KONFLIK SOSIAL By: Supriaini, S.Pd

01 PENGERTIAN KONFLIK Konflik berasal dari kata kerja Latin configere yang berarti saling memukul. Secara sosiologis, konflik diartikan sebagai suatu proses sosial antara dua orang atau lebih (bisa juga kelompok) dimana salah satu pihak berusaha menyingkirkan pihak lain dengan menghancurkannya atau membuatnya tidak berdaya

TEORI-TEORI KONFLIK Teori Hubungan Masyarakat 02 TEORI-TEORI KONFLIK Teori Hubungan Masyarakat Teori Identitas Berasumsi Teori Kebutuhan Manusia Teori Kesalahpahaman Antar Budaya Teori Negosiasi Prinsip Teori Transformasi Konflik .

Teori Hubungan Masyarakat 03 Teori Hubungan Masyarakat Menganggap bahwa konflik disebabkan oleh polarisasi yang terus terjadi, ketidakpercayaan dan permusuhan di antara kelompok yang berbeda dalam suatu masyarakat

Teori Kebutuhan Manusia 04 Teori Kebutuhan Manusia Menganggap bahwa konflik yang berakar disebabkan oleh kebutuhan dasar manusia (fisik, mental dan sosial) yang tidak terpenuhi atau dihalangi. Hal yang sering menjadi inti pembicaraan adalah keamanan, identitas, pengakuan, partisipasi, dan otonomi

Teori Negosiasi Prinsip 04 Teori Negosiasi Prinsip Menganggap bahwa konflik disebabkan oleh posisi-posisi yang tidak selaras dan perbedaan pandangan tentang konflik oleh pihak-pihak yang mengalami konflik

Teori Identitas Berasumsi 05 Teori Identitas Berasumsi bahwa konflik disebabkan oleh identitas yang terancam, yang sering berakar pada hilangnya sesuatu atau penderitaan di masa lalu yang tidak diselesaikan

Teori Kesalahpahaman Antar Budaya 06 Teori Kesalahpahaman Antar Budaya Berasumsi bahwa konflik disebabkan oleh ketidak cocokan dalam cara-cara komunikasi di antara berbagai budaya yang berbeda

Teori Transformasi Konflik 07 Teori Transformasi Konflik Berasumsi bahwa konflik disebabkan oleh masalah-masalah ketidaksetaraan dan ketidakadilan yang muncul sebagai masalah sosial, budaya dan ekonomi

MACAM – MACAM KONFLIK 1 2 3 4 5 6 7 Konflik Individu Konflik Ideologis 08 7 macam Konflik 1 2 3 4 5 6 7 Konflik Individu Konflik Antar Kelompok Sosial Konflik Antar Kelas Sosial Konflik Antar Generasi Konflik Ideologis Konflik Politis Konflik Antar Umat Beragama

Faktor Penyebab Konflik 09 Perbedaan individu yang meliputi perbedaan pendirian dan perasaan Perbedaan kepentingan antara individu atau kelompok Perbedaan latar belakang kebudayaan Perubahan-perubahan nilai yang cepat dan mendadak dalam masyarakat

Dampak Konflik Dampak positif dari konflik Dampak Negatif dari konflik 10 Dampak Konflik Konflik dapat berdampak Positif & Negatif Dampak positif dari konflik Dampak Negatif dari konflik Mendorong untuk kembali mengkoreksi diri Menghambat kerjasama Apriori Meningkatkan Prestasi Saling menjatuhkan Mengembangkan alternative yang baik

Cara Mengatasi Konflik Terdapat 9 Cara mengatasi Konflik 1 Ajudikasi 2 Mediasi

3 Arbitrasi 4 Genjatan Senjata

5 Stalemate 6 Konsiliasi

7 Toleransi 8 Rasionalisasi

9 Koersi

16 KONFLIK SOSIAL Konflik sosial adalah bentuk interaksi sosial yang terjadi pada perorangan atau kelompok yang berupaya untuk mencapai tujuannya dengan mengalahkan atau menundukkan pihak lain

Jenis-jenis Konflik Sosial 17 Konflik Tujuan Konflik Nilai Konflik Peranan Konflik Kebijakan

Bentuk Pengendalian Konflik Sosial 18 Bentuk Pengendalian Konflik Sosial Terdapat 3 cara Pengendalian Konflik Sosial Konsiliasi Mediasi Arbitrasi/ Perwasitan