NURSE AS PATIENT ADVOCATE

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
Bab 3 BISNIS : SEBUAH PROFESI ETIS ?
Advertisements

TANGGUNG JAWAB DAN TANGGUNG GUGAT
Etika dan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
ETIKA KESEHATAN MASYARAKAT DAN PERMASALAHANNYA
Oleh : RICO NORAHMAN.
KEBIDANAN SEBAGAI PROFESI
Oleh : Ns. Lili Fajria, S.Kep, M.Biomed
KONSEP DASAR KEPERAWATAN MATERNITAS
BAB VI ETIKA PROFESI HUKUM
Manajemen Konflik TIM MANAJEMEN.
ISSUE ETIK DAN MORAL DALAM PELAYANAN KEBIDANAN
MUTU LAYANAN KEBIDANAN KONSEP DASAR MUTU PELAYANAN KESEHATAN& KEBIDANAN By. Danik Dwiyanti.
1. 2 Implementasi adalah suatu proses meletakan rencana ke dalam suatu kegiatan atau tindakan. Aktifitas yang dilakukan yaitu meliputi : 1.Secara terus.
MENTORSHIP STUDY DAY Oleh Ambarukmi Team CI.
Model Praktik Keperawatan
ASPEK LEGAL DAN ETIK DALAM PENDOKUMENTASIAN
Kuliah Program Diploma IV Fisioterapi
Kuliah Program Diploma IV Fisioterapi
PERAN, FUNGSI, TANGGUNG JAWAB PERAWAT
ETIKA KEPERAWATAN YUNIAR MANSYE SOELI.
PERAWATAN KESEHATAN KELUARGA
PERAN DAN FUNGSI PERAWAT KOMUNITAS
QA DAN PERFORMANCE IMPROVEMENT
9. Kepuasan pasien & kepuasan penyelenggara layanan kesehatan
PERSPEKTIF KEPERAWATAN ANAK
TANTANGAN KODE ETIK KESEHATAN MASYARAKAT
Model Metode Asuhan Keperawatan pada Pasien
MUTU LAYANAN KEBIDANAN KONSEP DASAR MUTU PELAYANAN KESEHATAN& KEBIDANAN By. Ika Putri R.
STANDAR PROFESI GIZI HERWANTI BAHAR.
PELAKSANAAN INTERVENSI MAKRO
Kuliah Program Diploma IV Fisioterapi
STANDAR PROFESI GIZI. STANDAR PROFESI GIZI LATAR BELAKANG Permasalahan gizi semakin komplek Perlu tenaga gizi Globalisasi Tenaga gizi ( d3 dan s1 )
PENGAMBILAN KEPUTUSAN YANG ETIS
NILAI DAN NORMA.
Standar Pelayanan Pekerjaan Sosial di bidang kesehatan.
ETIKA KEPERAWATAN OLEH : GIRI SUSILO ADI.
Etika moral dan nilai dalam praktik kebidanan
PERTEMUAN KE-4 PROFESI ETIS
Kuliah Program Diploma IV Fisioterapi
PRINSIP2 UNTUK PRAKTEK PROFESIONAL
ETIKA KESEHATAN MASYARAKAT DAN PERMASALAHANNYA
NURSE-CLIENT RELATIONSHIP
Oleh : Ns. Lili Fajria, S.Kep, M.Biomed
Peran dan Fungsi Perawat Komunitas……????
MODEL PRAKTIK KEPERAWATAN PROFESSIONAL
KONSEP DASAR KEPERAWATAN MATERNITAS
Konsep Tugas, Konsep Caring, Tanggung Jawab dan Tanggung Gugat Perawat
PRAKTIKUM I Daftar Pustaka : Modul Wawancara Pertolongan.
KONSEP ETIK PRAKTIK KEPERAWATAN
PENGANTAR KEPERAWATAN PROFESIONAL (Bagian Ke-1)
KODE ETIK FISIOTERAPI INDONESIA I.
PRAKTIKUM I Daftar Pustaka : Modul Wawancara Pertolongan.
STANDAR PRAKTEK KEPERAWATAN
Pengertian Peran perawat sebagi pelaksana
Etika Keperawatan Oleh : Tita Rohita,S.Kep,Ns
ETIK DAN DISIPLIN PROFESI
TANGGUNG JAWAB DAN TANGGUNG GUGAT PERAWAT DALAM PELAYANAN KESEHATAN
KONSEP DOKUMENTASI KEPERAWATAN
MATERI 7. MATERI 7 KODE ETIK PERSAGI AHLI GIZI HARUS SENANTIASA BERTAQWA KEPADA TUHAN YME, BERLANDASKAN PANCASILA, UUD 1945, AD-ART DAN KODE ETIK PROFESI.
KONSEP DASAR ETIKA KEPERAWATAN
PELATIHAN CARE, SUPPORT AND TREATMENT BAGI PERAWAT ,
1 By : Ns. WIDYAWATI, S.Kep, M.Kes. Latar belakang Krisis multidimensional berdampak negatif terhadap status kesehatan dan ketahanan keluarga di Indonesia.
ETIKA PROFESI KESEHATAN MASYARAKAT
PENGAMBILAN KEPUTUSAN DAN MODEL PENYELESAIAN MASALAH ETIK DALAM PRAKTEK KEPERAWATAN I. Pendahuluan Pengambilan keputusan dalam penyelesaian masalah adalah.
ETIKA BISNIS & TANGGUNGJAWAB SOSIAL PERUSAHAAN (CSR)
MANAJEMEN MUTU DAN AUDIT KEPERAWATAN MARSIANA ANGGRAENI.
Prof. DR. Ratna Sitorus M.App.Sc
TEGUH ANINDITO. TUJUAN PEMBELAJARAN 1. Menjelaskan teori dasar pembuatan keputusan 2. Menjelaskan kerangka pembuatan keputusan etik 3. Menguraikan faktor.
ETIKA KEPERAWATAN YUNIAR MANSYE SOELI. DEFINISI Keperawatan merupakan salah satu profesi yang bergerak pada bidang kesejahteraan manusia yaitu dengan.
Transcript presentasi:

NURSE AS PATIENT ADVOCATE Julianus Ake

Pendahuluan Advocacy is at the heart of nursing professional Advokasi adalah kegiatan memberitahukan dan mendukung individu guna membuat keputusan yg terbaik bagi dirinya. Merupakan komitmen moral guna meningkatkan otonomi Sebagai kegiatan untuk mencapai tujuan klien Anggota tim kes yang tdk kompoten, tdk etis, ilegal atau kegagalan praktik

Cont………… Advokasi ad/dasar aktifitas keperawatan dan merupakan inti praktik kep. Pada yan kes konsep advokasi sangat diperlukan kebutuhan akan pelayanan berkualitas, lebih responsif dan mudah memperoleh pelayanan Adanya kebutuhan yg dipengaruhi oleh harapan thd yan kes kebutuhan konsumen dan tanggung gugat pelayanan msy.

Cont……….. Peran Perawat sebagai advokasi pasien merupakan bagian dari kode etik pasien. Advokasi adalah peran utama perawat (Marks- Maran, 1993) Advokasi bagian integral dan fundamental dalam keperawatan Patient advocacy merupakan tanggung jawab etik dan mendasar dasar. Advokasi: Perawat menggunakan skill sebagai pendidik, konselor dan leader guna melindungi dan mendukung hak pasien.

Tujuan Advokasi Membantu agar klien diperlakukan secara manusiawi. Perawat melindungi klien agar diperlakukan dg baik dan terpenuhi kebutuhan fisik, emosi dan budaya Terutama klien dlm keadaan tidak sadar dimana diperlukan pengambilan kpts(spokesperson)

Cont………. Perawat tdk dpt bertindak secara efektif sebagai akvokat apabila tdk ada kerjasama diantara anggota tim Perawat yg berperan sebagai advokat terjadi konflik dengan anggota tim (Profesional kepentingan klien)

Peran Advokasi The advocate as guardian thd hak2 pasien The advocate as conservator of the patient’s best interests The advocate as protector thd otonomi pasien The advocate as a champion thd keadilan

Jenis kegiatan advokasi Anticipatory guidance - Primary prevention - Membantu klien kemungkinan mengalami kesulitan - mengantisipasi keluarga dlm menangani masl2 keterbatasan dan peny. Kronik

Cont…………. 2. Role Modeling -Perawat menjadi role model dg berperilaku yang benar :berbicara , senyum, penanganan pasien secara profesional, 3. Educational information Pembelajaran dan pemberian informasi Membantu memilih dan menentukan pilihan thd info yg diberikan Membantu klien mengumpulkan info Dan belajar thd perilaku promosi kesehatan

Cont………… 4. Ongoing support Memberikan bantuan pada klien dalam membuat keputusan yg beralasan Perawat sebagai patner dalam menyelesaikan masalah kebut. Yan kes 5. Collaboration and Referral - Masalah kes. Bersifat multidimensi melibatkan multidisiplin.

Cont………. Perawat memberikan penjelasan thd masalah yg melibatkan tenaga kes lain terlibat Pendekatan interdisiplin pada semua anggota tim kes.

Proses Advokasi Seleksi pasien: yakin bahwa pasien memerlukan Tentukan mengapa perlu dibantu dan bgm penangan Dampingi pasien saat menerima pelayanan. 4. Yakinkan bahwa apa yg dilakukan : pengobatan, tindakan prosedur 5. Cek apakah pasien sudah mengetahui atau paham thd prosedur yg dilakukan

Tahapan Proses Advokasi Pengkajian : Apa yang diyakini klien sebagai masalah Aspek mana yg terbaik perawat memulai intervensi Sistem pendukung lain yg ada dan dimanfaatkan 2. Perencanaan Kapan masalah diidentifikasi

Cont………… 3. Secepatnya gunakan semua sumber. 4. Tanggung jawab anggota keluarga terlibat 5. Implementasi 6. Independen klien semaksimal mungkin, dan minimalkan dependen 7. Lakukan pemberdayaan (empowerment) 8. Perlindungan Kasus malpraktik dan kelalaian.

Peran advokasi Coach  Memberikan bimbingan dan dorongan Advisor  sumber utama yang memberikan saran bagaimana mencapai yang terbaik, bgm mengantisipasi masalah Referral Sources  Menggunakan sumber2 yg tersedia dlm membantu menganalisa masalah dan menanganinya. Mentor  sebagai model perilaku yg mendorong klien, mempertahankan rasa percaya diri, menunjukkan kemampuan dalam menangani masalah.

Prinsip-prinsip advokasi Advokasi ditujukan pada kebutuhan klien, hak klien dan perhatiannya thd masalah. Advokasi merupakan nilai2 yg didasarkan pada etika Advokasi bertujuan mempertahankan prinsip keadilan

Menjadi advokat yang baik bagi klien Percaya thd diri sendiri. Yakin bahwa banyak yang dapat dilakukan Mengatur Identifikasi kebutuhan klien yg tdk terpenuhi atau hak2 klien. Apa masalahnya, dengarkan dg seksama masalahnya dan bantu. Pahami aturan2 yg ada dan dampaknya thd klien

Cont………. 5. Pendekatan secara sistematis : Kenali masalahnya Identifikasi semua faktor yg berhub. Perjelas masalahnya Buat rencana Laksanakan Dokumentasikan Dengarkan klien secara hati2

Cont……….. Hasil yg akan dicapai (apa yg dicapai dan tdk dicapai) Identifikasi kebutuhan pengembangan dan masalah yg dihadapi. 6. Ketahui sumber2 yg tersedia, kaji faktor penghambat dan bgm meminimalkan 7. Terbuka dan berkomunikasi dg baik. 8. Lakukan feedback 9. Respect thd klien : budaya yg berbeda, keyakinan2 dan ide2. Apabila tdk mampu menyelesaikan sendiri libatkan yg lain.