Infographic: Melatih Karyawan Mengelola Social Media

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
Template Rencana Strategis
Advertisements

MANAJEMEN PEMASARAN JASA
Bab 10 PENGELOLAAN KEUANGAN.
Pertemuan 13 Strategi Promosi
Gambaran Umum Sistem Informasi dan Teknologi Informasi
Survei Kompensasi Metoda yang digunakan untuk mendapatkan informasi mengenai kompensasi yang dibayarkan kepada karyawan oleh organisasi lain.
Oleh : Zumrotin ( ) Ekonomi Manajemen
Bab 9 Pengembangan Produk Baru dan Strategi Siklus Hidup Produk
TEORI STAKEHOLDERS.
ANALISIS BISNIS DAN STUDI KELAYAKAN USAHA
Queen Nila Ayu S.  Bisnis online adalah pemasaran barang dan jasa yang dilakukan secara online. Internet hanya sebagai media penyampaian para pelaku.
BAB I MANAJER DAN PENGELOLAAN
Studi Kelayakan Bisnis
KONSEP SISTEM INFORMASI
Tujuan materi ini Untuk memahami istilah-istilah dasar digunakan dalam PSSI Untuk memahami komponen PSSI Untuk memahami filosofi yang mendasari mengapa.
A NALISIS K EBUTUHAN DAN S PESIFIKASI P ERANGKAT L UNAK.
Manajemen Periklanan.
PERUSAHAAN DAN MANAJEMEN GLOBAL TI
INTEGRATED MARKETING COMMUNICATION
Dr. Ir. F. DIDIET HERU SWASONO, M.P. Dr. Ir. F. DIDIET HERU SWASONO, M.P. MATERI KULIAH PASCA UTS `PENGELOLAAN PERKEBUNAN` SEMESTER GASAL T. A. 2013/2014.
Manajemen Proyek Web.
ENTERPRISE RESOURCE PLANNING
Bab 7 Manajemen dan Strategi Pemasaran
BAB IV PERENCANAAN.
ESTIMASI BIAYA DAN PENGANGGARAN
Proses bisnis dan sistem informasi manajemen
1 DASAR-DASAR SISTEM INFORMASI DALAM BISNIS CHAPTER
Bab I Mendefinisikan Pemasaran untuk Abad ke-21
`PENGELOLAAN PERKEBUNAN`
PERUSAHAAN DAN MANAJEMEN GLOBAL TI
Gambaran Umum Sistem Informasi dan Teknologi Informasi
Pengembangan Produk Baru dan Strategi Siklus Hidup Produk
INISIASI 5 SASARAN DAN BAHAN PEMBINAAN
WAWANCARA PERILAKU (BEHAVIORAL EVENT INTERVIEW – BEI)
MODUL 6 PENGERTIAN MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA
Gambaran Umum Sistem Informasi dan Teknologi Informasi
MENGELOLA KARIER Disusun Oleh: Rani Kurnia Hidayati / Bertha Gianina /
ASPEK MANAJEMEN DAN SUMBER DAYA MANUSIA
Dasar-Dasar Pemasaran
Bab 17 Merancang & Mengelola Komunikasi Pemasaran Terintegrasi
ILMU PEMASARAN.
Prinsip-prinsip Pemasaran
Perilaku konsumen Proses keputusan konsumen: proses pasca pembelian, kepuasan konsumen, dan komitmen. Hadi Permana Aldi Indra Gunawan
Pengertian Umum Sistem Informasi dan Teknologi Informasi
Bagian 1 Definisi Pemasaran dan Proses Pemasaran
Entis Sutisna, SE, MM.
Bab 10 PENGELOLAAN KEUANGAN.
Developing International Human Resources Firms
PERENCANAAN SISTEM PERTEMUAN KE - 2 By Nurul Adhayanti.
Bab I Mendefinisikan Pemasaran untuk Abad ke-21
Struktur Organisasi Bab 8.
Bab 1 Merencanakan Bisnis.
Dasar-Dasar Pemasaran
MENINGKATKAN PROSES PENGAMBILAN KEPUTUSAN
PENGERTIAN TEKNOLOGI PEMBELAJARAN TAHUN 1994
MODEL KEMATANGAN INOVASI LEVEL 4 STANDAR INOVASI
Pertemuan 5 MK : e-commerce
PERAN SISTEM INFORMASI DALAM BISNIS GLOBAL
Perencanaan Sistem Pertemuan 2 Dosen Pengampu: Sandfreni
Bab I Mendefinisikan Pemasaran untuk Abad ke-21
MANAJEMEN PEMASARAN (EKMA4216) MODUL 2 PERUMUSAN STRATEGI PEMASARAN Tutor : Padlah Riyadi., SE., MM., Ak., CA.
Sistem Informasi Manajemen
CORPORATE INFORMATION SYSTEM (Sistem Informasi Organisasi)
Manager dan Pengelolaannya
Pengembangan Sistem Informasi
MENINGKATKAN PROSES PENGAMBILAN KEPUTUSAN
Manager dan Pengelolaannya
Oleh : Juniar Atmakusuma, Ir, MS
Bagian 1 Definisi Pemasaran dan Proses Pemasaran
Bab 9 Pengembangan Produk Baru dan Strategi Siklus Hidup Produk
Transcript presentasi:

Infographic: Melatih Karyawan Mengelola Social Media SOCIAL MEDIA semakin terintegrasi dengan strategi perusahaan. Sebanyak 48% dari eksekutif keuangan senior, merasa bahwa social media akan menjadi komponen penting dari upaya pemasaran perusahaan ke depan. Sementara, 53% dari eksekutif bisnis melihat bahwa penggunaan social media dalam perusahaan akan meningkat selama 12 bulan ke depan.   Pertanyaan selanjutnya ketika Anda memutuskan untuk masuk ke social media, siapa yang harus menanganinya? Ada dua pilihan, ketika perusahaan akan masuk ke ranah social media. Pertama, menyewa perusahaan luar atau konsultan, dan kedua membuka kemungkinan melibatkan karyawan untuk mengelolasocial media. Infographic dari mindflash.com memberikan gambaran pentingnya kita melatih karyawan untuk bisa mengambil peran di social media, sesuai dengan tujuan perusahaan yang diinginkan. References : Referensi Manajemen Sumber Daya Manusia Indonesia. www.portalhr.com, 2012 www.stisitelkom.ac.id www.hilfans.wordpress.com www.hilfan.blog.stisitelkom.ac.id