Gedung Sekretariat Daerah Pemerintah Kota Depok Bagian Keuangan lantai II, Jalan Margonda Raya No.54 Kota Depok. Dengan periode kerja praktek mulai dari tanggal 17 juli 2009 sampai dengan 31 Juli 2009 3.2. Agenda Kerja Praktek Hari Tanggal Kegiatan Hari Pertama 17 Juli 2... for further detail, please visit http://library.gunadarma.ac.id

Bab 4 BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN 4.1. PENGERTIAN DASAR MENGENAI SISTEM PENGGAJIAN 4.1.1. Sistem Penggajian Sistem adalah suatu kerangka dari prosedur-prosedur yang saling berhubungan yang disusun sesuai dengan suatu yang menyeluruh untuk melaksanakan suatu kegiatan atau fungsi utama dari perusahaan. Sistem penggajian merupakan jaringan prosedur yang saling mendukung satu sama lainnya fungsinya untuk m... for further detail, please visit http://library.gunadarma.ac.id

Bab 5 BAB V PENUTUP 5.1. Simpulan Dalam hal ini penulis sangat menyadari akan keterbatasan kemampuan serta pegalaman dunia kerja yang penulis miliki dalam bahasan suatu masalah, namun dengan demikian penulis mendapatkan balasan yang sangat berharga dengan diadakanya kerja praktek sehingga nantinya di dalam dunia kerja penulis dapat dengan mudah menyesuaikan diri dengan lingkungan kerja.dan untuk meleng... for further detail, please visit http://library.gunadarma.ac.id