PROSES PEMBENTUKAN & PENGERTIAN KOMUNIKASI KELOMPOK

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
Bimbingan dan Konseling
Advertisements

MATERI 5 PERILAKU ORGANISASI
KELOMPOK DAN TIM KERJA.
MANUSIA SEBAGAI MAHLUK INDIVIDU DAN SOSIAL
Pengertian komunikasi Interpersonal
ORGANISASI INFORMAL Pertemuan 12.
PENDAHULUAN. SOCIAL INFLUENCE ON BUYER BEHAVIOR PENGARUH KELOMPOK PADA PERILAKU KONSUMEN.
Psikologi Dunia Kerja Diri, Kerja, Sifat Dasar, dan Motivasinya
DASAR-DASAR PELAKSANAAN PENDIDIKAN DAN UNDANG-UNDANG SISTEM PENDIDIKAN NASIONAL Adriy.weebly.com.
KOMUNIKASI KELOMPOK KECIL
PERILAKU ANTAR KELOMPOK DAN MENGELOLA KONFLIK
PERILAKU KELOMPOK Pertemuan ke-6
DIRI, KONSEP DIRI, dan PENYESUIAN DIRI
Pertemuan 6 Charisma Ayu Pramuditha, B. Tech Mgt, MHRM
PERILAKU KELOMPOK (Pertemuan ke-6)
PSIKOLOGI UMUM 1 Kuliah ke- 7
IDENTITAS MORAL : PERANANNYA DALAM BERFUNGSINYA MORAL
Keterampilan Memimpin Diskusi Kelompok Kecil
HALLO APA KABAR??.
Materi Tutorial Tatap Muka Pertemuan ke-5
KOMUNIKASI DALAM KELOMPOK
PENGARAHAN ( ACTUATING )
Perilaku Kelompok Dalam Organisasi, Teori Teori Pembentukan Kelompok
K V: HAMBATAN KOMUNIKASI MASSA
PENGARAHAN / KEPEMIMPINAN
Humanistic Trait &Self Theory – Gordon Williard Allport
KELOMPOK DAN TIM KERJA.
KOMUNIKASI KELOMPOK KECIL DAN TIM (Chapter 1)
SISTEM SOSIAL INDONESIA
SOCIAL INFLUENCE ON BUYER BEHAVIOR PENGARUH KELOMPOK PADA PERILAKU KONSUMEN Oleh: Dra. Rahma Wahdiniwaty,M.Si.
PERILAKU KELOMPOK PERTEMUAN 6.
KELOMPOK.
3 Tutorial Tatap Muka TEORI KOMUNIKASI
Teori Komunikasi Kelompok
David L. Loudon & Albert J. Della Bitta (1984:6) PERILAKU KONSUMEN
Keterampilan Memimpin Diskusi Kelompok Kecil
KONSELING KELOMPOK.
Teori Komunikasi Kelompok
A. Definsi dan Konsep Perubahan Organisasi
PERILAKU ORGANISASI dalam
PRILAKU INDIVIDU & KELOMPOK DALAM ORGANISASI
PERILAKU KELOMPOK Program Studi Sistem Informasi
Pertemuan ke – 6 Perilaku Kelompok Dalam Organisasi
SITI SRI WULANDARI, S.Pd. M.Pd
DINAMIKA KELOMPOK DALAM ORGANISASI
Pertemuan ke – 5 Perilaku Kelompok Dalam Organisasi
Materi Tutorial Tatap Muka
Pertemuan 3 PERILAKU ORGANISASI
ETIKA KOMUNIKASI KELOMPOK
MANUSIA SEBAGAI MAKHLUK INDIVIDU, SOSIAL, DAN BUDAYA
Apa yang Anda pahami mengenai Psikologi Komnikasi?
PERILAKU KELOMPOK (Pertemuan ke-6)
KELOMPOK DALAM ORGANISASI
PERILAKU KELOMPOK DALAM ORGANISASI
PSIKOLOGI SOSIAL I “Dinamika Kelompok”
Manusia sebagai individu dan makhluk sosial
POLA-POLA BUDAYA.
PENDEKATAN NON DIRECTIVE
Kebutuhan peserta didik Dosen Pengampu: RUSKI, M, Pd.
MOTIVASI USAHA Topik 2 : Konsep Motivasi.
PERILAKU ANTAR KELOMPOK DAN MENGELOLA KONFLIK
MATERI PERILAKU ORGANISASI
Model problem based learning
Materi Tutorial Tatap Muka Pertemuan ke-5
PERILAKU ORGANISASI.
STIKES ABI SURABAYA KONSEP BERUBAH.
MOTIVASI DALAM ORGANISASI
PERILAKU KELOMPOK Definisi Tahap perkembangan kelompok
Dinamika Kelompok dan Tim
KELOMPOK KERJA (TEAMWORK) KELAS EAP PENGANTAR MANAJEMEN Disusun oleh : 1. Audhira Syafa Azzahra 2. Maria Ekawati 3. Hasri Fazari 4. Annisya Putri 5. Losdiani.
Transcript presentasi:

PROSES PEMBENTUKAN & PENGERTIAN KOMUNIKASI KELOMPOK Pertemuan ke-1

Kelompok sebagai wadah dan wahana manusia untuk melangsungkan hidupnya, karena dengan berkelompoklah manusia dapat memenuhi kebutuhan, dapat mengembangkan diri, mengembangkan potensi, serta aktualisasi diri.

Proses Pembentukan Kelompok Adanya perasaan/persepsi yang sama untuk memenuhi kebutuhan. Muncul motivasi dalam memenuhi kebutuhan. Menentukan tujuan yang sama. Terjadi interaksi. Terwujudlah sebuah kelompok.

Perasaan/Persepsi Motivasi Tujuan Interaksi Pembentukan Perpecahan Penyesuaian Perubahan

Proses pembentukan kelompok berdasarkan beberapa teori : Teori kedekatan Menganggap seseorang berhubungan dengan orang lain karena adanya kedekatan ruang dan daerah. Teori keseimbangan (a balance theory of group formation) dari Newcomb Seseorang tertarik kepada yang lain didasarkan atas kesamaan sikap dalam menanggapi suatu tujuan yang relevan satu sama lain. Teori ini menekankan pada aspek psikologis dalam proses pembentukan kelompok.

Teori aktivitas-aktivitas, interaksi-interaksi, sentimen-sentimen/perasaan atau emosi (menurut homans) Semakin banyak aktivitas seseorang yang dilakukan dengan orang lain, semakin beraneka interaksinya dan semakin kuat tumbuhnya perasaan/emosi mereka. Semakin banyak interaksi semakin banyak aktivitas dan sentimen yang ditularkan pada orang lain Semakin banyak aktivitas dan sentimen yang ditularkan pada orang lain, semakin banyak sentimen dipahami orang lain, maka semakin banyak kemungkinan ditularkannya aktivitas dan interaksi.

Teori alasan praktis (practical theory) dari Reitz Menekankan pada motif atau menelaah maksud orang berkelompok, mengacu pada teori kebutuhan Maslow. ”The group itself is the source of needs” (Kelompok itu sendiri mampu memenuhi kebutuhannya sendiri)

Pengertian Kelompok Adalah kumpulan dua orang atau lebih yang melakukan interaksi dalam mencapai tujuan yang sama, serta memiliki peran, norma-norma, dan saling ketergantungan, yang akhirnya individu dapat melihat dirinya sebagai kelompok.

Pengertian Komunikasi Kelompok Adalah komunikasi yang berlangsung antara seorang komunikator dengan sekelompok orang yang jumlahnya lebih dari dua orang.(Onong U. Effendy,2003) Komunikasi kelompok sebagai interaksi tatap muka dari tiga atau lebih individu guna memperoleh maksud atau tujuan yang dikehendaki seperti berbagi informasi, pemeliharaan diri atau pemecahan masalah sehingga semua anggota dapat menumbuhkan karakteristik pribadi anggota lainnya dengan akurat.