Pengantar Sistem Informasi Sumber Daya Manusia (KM)
Business Intelligence Management Information Systems Decision Support System Data Mining Knowledge Management System Online Analytical Processing
Decisions Structure Strategic Management Tactical Management Operational Management Decisions Information
The Kinds of Problem Unstructured Semistructured Structured Decisions Information
Posisi Direktur dan Eksekutif Manajer Unit Bisnis Tim Decisions Information
Sistem Fungsional, Perusahaan dan Interorganisasi (cont.) Sistem Manajemen Sumber Daya Manusia – Perekrutan (Recruitment) – Pemeliharaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia – Perencanaan dan Manajemen Sumber Daya Manusia
Knowledge Management Systems Life Cycle
Tantangan Dalam Pengembangan Sistem KM Merubah Budaya Organisasi: Membuat orang berbagi pengetahuan – Melibatkan merubahn sikap dan perilaku orang-orang. Evaluasi Pengetahuan : – Melibatkan menaksir nilai informasi/pengetahuan di seluruh perusahaan Pemrosesan Pengetahuan: – Melibatkan identifikasi teknik-teknik untuk menangkap, menyimpan, proses dan distribusi informasi. – Kadang perlu mendokumentasi bagaimana keputusan tertentu dicapai.
Tantangan Dalam Pengembangan Sistem KM Implementasi pengetahuan: mengelola pengetahuan dan integrasikannya dengan strategi pemrosesan untuk penerapan final – Suatu organisasi harus berkomitmen untuk berubah, belajar, dan inovasi. – Penting mengekstrak arti dari informasi yang memiliki dampak pada misi tertent. – Apa yang dipelajari dari feedback dapat disimpan untuk masa depan agar dapat menolong orang lain menghadapi persoalan yang sama.