KOMUNIKASI EFEKTIF.

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
INTERPERSONAL COMMUNICATION (KOMUNIKASI ANTARPERSONA) PERTEMUAN KE-5 Ami Purnamawati.
Advertisements

KOMUNIKASI ORGANISASI PERTEMUAN KE-6 Ami Purnamawati.
KOMUNIKASI Nita Rimayanti, M.Comm.
EFFECTIVE COMMUNICATION
FUNGSI KOMUNIKASI DALAM BISNIS
KETERAMPILAN KOMUNIKASI DALAM KONSELING
KOMUNIKASI.
DASAR KOMUNIKASI DALAM BISNIS
Dasar-Dasar Komunikasi Bisnis
KETERAMPILAN BERKOMUNIKASI
KOMUNIKASI EFEKTIF Dirangkum oleh: ANANG HERMAWAN.
Komunikasi Kepemimpinan
PROSES KOMUNIKASI.
KONSEP KOMUNIKASI PERTEMUAN KE-2 KOMUNIKASI DAN PR Ami Purnamawati.
Komunikasi.
KOMPONEN – KOMPONEN KOMUNIKASI ANTAR PRIBADI
Komunikasi Efektif.
BERKOMUNIKASI DALAM BERORGANISASI
Pertemuan 8 KOMUNIKASI KEPEMIMPINAN.
PERTEMUAN 15.
PROSES KOMUNIKASI PERTEMUAN 11.
PERTEMUAN 11 PROSES KOMUNIKASI.
ELEMEN KOMUNIKASI BY. YULIATI, SKp, MM.
KOMUNIKASI KONSELING DALAM PRAKTIK KEBIDANAN
Handout Dasar-Dasar Komunikasi Pertanian
KOMUNIKASI EFEKTIF.
KOMUNIKASI.
KOMUNIKASI KEPEMIMPINAN
KOMUNIKASI KEPEMIMPINAN
KOMUNIKASI oleh I Ketut Murdana
KOMUNIKASI.
K O M U N I K A S I Komunikasi verbal Definisi:
PROSES KOMUNIKASI PERTEMUAN 11.
DISTORSI PESAN dalam KOMUNIKASI ORGANISASI Pertemuan 12
KOMUNIKASI EFEKTIF.
Memahami Komunikasi Bisnis
KOMUNIKASI KEPEMIMPINAN
PERTEMUAN KEEMPAT PERILAKU KOMUNIKASI : ASERTIF DAN MENGATASI MENGATASI HAMBATAN KOMUNIKASI
Memahami Komunikasi Bisnis
KOMUNIKASI EFEKTIF Dirangkum oleh: ANANG HERMAWAN.
KOMUNIKASI KEPEMIMPINAN
PENGERTIAN, KOMPONEN DAN PROSES KOMUNIKASI
KOMUNIKASI KEPEMIMPINAN
Kecakapan Antarpribadi
KEMAMPUAN KOMUNIKASI SECARA EFEKTIF
Komunikasi Perkantoran
Model Komunikasi Pembangunan
KOMUNIKASI EFEKTIF Nia H. Septianni, S. Psi -Pengantar Psikologi-
PROSES KOMUNIKASI.
KOMUNIKASI PERIKLANAN
Pengertian Komunikasi dan Komunikasi Organisasi
PROSES KOMUNIKASI.
PERTEMUAN 15.
KOMUNIKASI ANTAR PERSONAL
KOMPETENSI KOMUNIKASI PENYULUH
KOMUNIKASI : Memahami komunikasi & keahlian berkomunikasi
KONSEP DASAR KOMUNIKASI
KOMUNIKASI EFEKTIF Dirangkum oleh: ANANG HERMAWAN.
APA YANG DIKAJI Perspektif Komunikasi Organisasional
KOMUNIKASI EFEKTIF Oleh: M. Noor Alamsyah Rain Suyati.
Memahami Komunikasi Bisnis
Yusuf Maulana, SIKOM, MSi
KOMUNIKASI ORGANISASI
KOMUNIKASI KEPEMIMPINAN
Muhammad Nidzomuddin, S.Sos
KEPEMIMPINAN 1 KOMUNIKASI KEPEMIMPINAN KEPEMIMPINAN 2 MENGAPA KOMUNIKASI PENTING?  BAGI KEHIDUPAN MANUSIA “mendorong kemajuan peradaban manusia” dan.
komunikasi Interpersonal
KOMUNIKASI.
Komunikasi Interpersonal  Komunikasi interpersonal menduduki peran yang sentral dalam kehidupan sehari-hari.  Komunikasi ini juga akan memenuhi terhadap.
KOMUNIKASI EFEKTIF -Pengantar Psikologi-. 2 *Komunikasi adalah proses pemindahan pengertian dari si pengirim ke si penerima. *Suatu ide, tidak peduli.
Transcript presentasi:

KOMUNIKASI EFEKTIF

EFEK KOGNISI KOMUNIKATOR PESAN SALURAN KOMUNIKATE EFEK EFEK AFEKSI EFEK KONASI UMPAN BALIK POSITIF NETRAL NEGATIF

KOMUNIKASI SUATU PROSES DI MANA SUATU GAGASAN DIALIHKAN DARI SUMBER (SOURCE) ATAU KOMUNIKATOR KE PENERIMA (RECEIVER) ATAU KOMUNIKATE DENGAN TUJUAN UNTUK MENGUBAH PERILAKU KOMUNIKAN

KOMUNIKASI adalah proses penyampaian dan penerimaan pesan OUTSIDE EXPERIENCE (INPUT) ENCODING DECODING INFORMATION SOURCE TRANSMITER CHANNEL RECEIVER DESTINATION FEEDBACK

TUJUAN PERUBAHAN PADA: KOGNISI AFEKSI KONASI

FUNGSI KOMUNIKASI MEMENUHI KEBUTUHAN AKTUALISASI DIRI BERGAUL MEMBINA HUBUNGAN BERTUKAR INFORMASI MEMPENGARUHI ORANG LAIN

KONTEKS KOMUNIKASI KOMUNIKASI DUA ORANG WAWANCARA KOMUNIKASI KELOMPOK KECIL KOMUNIKASI PUBLIK KOMUNIKASI ORGANISASIONAL KOMUNIKASI MASSA KOMUNIKASI ANTAR BUDAYA

ADALAH: KOMUNIKASI DENGAN MENGGUNAKAN BAHASA JENIS KOMUNIKASI KOMUNIKASI VERBAL ADALAH: KOMUNIKASI DENGAN MENGGUNAKAN BAHASA KOMUNIKASI NONVERBAL ADALAH: KOMUNIKASI YANG MENGGUNAKAN GERAKAN-GERAKAN TUBUH ATAU SUARA-SUARA YANG MENYERTAI PESAN-PESAN VERBAL

Komunikasi Verbal adalahkomunikasi di mana suatu pesan disampaikan melalui bahasa lisan atau tulisan IDE Pembicara Pendengar Dipikirkan Tulisan Penulis Pembaca

PESAN-PESAN NONVERBAL TERTULIS Komunikasi Nonverbal adalah Komunikasi yang dilakukan tidak melalui lisan atau tulisan. GERAKAN TUBUH CIRI-CIRI FISIK JARAK PERILAKU SENTUHAN PARALANGUAGE ASESORI LINGKUNGAN WAKTU PESAN-PESAN NONVERBAL TERTULIS

TINGKAT KOMUNIKASI DAN FUNGSINYA 1. KOMUNIKASI RUTIN 2.PERCAKAPAN FAKTA 3.PEMBUKAAN OPINI, KEPERCAYAAN DAN NILAI 4.BERBAGI PERASAAN 5.KEINTIMAN FUNGSI MENJAWAB/MENEGAS- KAN ORANG LAIN MEMBERIKAN INFORMASI MEMPERLIHATKAN KEPERCAYAAN IKATAN PRIBADI PENYINGKAPAN PENUH

KOMUNIKASI EFEKTIF KOMUNIKASI DIKATAKAN EFEKTIF, JIKA EFEKTIF JIKA ORANG BERHASIL MENYAMPAIKAN APA YANG DIMAKSUDKANNYA KOMUNIKASI DIKATAKAN EFEKTIF, JIKA STIMULUS YANG DISAMPAIKAN DAN YANG DIMAKSUDKAN OLEH PENGIRIM ATAU SUMBER, BERKAITAN ERAT DENGAN STIMULUS YANG DITANGKAP DAN DIPAHAMI OLEH SI PENERIMA

UKURAN KOMUNIKASI EFEKTIF R MAKNA YANG DITANGKAP PENERIMA = = 1 S MAKNA YANG DIMAKSUD PENGIRIM UKURAN KOMUNIKASI EFEKTIF PEMAHAMAN KESENANGAN PENGARUH PADA SIKAP HUBUNGAN YANG MAKIN BAIK TINDAKAN

FAKTOR-FAKTOR YANG MENENTUKAN EFEKTIVITAS KOMUNIKASI SUMBER (KOMUNIKATOR) PESAN KOMUNIKAN

KOMUNIKATOR KREDIBILITAS DAYA TARIK KEKUASAAN KEDINAMISAN KEMAMPUAN BERGAUL SIFAT OTORITAS KEHANDALAN

PESAN FORMULASI PESAN ATTENTION INTEREST DESIRE ACTION 1. ISI PESAN (APA YANG AKAN DIKATAKAN) 2. STRUKTUR PESAN (BAGAIMANA MENGATAKANNYA SECARA LOGIS) 3. BAGAIMANA MENGATAKAN SECARA SIMBOLIS 4. SIAPA YANG MENGATAKANNYA

KOMUNIKAN KEKUATAN SOSIAL BUDAYA A. FAKTOR BUDAYA B. TINGKAT SOSIAL C. KELOMPOK ANUTAN D. KELUARGA KEKUATAN PSIKOLOGIS A. PENGALAMAN BELAJAR B. KEPRIBADIAN C. SIKAP DAN KEYAKINAN D. GAMBARAN DIRI (SELF CONCEPT)

HOW ASSERTIVE ARE YOU??? SKOR DESKRIPSI 40 - 54 30 - 39 18 - 29 ANDA YAKIN DAN TEGAS DALAM PENDEKATAN ANDA TERHADAP SITUASI-SITUASI 30 - 39 MESKIPUN ANDA DAPAT BERTINDAK TEGAS, ANDA DAPAT MENGEMBANGKAN KEMAMPUAN LEBIH LANJUT 18 - 29 ANDA PERLU MELAKUKAN UPAYA TERTENTU UNTUK LEBIH KONSISTEN DALAM BERSIKAP TEGAS

KATAGORI DASAR KOMUNIKASI DAN PERILAKU MANUSIA MENGEKSPRESIKAN DENGAN PENUH KEYAKINAN APA YANG DIRASAKAN, PIKIRKAN, DAN PERCAYAI. BERDIRI DI ATAS HAK SENDIRI DENGAN MENGHORMATI ORANG LAIN KETIDAKMAMPUAN MENGEKSPRESIKAN PERASAAN & PIKIRAN DENGAN PENUH KEYAKINAN TIDAK MEMPERHITUNGKAN PERASAAN DAN TUJUAN ORANG LAIN AGRESIF ASERTIF PASIF

CONTOH ASSERTIF WAKTU KAMU MEMAKSA MAU IKUT LES GITAR DAN TARI, KEMUDIAN TIDAK BERLATIH KEDUA-DUANYA, SAYA MERASA TIDAK SENANG KARENA SAYA HARUS MEMBAYAR LES-LES TERSEBUT. SAYA INGIN KAMU LEBIH BIJAK DALAM MENGELUARKAN UANG DENGAN MEMILIH SALAH SATU DAN MENGIKUTINYA DENGAN TEKUN DAN BERLATIH JUGA DI RUMAH KETIKA ANDA DATANG TERLAMBAT KE PERTEMUAN, SAYA MERASA FRUSTASI KARENA MERUSAK SELURUH JADWAL HARI ITU. SAYA LEBIH MEMILIH ANDA MENJADWALKAN PERTEMUAN HARI SENIN KITA PADA PUKUL 09.00 JANGAN JAM 08.00 SEKEDAR MEMBERI WAKTU AGAR ANDA TEPAT WAKTU

KOMUNIKASI JENDER KEBUTUHAN PRIA: KEBUTUHAN WANITA: 1. MERASA DITERIMA 2. MERASA DIKAGUMI 3. MERASA DIHARGAI 4. MERASA DISETUJUI AKAN SUATU HAL 5. MERASA DIPERCAYA KEBUTUHAN WANITA: 1. MERASA DISAHKAN 2. MERASA DIHORMATI 3. MERASA DIMENGERTI 4. MERASA DIYAKINKAN AKAN SUATU HAL 5. MERASA DIPEDULIKAN

ARUS KOMUNIKASI BISNIS KOMUNIKASI KE BAWAH (TOP-DOWN) KOMUNIKASI KE ATAS (BUTTOM UP) KOMUNIKASI HORISONTAL (LATERAL)

KOMUNIKASI KE BAWAH (TOP DOWN) PEMBERIAN INSTRUKSI PENJELASAN TENTANG PENYELESAIAN SUATU TUGAS PEMBERIAN INFORMASI TENTANG PERATURAN, KEBIJAKAN DAN STANDAR MINIMUM PENILAIAN PRESTASI BAWAHAN MEMOTIVASI SEORANG BAWAHAN

KOMUNIKASI KE ATAS (BUTTOM UP) MELAPORKAN KEMAJUAN DALAM PENYELESAIAN TUGAS-TUGAS MEMBERITAHUKAN KESULITAN ATAU HAMBATAN PADA SAAT MENGERJAKAN TUGAS MEMBERIKAN SARAN-SARAN BAGI PRODUK ATAU PENINGKATAN PROSEDUR MENYAMPAIKAN PERASAAN TENTANG KEBERLANGSUNGAN SEGALA SESUATU

KOMUNIKASI HORISONTAL (LATERAL) MEMBANTU UNTUK MENGKOORDINASIKAN PROYEK MENYELESAIKAN MASALAH MEMBERIKAN PEMERIKSAAN INFORMASI (RECHECK) MEMECAHKAN KONFLIK-KONFLIK MEMBUKA PELUANG UNTUK TERCIPTANYA HUBUNGAN-HUBUNGAN BISNIS

KOMUNIKASI DI TEMPAT KERJA KOMUNIKASI LANGSUNG: KOMUNIKASI DALAM TIM BEKERJA BERSAMA TIM MEMBERIKAN UMPAN BALIK PEMBIMBINGAN MENGHADAPI KONFLIK RAPAT KOMUNIKASI TIDAK LANGSUNG: TELEPHONE SURAT E-MAIL

KOMUNIKASI YANG SESUNGGUHNYA TERJADI KETIKA KITA MENDENGARKAN DAN BERUSAHA MEMAHAMI. MELIHAT IDE DAN SIKAP MENURUT SUDUT PANDANG ORANG LAIN, MERASAKAN DAN BERUSAHA MENGERTI ORANG LAIN, MENANGKAP APA YANG DIBICARAKAN BERDASARKAN POLA PIKIRNYA.

MEMPERHATIKAN, MENDENGAR, SIMBOL-SIMBOL PENDENGARAN MENDENGARKAN MENDENGARKAN ADALAH PROSES SELEKTIF UNTUK MEMPERHATIKAN, MENDENGAR, MEMAHAMI DAN MENGINGAT SIMBOL-SIMBOL PENDENGARAN

MEMPERBAIKI CARA MENDENGARKAN BERSABAR SEDIAKAN WAKTU MEMPERHATIKAN DENGAN BAIK BERSIAP UNTUK MENDENGARKAN JANGAN BEREAKSI BERLEBIHAN TERHADAP PESAN JANGAN BERPURA-PURA JANGAN KEASYIKAN DENGAN PIKIRAN SENDIRI MENDENGARKAN SECARA EFEKTIF: 1. MEMPERHATIKAN, 2. MENDENGARKAN MAKSUD UTAMA/GAGASAN PEMBICARAAN