SISTEM INFORMASI SUMBER DAYA MANUSIA PT REVAS TELECOM Owdi Rachmat Achbari. 11106044 for further detail, please visit http://library.gunadarma.ac.id

Abstrak ABSTRAKSI Owdi Rachmat Achbari. 11106044 SISTEM INFORMASI SUMBER DAYA MANUSIA PT REVAS TELECOM DENGAN MENGGUNAKAN PHP , MYSQL DAN METODE SPENCER PADA EVALUASI PENILAIAN KINERJA KARYAWAN Skripsi, Jurusan Sistem Informasi, Fakultas Ilmu Komputer dan Teknologi Informasi, Universitas Gunadarma, 2010. Kata Kunci : Sistem Informasi Sumber Daya Manusia , PHP, MySQL (xii + 57 + Lampiran) Sistem informasi sumber daya manusia adalah sebuah sistem informasi yang bertujuan untuk mengelola sumber daya manusia pada suatu organisasi. Dengan menggunakan sistem informasi yang baik maka semua kegiatan pengelolaan sumber daya manusia pada suatu organisasi akan menjadi lebih baik dan memudahkan bagi pemimpin perusahaan untuk mengambil suatu keputusan. Sistem informasi sumber daya manusia ini dalam perancanga... for further detail, please visit http://library.gunadarma.ac.id

Bab 1 1. PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah Sebelumnya istilah manajemen sumber daya manusia dikenal dengan istilah manajemen personalia (Personnel management). Manajemen personalia mengarah pada suatu rangkaian fungsi atau aktifitas (penarikan. Seleksi, pelatihan, pengupahan) yang dilakukan secara efektif tetapi hubungan fungsifungsi tersebut kecil dan tidak mengarah pada pencapaian tujuan perus... for further detail, please visit http://library.gunadarma.ac.id

Bab 2 2. KAJIAN PUSTAKA 2.1 Sistem informasi sumber daya manusia Tiap perusahaan memiliki suatu sistem untuk mengumpulkan dan memelihara data yang menjelaskan sumber daya manusia, mengubah data tersebut menjadi informasi, dan melaporkan informasi itu kepada pemakai. Sistem ini dinamakan sistem informasi sumber daya manusia (human resources information system), atau HRIS. HRIS telah melalui jalan yang... for further detail, please visit http://library.gunadarma.ac.id

Bab 3 3. TINJAUAN UMUM PERUSAHAAN 3.1 Profil Perusahaan PT. Revas Telecom Nusantara (Revas) berdiri pada bulan Agustus tahun 2004 didirikan oleh Rah Yuliantoro sebagai Direktur utama. Perusahaan berbadan hokum perseroan terbatas (PT). Reval Telecom Nusantara (Revas) adalah perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan dan layanan perancangan dan analisis sistem bagi industri telekomunikasi di Indones... for further detail, please visit http://library.gunadarma.ac.id

Bab 4 4. PERANCANGAN DAN IMPLEMENTASI SISTEM Perancangan program sistem Sumber Daya Manusia pada PT. Revas menggunakan sistem informasi berbasis komputer untuk menyatukan proses perekrutan pegawai, informasi gaji pegawai, pengambilan cuti pegawai serta penilaian kinerja pegawai. Perancangan sistem dimulai dengan merancang basis data, termasuk di dalamnya merancang UML (Unified Modeling Language) dan ER... for further detail, please visit http://library.gunadarma.ac.id

Bab 5 5. PENUTUP 5.1 Kesimpulan Berdasarkan sistem yang telah dirancang, secara keseluruhan dapat diimpulkan bahwa sistem informasi sumber daya manusia PT Revas Telecom yang dirancang oleh penulis memiliki halaman admin guna melihat dan mengelola data pelamar yang melamar di PT Revas Telecom maupun data pegawai PT Reveas Telecom. Sistem ini dapat meminimalisasi penggunaan kertas dan mempermudah dalam... for further detail, please visit http://library.gunadarma.ac.id