KUALIFIKASI PROFESI HUMAS

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
Menjalin hubungan baik dengan media
Advertisements

MEDIA RELATIONS DALAM KEHUMASAN
Kualifikasi Profesi Public Relations
Sejarah Peran Public Relations dalam menangani krisis
Kegiatan PR FACT FINDING PLANNING COMMUNICATING EVALUATING.
Media Relation dan Media Massa
Etika Profesi Public Relations
Konsep Dasar Kewirausahaan
PEMBUKAAN DIRI DALAM KOMUNIKASI ANTAR PRIBADI
Ciri-ciri Wirausahawan
FIRSTA VAULINA AFRINANDA
Mengenal dan Menjalin Hubungan dengan Media
PUBLIC RELATIONS Ami Purnamawati.
Manejemen PR part 4 (15 oktober 2013) By : Khey M
Humas /public relations
HUMAS.
KONSEP DASAR PR II.
KEPEMIMPINAN.
Merancang strategi komunikasi dan bauran promosi Pertemuan -11
Media relations Pertemuan ke 6 By, NITA ANDRIANTI
Kegiatan Media Relations
METODE PUBLIC RELATIONS
Wisnu Haryo Pramudya, S.E., M.Si., Ak., CA
KONSEP DIRI & TEORI JOHARI WINDOWS
SKKNI Kehumasan.
PENGERTIAN DAN DEFINISI PUBLIC RELATIONS
PENGERTIAN, TUGAS & TUJUAN HUMAS
MANAJEMEN EVENT PERUSAHAAN
ETIKA PROFESI HUMAS.
Materi 11 program kerja pr
KUALIFIKASI PROFESI PUBLIK RELATIONS
KUALIFIKASI PROFESI HUMAS
KEGIATAN PUBLIC RELATIONS/ HUMAS
PROSES DAN ASPEK MANAJEMEN PUBLIC RELATIONS
Tahap Manejemen ke 2 : Planning and programming (perencanaan dan program) Manejemen Public Relations part 13 Oleh : Kheyene Molekandella Boer.
Strategi Membangun Hubungan Dengan Media
KONSEP DASAR PUBLIC RELATIONS
“ NILAI-NILAI OLIMPISME ” DALAM KEPEMIMPINAN STARTEGIK
Pengertian Ketahanan Nasional
PERAN HUMAS / PR di ERA MODERN
KARAKTERISTIK KOMUNIKASI BISNIS
KONSEP DASAR PR I.
PENGERTIAN, TUGAS & TUJUAN HUMAS
HUMAS EKSTERNAL.
KONSEP DASAR PR II.
KONSEP DASAR PR II.
By. Desayu Eka Surya., S.Sos., M.Si
Pengantar Public Relations VI. PR & Citra
Fungsi dan kegiatan PR berpusat pada komunikasi
KONSEP DASAR PR I.
BAB 5 Memilih Teknik Komunikasi Pemasaran
KRISIS HUMAS MELLY MAULIN P.
KONSEP DASAR PR II.
PENGERTIAN, TUGAS & TUJUAN HUMAS
KOMUNIKASI ANTAR PERSONAL
KUALIFIKASI PROFESI HUMAS
IDENTITAS, CITRA & REPUTASI
Mendiskripsikan peran dan jiwa kewirausahaan
ETIKA PUBLIC RELATIONS
IDENTITAS, CITRA & REPUTASI PERUSAHAAN
MODUL 8 MANAJEMEN PUBLIC RELATIONS
Pengantar Public Relations III. Proses Komunikasi dalam PR
PENINGKATAN KREATIVITAS BELAJAR MELALUI KEMAMPUAN BERFIKIR KRITIS
HUMAS EKSTERNAL Melly Maulin P., S. Sos., M. Si..
PUBLIC RELATIONS.
Pengertian dan Ruang Lingkup
FUNGSI UTAMA PUBLIC RELATIONS
MEDIA RELATIONS.
KONSEP DASAR PR I Oleh:Melly Maulin P.,S.Sos.,M.Si.
Media Relations Muhammad Akbar. devinisi  Stanley J Baran 2004, 361  Media relation sebagai The Public Relation Profesional Maintain Good relation with.
Transcript presentasi:

KUALIFIKASI PROFESI HUMAS Oleh: Melly Maulin P., S.Sos., M.Si.

Persyaratan Dasar Apa Saja? Terdapat 5 persyaratan mendasar bagi seorang yang berprofesi Humas (Public Relations), seperti yang dikemukakan Jefkins (1998): Ability to communicate (kemampuan berkomunikasi) Ability to organize (kemampuan mengorganisasikan) Ability to get on with people (kemampuan bergaul/membina relasi) Personal Integrity (berkepribadian utuh/jujur) Imagination (memiliki imajinasi yang kuat)

1. Kemampuan Berkomunikasi Mampu berkomunikasi dengan baik terhadap orang yang memiliki aneka ragam karakter. Itu berarti harus mampu & mau berusaha memahami, serta terkadang berusaha untuk bersikap setoleran mungkin kepada setiap orang yang dihadapinya tanpa harus menjadi penakut/penjilat (Jefkins, 1995:21) Kemampuan berkomunikasi seorang PR ini secara lisan maupun tertulis, seperti public speaking/presentasi (salah satu kemampuan komunikasi lisan di depan publik), sedangkan penulisan press release & mengelola media atau majalah perusahaan adalah kemampuan komunikasi tulisan.

2. Kemampuan mengorganisasikan Kemampuan mengorganisasikan dapat diartikan sebagai kemampuan manajerial, yang dapat mengelola program PR mulai dari fact finding (pengumpulan data) planning (perencanaan) communicating (mengkomunikasikan program) evaluating (evaluasi program). Kemampuan ini juga berarti mampu mengantisipasi masalah di dalam & di luar organisasi atau perusahaan, serta mampu menyusun rencana kegiatan & melaksanakan kegiatannya, termasuk pula anggaran.

3. Kemampuan bergaul/membina relasi Kemampuan ini dapat diartikan sebagai kemampuan menciptakan networking (jaringan) dengan berbagai pihak yang berkaitan dengan organisasi/perusahaan/kegiatan PR itu sendiri. Berbagai unsur publik tentunya menciptakan hubungan yang lebih dalam & akrab sehingga para relasi ini dapat mendukung berbagai program PR. Dalam membina relasi ini pun tentunya terjalin take & give antara keduanya & terjadi hubungan yang sinergis antara PR & berbagai unsur publik ini, yang tetap berlandaskan integritas profesi.

4. Berkepribadian utuh/jujur Kejujuran harus tetap melandasi seseorang yang menjadi profesi apa pun, termasuk public relations (PR) karena aspek ini yang dapat membentuk kredibilitas (kepercayaan) orang lain terhadap PRO maupun perusahaan tempat PRO itu bekerja. Banyak kasus yang mengakhiri kredibilitas seseorang dalam berbagai profesi, termasuk profesi PR, karena melupakan kejujuran. Kejujuran ini pula yang dapat membentuk kepribadian yang utuh bagi seorang PRO.

5. Memiliki imajinasi yang kuat Profesi PR haruslah seseorang yang penuh dengan gagasan atau ide-ide, mampu memecahkan problem yang dihadapi, mampu menyusun rencana yang orisinal & dapat mengembangkan imajinasi untuk melahirkan kreativitas-kreativitas kerjanya. Kreativitas ini bisa mencakup berbagai kegiatan seperti mengelola berbagai special events PR (pameran, workshop, seminar, press conference dan lainnya), pembuatan House Journal (media penerbitan PR), krisis manajemen dan lain sebagainya.

Apakah Anda Memenuhi Syarat? Pekerjaan di bidang humas tidak sama dengan pekerjaan lain pada umumnya. Hari-hari kerja berlaku secara tak teratur. Tiap hari selalu berbeda, selalu ada kejutan dan problem-problem baru untuk dipecahkan.

Tes Evaluasi Diri Sisi pandang profesi Humas : Dapatkah anda bekerja di bawah tekanan? Apakah anda menyukai situasi yang penuh tantangan? Dapatkah anda menerima kritik? Apakah anda seorang yang mampu mengorganisasikan? Apakah anda dapat bekerja dengan baik bersama orang lain? Apakah anda merasa cakap dalam berkomunikasi? Apakah anda memiliki imajinasi yang baik?

Apakah anda peka terhadap perasaan orang lain? Mampukah anda menarik keputusan dengan segera, kemudian melaksanakannya? Apakah anda memiliki pertimbangan yang baik? Apakah anda memiliki kecakapan dalam hal kepemimpinan? Apakah anda seorang penjual yang baik? Bersediakah anda bekerja dengan paruh waktu yang tidak teratur? Apakah anda senang melaksanakan beberapa macam pekerjaan secara bersamaan?