Universitas Gadjah Mada

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
PERENCANAAN DAN KERJASAMA UNIVERSITAS HASANUDDIN
Advertisements

STANDAR 2.
KEBIJAKAN UMUM PENGEMBANGAN PROGRAM DAN KEGIATAN TAHUN 2014
Topik: Visi Pertanian Abad 21 (Pertanian Yang Berkebudayaan Industri)
STANDAR NASIONAL PENELITIAN (Permendikbud No. 49 tahun 2014)
Dr.Ida Bagus Putera Manuaba, Drs., M.Hum.
HASIL KAJIAN SK MWA ISI SK MWA NO SK PASAL/AYAT TERKAIT (PP. 66/2010)
STATUTA PERGURUAN TINGGI
Penyusunan STATUTA PTS Jakarta, 4 – 5 November 2015
Asosiasi Perguruan Tinggi Swasta Indonesi Universitas Sarswati Bali
KRITERIA PENILAIAN AIPT << STANDAR 2 >>
PROGRAM UNDIKSHA (BIDANG AKADEMIK) 2018
Universitas Padjadjaran
Kebijakan Pendidikan Tinggi Prof. Munawar Ketua LP3M-UB
STATUTA PERGURUAN TINGGI
ORGANISASI & TATA KELOLA dalam PENYUSUNAN STATUTA PTS
Pedoman Pengabdian Masyarakat Berbasis Kemitraan
Draft Renstra FKKMK UGM
Departemen Ilmu Kesehatan Anak FK UGM
Program Studi S2 Ilmu Kesehatan Masyarakat
Departemen Farmakologi
DEPARTEMEN NEUROLOGI.
Departemen Keperawatan Anak Dan Maternitas
Pusat Kebijakan Pembiayaan dan Manajemen asuransi Kesehatan
Draft Renstra Departemen Keperawatan Jiwa dan Komunitas - FKKMK UGM
RENSTRA DEPARTEMEN ILMU BEDAH
Program Studi S2 Ilmu Kedokteran Dasar dan Biomedis
Dept. Patologi Klinik & Kedokteran Laboratorium
UNIVERSITAS ISLAM NEGERI
ILMU KEDOKTERAN FORENSIK DAN MEDIKOLEGAL
Departemen Pendidikan Kedokteran dan Bioetika
Departemen MIKROBIOLOGI
Renstra Departemen Anatomi FKUGM
Departemen Obstetri dan Ginekologi
Pusat Kebijakan dan Manajemen Kesehatan FK UGM
PROGRAM STUDI KEDOKTERAN
Departemen Kebijakan dan Manajemen Kesehatan
Departemen Parasitologi
DEPARTEMEN FISIOLOGI FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS GADJAH MADA
ILMU KESEHATAN THT-KL Bab I. Kebijakan Umum.
Program Studi Magister Ilmu Kedokteran Klinis
Program Studi Ilmu Keperawatan
Departemen Ilmu Kedokteran Jiwa
ILMU KEDOKTERAN TROPIS
Departemen Keperawatan
DEPARTEMEN FISIOLOGI FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS GADJAH MADA
Departemen Ilmu Penyakit Dalam Bab I. Kebijakan Umum.
DEPARTEMEN KARDIOLOGI DAN KEDOKTERAN VASKULAR
Renstra Departemen Ilmu Kesehatan Mata FK UGM
Draft Renstra FKKMK UGM
Departemen Biokimia Fakultas Kedokteran UGM
UNIVERSITAS GADJAH MADA
Program Studi Magister Keperawatan
DEPARTEMEN KEPERAWATAN DASAR
Bab IV. Sasaran, Indikator, dan Program
Departemen Kebijakan dan Manajemen Kesehatan
Departemen Perilaku Kesehatan, Lingkungan dan Kedokteran Sosial
Sasaran, Indikator & Program Program Studi Magister Keperawatan
Departemen Biokimia Fakultas Kedokteran UGM
Program Studi S2 Ilmu Kedokteran Dasar dan Biomedis FKKMK UGM
DEPARTEMEN KEDOKTERAN KELUARGA DAN KOMUNITAS
Kebijakan Umum RKAT UPI 2019
Kebijakan Umum RKAT UPI 2019
Departemen Keperawatan Anak dan Maternitas
Pusat Perilaku dan Promosi Kesehatan
Pusat Kedokteran Herbal FKKMK, UGM
Bintek STRUKTUR RANCANGAN PERATURAN YAYASAN TENTANG STATUTA
Akreditasi institusi.
Akreditasi Institusi.
Hubungan antara SN-Dikti dengan Kriteria Akreditasi
Transcript presentasi:

Universitas Gadjah Mada Kebijakan Umum dan Rencana Induk Kampus Universitas Gadjah Mada 2017-2037

Kebijakan Umum Statuta UGM RIK Renstra Renop RKT RKAT 25 th 10 th 5 th MWA 10 th Rektor 5 th 1 th

Statuta Statuta adalah peraturan dasar pengelolaan Universitas yang digunakan sebagai landasan penyusunan peraturan dan prosedur operasional di Universitas 7/1/2018 Statuta

STATUTA UGM (PP 67/2013) 9 Bab 78 Pasal Penjelasan Lampiran I (Lambang UGM) Lampiran II (Himne Gadjah Mada) 7/1/2018 Statuta

Statuta UGM (PP 67/ 2013) BAB I : KETENTUAN UMUM BAB II : IDENTITAS BAB III : PENYELENGGARAAN TRIDHARMA BAB IV : SISTEM PENGELOLAAN BAB V : SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL BAB VI : BENTUK DAN TATACARA PEMBENTUKAN PERATURAN BAB VII : PENDANAAN DAN KEKAYAAN BAB VIII : KETENTUAN PERALIHAN BAB IX : KETENTUAN PENUTUP 7/1/2018 Statuta

Pasal 64 PP 67 Tahun 2013 Untuk mencapai tujuan UGM sebagaimana dimaksud dalam Pasal 4, penyelenggaraan UGM didasarkan pada kebijakan umum UGM. Kebijakan umum UGM sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dijabarkan ke dalam Rencana Strategis 5 (lima) tahunan oleh Rektor. 7/1/2018 Statuta

Misi Visi Nilai Identitas Tujuan Organisasi Tata Kelola Akademik Non-akademik Kebijakan Umum 7/1/2018 Statuta

Kebijakan Umum UGM 2012 -2017 (Per MWA No 4 Tahun 2015) BAB I : MANDAT UGM BAB II : TANTANGAN DAN PELUANG BAB III : POKOK-POKOK KEBIJAKAN BAB IV : TAHAPAN PROGRAM

Mandat UGM: Statuta Universitas Gadjah Mada menyebutkan mandat UGM sebagai balai nasional ilmu pengetahuan dan kebudayaan.

Mandat Historis Statuta Pasal 8, Bab II, Bagian Kesatu: Mandat historis UGM sebagai jati diri UGM: universitas nasional, universitas perjuangan, universitas Pancasila, universitas kerakyatan, dan universitas pusat kebudayaan; Merupakan satu kesatuan karakter yang tidak dapat dipisah-pisahkan satu dengan lainnya.

Mandat Konstitusional Sebagai Visi UGM Statuta UGM Pasal 2: “Pelopor perguruan tinggi nasional berkelas dunia yang unggul dan inovatif, mengabdi kepada kepentingan bangsa dan kemanusiaan dijiwai nilai-nilai budaya bangsa berdasarkan Pancasila”.

Mandat Konstitusional Sebagai Misi UGM “Melaksanakan pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat serta pelestarian dan pengembangan ilmu yang unggul dan bermanfaat bagi masyarakat”.

Tantangan dan Peluang UGM Demografi, Kesehatan, dan Pendidikan Politik, Hukum, Ekonomi, Sosial, dan Budaya Pangan, Energi, Air, dan Lingkungan Ilmu Pengetahuan dan teknologi

Tantangan UGM dan Indonesia Menegakkan Nilai-nilai Kemanusiaan dan Etika Mempertahankan Keberlanjutan Indonesia sebagai Suatu Bangsa yang Ditopang Nilai-nilai UGM dan Ke-Indonesia-an Menegakkan Kemandirian dan Kedaulatan Atas Ilmu dan Teknologi Masa Depan Membangun Peradaban Baru Dunia yang Berperikemanusiaan di Tengah Dinamika Internasionalisasi, Globalisasi, dan Dunia Digital

Pokok-Pokok Kebijakan Kebijakan Tridharma PT Pendidikan Penelitian Pengabdian kepada Masyarakat Kebijakan Sistem Pendukung SDM Infrastruktur Fisik dan Lingkungan Organisasi dan Tata Kelola Keuangan Sistem Informasi Kerjasama

Misi dan Visi UGM Kebijakan Umum dan RIK UGM 2017-2037 Kepemimpinan UGM Pusat Unggulan untuk Mendidik Pemimpin Dunia Rujukan Dunia untuk Ipteks dan Nilai-nilai Unggulan KOMITMEN UGM: Masyarakat Tangguh Berbasis Inovasi Ipteks World CoE for Global Leadership World References for Distinctive Knowledge and Culture, Science and Technology-based Community Resilience Karakteristik: Kemanfaatan, Kematangan, Kesempurnaan Proses, Kesempurnaan Organisasi dan Tata Kelola, Keterpercayaan ARSITEKTUR KEILMUAN SEBAGAI PEMBEDA UGM UNTUK MENGATASI DAN MEMIMPIN DINAMIKA MASYARAKAT, MEMBANGUN PERADABAN BARU DUNIA YANG BERPERIKEMANUSIAAN

Tahapan Pencapaian Visi Berdirinya UGM sebagai Universitas Perjuangan Research (Intensive) University (2002-2012) Research and Delivery (2012-2017) Kepemimpinan 2037 Tahapan Pencapaian Visi Pencerahan 2032 Pematangan 2027 Pendalaman 2022 Pemantapan 2017 Spirit: Socio-entrepreneurial

Kebijakan Umum UGM 2012-2037 Bidang Pendidikan Pemantapan 2012-2017 Pendalaman 2017-2022 Pematangan 2022-2027 Pencerahan 2027-2032 Kepemimpinan 2032-2037 Menjadikan etika, filsafat keilmuan, Pancasila, dan nila-nilai ke-UGM-an sebagai dasar pendidikan dan pengajaran Membangun fondasi yang kuat untuk pendidikan sarjana Mendorong keberagaman dan kemandirian dalam sistem penerimaan mahasiswa baru Meningkatkan pendidikan pascasarjana Mendorong jiwa inovasi dan kewirausahaan sosial Mengembangkan pendidikan lintas-disiplin Meningkatkan kemandirian dalam sistem penerimaan mahasiswa baru Menjadikan pendidikan pascasarjana sebagai tulang punggung Meningkatkan jiwa inovasi dan kewirausaan sosial Menguatkan pendidikan lintas-disiplin Menjaga keberagaman dan kemandirian dalam sistem penerimaan mahasiswa baru Menguatkan jiwa inovasi dan kewirausahaan sosial Menjadi rujukan program lintas-disiplin Menjadi rujukan program inovatif dan kewirausahaan sosial Menjadi rujukan pendidikan yang unggul dengan dasar kearifan budaya bangsa Menjadi pemimpin perguruan tinggi berkelas dunia yang unggul dan inovatif, mengabdi kepada kepentingan bangsa dan kemanusiaan, dijiwai nilai-nilai budaya bangsa berdasarkan Pancasila Re-orientasi Akademik & Re-designKurikulum UGM EfSD sebagai implementasi dari nilai2 ke-UGM-an Akreditasi Internasional Pusat Pengembangan Karakter dan Keilmuan Nusantara Teaching Industry Corporate Laboratories Joint Research Academy High Tech Campus Yogyakarta sebagai Pengembangan Teaching Industry dan Corporate Laboratories Center For Humanity, Indigenous Knowledge, Bioethics, Pancasila and Nusantara Philosophy Memimpin program inovatif dan kewirausahaan sosial melalui idea factory dan innovative academy Rujukan Dunia untuk Ilmu Pengetahuan dan Teknologi Berbasis Ke-Nusantara-an Rujukan Dunia untuk Global Leadership Academy Barometer pendidikan lintas disiplin dunia Rumah Produksi Akademik Smart kampus sebagai Menara Air dan Kanal Pengetahuan UGM untuk Masyarakat Praktisi Multikampus Berjangkauan Internasional Innovative Academy dan Socio-entrepreneurial Center

Tahap Pemantapan (2012 – 2017) Menjadikan etika, filsafat keilmuan, Pancasila, dan nila-nilai ke-UGM-an sebagai dasar pendidikan dan pengajaran Membangun fondasi yang kuat untuk pendidikan sarjana Mendorong keberagaman dan kemandirian dalam sistem penerimaan mahasiswa baru Meningkatkan pendidikan pascasarjana Mendorong jiwa inovasi dan kewirausahaan sosial

Tahap Pendalaman (2018 – 2022) Mengembangkan pendidikan lintas-disiplin Meningkatkan kemandirian dalam sistem penerimaan mahasiswa baru Menjadikan pendidikan pascasarjana sebagai tulang punggung Meningkatkan jiwa inovasi dan kewirausaan sosial

Kebijakan Umum UGM 2012-2037 Bidang Penelitian Pemantapan 2012-2017 Pendalaman 2017-2022 Pematangan 2022-2027 Pencerahan 2027-2032 Kepemimpinan 2032-2037 Mengembangkan budaya penelitian lintasdisiplin untuk memperkuat kualitas pendidikan dan pengajaran. Menetapkan prioritas penelitian strategik secara periodik. Memperkuat sistem manajemen penelitian terpadu yang didukung pangklan data. Memacu inovasi ilmu pengetahuan dan teknologi yang bermanfaat bagi kepentingan bangsa, negara, dan kemanusiaan berbasis kearifan budaya. Meningkatkan kualitas penelitian dengan melibatkan pemangku kepentingan eksternal. Meningkatkan akses pangkalan data penelitian, Mewujudkan pusat unggulan yang strategis dan khas Indonesia. Memperluas aplikasi hasil riset dengan kerjasama eksternal. Menjadikan UGM sebagai rujukan ilmu pengetahuan, teknologi, dan kebudayaan yang bermanfaat bagi kemnusiaan dan pembangunan bangsa. Meningkatkan manajemen penelitian yang bertaraf internasional. Memimpin unggulan strategis yang khas Indonesia di kancah dunia. Pengembangan Intensif Pusat Inkubasi, Joint dan Corporate Laboratories Teaching Factory University Science Technopark bidang-bidang strategis lintasdisiplin Rujukan Dunia untuk Ilmu Pengetahuan dan Teknologi Berbasis Ke-Nusantara-an Rujukan Dunia untuk Global Leadership Research Academy Rujukan Dunia untuk Industrial Park High Tech Campus Yogyakarta sebagai Pengembangan Teaching Industry dan Corporate Laboratories Center For Humanity, Indigenous Knowledge, Bioethics, Pancasila and Nusantara Philosophy sebagai Pusat Rujukan Dunia Pusat-pusat Unggulan Ilmu Pengetahuan dan Teknologi, Khas UGM Sains Teknopark Multikampus dengan Joint Research Academy di Asia-Afrika

Bidang Penelitian (2012-2017) Mengembangkan budaya penelitian lintasdisiplin untuk memperkuat kualitas pendidikan dan pengajaran. Menetapkan prioritas penelitian strategik secara periodik. Memperkuat sistem manajemen penelitian terpadu yang didukung pangklan data.

Bidang Penelitian (2018 -2022) Memacu inovasi ilmu pengetahuan dan teknologi yang bermanfaat bagi kepentingan bangsa, negara, dan kemanusiaan berbasis kearifan budaya. Meningkatkan kualitas penelitian dengan melibatkan pemangku kepentingan eksternal.

Bidang Pengabdian kepada Masyarakat Kebijakan Umum UGM 2012-2037 Bidang Pengabdian kepada Masyarakat Pemantapan 2012-2017 Pendalaman 2017-2022 Pematangan 2022-2027 Pencerahan 2027-2032 Kepemimpinan 2032-2037 Meningkatkan pemberdayaan masyarakat dalam pembangunan berdasarkan asas manfaat dan dampaknya. Menjadikan kampus sebagai acuan perubahan masyarakat. Menjadikan kampus sebagai wahana penerapan inovasi IPTEK bagi masyarakat. Mendorong pengabdian melalui aplikasi kewirausahaan sosial. Menerapkan sistem manajemen pengembangan produk untuk mendukung program hilirisasi penelitian. Menguatkan pilar pengembangan produk dan inkubasi yang mandiri. Meningkatkan inovasi sosial dalam kegiatan pengabdian kepada masyarakat. Membangun daya lenting (resilience) komunitas. Menjadi rujukan model pembangunan komunitas berdaya lenting (resilience) yang berkelanjutan. Memiliki produk inovasi sosial dan hilirisasi penelitian berkelas dunia. Memimpin dalam inovasi sosialyang khas Indonesia di kancah dunia. Memimpin dalam inovasi pengabdian kepada masyarakat yang khas Indonesia dan berjangkauan internasional Pemimpin dalam Kanal Pengetahuan bagi Masyarakat Praktisi Sustainable Community Empowerment Model Pengembangan Intensif Industri Inovasi dalam Small Medium Size Technology di Masyarakat oleh UGM Pengabdian masyarakat berbasis inovasi penelitian yang unggul dan berjangkauan internasional Rujukan Internasional dalam Pemberdayaan Masyarakat Rujukan dalam Kanal Pengetahuan bagi Masyarakat Praktisi Kebijakan Perluasan Makna Pengabdian Telah Ditetapkan dan Diimplementasikan Menara Air dengan Kanal Pengetahuan untuk Masyarakat Praktisi di Seluruh Pelosok dan Penjuru Dunia KKN-PPM sebagai Rujukan Global RCE

Bidang Pengabdian (2012 -2017) Meningkatkan pemberdayaan masyarakat dalam pembangunan berdasarkan asas manfaat dan dampaknya. Menjadikan kampus sebagai acuan perubahan masyarakat.

Bidang Pengabdian (2018 -2012) Menjadikan kampus sebagai wahana penerapan inovasi IPTEK bagi masyarakat. Mendorong pengabdian melalui aplikasi kewirausahaan sosial. Menerapkan sistem manajemen pengembangan produk untuk mendukung program hilirisasi penelitian.

Kebijakan Sistem Pendukung Kebijakan Umum UGM 2012-2037 Kebijakan Sistem Pendukung Tahapan Pemantapan 2012-2017 Pendalaman 2017-2022 Pematangan 2022-2027 Pencerahan 2027-2032 Kepemimpinan 2032-2037 Sumber Daya Manusia Membangun organisasi dan tatakelola SDM yang akuntabel dan transparan. Mengembangkan sistem penerimaan SDM yang profesional. Mengelola SDM agar kondusif untuk pengembanganTridharma perguruan tinggi dengan pendekatan lintas disiplin. Memfasilitasi dan mendorong SDM untuk semakin mendukung pengembangan akademik dan kontribusi sosial di masyarakat. Memiliki SDM yang profesional. Rujukan dan Memimpin di ASEAN Academically dan Professionally Qualified Autonomos Professorship Rekruitmen Vertikal dan Horizontal (Multientry) Remunerasi Berbasis KPI Akademik Sistem Pengelolaan dan Pembinaan SDM Terstruktur yang Inovatif dan Fleksibel Ditetapkan dan Diimplementasikan Fungsi, Lembaga, dan Individu yang Efektif Setara PT 150 Besar Dunia

Rencana Induk Kampus (Pasal 59 PP no 67 Tahun 2013) Dalam rangka mencapai tujuan UGM, disusun RIK sebagai bagian dari kebijakan umum UGM RIK sebagaimana dimaksud pada ayat (1) disusun oleh Rektor bersama SA dan ditetapkan oleh MWA RIK sebagaimana dimaksud pada ayat (1) ditinjau kembali setiap 10 (sepuluh) tahun

RIK 2) RIK meliputi hal-hal : pendidikan dan pengajaran; penelitian; pengabdian kepada masyarakat; ketenagaan UGM; sarana dan prasarana; dan hal lain sebagaimana ditetapkan dalam Peraturan MWA.

KERANGKA RIK 2017 - 2027 BAB I. PENDAHULUAN BAB II. TELAAH RIK 2005 -2015 BAB III. TELAAH CAPAIAN UGM SAAT INI BAB IV. PENDEKATAN ARAH RIK 2017 – 2037 BAB V. RIK 2017 - 2027

Unggulan Keilmuan sebagai Dasar Pengembangan di UGM Universitas Klaster Fakultas Departemen

Klaster Matematika & Sain Klaster Sosial-Humaniora Klaster Teknik Klaster Kesehatan Kedokteran Kedokteran Gigi Farmasi Klaster Agro Pertanian Teknologi Pertanian Kehutanan Peternakan KH Klaster Matematika & Sain MIPA Biologi Geografi Klaster Sosial-Humaniora EB IB Hukum Isipol Psikologi Filsafat Klaster Teknik Sipil Mesin Elektro Geologi Geodesi T. Fisika Kimia Arsitektur

flora pengarah: cemara flora kanopik bertekstur rapat: peneduh lebat flora kanopik bertekstur jarang: transparan flora land mark: jenis langka dan tegakan tinggi perdu transparan & ground cover

UGM: Mengakar Kuat, Menjulang Tinggi Terima Kasih UGM: Mengakar Kuat, Menjulang Tinggi Thank you.