Amalia fadini surahmat KOMUNIKASI KELOMPOK KECIL ( FORMAT INTERAKSI KOMUNIKASI ORGANISASI ) Amalia fadini surahmat

Apa itu komunikasi kelompok Kecil?? Komunikasi kelompok kecil terjadi ketika tiga orang atau lebih bertatap muka, biasanya dibawah pengarahan seorang pemimpin untuk mencapai tujuan atau sasaran bersama dan mempengaruhi satu sama lain. Inti dari definisi ini adalah bahwa masyarakat berinteraksi, mereka saling bergantung, dan saling mempengaruhi

. Tujuan yang Berhubungan dengan Pekerjaan TUJUAN PERSONAL 1) Hubungan Sosial Yaitu untuk memperkuat hubungan interpersonal dan menaikkan kesejahteraan, serta menimbulkan rasa kasih sayang 2) Penyaluran Yaitu memberikan kemungkinan untuk menyalurkan perasaan kita, termasuk perasaan kecewa, perasaan takut, keluhan, maupun harapan dan keinginan kita. 1) Pembuatan Keputusan Mendiskusikan alternatif dengan orang lain dapat membantu kita untuk memutuskan mana pilihan yang terbaik untuk kelompok. 2) Pemecahan Masalah Kelompok kecil adalah cara yang terbaik untuk memecahkan masalah. Orang membentuk kelompok pemecahan masalah dalam bermacam-macam konteks seperti di tempat kerja, di pemerintahan, di sekolah, dan di rumah 3)Kelompok Terapi Biasanya digunakan utnuk membantu orang menghilangkan sikap-sikap negatif dalam beberapa aspek kehidupan mereka. 4) Belajar Dengan adanya komunikasi, kita dapat belajar dari orang lain. . Tujuan yang Berhubungan dengan Pekerjaan

Kelompok Kecil sebagai Satu Sistem Masukan, merupakan materi mentah dalam kelompok kecil seperti orang menyampaikan informasi yang di gunakan kelompok untuk berinteraksi orang atau anggota kelompok adalah masukan karena tiap orang dalam kelompok membawa kualitas tertentu.

Setiap orang dalam kelompok membawa kualitas tertentu…. Baik itu dari segi kepribadian umur, , kesehatan pengetahuan pengetahuan nilai dan kemampuan memecahkan masalah Seperti kita ketahui system bersifat terbuka atau tertutup tergantung pada tingkat komunikasi dengan lingkunganya.

Karakteristik Kelompok Kecil a. Mempermudah pertemuan ramah tamah. Bukti menunjukan bahwa bila orang datang bersama-sama mereka cenderung untuk berlomba.perlomban itu mempunyai tipe ,tidak ada yang menang atau yang kalah tetapi mempunyai konotasi yang sama. b. Personality kelompok. Bila sekelompok orang datang bersama mereka membentuk identitas mereka sendiri yang menjadikan personaliti kelompok. c.Kekompakan yaitu daya tarikan anggota kelompok satu sama lain dan keinginan mereka untuk bersatu. d.Komitmen terhadap tugas.aktivitas individu lainnya dalam kelompok yang dekat hubunganya dengan komitmen adalah motivsi. e. Besarnya kelompok. f. Norma kelompok. Norma kelompok adalah aturan dan pedoman yang di gunakan oleh kelompok itu sendiri maupun beberapa faktor eksternal di luar kelompok. g.Saling tergantung satu sama lain

Variabel Kunci Kelompok Kecil Beberapa di antara faktor kunci tersebut akan di bicarakan pada bagian berikut ini. a. Peranan berdasarkan fungsi Para peneliti kelompok tang dinamis mengidentifikasikan dua peranan utama dari anggota kelompok yaitu peranan tugas dan peranan untuk pemeliharaan b. Kepemimpinan Pimpinan yang efektif haruslah menyelesaikan kedua tujuan aktivitas kelompok yaitu tujuan fungsional dan pemeliharaan. c. Jaringan dan Ekologi Kelompok Berdasarkan preposisi Smith, suatu organsasi seharusnya menggunakan jaringan komunikasi sentralisasi bila masalah yang akan di selesaikan sederhana dan bila mencari seorang pemimpin. d. Pemecahan Masalah dan Pembuatan Keputusan Dalam keadaan tertentu kelompok lebih baik melakukan tugas dari pada individu ,seperti tugas-tugas yang mempunyai pembagian kerja dan membawa hasil bersama. e. Kepatuhan akan Norma Kelompok Individu biasanya mematuhi norma-norma kelompok yang mempunyai pengaruh pada mereka. f. Konflik Konflik menurut persepsi kita adalah sesuatu yang kurang baik tetapi jumlah konflik yang sedikit sangat diinginkan. g.  Besar Kelompok Mengenai berapa jumlah anggota kelompok yang ideal belumlah ada kesepakatan, semuanya tergantung dari organisasi itu dan sudut pandang masing-masing.