Manajemen Pengetahuan LKMM 2019

KONSEP Serangkaian proses yang dikembangkan dalam suatu organisasi untuk menciptakan, mengumpulkan, memelihara dan mendiseminasikan pengetahuan organisasi tersebut. Upaya menjadikan organisasi kompetitif = dengan pengelolaan yang tepat dapat menjadi suatu kekuatan organisasi yang adaptif. Proses pengidentifikasian data menjadi sebuah informasi, dimana informasi yang ada dapat memberikan pengetahuan baru ( dalam banyak aspek ) bagi Organisasi sebagai bahan acuan untuk menciptakan kebijakan demi keberlangsungan organisasi.

FAKTOR PENTING DALAM IMPLEMENTASI SDM ( JENIS TACIT KNOWLADGE = PENGALAMAN INDIVIDU/TERSIMPAN , JENIS EXPLICIT KNOWLADGE = DIPAHAMI BANYAK ORANG/ NYATA ) KEPEMIMPINAN (Kemampuan untuk membangun visi dan mengarahkan anggota mencapainya ) TEKNOLOGI ( Dukungan infrastruktur dalam penyebaran informasi pada orang dan waktu yang tepat ) ORGANISASI ( PENGHARGAAN ) PEMBELAJARAN ( Kemauan belajar individu yang memunculkan ide, inovasi dan pengetahuan baru )

PENERAPAN Socialization merupakan proses transfer informasi yang dilakukan melalui percakapan ( conversation ) antara satu dengan satu orang, maupun satu dengan satu dengan orang banyak. Sehingga terdapat transfer tacit knowledge. Externalization merupakan tahapan transfer dari tacit knowledge menuju eksplisit knowledge. Combination merupakan tahapan mentransferkan eksplisit knowledge ke eksplisit knowledge. Internalization merupakan transfer pengetahuan dari eksplisit knowledge ke tacit knowledge.

BENTUK PENERAPAN Socialization, mendiskusikan, melakukan percakapan untuk mentarnsformasikan pengetahuan yang masih ada dalam benak masing – masing untuk selanjutnya dikeluarkan dalam bentuk ide – ide, untuk merumuskan kegiatan apa yang akan dilaksanakan dan segala kebutuhannya. Externalization, dari ide- ide yang ada disalurkan kedalam bentuk grand design kegiatan yang akan dilaksanakan. Proses Combination adalah merangkum seluruh ide yang tergambar kedalam grand design kedalam bentuk proposal kegiatan untuk selanjutnya sebagai acuan dasar pelaksanaan kegiatan. Internalization , dari kegiatan yang telah dilaksanakan semisal seminar dapat memberi pengetahuan baru bagi orang banyak.