INTRODUCTION Manajemen ialah salah satu jurusan ekonomi yang dimiliki oleh universitas tarumanagara. Manajemen menitikberatkan pada cara manajer mengontrol.

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
Pengendalian Sengguruh Nilowardono, SE, MSi.
Advertisements

Analisis dan Rancangan Sistem Informasi
Oleh: Drs. Edi Suryadi, M.Si. Rasto, S.Pd., M.Pd.
PENGORGANISASIAN SEBAGAI SALAH SATU FUNGSI MANAJEMEN
Fungsi-Fungsi Manajemen Risiko
Pertemuan 1 Pendahuluan
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA
Learning Outcome PS. S1 Manajemen
KERANGKA DASAR SPK.
MATA KULIAH: PENGANTAR BISNIS BAB IX. Manajemen Keuangan Perusahaan
Joseph Adityo Putranto, for further detail, please visit
MANAJEMEN DALAM PRODUKSI PERTANIAN
2. MANAJEMEN DAN MANAJER PERTEMUAN-2
FUNGSI DAN TUJUAN MANAJEMEN
MANAJEMEN TERITORI DAN
UNIVERSITAS NAROTAMA SURABAYA
Perencanaan Agregat MODUL 8 Metoda Perencanaan Agregat
( Business Combination )
UNIVERSITAS MERCU BUANA 2012
AKUNTANSI INTERNASIONAL
Mata Kuliah : Pengantar Bisnis
Perencanaan Bisnis (Business Plan)
SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN "PUSAT LABA"
KERANGKA DASAR SPK.
Studi Kasus Manajemen Perusahaan PT. X
STANDAR KERJA Pertemuan 08
RISET OPERASIONAL 1 RISET OPERASI
MOTIVASI MOTIVASI  keadaan dalam pribadi seseorang yang mendorong keinginan individu untuk melakukan kegiatan-kegiatan tertentu untuk mencapai tujuan.
Mata Kuliah : Manajemen Strategik
Bab 1: Pengenalan Manajemen Keuangan
NAMA. : Deny Ismanto, S. E. MATA KULIAH. : Metodologi Penelitian,
Sistem Penggajian, Pengupahan dan Pengawasan Produksi
BAB 3 PERILAKU BIAYA Pertemuan 3 & 4 – Minggu 2


PERANAN MANAJEMEN DALAM ORGANISASI DAN PERUSAHAAN
MODUL IX TEORI KEPEMIMPINAN
PERANAN MANAJEMEN DALAM ORGANISASI DAN PERUSAHAAN
ROHMATAS SYAIFULLOH, Pengaruh Lokasi dan Kualitas Pelayanan terhadap Proses Pengambilan Keputusan MengunjungiKolam Renang gelanggang Pemuda.
IDENTITAS NAMA : KHOLIS FIRMANSYAH, S.HI, M.SI
PERTEMUAN IV PEMIMPIN Pemimpin adalah seseorang dengan wewenang kepemimpinannya mengarahkan bawahannya untuk mengerjakan sebagian dari pekerjaannya dalam.
E. BENTUK-BENTUK STRUKTUR ORGANISASI
ORGANISASI dan PERSONALIA PENGOLAH DATA
IKLIM ORGANISASI.
FUNGSI MANAJEMEN Kelas XII Semester 2. FUNGSI MANAJEMEN Kelas XII Semester 2.
COST, PROFIT, VOLUME ANALYSIS (1)
PENARIKAN SUMBERDAYA MANUSIA/PEGAWAI
Latihan Soal Pertemuan 6
Analisis Simulasi Penerapan Akuntansi Sumber Daya Manusia dan Hardiansyah. A for further detail, please visit
Audit personalia.
Aspek risiko dalam bisnis
Selamat Datang Mahasiswa Program Magister Manajemen Universitas Esa Unggul Angkatan XLV Jakarta, 4 Februari 2012.
PEMBELAJARAN ADMINISTRASI PERKANTORAN
ANGGARAN PERUSAHAAN.
Presented by Prasetyo Widyo Iswara, S.E., M.A.
Alasan Menggunakan Outsourcing
Dr. H. Achmad Badawi, S. Pd.,SE.,MM UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH TANGERANG
Tugas ekonomi XII is III manajemen.
PENGAWASAN pertemuankesembilan.
TEKNOLOGI ORGANISASI.
MANAGEMENT INFORMATION SYSTEMS
COST ACCOUNTING MATERI-10 AKUNTANSI BIAYA TENAGA KERJA
Manajemen Personalia.
Perilaku Organisasi Kunci sukse Southwest Airlines Oleh Kelompok III Winny Novyanti( ) Sonny Sudarsono( ) Rara Kurnia Fitri(
Pengantar Bisnis Introduction to Business Edisi 4 JEFF MADURA
RISET OPERASIONAL 1 RISET OPERASI
The Power of PowerPoint - thepopp.com 2 Perencanaan awal kami dari mulai pembukaan, cara pelaksaan, strategi pemasaran, dan proses pencarian supplier.
COST ACCOUNTING MATERI-10 AKUNTANSI BIAYA TENAGA KERJA
Prinsip Akuntansi dan Pelaksanaannya NAFISAH NURULRAHMATIAH, SE., M.AK
Akuntansi adalah pengukuran, penjabaran, atau pemberian kepastian mengenai informasi yang akan membantu manajer, investor, otoritas pajak dan pembuatpajak.
Transcript presentasi:

INTRODUCTION Manajemen ialah salah satu jurusan ekonomi yang dimiliki oleh universitas tarumanagara. Manajemen menitikberatkan pada cara manajer mengontrol bawahan dan mengontrol perusahaan agar semakin berkembang. Terbagi menjadi operasional, sumber daya manusia, keuangan serta pemasaran.

OPERASIONAL Operasional yaitu berdasarkan cara manajer dalam mengontrol sistem operasi produksi perusahaan seefisien dan seefektif mungkin dengan cost terendah yang menghasilkan profit tertinggi.

SUMBER DAYA MANUSIA Sumber daya manusia melihat bagaimana cara manajer personalia untuk memberdayakan karyawan perusahaan sebaik mungkin dan cara untuk membina hubungan antar rekan kerja.

KEUANGAN