KETENAGAKERJAAN.

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
Ketenagakerjaan dan perekonomian (I)
Advertisements

Materi Pembelajaran Ekonomi Kelas XI Semester 1
Mendeskripsikan angkatan kerja, tenaga kerja dan kesempatan kerja
DIREKTORAT STATISTIK KEPENDUDUKAN DAN KETENAGAKERJAAN
STAR.
AKUNTANSI BIAYA & PENGERTIAN BIAYA
SOSIOLOGI KETENAGAKERJAAN.
Assalamualaikum.
KELOMPOK 8 RETNO ASIH m. ROFI AMALIA SENDY CHRISTINA K.
BIAYA TENAGA KERJA (BTK)
TEKNOLOGI INFORMASI PEMBELAJARAN TEKNOLOGI INFORMASI PEMBELAJARAN Andalusy.
KETENAGAKERJAAN.
SEBAGAI SUMBER DAYA DALAM
KELOMPOK 2 FAZA AISYADEA / 11 MUHAMMAD HILMI ALFIKRI / 19
Penduduk Dan Ketenagakerjaan
MASALAH KESEMPATAN KERJA DI KOTA
KONSEP KETENAGAKERJAAN
MASALAH POKOK DALAM PEREKONOMIAN
Akuntansi Biaya Ch 1.
KETENAGAKERJAAN
Menghitung Harga Pokok Produksi
Mata Pelajaran Ekonomi Kelas XII IPS
KETENAGAKERJAAN.
Mata Pelajaran Ekonomi Kelas XII IPS
Mata Pelajaran Ekonomi 2 SMA/MA Kelas XI
Oleh : Septiana Susi Purwantini
KETENAGAKERJAAN Ketenagakerjaan adalah segala hal yang berhubungan dengan tenaga kerja pada waktu sebelum, selama, dan sesudah masa kerja.
EVA FAHMADIA J. M, S. E. SMPN 1 TEMPURAN
Nama : Nanik Sugiyarti Nim : A Kelas : H
MASALAH KETENAGAKERJAAN DI INDONESIA
PASAR TENAGA KERJA.
Oleh : Priyo Candra Pratama A
Mata Pelajaran Ekonomi Kelas XII IPS
Mata Pelajaran : Ekonomi
Ketenagakerjaan.
ANGKATAN KERJA/ TENAGA KERJA
XI SOSIAL KETENAGAKERJAAN.
BY : I Made Adi Darmawan, S.E
Ekonomi untuk SMA/MA kelas XI Oleh: Alam S..
Pertemuan I.
PERMASALAHAN KETENAGAKERJAAN DI NEGARA BERKEMBANG
KETENAGAKERJAAN.
KETENAGAKERJAAN DALAM PEMBANGUNAN EKONOMI
AKUNTANSI BIAYA & PENGERTIAN BIAYA
Bab 1 Ketenagakerjaan dan Pembangunan Ekonomi
BAB II PEMBANGUNAN EKONOMI.
Ketenagakerjaan dalam Pembangunan Ekonomi
BAB I KETENAGAKERJAAN.
AKUNTANSI BIAYA & PENGERTIAN BIAYA
PERTEMUAN 4.
Pertemuan ke 12 ‘’ ketenagakerjaan ‘’
KETENAGAKERJAAN.
AKUNTANSI BIAYA & PENGERTIAN BIAYA
‘’ biaya, peluang, pilihan dan pengalokasian sumber daya dan barang‘’
KETENAGA KERJAAN DAN PENGANGGURAN
Oleh : Denita Anggarini.
Masalah Ketenagakerjaan Di Indonesia
Pemanfaatan Sumber Daya
KEPENDUDUKAN DAN KETENAGAKERJAAN. 1. KEPENDUDUKAN DAN KETENAGAKERJAAN 11. HUBUNGAN KEPENDUDUKAN DAN KETENAGAKERJAAN OVERVIEW.
MATERI : KEBIJAKAN-KEBIJAKAN DALAM PEMBANGUNAN EKONOMI
AKUNTANSI BIAYA & PENGERTIAN BIAYA
AKUNTANSI BIAYA & PENGERTIAN BIAYA
BIAYA TENAGA KERJA (BTK)
Analisis Ketenagakerjaan Kabupaten Pacitan
ANGGARAN TENAGA KERJA LANGSUNG
BIAYA TENAGA KERJA (BTK)
KETENAGAKERJAAN.
MAHASISWA PEDULI KEPENDUDUKAN
Ketenagakerjaan dan perekonomian (I)
Pertemuan Ke- IIX Lingkungan Bisnis Global Oleh: Fikri Hudori Gatot Sugeng Syahbudin Adam.
Transcript presentasi:

KETENAGAKERJAAN

KETENAGAKERJAAN “Segala hal yang berhubungan dengan tenaga kerja pada waktu sebelum, selama, dan sesudah masa kerja”

Tenaga Kerja Adalah setiap orang yang mampu melakukan pekerjaan guna menghasilkan barang dan atau jasa baik untuk memenuhi kebutuhan sendiri maupun untuk masyarakat.

Angkatan Kerja Sebagai penduduk yang sudah memasuki usia kerja, baik yang sudah bekerja, belum bekerja, atau sedang mencari pekerjaan.

1). Tenaga Kerja Berdasarkan Kemampuan Jenis-jenis Tenaga Kerja 1). Tenaga Kerja Berdasarkan Kemampuan Tenaga Kerja Terdidik 2. Tenaga Kerja Terlatih 3. Tenaga Kerja tidak Terdidik dan tidak terlatih

2). Tenaga Kerja Menurut Sifatnya Tenaga Kerja Jasmani 2. Tenaga Kerja Rohani

3). Tenaga Kerja Menurut Fungsi pokok dalam perusahaan Tenaga Kerja Bagian Produksi 2. Tenaga Kerja Bagian Pemasaran 3. Tenaga Kerja Bagian Umum & Administrasi

3). Tenaga Kerja Menurut Hubungannya dengan produk Tenaga Kerja Langsung 2. Tenaga Kerja Tidak Langsung

4). Tenaga Kerja Menurut Kegiatan dalam Departemen – Departemen dalam Perusahaan Tenaga Kerja Departemen Produksi Tenaga Kerja Departemen Non Produksi

Angkatan Kerja Sebagai penduduk yang sudah memasuki usia kerja, baik yang sudah bekerja, belum bekerja, atau sedang mencari pekerjaan.

Kesempatan Kerja suatu keadaan yang menggambarkan ketersediaan pekerjaan untuk diisi oleh para pencari kerja. Namun bisa diartikan juga sebagai permintaan atas tenaga kerja.

MASALAH KETENAGAKERJAAN Rendah kualitas tenaga kerja Jumlah angakatan kerja yang tidak sebanding dengan kesempatan kerja Persebaran tenaga kerja yang tidak merata pengangguran

Ketenagakerjaan