Chapter 3 Born to Be an Entrepreneur?

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
Pengantar Teknopreneurship Pertemuan 1
Advertisements

MEMPERBAIKI PRESTASI KERJA DENGAN UMPAN BALIK & PENGHARGAAN
Isyu-isyu penting dalam teori Kepribadian.
Perbedaan Individu dan Prilaku Kerja
Perilaku organisasi sebagai variabel dependen
FAKULTAS HUKUM ILMU HUKUM PROGRAM STUDI
Konsep-Konsep Motivasi Prepared by Dr. Herman Ruslim SE., Ak., MM.
PERILAKU INDIVIDU & PERBEDAANNYA..
Prilaku Individu (Pertemuan ke-3)
`.
Rancangan Penelitian Rancangan Korelasi.
KECAKAPAN INTERPERSONAL
Chapter 5 KEWIRAUSAHAAN DARI PERSPEKTIF PSIKOLOGI
KARAKTERISTIK ENTREPRENEUR
Tingkah Laku Prososial Menolong Orang Lain
APA ITU KEPRIBADIAN? KEPRIBADIAN CIRI KEPRIBADIAN
Karakteristik Entrepereneur
Pertemuan 3 Charisma Ayu Pramuditha, B. Tech Mgt, MHRM
Variabel Penelitian.
Perilau dan Pengembangan Organisasi
PRILAKU INDIVIDU Pertemuan 3 Megawati.
9. Orientasi Pada Tindakan
Interaksi Manusia & Komputer Evaluasi
Kewirausahaan DAN UKM AMRIN MULIA UN.
Variabel Penelitian.
Model perilaku organisasi
PERILAKU INDIVIDU & PERBEDAANNYA..
PERILAKU INDIVIDU & PERBEDAANNYA..
PERILAKU INDIVIDU & PERBEDAANNYA..
APA ITU KEPRIBADIAN? KEPRIBADIAN CIRI KEPRIBADIAN
3. Tipe kepribadian: Kecenderungan tipe kepribadian yang dimiliki oleh subyek, dimana subyek yang memiliki kecenderungan tipe kepribadian extrovert ditunjukkan.
Karakter Enterpreneur Sukses
DAN PENGARUHNYA TERHADAP ORGANISASI
KAJIAN PUSTAKA, KERANGKA TEORI
Intervensi Organisasi : BUDAYA ORGANISASI
BAB 14 MOTIVASI 1. BEBERAPA PENDEKATAN MENGENAI MOTIVASI
Intervensi Organisasi : BUDAYA ORGANISASI
PERDAGANGAN INTERNASIONAL
Keselamatan Kerja & Behavior-Based Safety
FAKTOR INDIVIDU DALAM ORGANISASI
Minggu 1 & 2 Lia Aulia Fachrial, S. Psi., M. Si
DASAR-DASAR PERILAKU INDIVIDUAL
TI Psikologi Industri Keselamatan Kerja & Behavior-Based Safety.
K0NDISI DUNIA PENDIDIKAN INDONESIA
MANAGEMENT RICHARD L. DAFT.
KEPEMIMPINAN Program Studi Manajemen Informatika
PERBEDAAN INDIVIDU Nataya Charoonsri R.
Proses Penelitian, Variabel dan Paradigma Penelitian
9. Orientasi Pada Tindakan
MOTIVASI WIRAUSAHA Motif Technopreneur Sukses by: AGB.
METODE PENELITIAN KORELASIONAL
Orientasi pada Tindakan dan Pengambilan Resiko
PERILAKU INDIVIDU & PERBEDAANNYA..
Aurilia Triani Aryaningtyas
MENUMBUHKAN KEPERCAYAAN DIRI
ABSTRAK PENGARUH OPERATING LEVERAGE DAN ECONOMIC VALUE ADDED TERHADAP RETURN SAHAM PERUSAHAAN PERTAMBANGAN LOGAM DAN MINERAL YANG TERDAFTAR DI BURSA.
Pengaruh Faktor-Faktor Non-Rasional Dalam Pengambilan Keputusan
Kepribadian Agus Riyanto,M.T Bandung, 2009
Perilaku Organisasional (Organizational Behaviour)
Oleh : Faik Agiwahyuanto
PERILAKU INDIVIDU & PERBEDAANNYA..
INTERPERSONAL SKILL Pertemuan 6 : MOTIVATING OTHERS
FAKTOR INDIVIDU DALAM ORGANISASI
CUSTOMER MOTIVATION Budi Darmawan ( )
Entrepreneurship: A Process Perspective
Entrepreneurial motivation
Chapter 4 : Entrepreneur's competencies
Model perilaku organisasi
Entrepreneurship and Leadership
K P E I P M M N E A N I [TGS7204] 2 SKS teori Semester 2,
Transcript presentasi:

Chapter 3 Born to Be an Entrepreneur? Claudia Rumende Jihan Marwa Kuntum Azalea D Reza Rahma Yuliany

Revisiting the Personality Approach to Entrepreneurship Kepribadian adalah salah satu pendekatan yang paling klasik di bidang kewirausahaan dan juga pendekatan yang memiliki kontroversi lebih di kalangan peneliti.

Kepribadian haruslah diposisikan di berbagai situasi yang berbeda Kekuatan prediktif dari sifat kepribadian menjadi lebih tinggi Lebih transparan saat membedakan antara variable proximal dan distal Mengembangkan kesatuan antara pendekatan kepribadian integrasi dan kepribadian dinamis Adanya perbedaan dari semua individu Adanya keterkaitan antara kepribadian dan kesuksesan

A proposed model of entrepreneurs’ personality characteristics Knowledge Skills Ability Goals Growth goals Visions Action strategies Broad personality traits Extraversion Emotional stability Openess to experience Agreeableness conscientiousness Specific personality traits Need for achievement Risk taking Innovatiness Autonomy Locus of control Self efficacy Business creation Business success Environment Task environment Organizational differences Life cycle

Broad personality Emotional stability Openess to experience Extraversion Emotional stability Openess to experience Agreeableness Conscientiousness

Specific personality traits of entrepreneurs Need for achievement Risk taking Inovativeness Autonomy Locus of control

Self efficacy Self efficacy adalah kepercayaan diri seseorang untuk bisa melakukan tindakan tertentu secara efektif Studi empiris menunjukan bahwa entrepreneur memiliki self efficacy yg lebih tinggi dibanding non entrepreneur Saat masalah muncul seseorang yang memiliki self efficacy tinggi cenderung akan lebih tekun untuk mencari peluang dalam memecahkan masalah. Seseorang yang memiliki self efficacy juga cenderung lebih menunjungkan pesona yg lebih, memiliki harapan yg lebih tinggi dan aktif mencari informasi2 positif.

Conclusion Seorang entrepreneur sukses haruslah memiliki kepribadian yg membutuhkan pencapaian yg besar, berani mengambil resiko, inovativ dan memiliki locus of control. Jadi, Kepribadian2 ini terkait dengan kesuksesan bisnis, bukti empiris yg menunjukan bahwa gaada hubungannya kepribadian dan kesuksesan itu salah. kenapa para teoritik dan naratif ini salah? Jawabannya karena ada banyak gangguan dalam data, contohnya: hubungan pengambilan risiko dengan penciptaan bisnis dan kesuksesan atau hubungan antara penciptaan bisnis dan ukuran kepribadian yang luas, hal ini yg membuat sulit memprediksi kalo kepribadiaan sama kewirausahaan. Jadi kesimpulan ini membahas kepribadian yang digunakan dalam mempengaruhi kesuksesan entrepener, jadi entrepener ini adalah variabel baru dan masih jarang di bahas maupun di kembangkan. Kemapuan Kognisi juga penting menurut buku menjadi variabel dasar dari variabel ini (enrepener). sifat kepribadian berhubungan dengan penciptaan bisnis dan kesuksesan .

The issue of specificity and Broadness or Personality Traits and Criterion Measures Sifat kepribadian yang spesifik: Menunjukan hubungan kepribadian menganalisis tugas entrepreneur yang belum sempurna Sifat kepribadian khusus: menunjukkan hubungan yang lebih tinggi dengan penciptaan dan kesuksesan bisnis yang sifatnya luas. Entrepreneur yang baik tidak dipaksa untuk menggunakan keseluruhan penilaian keberhasilan namun menggunakan beberapa ukuran keberhasilan yang lebih spesifik Contoh: pertumbuhan penjualan, jumlah karyawan, jumlah produk baru yang diperkenalkan, atau tingkat keuntungan. Jadi dari yg udh dijelasin tadi di tabel 3.1 tentang spesifikasi personal traits Spesifik memperlihatkan hubungan yg lebih tinggi antara pembuat bisnis dan kesukseaan drpd yg broadness. Sifat kepribadian yang spesifik akan menganalisis tugas entrepreneur yang belum sempurna Sifat kepribadian khusus menunjukkan hubungan yang lebih tinggi dengan penciptaan dan kesuksesan bisnis yang sifatnya luas.

The Match Between independent and dependent variables Hipotesis yang mengasumsikan hubungan yang lebih tinggi pada variabel dependen sangat relevan untuk variabel independen. Motivasi Individu Perusahaan

The level of Analysis Problem in Entrepreneurship Research Jadi kepribadian seseorang owner atau pemimpinnya mempengaruhi perusahaan, tetapi apabl pegawainya semakin banyak kaya misalnya ruangan jauh, pegawainya banyak maka karakter pemimpinya tdk terasa atau terpengaruh kyk kemarin saya magang saya ga ngerasa kepribadian bu sinta sebagai pemimpin perusahaan cm ke atasan marketing.

Mediator Approaches to the Effects of Personality Traits on Entrepreneurship Sebagian besar, peneliti dari pendekatan kepribadian setuju bahwa ciri kepribadian tidak terkait dengan kesuksesan, namun efeknya dimediasi melalui proses kognitif atau proses pengaturan diri sendiri (Barrick,Mitchell & Steward, 2003)

Contigency Approaches to the Effects of Personality on Entrepreneurship Variasi yang tinggi dalam hubungan antara ciri kepribadian dan kewirausahaan merupakan indikasi adanya efek moderator. Beberapa peneliti percaya bahwa kepribadian memiliki pengaruh pada kewirausahaan, tergantung pada kontijensi.

Quality Issues Banyak masalah metodologis mungkin telah memperlemah hubungan antara kepribadian pengusaha, penciptaan bisnis dan kesuksesan. Misalnya, penelitian Brockhaus dan Nord (1979) sering dikutip sebagai bukti untuk hubungan yang tidak signifikan antara variabel kepribadian dan kewirausahaan.

Personality and Other Predictors of Success in Entrepreneurship Dengan kata lain, kita tidak dapat mengembangkan teori yang konsisten tentang kewirausahaan jika kita tidak mempertimbangkan variabel kepribadian.