Ukuran Kinerja dan Pelaksanaan Strategis KELOMPOK 3 Denden Agus Zaelani(P056110073.38E) Erdiasa Nursaman (P056110093.38E) Hasim Ashari (P056110113.38E)

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
Bab 7 Pemasaran Strategis untuk Pertumbuhan Perusahaan dan Penciptaan Nilai bagi Pemegang Saham KELOMPOK 3 MANAJEMEN PEMASARAN.
Advertisements

STRATEGI OPERASI UNTUK BARANG DAN JASA
Bab 1 Pemasaran Mengatur Hubungan Pelanggan yang Menguntungkan
ENTREPRENEURSHIP KEWIRAUSAHAAN BAB 14 Oleh : Zaenal Abidin MK SE 1.
LOGO *DITULIS OLEH AVILIANI BAB 9 UKURAN KINERJA & PELAKSANAAN STRATEGIS* Disusun Oleh : KELOMPOK 4 1. FIRDA RACHMA AMALIA (P EK) 2. INDAH EKO.
STRATEGI PENETAPAN HARGA JASA
MEMPERBAIKI PRESTASI KERJA DENGAN UMPAN BALIK & PENGHARGAAN
EMA402 - Manajemen Rantai Pasokan EMA402 – Manajemen Rantai Pasokan
Peran Akuntan dalam Organisasi
Nama Mahasiswa : Erdiasa Nursaman Class of Marketing : P E Graduate Program of Management and Business- Master of Management Bogor Agricultural.
UKURAN KINERJA DAN PELAKSANAAN STRATEGIS Disusun Oleh : Anggin Indira Syamsi (P E) Ayudea Hapsari (P E) Firdaus Alim Damopolii.
UKURAN KINERJA DAN PELAKSANAAN STRATEGIS
Bab VI Posisi Strategis.
Pembelajaran Manajemen Kinerja
Bab 10 Penetapan Harga Produk Memahami dan Menangkap Nilai Pelanggan
Bab 9 Pengembangan Produk Baru dan Strategi Siklus Hidup Produk
Evaluasi Tempat Kerjamenggunakan Pendekatan Six Sigma
DASAR-DASAR PENYUSUNAN BUSINESS PLAN
Diferensiasi Pengertian:
Menyusun rencana pemasaran Hal : 50-52
E-COMMERCE Komunikasi Pasar dan Branding
PENGEMBANGAN SISTEM.
PENERAPAN KONSEP PEMASARAN
Andrian Noviardy,SE.,M.Si.
Menurut Arthur D. Little ada enam posisi kompetitif di pasar
Struktur, Perilaku dan Kinerja Pasar
PERENCANAAN STRATEGIS SISTEM INFORMASI (PSSI).
Sistem Penilaian Kinerja [Performance Measurement Systems]
LOGO *DITULIS OLEH AVILIANI BAB 9 UKURAN KINERJA & PELAKSANAAN STRATEGIS* Disusun Oleh : KELOMPOK 4 1. FIRDA RACHMA AMALIA (P EK) 2. INDAH EKO.
Menciptakan Ekuitas Merek
Total Quality Management : Fakih, Muhajir, Rizki
PERTEMUAN 14 Pengendalian
PEMASARAN PERTEMUAN 12.
Pemasaran untuk Memulai Bisnis
Pemasaran untuk Memulai Bisnis
HUMAN RESOURCE SCORECARD
Pemasaran untuk Memulai Bisnis
Pengenalan Benchmarking & Strategi Benchmarking
PENGAWASAN DAN PENGENDALIAN ORGANISASI
Bab 8 Perencanaan Pasar Strategis
Bab XIV PENERAPAN ETIKA PERUSAHAAN DALAM MANAJEMEN MUTU.
ASPEK PEMASARAN DALAM EVALUASI PROYEK
Universitas Gunadarma
Ukuran Kinerja dan Pelaksanaan Strategis
PERTEMUAN 14 Pengendalian
STRATEGIS SISTEM INFORMASI (PSSI)
PERTEMUAN XII KINERJA KOPERASI INDONESIA
PERTEMUAN 14 Pengendalian
KEBUTUHAN DAN PROSES PELAYANAN
Bab 2 Mengembangkan Strategi & Rencana Pemasaran
PERANAN STRATEGIS SDM DAN HUMAN RESOURCES SCORECARD
RINGKASAN MANAJEMEN STRATEGIK & PERUBAHAN
HUMAN RESOURCE SCORECARD
Pengertian PASAR • Tempat pertemuan antara penjual dan pembeli barang atau jasa yang ditawarkan dan terjadi perpindahan kepemilikan Permintaan yang dibuat.
PENGEMBANGAN SISTEM Muhammad Hidayat, SE.
LESTARI PUTRI UTAMI TRIA HARYUNI DAMMAR ANDI SIMPUR SIANG
Membangun Nilai Konsumen, Kepuasan, dan Loyalitas
Menciptakan ekuitas merek
MERANCANG STRATEGI PEMASARAN DESAIN INDUSTRI FAK DESAIN UEU
PENGEMBANGAN SISTEM.
Salah satu aspek dalam strategi pemasaran adalah promosi.
Sistem Penilaian Kinerja [Performance Measurement Systems]
PERANAN STRATEGIS SDM DAN HUMAN RESOURCES SCORECARD
DASAR-DASAR MANAJEMEN YANG EFEKTIF
Toman Sony Tambunan, S.E, M.Si NIP
MATA KULIAH : MANAJEMEN STRATEGIS
PERANAN STRATEGIS SDM DAN HUMAN RESOURCES SCORECARD
MANAJEMEN PRODUKSI DAN OPERASI
BALANCED SCORECARD DAN PERKEMBANGAN NYA
CHAPTER 12 THE BALANCED SCORECARD. WHAT IS BALANCED SCORECARD? BSC adalah suatu mekanisme sistem manajemen yang mampu menerjemahkan visi dan strategi.
Transcript presentasi:

Ukuran Kinerja dan Pelaksanaan Strategis KELOMPOK 3 Denden Agus Zaelani(P E) Erdiasa Nursaman (P E) Hasim Ashari (P E) Mila Fauziah (P E) Nelvy Dwijayanti (P E) Rachmat Agustian (P E) Yoshi Nadia W (P E 1

Buku Referensi Dibuat berdasarkan buku yang ditulis oleh Prof. Ujang Sumarwan, dkk dengan judul Ukuran Kinerja dan Pelaksanaan Strategis 2

Nike “ Just Do It” Nike’s Eleven Maxims : • Selalu berinovasi • Nike adalah sebuah perusahaan • Nike merupakan sebuah merk • Simpel dan maju • Konsumen membuat keputusan • Jadilah sebuah spons • Lakukan secepatnya • Lakukan hal yang benar • Kuasai hal-hal mendasar • Berada dalam posisi menyerang. Selalu. • Mengingat orang 3

Keberhasilan Pemasaran dan Sasaran yang ditetapkan • 1. Pelaksanaan Penerapan yang Baik • 2. Rencana Pemasaran • 3. Dukungan dan Dedikasi 4

Dampak Keberhasilan Penerapan Strategi Terhadap Penjualan 5

• Market metrics. Tujuan dari market metrics yang berorientasi proses adalah untuk mendeteksi persepsi dan perilaku pelanggan. • Ukuran kepuasan pelanggan dapat dibagi menjadi 2 bagian yaitu Puas dan Tidak puas. Dari kategori Puas dibagi lagi menjadi Sangat puas (loyal) dan kurang puas (dapat berpindah). Untuk kategori Tidak Puas dibagi menjadi 2 yaitu Komplain (Rentan) dan Tidak Komplain (Meninggalkan). • Hal-hal yang berperan pada Process Market Metrics yang berorientasi pada proses adalah : Kesadaran pelanggan Daya tarik Uji coba produk Kepuasan dan ketidakpuasan pelanggan Persepsi terhadap kualitas produk Kualitas pelayanan Nilai-nilai pelanggan 6

• End-Result Market Metrics End-Result Market Metrics mencakup beberapa dimensi • Pembagian pangsa pasar • Retensi/kerentanan pelanggan • Penerimaan yang diperoleh dari setiap pelanggan 7

KEBERHASILAN STRATEGI IMPLEMENTASI • Implementasi Rencana Pemasaran yang Berhasil • A. Rasa Memiliki Rencana Pemasaran • Rencana tindak terinci • Pemenang dan rasa kepemilikan tim • Kompensasi • Keterlibatan Manajemen • B. Mendukung Rencana Pemasaran • Waktu yang diperlukan • Alokasi sumber daya • Komunikasi • Keahlian 8

KEBERHASILAN STRATEGI IMPLEMENTASI • C. Mengadaptasi Rencana Pemasaran • Perbaikan terus menerus • Timbal balik • Daya tahan • Adaptif 9

Penilaian Implementasi Rencana Pemasaran 10 Memiliki Rencana • Rencana tindakan terperinci Tidak ada _ _ _ _ _ _ Ekstensif • Kepemilikan Tidak ada _ _ _ _ _ _ Juara • Kompetensi Tidak ada _ _ _ _ _ _ _ Berdasarkan Performa • Keterlibatan manajemen Tidak ada _ _ _ _ _ _ _ Tinggi Mendukung rencana • Waktu untuk berhasil Tidak ada _ _ _ _ _ _ _ Cukup • Alokasi sumber daya Tidak ada _ _ _ _ _ _ _ Cukup • Upaya untuk berkomunikasi Tidak ada _ _ _ _ _ _ _ Menyeluruh • Keahlian yang diperlukan Tidak ada _ _ _ _ _ _ _ Luar Biasa Mengadaptasikan Rencana • Perbaikan yang berkelanjutan Tidak ada _ _ _ _ _ _ _ Berjalan • Metrik umpan balik Tidak ada _ _ _ _ _ _ _ Ekstensif • Daya tahan Tidak ada _ _ _ _ _ _ _ Tak Kenal Lelah • Adaptif roll out Tidak ada _ _ _ _ _ _ _ Penggelindinga

Penilaian Implementasi Rencana Pemasaran • Semakin baik derajat pendirian bisnis yang mampu membangun organisasi berdasarkan pasar, maka kemungkinan keberhasilan dalam impelentasi rencana pemasarannya akan semaki besar. 11

Variance Analysis : Planned vs Actual Performance • Untuk membandingakan hasil pasar aktual dengan hasil pasar yang direncanakan. Dan dapat terilhat variabel mana yang berkontribusi bagi performa yang diamati 12

Variance Analysis : Planned vs Actual Performance • Alasan dari adanya persamaan untuk memperkirakan keuntungan pemasaran bagi tujuan perencanaan adalah utk memperkirakan kontribusi bersih pemasaran. • Dengan membagi performa ke dalam kontribusi pemasaran untuk menentukan varian performa, memungkinkan utk dipahami dengan lebih baik aspek apa saja yang berjalan dan aspek apa saja yg tidak berjalan. 13

Kesimpulan • Pengembangan rencana pemasaran yang baik hanyalah langkah awal dalam mencapai keberhasilan meraih persaingan pasar, atau memperkuas pangsa pasar/market share dalam persaingan bisnis. • Implementasi rencana pemasaran juga memerlukan waktu untuk mencapai keberhasilan seperti yang diharapkan, membutuhkan sumber daya, komunikasi dan keahlian. • Matrik performa berperan sebagai peranan kunci dalam implementasi rencana pemasaran, terdapat matrik performa pasar dan matrik performa finansial. • Akhirnya bagian yang penting dalam melakukan penilaian terhadap keberhasilan pada sebuah rencana pemasaran adalah dengan memahami bagian mana dari rencana tersebut yang berjalan seperti yang direncanakan atau tidah sesuai dengan rencana. • Analisi varian adalah adalah cara penilaian yang sistematis bagi setiap bagian-bagian variabel komposisi rencana pemasaran tersebut. 14

TERIMA KASIH 15