KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA

KASUS - KASUS K3 Kecelakaan lalu lintas

KASUS – KASUS LINGKUNGAN

KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA Adalah usaha dalam melakukan pekerjaan tanpa kecelakaan Memberikan suasana atau lingkungan kerja yang aman Dicapai hasil yang menguntungkan dan bebas dari segala macam bahaya

KESEHATAN KERJA Adalah untuk melindungi karyawan dari segala hal Yg dpt merugikan kesehatan akibat kerja. Yang Perlu dilakukan, antara lain : 1.Pemeriksaan Kesehatan Karyawan a. Pekerja baru (kondisi awal kesehatan) b. Pekerja lama (memantau kesehatan) - 1 th sekali tambang di permukaan - 6 bulan sekali tambang underground

LANJUTAN KESEHATAN KERJA 2.Lingkungan Tempat Kerja a. Debu: mengganggu saluran pernafasan b. Bising : mengganggu fungsi pendengaran c. Pencahayaan : mengganggu daya penglihatan d. Getaran : mengganggu fungsi persendian e. Gas-gas beracun/berbahaya bisa langsung mematikan manusia 3.Ergonomi : - tempat duduk - alat kerja - dimensi tempat kerja

ISTILAH K3 - Higiene Perusahaan dan Kesehatan Kerja (Hyperkes) - Disingkat K3 - dalam istilah asing dikenal Occupational Safety and Health

TUJUAN K3 - Mencegah terjadinya kecelakaan kerja dan penyakit - Melindungi kesehatan tenaga kerja - Meningkatkan efisiensi kerja - Sumber-sumber produksi dapat berjalan secara lancar tanpa adanya hambatan.

TUJUAN KESELAMATAN KERJA Manusia Mesin Material Metode Manusia Mesin Material Metode Lingkungan kerja aman Lingkungan kerja aman Tidak ada cidera Tidak ada kerusakan/ kerugian PENGAWASAN

PRINSIP K3 Setiap pekerjaan bisa dilakukan dengan selamat Kecelakaan pasti ada sebabnya Penyebab kecelakaan harus dicegah/ditiadakan

PRINSIP K3 (JSA) Bekerja dengan aman dan selamat: Mengetahui pekerjaan yang akan dilakukan Mengetahui langkah/tahapan pekerjaan tersebut Mengetahui bahaya-bahaya nya Mengetahui cara mengendalikan bahaya-bahaya tersebut

PENTINGNYA K3 Menyelamatkan karyawan, dari : sakit, kesedihan, kehilangan masa depan, kehilangan gaji/nafkah Menyelamatkan keluarga, dari : kesedihan, masa depan yg tak menentu, kehilangan pendapatan Menyelamatkan perusahaan, dari : kehilangan tenaga kerja, pengelauaran biaya akibat kecelakaan, kehilangan waktu karena terhenti kegiatan, melatih atau mengganti karyawan yang celaka, bahkan bisa sampai terhentinya produksi

CONTOH K3 - Penyediaan Alat Pelindung Diri (APD). - Penyediaan peralatan keselamatan dan kesehatan kerja. - Pelatihan keselamatan kerja. - Asuransi. - Fasilitas dan Sarana Kesehatan.

PIRAMIDA KECELAKAAN Cedera Serius / Kematian Cedera Sedang / LTI Cedera Ringan / Property Damage Near-Miss / Hampir Insiden Kondisi dan Tindakan Tidak aman

PENYEBAB KECELAKAAN Teori ……HW Heinrich A.Tindakan tidak aman (TTA) 88% - Tdk memakai APD - Tdk mengikuti prosedure kerja - Tidak mengikuti peraturan keselamatan kerja - Bekerja sambil bergurau B.Kondisi tidak aman (KTA) 10% - Lantai kerja licin/berceceran oli-oli - Tempat kerja berserakan barang-barang - Pencahayaan yang kurang - Kondisi tempat kerja berdebu C.Takdir/Nasib/Lain-lain (2%)

KURANGNYA PENGAWASAN FAKTOR PEKERJAAN & FAKTOR PRIBADI KONDISI & TINDAKAN TIDAK STANDAR INSIDEN CEDERA / KERUSAKAN BIAYA PENYEBAB KECELAKAAN TEORI DOMINO

KURANGNYA PENGAWASAN FAKTOR PEKERJAAN & FAKTOR PRIBADI KONDISI & TINDAKAN TIDAK STANDAR INSIDEN CEDERA / KERUSAKAN BIAYA PENYEBAB KECELAKAAN TEORI DOMINO PROGRAM K3

menurut jenis kecelakaan Terjatuh Tertimpa benda Tertumbuk atau terkena benda-benda Terjepit oleh benda Pengaruh suhu tinggi Terkena arus listrik Kontak bahan-bahan berbahaya atau radiasi MACAM-MACAM KECELAKAAN KERJA...

menurut penyebab Mesin, misalnya: mesin pembangkit tenaga listrik, mesin penggergajian kayu, dan sebagainya. Alat angkut, misalnya: alat angkut darat, alat angkut air. Bahan-bahan, zat-zat, dan radiasi, misalya : bahan peledak, gas, zat-zat kimia, dan sebagainya. Lingkungan kerja (di luar bangunan, di dalam bangunan dan di bawah tanah). Penyebab lain yang belum masuk tersebut di atas. MACAM-MACAM KECELAKAAN KERJA...

menurut luka atau kelainan Patah tulang Dislokasi (keseleo) Regang otot (urat) Memar dan luka dalam yang lain Amputasi Luka di permukaan Gegar dan remuk Luka bakar Keracunan-keracunan mendadak Pengaruh radiasi Lain-lain MACAM-MACAM KECELAKAAN KERJA...

menurut letak kelainan atau luka di tubuh Kepala Leher Badan Anggota atas Anggota bawah Banyak tempat Letak lain yang tidak termasuk dalam klasifikasi tersebut. MACAM-MACAM KECELAKAAN KERJA...

PENYEBAB KECELAKAAN KERJA -Perilaku yang tidak aman melingkupi: 1. sembrono dan tidak hati-hati 2. tidak mematuhi peraturan 3. tidak mengikuti standar prosedur kerja 4. tidak memakai alat pelindung diri 5. kondisi badan yang lemah -Kondisi lingkungan yang tidak aman termasuk didalamnya lingkungan dan alat-alat yang digunakan

MANAJEMEN K3 Adalah manajemen untuk pengembangan, penerapan, pencapaian, pengkajian, dan pemeliharaan kewajiban K3 dalam rangkan pengendalian resiko yang berkaitan dengan kegiatan kerja agar tercipta tempat kerja yang aman dan efeisien serta produkatif.

SM K3 Sistem Manajemen K3 adalah bagian dari sistem manajemen perusahaan secara keseluruhan yang dibutuhkan bagi pengembangan, penerapan, pencapaian, pengkajian dan pemeliharan kewajiban K3, dalam rangka pengendalian resiko yang berkaitan dengan kegiatan kerja guna terciptanya tempat kerja yang aman, efisien dan produkatif.

5 PRINSIP DASAR MK3 PRINSIP DASAR 1. Penetapan kebijakan K3 2. Perencanaan penerapan K3 3. Penerapan K3 4. Pengukuran, pemantauan dan evaluasi kinerja K3 5. Peninjauan secara teratur untuk meningkatkan kinerja K3 secara berkesinambungan

TUJUAN PENERAPAN SM K3 : 1. Menempatkan tenaga kerja sesuai dengan harkat dan martabatnya sebagai manusia 2. Meningkatkan komitmen pimpinan dalam melindungi tenaga kerja 3. Meningkatkan efisiensi dan produktivitas kerja untuk menghadapi globalisasi 4. Proteksi terhadap industri dalam negeri

TUJUAN PENERAPAN SM K3 : 5. Meningkatkan daya saing dalam perdagangan internasional 6. Mengeliminir boikot LSM internasional terhadap produk ekspor nasional 7. Meningkatkan pencegahan kecelakaan melalui pendekatan sistem 8. Pencegahan terhadap problem sosial dan ekonomi terkait dengan penerapan K3L

SIAPA SAJA YANG PERLU MENERAPKAN SM K3 Sesuai Pasal 3 Permenaker 05/MEN/1996, perusahaan yang mempekerjakan minimal 100 tenaga kerja dan atau ada potensi bahaya ledakan, kebakaran, pencemaran dan penyakit akibat kerja, wajib menerapkan SMK3.

BIAYA KECELAKAAN A.Biaya Langsung - biaya kompensasi - biaya perawatan/pengobatan - biaya reparasi peralatan - biaya penyelidikan B.Biaya Tidak Langsung - Kehilangan waktu dari teman teman sekerja krn pekerjaan terhenti - Kehilangan waktu karena karyawan lain menolong korban - Kehilangan waktu untuk persoalkan apa yang baru terjadi - Biaya pelatihan ulang dan hilang waktu kerja

PEMERIKSAAN KECELAKAAN Tujuan dilakukan pemeriksaan kecelakaan Adalah untuk, antara lain : Mencari penyebab dari terjadinya kecelakaan tersebut Memberikan rekomendasi / tindakan untuk koreksi dari penyebab tersebut di atas Memberikan tindakan pencegahan terhadap kecelakaan tersebut Akhirnya diharapkan dengan tindakan koreksi/pencegahan yang diberikan, maka tidak terjadi kecelakaan yang sama atau sejenis

PEMBINAAN K3 Pembinaan K3, dapat dilakukan antara lain dengan : A.Penyuluhan, dapat berupa : - ceramah-ceramah K3 - pemasangan poster-poster K3 - pemutaran film/slide K3 B.Safety Talk (Toolbox Meeting) Dilakukan setiap awal gilir kerja/shif C.Safety Training - Pelatihan penggunaan peralatan kesl. Kerja - Pelatihan pemadam kebakaran - Pelatihan pengendalian keadaan darurat - Pelatihan P3K

PEMBINAAN K3, LANJUTAN 1……. D.Safety Inspection - Inspeksi rutin - Inspeksi berkala - Inspeksi K3 bersama, dll E.Safety Investigasi Investigasi terhadap kejadian berbahaya/hampir kecelakaan F.Safety Meeting Suatu pertemuan yang membahas hal-hal yg berkaitan dgn permasalahan K3 G. Safety audit H. Pemantauan Lingkungan Kondisi Kerja

PEMBINAAN K3, LANJUTAN 2 …. I. Penyedian Alat-Alat Perlengkapan K3 - Alat Pelindung Diri - Alat Perlengkapan K3 J.Organisasi K3 K.Program K3 Tahunan Berguna sbg evaluasi pelaksanaan K3 yang telah diterapkan (dpt sbg monitoring) Unsur-unsur program K3 : - Kebijakan/Policy K3 - Tanggung Jawab K3 - Rasa Keterlibatan - Motivasi

PEMBINAAN K3, LANJUTAN 3……. Sedangkan komponen program K3, terdiri : 1.Program pelatihan observasi K3 2.Program JSA 3.Inspeksi terencana 4.Inspeksi bersama 5.Pertemuan K3 6.Pelatihan K3 7.Audit K3