Inovasi dan Kreativitas Budaya Organisasi - Sulastri Irbayuni

Budaya Organisasi - Sulastri Irbayuni Pengertian Inovasi Quinn (1996), inovasi terdiri dari proses teknologis, manajerial dan sosial, dimana gagasan atau konsep baru pertama kali diperkenalkan dalam sebuah budaya. Roger & Kim (1985), inovasi adalah adopsi awal dari gagasan gagasan baru. Merritt (1984), inovasi disamakan dengan perbaikan dan perubahan mendasar namun bukan revolusioner Budaya Organisasi - Sulastri Irbayuni

Budaya Organisasi - Sulastri Irbayuni Penentu utama Inovasi Tantangan dalam lingkungan organisasi karena organisasi inovatif memberi tekanan kuat pada kualitas Dukungan manajerial Budaya Organisasi - Sulastri Irbayuni

Budaya Organisasi - Sulastri Irbayuni Proses Inovasi Kebutuhan Ide Adopsi Implementasi Sumber-sumber Budaya Organisasi - Sulastri Irbayuni

Budaya Organisasi - Sulastri Irbayuni Mengapa Inovasi Gagal Ketidakpedulian anggota organisasi organisasi tidak memiliki orang yang tepat yang cocok untuk semua kondisi dan waktu untuk pencapaian inovasi itu sendiri. Ada tidaknya visi diantara anggota organisasi (termasuk pimpinan) untuk menempatkan inovasi sebagai mesin pendorong kinerja Budaya Organisasi - Sulastri Irbayuni

Budaya Organisasi - Sulastri Irbayuni Jenis Inovasi Penemuan / revolusioner Pengembangan Duplikasi Sintesis Budaya Organisasi - Sulastri Irbayuni

Budaya Organisasi - Sulastri Irbayuni Kreativitas David Campbell (1986) kreativitas adalah kegiatan yang mendatangkan hasil, dengan ciri inovatif, berguna dan dapat dimengerti. Kreativitas adalah proses konstruksi ide yang orisinil (asli), bermanfaat, variatif (bernilai seni) dan inovatif (berbeda/lebih baik)”. Budaya Organisasi - Sulastri Irbayuni

Pengukuran Kreativitas Dimensi Produk mendefinisikan kreativitas yang berfokus pada produk atau apa yang dihasilkan oleh individu baik sesuatu yang baru/original atau sebuah elaborasi/ penggabungan yang inovatif. kreativitas yang menekankan pada orisinalitas Budaya Organisasi - Sulastri Irbayuni

Budaya Organisasi - Sulastri Irbayuni Dimensi Person Mendefinisikan kreativitas yang berfokus pada individu atau person dari individu yang dapat disebut kreatif. Erat kaitannya dengan bakat Budaya Organisasi - Sulastri Irbayuni

Budaya Organisasi - Sulastri Irbayuni Dimensi Proses Mendefinisikan kreativitas yang berfokus pada proses berpikir sehingga memunculkan ide-ide unik atau kreatif menekankan pada aspek proses perubahan (inovasi dan variasi). Ada 4 tahap dalam proses kreatif : Persiapan; inkubasi; iluminasi dan Verifikasi Budaya Organisasi - Sulastri Irbayuni

Budaya Organisasi - Sulastri Irbayuni Dimensi Press Mendefinisikan kreativitas yang menekankan faktor press atau dorongan, baik dorongan internal diri sendiri berupa keinginan dan hasrat untuk mencipta atau bersibuk diri secara kreatif, maupun dorongan eksternal dari lingkungan sosial dan psikologis Budaya Organisasi - Sulastri Irbayuni

Penghambat Kreativitas Hambatan persepsi Hambatan persaan Hambatan budaya Hambatan imajinasi Hambatan intelektual Hambatan ekspresi Hambatan lingkungan Budaya Organisasi - Sulastri Irbayuni