MENGAPA BERSERIKAT Oleh DJUFNIE ASHARY

Pekerja sebagai manusia yang; * mempunyai harapan dan cita2, * mempunyai perasaan, * mempunyai harga diri, dan * mempunyai kebutuhan.

Pekerja sebagai manusia yang mempunyai kebutuhan akan; * makanan, * pakaian, * perumahan, * akses kepada kesehatan, * akses kepada pendidikan, dan * rekreasi

Masalahnya sekarang adalah; 1. Bagaimana mengakomodir hal2 yang menyangkut harapan, cita2, perasaan dan harga diri manakala berbenturan dengan kepentingan management. 2. Bagaimana memaksimalkan kebutuhan yang kita perlukan itu dimana kita sebagai pekerja tak bisa lagi mencari pekerjaan ditempat lain.

Dengan demikian akan jelas pula tujuan kita berserikat: 1. Menyatukan pekerja/buruh dalam satu komunitas usaha/Perusahaan supaya lebih mudah dalam meminta/memperjuangkan sesuatu. 2. Pekerja yang bersatu, akan lebih mudah memperju- angkan kepentingan bersama; menyangkut harkat, martabat pekerja dan peningkatan kesejaheraan yang lebih baik.

Definisi Serikat Pekerja: “Serikat Pekerja adalah sebuah organisasi yang berkelanjutan, yang didirikan secara sukarela dan demokratis, oleh, dari dan untuk pekerja, untuk memperjuangkan, melindungi serta menjembatani aspirasi pekerja untuk mencapai kehidupan yang lebih baik, melalui Perundingan Bersama”.

Dari definisi tersebut terlihat jelas sbb.; Proses; - Berkelanjutan, - Sukarela, - Demokratis. Fungsi; - Memperjuangkan, - Melindungi, dan - Menjembatani aspirasi. Tujuan; - Kehidupan yang lebih baik, kesejahteraan.

Terdapat beberapa macam/type Serikat Pekerja; Serikat Pekerja Kertas, Keberadaannya hanya diatas kertas. Serikat Pekerja Kuning, Keberadaannya lebih banyak dijadikan boneka oleh Management. 3. Serikat Pekerja Real, Keberadaannya benar2 demi kepentingan pekerja, khususnya anggotanya.

System keorganisasian Serikat Pekerja; Craft Union, contoh; - Serikat Pekerja tukang cat, - Serikat Pekerja teknisi listrik. Industrial Union, contoh; - SP. Kimia, Energy dan Pertambangan. - SP. Farmasi dan Kesehatan.

Karakter Serikat Pekerja; Solidarity (Solidaritas), Independent (Mandiri), Democracy (Demokratis), Unity (Persatuan), dan Equality (Kesetaraan).

Tugas dan tanggung jawab Anggota dan Pengurus Serikat Pekerja; Tugas Anggota a.I.; * menjaga nama baik organisasi, * membayar iuran dan uang pangkal, * ikut dalam rapat2 organisasi, * memilih dan dipilih, * mengawasi jalannya organisasi, dll.

Untuk lancarnya team work organisasi harus Ada pembagian tugas antara pengurus; 2. Tugas Ketua, 3. Tugas Wakil2 Ketua, 4. Tugas Sekretaris, 5. Tugas Wakil Sekretaris, 6. Tugas Bendahara, dan 7. Tugas Wakil Bendahara.

Saat ini terdapat 3 (tiga) Undang2 yang Penting berkaitan dengan Serikat Pekerja; U.U. No. 21 Tahun 2000, tentang Serikat Pekerja. U.U. No. 13 Tahun 2003, tentang Hubungan Industrial dan Ketenaga – kerjaan. U.U. No. 4 Tahun 2004, tentang Penga- dilan Hubungan Industrial.