KEPEMIMPINAN YANG EFEKTIF DASAR-DASAR MANAJEMEN RS TOPIK 10 KEPEMIMPINAN YANG EFEKTIF

KEPEMIMPINAN YANG EFEKTIF Kepemimpinan situasional dengan rumus L = f (L, F, S) Kepemimpinan yang mempunyai keterampilan administratif yang sesuai Kepemimpinan yang dapat melaksanakan teknik motivasi yang tepat Kepemimpinan yang dilakukan oleh pemimpin yang baik

KEPEMIMPINAN SITUASIONAL H tinggi T rendah P K 3 H tinggi T tinggi K K 2 D H rendah T rendah K 4 I H rendah T tinggi K 1

KEPEMIMPINAN SITUASIONAL LEADER FOLLOWER SITUATION Instruktif Kemampuan rendah Mementingkan tugas Konsultatif Kemampuan rendah ke sedang Mementingkan tugas dan hub. Partisipatif Kemampuan sedang ke tinggi Mementingkan hubungan Delegatif Kemampuan tinggi -

KETERAMPILAN ADMINISTRATIF Setiap pemimpin harus mempunyai keterampilan administratif  managerial skill  technical skill Semakin tinggi kedudukan seseorang dalam organisasi semakin banyak memerlukan managerial skill (MS)  semakin rendah seseorang semakin banyak memerlukan technical skill (TS)

KETERAMPILAN ADMINISTRATIF Manajemen tk puncak Manajemen menengah Manajemen tk bawah MS TS MS TS MS TS Top management, administratif management Middle management Lower management, supervisory management

KETERAMPILAN ADMINISTRATIF Top management  memimpin, mengelola, merencanakan, mengendalikan, mengorganisir Middle management  mengatur, mengontrol, mengarahkan, mengkoordinasikan, melaporkan Lower management  mengawasi, mengecek, memeriksa, memberi petunjuk, membagi tugas Teknis  membuat, mengemudikan, memindahkan, menyusun, memasang, menghitung, menyalin

TEKNIK MOTIVASI YANG TEPAT Menegaskan batas pekerjaan bawahan menurut tingkatannya Memberikan kebebasan bawahan dalam batas tertentu Memberikan supervisi sesuai hasil yang dicapai Bersikap realistis, tahu hakekat manusia yang berbeda -beda Komprehensif dalam disiplin, segalanya tertuju pada sasaran tertentu

CIRI-CIRI PEMIMPIN YANG BAIK Mempunyai fisik yang sehat dan pengetahuan yang luas Yakin mampu membawa organisasi mencapai tujuan Mengetahui hakekat dan kompleksitas tujuan Mempunyai stamina dan entusiasme yang tinggi

CIRI-CIRI PEMIMPIN YANG BAIK Gemar dan cepat dalam mengambil keputusan Obyektif, rasional dan tidak emosional Adil dalam memperlakukan bawahan Menguasai teknik berkomunikasi yang efektif Menguasai prinsip-prinsip human relation

PEMIMPIN DEMOKRATIS Mensinkronisasi tujuan pribadi dengan tujuan organisasi Senang menerima saran, kritik dan pendapat Mengutamakan kerja team dalam mencapai tujuan Ikhlas menerima kesalahan bawahan untuk diperbaiki Berusaha menjadikan bawahan lebih sukses Selalu mengembangkan kapasitas dirinya

Sekian Dan Terima Kasih