Berbagi Pengetahuan dan Komunitas Praktik

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM
Advertisements

Menentukan Arah Perubahan
Capturing & Codification of Knowledge
SIFAT SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN
REKAYASA SISTEM.
Knowledge Application Aplikasi Pengetahuan
Teknik Sistem Informasi Industri
LESSON STUDY SEBAGAI PILIHAN SARANA PENINGKATAN KUALITAS PEMBELAJARAN
SYSTEM ANALISIS DAN DESAIN
Pengelolaan Pengetahuan untuk Lembaga Advokasi Oleh: Adenantera, INISIATIF.
Pengantar Manajemen Pengetahuan (Knowledge Management)
Manajemen Pengetahuan (Knowledge Management)
SISTEM INFORMASI UNTUK KEUNGGULAN KOMPETITIF
ANALISIS DAN DESAIN SISTEM INFORMASI
Knowledge Capture & Codification Lesson #4 Friday, 1 April, 2011.
Model Manajemen Pengetahuan
PENGANTAR MANAJEMEN BERBASIS PENGETAHUAN
Knowledge Sharing & Communities of Practice
Manajemen Hubungan Pelanggan (CRM)
ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM
STRATEGI DAN PENGUKURAN MANAJEMEN PENGETAHUAN
Bab 7 Manajemen dan Strategi Pemasaran
Penyebaran, Pengiriman, dan Berbagi Knowledge
Teori organisasi Pertemuan ke 13.
Interaksi Manusia dan Komputer
FASE INISIALISASI MPSI sesi 3.
Knowledge Sharing and Communities of Practice
FASE INISIALISASI MPSI sesi 3.
Strategi & Pengukuran Manajemen Pengetahuan
PENGANTAR MANAJEMEN BERBASIS PENGETAHUAN
PENGEMBANGAN SISTEM INFORMASI
Manajemen Hubungan Pelanggan (CRM)
Penerapan Pengetahuan (Application of Knowledge)
KEGIATAN PEMBELAJARAN DAN PEMILIHAN MEDIA PEMBELAJARAN
STRATEGI DAN PENGUKURAN MANAJEMEN PENGETAHUAN
KEGIATAN PEMBELAJARAN DAN PEMILIHAN MEDIA PEMBELAJARAN
Prinsip-prinsip Pemasaran
PENGANTAR MANAJEMEN BERBASIS PENGETAHUAN
Bagian 1 Definisi Pemasaran dan Proses Pemasaran
Penerapan Pengetahuan (Application of Knowledge)
Model Manajemen Pengetahuan
FASE INISIALISASI MPSI sesi 3.
Penangkapan dan Kodifikasi Pengetahuan
Strategi & Pengukuran Manajemen Pengetahuan
PTK KELOMPOK 3 6F PGSD Nama kelompok: Marisa Ulfa R ( )
Manajemen Hubungan Pelanggan (CRM)
Penerapan Pengetahuan (Application of Knowledge)
Sistem TEMU KEMBALI INFORMASI
Pedoman Memperkerjakan dan Melatih Staf Pada Organisasi Masyarakat
Penerapan Pengetahuan (Application of Knowledge)
KEGIATAN PEMBELAJARAN DAN PEMILIHAN MEDIA PEMBELAJARAN
Knowledge Application Aplikasi Pengetahuan
Siklus hidup pengembangan sistem
Model problem based learning
ANALISA DAN PERANCANGAN
Materi : Komunikasi, Advokasi, dan Fasilitasi
Penerapan Pengetahuan (Application of Knowledge)
Berbagi Pengetahuan dan Komunitas Praktik
KEGIATAN PEMBELAJARAN DAN PEMILIHAN MEDIA PEMBELAJARAN
Berbagi Pengetahuan dan Komunitas Praktik
Arsitektur Knowledge Management
Penangkapan dan Kodifikasi Pengetahuan
Berbagi Pengetahuan dan Komunitas Praktik
LESSON STUDY, KETERAMPILAN SAINS, DAN LITERASI SAINS OLEH: KELOMPOK 7 RESMA WAHYUNI( ) YANTI ELFIKA DESTI( ) DOSEN PENGAMPU: Dr. ZULYUSRI,
Konsep sistem informasi
Penangkapan dan Kodifikasi Pengetahuan
FASE INISIALISASI MPSI sesi 3.
Berbagi Pengetahuan dan Komunitas Praktik
Bagian 1 Definisi Pemasaran dan Proses Pemasaran
FASE INISIALISASI MPSI sesi 3.
Transcript presentasi:

Berbagi Pengetahuan dan Komunitas Praktik

Tujuan Pembelajaran Mengetahui komponen kunci komunitas praktik Menyebutkan fase utama dalam siklus hidup komunitas Menjelaskan peran dan tanggung jawab di dalam komunitas praktik Menganalisa alur pengetahuan di dalam komunitas praktik Menjelaskan bagaimana komunitas dapat terkait dengan memori organisasi

PENDAHULUAN Setelah pengetahuan ditangkap dan dikodifikasi, selanjutnya dibagi dan disebarluaskan ke seluruh organisasi Knowledge worker menghabiskan 15%-35% waktu kerja untuk mencari informasi Tidak hanya pengetahuan tacit, tetapi pengetahuan explicit juga sulit ditemukan

Information Literacy Kumpulan kemampuan individual untuk mengenal kapan informasi dibutuhkan, mendapatkan lokasi, mengevaluasi, dan menggunakan secara efektif informasi tersebut

Pencarian Informasi Sumber informasi bagi knowledge worker: Manusia Materi sebelumnya Web Knowledge base Lainnya

Fakta Lain Karyawan lebih suka melakukan kontak dengan orang lain untuk menemukan, menarik, dan mengggunakan informasi Berbicara dengan orang lain merupakan aktifitas pembelajaran bernilai tinggi sebagai transfer pengetahuan tacit yang sulit ditranslasikan menjadi explicit Pembelajaran adalah peristiwa/kejadian sosial

Komunitas Praktik Kelompok orang yang memiliki kesamaan identitas, ketertarikan/minat profesional, yang dibutuhkan untuk berbagi, berpartisipasi, dan membentuk persekutuan Kelompok orang, dengan resource bersama dan hubungan yang dinamis, yang berkumpul untuk menggunakan pengetahuan bersama untuk meningkatkan pembelajaran dan menciptakan nilai (value) bagi kelompok

Komunitas Praktik Komunitas maksudnya kelompok tidak dibatasi oleh geografis, bisnis, dan batasan lain; melainkan oleh kesamaan tugas, konteks, dan minat Praktik maksudnya adalah knowledge in action, bagaimana individu benar-benar melaksanakan pekerjaan sehari-hari; bukan kepada bagaimana pekerjaan dilakukan

Orientasi KM Information-based  fokus pada penangkapan pengetahuan dan kodifikasi Interaction-based  penekanan pada interaksi berbagi pengetahuan

SIFAT SOSIAL PENGETAHUAN Manajemen Pengetahuan memandang pengetahuan sebagai sesuatu yang secara aktif terbentuk melalui lingkungan sosial Hingga pengetahuan secara kolektif diterima dan diinstitusionalkan di seluruh organisasi, pembelajaran tingkat organisasi tidak akan terjadi dan memori organisasi tidak akan terbentuk

Social Network Analysis (SNA) Pemetaan dan pengukuran hubungan dan alur antara orang, kelompok, organisasi, komputer, atau entiti pengolahan informasi/pengetahuan lainnya SNA memungkinkan hubungan antar orang untuk dipetakan untuk mengetahui alur pengetahuan  dari siapa orang mencari informasi dan pengetahuan

Memetakan Alur Pengetahuan PORTAL A B Permintaan pengetahuan Respon pengetahuan

Tahapan Proses Identifikasi jaringan orang untuk dianalisa Klarifikasi tujuan serta formulasi hipotesis dan pertanyaan Mengembangkan metodologi survei dan merancang kuesioner Mensurvei individual di dalam jaringan untuk mengidentifikasi hubungan dan alur pengetahuan diantaranya Menggunakan perangkat S/W untuk memetakan jaringan Menganalisa peta untuk permasalahan dan kesempatan yang muncul Merancang dan mengimplementasikan tindakan untuk membawa perubahan yang diinginkan Memetakan jaringan kembali setelah periode waktu tertentu

KOMUNITAS BERBAGI PENGETAHUAN Karakteristik komunitas: Joint enterprise  sesuatu yang mengikat anggota bersama (common goal) Mutual engagement  bagaimana anggota menjadi bagian dari komunitas (commitment) Shared repertoir  lingkungan kerja bersama dimana anggota dapat saling berkomunikasi (virtual workspace)

Jaringan Jaringan terbentuk karena orang membutuhkan satu sama lainnya untuk mencapai tujuan bersama Jaringan ini bersifat self-organizing dan self- regulating serta tidak ada orang yang in- charge dalam komunitas tersebut

Peran dan Tanggung Jawab Peran kunci: Visitors  berkunjung sekali dua, mungkin bergabung atau tidak Novices  anggota baru, awalnya menyendiri Regulars  anggota yang berkontribusi dan berinteraksi secara reguler Leaders  anggota yang berperan resmi membantu operasional Elders  dianggap sebagai pakar

Sekian dan Terima kasih