MENJADI PEMBELAJAR SUKSES DI PROGRAM MAGISTER SAINS PSIKOLOGI UNIVERSITAS GADJAH MADA Avin Fadilla Helmi 5 September 2005.

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
SUCCESS SKILLS UGM: LIVING SKILLS
Advertisements

TUJUAN PENGEMBANGAN MANUSIA Pengembangan Manusia Melalui Peningkatan Kualitas Peningkatan Pilihan Hidup  Karir  Pengaruh  Penghasilan  Prestise 
MOTIVASI DIRI DAN PEMBELAJAR PROAKTIF DI PT
Dr. Erny Roesminingsih, M.Si. A problem is good, without a problem, there will not be improvement problem is a mountain of treasure.
Sikap dan mental wirausaha
1 PEMBELAJARAN KONTEKSTUAL KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN.
Perubahan lingkungan makro dan mikro (Paradigma shift)
COMPLETE, Profile Lulusan Undip
PERILAKU.
METODE BELAJAR Tim Akademik FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS DIPONEGORO.
Psychological Problem
Knowledge Application Aplikasi Pengetahuan
PENGANTAR BELAJAR DAN PEMBELAJARAN
PSIKOLOGI PENDIDIKAN Introduction-Perkenalan
Dr.Ida Bagus Putera Manuaba, Drs., M.Hum.
Pengembangan Soft Skills untuk meningkatkan mutu lulusan:
SOFT SKILL ? Ketrampilan seseorang dalam berhubungan dengan orang lain (INTERPERSONAL SKILLS) dan ketrampilan dalam mengatur dirinya sendiri (INTRA-PERSONAL.
Oleh : KUNTJOJO UNP Kediri 2008
NILAI-NILAI YANG KELIRU  Banyak ungkapan-ungkapan yang menyesatkan.  “Mencari yang haram saja sulit apalagi hal halal” CONTOH LAIN  “Kalau kerja.
SIFAT-SIFAT YANG PERLU DIMILIKI WIRAUSAHA
Program Dasar Pendidikan Tinggi Universitas Indonesia (PDPT-UI)
KEWIRAUSAHAAN (ENTREPREUNERSHIP)
BAB 2 PROSES KEWIRAUSAHAAN
Memahami TAKSONOMI BLOOM
1 Pertemuan 12 Pengkodean & Implementasi Matakuliah: T0234 / Sistem Informasi Geografis Tahun: 2005 Versi: 01/revisi 1.
PENJELASAN KURIKULUM DAN STRATEGI PENGAMBILAN MATA KULIAH BAGI MAHASISWA Takin INFORMATIKA ANGKATAN SENIN, 22 AGUSTUS 2016.
COMPLETE: Profile Lulusan Undip P2KKN | KKN-PPM Tim II Tahun 2016.
PERILAKU.
BAB 2 PROSES KEWIRAUSAHAAN
COMPLETE: Profile Lulusan Undip P2KKN | KKN-PPM Tim I Tahun
PEMBELAJARAN BERBASIS INKUIRI
Pert. 16. Menyimak lingkungan IS/IT saat ini
KKN Sebagai Salah Satu Proses Pembelajaran untuk Menghasilkan Lulusan COMPLETE Mukh Arifin LP2MP | Quality for Development.
Faktor Kognitif Penentu Perilaku
UNIVERSITAS MERCU BUANA
SEKOLAH BERHASIL.
SEVEN HABITS OF HIGHLY EFFECTIVE PEOPLE (STEPHEN R COVEY)
MANAJEMEN PERUBAHAN untuk Kuliah Manajemen Inovasi
Penerapan Pengetahuan (Application of Knowledge)
Adaptasi & penyesuaian diri
EMPAT PILAR PENDIDIKAN
Pertemuan 1 S1 PGSD UNEFA Yuni Mariani Manik, S.Pd., M.Pd.
SEKOLAH SEBAGAI SISTEM SOSIAL DAN SUB KULTUR
Perilaku Pasca Pembelian ;
Penerapan Pengetahuan (Application of Knowledge)
MANAJEMEN PERUBAHAN untuk Kuliah Manajemen Inovasi
Pengembangan Pelatihan Pendidikan Adhyatman Prabowo, S.Psi.
MEREBUT PELANGGAN "ADA" ATAU "TIDAK NIATAN" PELAYANAN PRIMA/
EVALUASI PENDIDIKAN Sutiman,M.Pd.
Menjadi mahasiswa: sukses belajar, dan berorganisasi
APA DAN BAGAIMANA BELAJAR ?
Penerapan Pengetahuan (Application of Knowledge)
Penerapan Pengetahuan (Application of Knowledge)
PENGEMBANGAN " SOFT SKILLS " " SOFT SKILLS " DI PERGURUAN TINGGI.
Knowledge Application Aplikasi Pengetahuan
APA DAN BAGAIMANA BELAJAR ? HAKEKAT BELAJAR & PEMBELAJARAN
System thinking By : Kelompok 5.
STANDAR KOMPETENSI LULUSAN (SKL) KOMPETENSI INTI (KI) KOMPETENSI DASAR (KD) PPT
MANAJEMEN PERUBAHAN untuk Kuliah Manajemen Inovasi
FILOSOFI PEMBELAJARAN
Penerapan Pengetahuan (Application of Knowledge)
Customer Relationship Management
SOFT SKILL ? Ketrampilan seseorang dalam berhubungan dengan orang lain (INTERPERSONAL SKILLS) dan ketrampilan dalam mengatur dirinya sendiri (INTRA-PERSONAL.
EMPAT PILAR PENDIDIKAN
The Self, Identity, and Values
Oleh : Sri Kumalaningsih
DOMAIN PERILAKU.
Sasaran pendidikan Manusia, maka perlu tahu sifat hakikatnya
GRADASI PERILAKU (TAKSONOMI) PADA KUR 2013 Analyzing Evaluating Organizing/ Internalizing Characterizing/ Actualizing Associating Communicating Knowledge.
INTEGRASI RISET & PEMBELAJARAN FISIKA ERA REVOLUSI INDUSTRI 4.0
Transcript presentasi:

MENJADI PEMBELAJAR SUKSES DI PROGRAM MAGISTER SAINS PSIKOLOGI UNIVERSITAS GADJAH MADA Avin Fadilla Helmi 5 September 2005

KULIAH DI S1 MA BA Sebagian Masih Terbelenggu: miopi pikiran sempit ketakutan kecemasan dll SUCCESS SKILLS PROSES PEMBELAJARAN PENELITIAN PENGAB MASY IPK MASA STUDI GAJI PERTAMA MASA STUDI MASA TUNGGU

Kuliah di S2 MA BA Sebagian Masih Terbelenggu: miopi pikiran sempit ketakutan kecemasan dll SUCCESS SKILLS PROSES PEMBELAJARAN PENELITIAN SUKSES DI S2 INDIKATORNYA APA ? PENGEMB KARIR JOB MARKET SUKSES DI S1

Kuliah di S1 dan S2, apa bedanya ? Kuliah di S1Kuliah di S2 Mampu sbg agent of change Lbh mandiri Tahu teori dan mampu mengaplikasikan Kreatif Bisa mngembangkan diri sbg peneliti Kemampuan analisis dan problem solving Kematangan sosial skill Lbh serius kuliahnya Lebih peka Ada kematangan dan motivasi berprestasi yang berkelanjutan

Paradigma Shift, S1  S2 Apa ? Bagaimana ? Apa ????Bagaimana ???? Merubah set mental Perubahan persepsi antara s1 dengan s2 (mind set) Sikap dalam belajar Belajar/kuliah sebagai tuntutan Open minded Bisa menerima info dr semua sumber Can do attitude Self awareness Siap menjadi orang aneh/berbeda Belajar dari pengalaman Positive thinking Mengembangkan rasa ingin tahu

Manusia sering kali terbelenggu oleh: Miopi Pikiran yang sempit ketakutan/ kecemasan HUMAN CAPITAL/ kemerdekaan diri (Ki Hadjar D/ Bloom) Cipta/ KOGNITIF Rasa/ AFEKTIF Karsa/ PSIKOMOTORIK Magister Sains Plus Penguasaan & Aplikasi teori Karya inovatif Berbasis riset Kepemimpinan Managerial skill SUCCESS SKILLS Belajar teori/ konsep Belajar riset harapan

Hubungkan 9 titik ini dengan maksimal 4 garis lurus; Bisa 1/2/3/4 tanpa mengangkat alat tulis

APAKAH SUKSES ITU ? Suatu capaian yang dilakukan untuk mencapai atau melebihi suatu tujuan/ indikator tertentu Bersifat subjektif dan objektif Indikator Objektif –Output : IPK  3,999 Masa Studi  < 2 TAHUN –Outcome : Lama Tunggu Besarnya gaji pertama yang diterima Pengembangan karir di tempat kerja MEMENUHI INI SAJA TIDAK CUKUP

APAKAH SUKSES ITU ? Kesuksesan jangan dipandang secara antitesa, sukses bidang akademik vs non-akademik Lebih dilihat secara sinergis Jika mahasiswa terbebas dari berbagai belenggu, mereka secara personal tidak akan pernah puas hanya study-oriented saja tetapi bagaimana membuat riset inovatif yang bermanfaat bagi masyarakat ilmiah dan nonilmiah  pengembangan ilmu

10 BELAJAR DI KAMPUS (kelas, lab, perpus) SUKSES BELAJAR KEHIDUPAN KAMPUS

BELAJAR KEHIDUPAN KAMPUS Bagaimana menjadi mahasiswa yang siap belajar dalam situasi kampus, ….. –Motivasi berpreastasi tinggi –Bersikap kritis –Keterbukaan dalam perbedaan pendapat –Berani mengemukakan pendapat –Kerjasama dalam tim dan menjalin relasi –Kecerdasan emosi –KEPEMIMPINAN dsb

HUMAN CAPITAL KOGNITIF Modal intelektual (knowledge) NON-KOGNITIF/ AFEKTIF Modal lunak (soft capital) Modal sosial Modal ethik (moral) PSIKOMOTORIK Model Kesehatan (Djamaludin Ancok)

13 INOVATIF TINGKATAN SUKSES KUALITATIF SURVIVATIF GEPLAK INOVASI SECANG CELUP DLL AQUA KOSMETIKA TRADISONAL

Tingkatan Sukses Tingkat pertama: Sukses Survivatif Ini berarti kita survive karena eksistensi kita relevan dengan lingkungan. Kita tidak punah digulung oleh perubahan. Kita bisa babak belur, tetapi kita tetap eksis. mampu melakukan adaptasi dari situasi kerja ke kuliah, yang menuntut kemandirian dan tanggungjawab pribadi lebih besar

Tingkatan Sukses Tingkat kedua: Sukses Inovatif Ini berarti sukses melalui inovasi, yaitu mengembangkan RISET UNGGULAN yang berguna bagi pengembangan ilmu/ masyarakat Contoh Mahasiswa S1 Fakultas Psikologi mampu membuat modul pelatihan Death Education Mahasiswa S1 Farmasi mampu membuat ramuan minuman secang dalam bentuk celup

Sukses bagi Lulusan Magister Sains Psikologi INDIKATORNYA APA ?

APAKAH BELAJAR ITU ? Belajar sebagai aktivitas untuk eningkatkan pengertian atau kesadaran kita (ADANYA PERUBAHAN YANG MENINGKAT) tentang diri sendiri (self-awareness), dunia sekitar kita (cosmo-awareness), termasuk kesadaran tentang Tuhan dan dunia gaib (theo-awareness) serta relasi ketiganya (relationship- awareness) ke tingkat yang lebih dalam dan tinggi.

APAKAH BELAJAR ITU ? Belajar tidak selalu berkaitan dengan mata kuliah, Yang lebih penting lagi adalah belajar mengenai hidup dan kehidupan Kesuksesan seseorang tidak hanya ditentukan dari sedikitnya masa studi dan tingginya IPK Tetapi pengalaman-pengalaman yang diperoleh dari berbagai kegiatan di bidang kemahasiswaaan adalah bekal untuk hidup

PEMBELAJAR SUKSES PERSOALAN: belajar itu pada dasarnya sulit karena memerlukan kerja keras. Belajar secara fundamental terdiri dari dua kegiatan, unlearning dan pro-learning, yaitu menanggalkan ilmu/ kebiasaan lama dan pada saat yang sama menyerap ilmu baru. Menanggalkan paradigma lama dan serentak mengadopsi paradigma baru. Membuang konsep lama serta menerima konsep baru.

PEMBELAJAR SUKSES Dalam belajar, untuk paling tidak sejenak, kita harus berada di ruang ketidakpastian, yang bagi banyak orang merupakan sebuah kebingungan yang tidak nyaman. Kadang kala paradigma lama ini demikian berkarat sehingga hampir mustahil untuk melepaskannya. Mereka terjebak dalam apa di sebut sebagai kebekuan paradigma, di mana mereka mengalami tunnel vision (kacamata kuda) dan akhirnya jatuh ke dalam fanatisme yang sempit  unlearning

PEMBELAJAR SUKSES Pro-learning di lain pihak adalah sebuah kerja keras, yakni pengerahan energi bio-psiko- spiritual dari dalam diri kita untuk mengerti diri sendiri dan dunia sekitar kita Mengerti diri sendiri (improving self-awareness) adalah sebuah perjalanan ke dalam diri sendiri untuk menjelajahi dan menziarahi hati serta pikiran kita yang terdalam. Selalu melakukan pendakian yang tiada henti  menjadi climbers, BUKAN QUITERS DAN CAMPERS

Bloom’s Taxonomy* Benjamin Bloom created this taxonomy for categorizing level of abstraction of questions that commonly occur in educational settings. The taxonomy provides a useful structure in which to categorize test questions, since professors will characteristically ask questions within particular levels, and if you can determine the levels of questions that will be able to study using appropriate strategies.

The Three Types of Learning There is more than one type of learning. A committee of colleges, led by Benjamin Bloom that identified three domains of educational activities  Cognitive : mental skills (Knowledge)  Affective : growth in feelings or emotional areas (Attitude) Psychomotor : manual or physical skills (Skills)

Cognitive The cognitive domain involved knowledge and the development of intelectual skills include the recall or recognition of specific facts, procedural patterns, and concept in the development of intelectual abilities and skills. There are six major category to listed in order below, starting from the simplest behavior to the most complex. There can be thougt of as degrees of difficulties.

Affective This domain includes the manner in which we deal with things emotionally, such as values, appreciation, enthusiasm, motivations, and attitudes. The five major category from the simplest behavior to the most complex

Internalizing values organization valuing Responding to phenomena Receiving phenomena

Cinta Mabuk Kepayang, pelajaran apa yang dapat dipetik ?

Living Skills S di UGM Magister Sains Psikologi, Value apa ? DIDASARKAN ATAS VALUE –KEJUJURAN –ORIENTASI JANGKA PANJANG –PEDULI DAN BERBUDAYA –DLL

Psychomotor The psychomotor domain includes physical movement, coordination, and use of many areas. Development of these skills requires practise and is measured in terms of precision, distance, procedurs, or techniques in execution. The seven major category the simplest behavior to the most complex

Origination/ kreativitas adaptation Complex overt response Mechanism/ operasi komputer Guided responses Mindset/ kesiapan mental, fisik, emosi perception

Selamat menjadi pembelajar sukses SAMPAI JUMPA