KESEHATAN KERJA DAN PRODUKTIVITAS

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
KESEHATAN DAN K E S E L A M A T A N K E R J A
Advertisements

PENTINGNYA PEMERIKSAAN KESEHATAN SEBELUM KERJA
SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA
Disusun : WIDIAYANTI SUMINAR, S.Pd.
SISTEM MANAJEMEN K3 PENDAHULUAN DAN PENGERTIAN K.3 MATERI 1
TUGAS psikologi perusahan
Administrasi Perkantoran
Higiene Perusahaan dan Kesehatan Kerja
Pertemuan VII Sumber Daya Manusia dan Desain Pekerjaan
Pembelajaran Prosedur Kesehatan,Keselamatan dan Keamanan Kerja (K3LH)
PENGANTAR ILMU KESEHATAN MASYARAKAT
Keselamatan Kerja Syarat-syarat Keselamatan Kerja
MELAKSANAKAN PROSEDUR K3
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)
Definisi Keselamatan kerja adalah sebuah kondisi di mana para karyawan terlindungi dari cedera yang disebabkan oleh berbagai kecelakaan yang berhubungan.
PANITIA PEMBINA KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA
Intan Silviana Mustikawati, SKM, MPH
Konsep Dasar Keselamatan Kerja
UNDANG-UNDANG KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA
UNDANG-UNDANG KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA
KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA
Konsep Dasar Keselamatan dan Kesehatan Kerja
PEMERIKSAAN KESEHATAN TENAGA KERJA
oleh; Syamsul Rizal Sinulingga, MPH
PERLINDUNGAN BAHAYA KEBAKARAN DI RUMAH SAKIT
MODUL I KONSEP DASAR PRODUKTIVITAS
Pembangunan Kesehatan dan Pembangunan Nasional
MENERAPKAN KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA SERTA LINGKUNGAN
SISTEM PELAYANAN KESEHATAN KERJA
KESEHATAN KERJA RUANG LINGKUP :
TEKNIK KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA
Keselamatan Dan Kesehatan Kerja
Konsep PHC Fitria Aningsih.
PSIKOLOGI INDUSTRI Pertemuan Tutorial ke 8.
Kesehatan dan Keselamatan Kerja
Pengantar Kesehatan Kerja
PENGAWASAN DAN PEMBINAAN K3
Pengantar Kesehatan Kerja
UNDANG-UNDANG NOMOR 1 TAHUN 1970 TENTANG KESELAMATAN KERJA
Manajemen Sumber Daya Manusia
KESEHATAN KERJA SYAFRIANI, M.Kes.
PERTEMUAN II DAN III Dasar- dasar Pendidikan Kesehatan
Keselamatan Dan Kesehatan Kerja
PERTEMUAN 1 PENGERTIAN MANAJEMEN PRODUKTIVITAS
ERGONOMI.
MSDM – Handout 12 Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)
FILOSOFI K3 OLEH: SYAFRIANI.
H I SYAFRIANI.
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)
Higiene Perusahaan dan Kesehatan Kerja
PENDEKATAN KESEHATAN MASYARAKAT
HUKUM PERBURUHAN (PERTEMUAN VII) KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA
KESEHATAN KESELAMATAN KERJA Ns. RETNO PURWANDARI, M.Kep
Pembangunan Kesehatan dan Pembangunan Nasional
MSDM – Handout 12 Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)
KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3)
Dra. Cr. S. Utari, M.Kes. DASAR HIPERKES.
12 MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Pemeliharaan Karyawan
Kom III SUHARI MM.
KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA
Konsep Dasar Keselamatan Kerja
HALIMA TUSSAKDIYAH, S. Pd KESELAMATAN dan KESEHATAN KERJA (K3)
PENGANTAR ILMU KESEHATAN MASYARAKAT SYAFRIZAL, SKM, M.Kes ILMU KESEHATAN MASYARAKAT.
Kesehatan Lingkungan Industri-Higiene Industri-
Higiene Perusahaan dan Kesehatan Kerja
Definisi dan Ruang Lingkup K3
K3LH Keselamatan, Kesehatan, dan Lingkungan Hidup A.Pengertian K3LH Keselamatan yang berkaitan dengan mesin,pesawat,alat kerja bahan dan proses pengolahannya.tempat.
KONSEP DASAR K3 TEKNIK PENDINGIN DAN TATA UDARA SMKN 1 CIBARUSAH.
PEN DAHULU AN MENGAPA UPAYA KESEHATAN KERJA PENTING ? Pekerja kemungkinan akan mendapat masalah terkait pekerjaan dan lingkungan pekerjaan disamping masalah.
Transcript presentasi:

KESEHATAN KERJA DAN PRODUKTIVITAS dr.Sudadi Hirawan MS, SpOk

ISTILAH PRODUKTIF PRODUKTIVITAS Menghasilkan keluaran, produk berupa barang atau jasa. PRODUKTIVITAS Perbandingan (rasio) antara hasil (keluaran) dengan masukan(pengorbanan). Produktivitas dikatakan meningkat apabila angka rasio itu makin besar.

FALSAFAH EKAPRAYA (STAKEHOLDERS PHYLOSOPHY) Falsafah yang menghendaki semua pihak yang terkait, sekepentingan akan mendapatkan perhatian dan pertimbangan yang sama agar mereka “meluhandarbeni” , bersedia digerakkan dengan serentak.

GBHN PRIORITAS PEMBANGUNAN SEKTOR INDUSTRI SDM

PRODUKTIVITAS

Produktivitas meningkat apabila : Volume/kuantitas keluaran bertambah besar, tanpa menambah jumlah masukan Volume/kuantitas keluaran tidak bertambah, akan tetapi masukannya berkurang. Volume/kuantitas keluaran bertambah besar sedang masukannya juga berkurang Jumlah masukan bertambah, asalkan volume/kuantitas keluaran bertambah berlipat ganda.

Kesehatan Kerja. Spesialisasi dalam ilmu kedokteran yang bertujuan agar pekerja / masyarakat pekerja mempunyai derajat kesehatan setinggi-tingginya, baik fisik atau mental maupun social dengan usaha-usaha preventif dan kuratif, terhadap penyakit/gangguan kesehatan yang diakibatkan faktor-faktor pekerjaan dan lingkungan kerja, serta terhadap penyakit-penyakit umum.

Produktivitas   Sikap mental yang selalu mempunyai pandangan bahwa kehidupan hari ini adalah lebih baik dari kemarin dan hari esok lebih baik dari hari ini.

Produktivitas diukur: Perbandingan antara hasil yang dicapai dan peran serta tenaga kerja per satuan waktu.

Keturunan Lingkungan Derajat kesehatan Pelayanan Kesehatan Pendidikan

Beban kerja Kapasitas kerja Produktivitas Hubungan Manusia Dan Alat Lingkungan Kerja

TUJUAN KESEHATAN KERJA Pencegahan dan pemberantasanpenyakit dan kecelakaan akibat kerja  Pemeliharaan dan peningkatan kesehatan dan gizi tenaga kerja Mempertinggi effisiensi dan daya produktivitas tenaga kerja Melindungi masyarakatdari pencemaran.

LINGKUNGAN KERJA Tekanan panas Penerangan di tempat kerja Debu di ruang kerja Sikap badan Penserasian manusia dan mesin

BIAYA KURATIF AKIBAT KECELAKAAN KERJA JAUH LEBIH MAHAL DIBANDINGKAN DENGAN BIAYA PENCEGAHAN.

Lingkungan kerja yang buruk KONDISI KONDISI KESEHATAN YANG MENYEBABKAN RENDAHNYA PRODUKTIVITAS KERJA. Penyakit umum Penyakit infeksi, misalnya ISPA Penyakit akibat kerja Pneumokoniosis Dermatosis akibat kerja Keracunan Keadaan Gizi Lingkungan kerja yang buruk

Ergonomi yang kurang baik Psikologis tenaga kerja Fasilitas kesehatan Implementasi UU Hygiene & Sanitasi

USAHA USAHA UNTUK MENINGKATKAN KESEHATAN KERJA Pembinaan ahli Hygiene perusahaan dan Kesehatan kerja dengan lembaga Nasional Hygiene perusahaan dan kesehatan kerja.   Pembinaan ahli tenaga kesehatan ditingkat Perusahaan.

Pendidikan & training kepada pengusaha dan tenaga kerja tentang pentingnya kesehatan tenaga kerja dalam meningkatkan Produktivitas.

WAHANA PENINGKATAN PRODUKTIVITAS Studi kerja atau Penelitian Kerja atau Telaah Kerja (work study) yang intinya terbagi atas: Telaah metode , berupaya untuk meneliti metode yang sedang berjalan, kemudian menemukan metode baru yang lebih efektif untuk mencapai dan memperbesar keluaran.

Pengukuran kerja (work measurement) , berupaya untuk mengetahui kecepatan kerja , kemudian menentukan prosedur untuk menerampilkan tenaga kerja agar mampu bekerja lebih cepat , jadi lebih efisien.

Sampel kegiatan atau percontohan kegiatan ( work sampling,activity sampling), berupaya untuk mengetahui persentase sewaktu yang produktif/aktif, dari tenaga kerja/mesin/perkakas, kemudian melakukan pembaharuan dalam pembagian tenaga kerja,dislokasi perkakas, penjadualan ulang mesin dan lain-lain agar waktu kerja mereka semakin efektif.

Keselamatan Kerja (Occupational safety) Keselamatan Kerja (Occupational safety). Berupaya meneliti situasi kerja, kemudian menemukan cara untuk menghindari, menghilangkan hal-hal yang dapat mengakibatkan kecelakaan. Kesehatan Kerja (Occupational Health) Berupaya meneliti tentang kondisi kerja , kemudian menemukan cara untuk menghilangkan hal-hal yang dapat mengakibatkan gangguan kesehatan atau sakit pada tenaga kerja.

Keamanan lingkungan kerja.(Security) Berupaya meneliti dan memperbaiki segenap saran untuk menjaga jangan sampai terjadi musibah yang berupa kebakaran, kebanjiran, sambar petir , kebocoran listrik dan lain sebagainya. Ergonomi Melakukan studi ilmiah mengenai perkaitan antara orang dengan lingkungan kerjanya (the scientific study of the relationship between man and his working environment)

Terima kasih