Oleh Prof. Moses L. Singgih, MSc, PhD Kepala Satuan Penjaminan Mutu dan Pengukuran Kinerja.

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
STANDAR 7.
Advertisements

Uraian dan Tahapan Tugas Dosen
SIKLUS HIDUP PROYEK dan MANAJEMEN
Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT)
PROFIL DIRI PT.
Evaluasi Diri Dalam Rangka Akreditasi Prodi
2.1 Tata Pamong Sistem Tata Pamong
KEBIJAKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU
MEMBANGUN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL PERGURUAN TINGGI (SPMI-PT)
a.Pelaksanaan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat. Sebagai penunjang dana penelitian dan pengabdian yang minim. Belanja ini diberikan dalam bentuk.
R. Arum, SP, SSi, MT SHKI Unila 2013
Penyusunan RKAT TA 2014/2015.
SELF ASSESSMENT REPORT (SAR) proses pembelajaran
Ketua Lembaga Penelitian Universitas Negeri Padang
STANDAR 4.
Poin-poin penting dalam akreditasi
STANDAR 2.
STANDAR 6.
STANDAR BAN PT.
KONSEP 2010 – 2015 Oleh : Ananta Tantri Budi. VISI Memberdayakan SDM guna mendukung proses belajar mengajar, agar dapat mewujudkan institusi yang mandiri.
KRITERIA PENILAIAN AIPT << STANDAR 2 >>
UNIVERSITAS DIAN NUSWANTORO TAHUN 2008/2009
KEBIJAKAN SPMI, MANUAL SPMI DAN STANDAR AKADEMIK DI BIDANG PEMBELAJARAN (Standar Perencanaan Proses Pembelajaran/PP, Standar Penilaian Hasil PP, Standar.
AUDIT MUTU INTERNAL FAKULTAS DAN PRODI UGM TAHUN 2014
KEBIJAKAN PENGEMBANGAN SISTEM PENJAMINAN MUTU UNS
BADAN PENJAMINAN MUTU UNIVERSITAS GUNADARMA (BAJAMTU – UG)
SISTEM AUDIT SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL PERGURUAN TINGGI
Workshop Implementasi Program Hibah Kompetisi berbasis institusi Dewan Pendidikan Tinggi Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Departemen Pendidikan Nasional.
Pengembangan Sistem Penjaminan Mutu Akademik Dewan Pendidikan Tinggi Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Jakarta, Maret 2006.
PENINGKATAN KUALITAS UNIVERSITAS PADJADJARAN
1 Implementasi Q-Assurance di UNIVERSITAS MALIKUSSALEH.
RAPAT KOORDINASI LPMPSDM dengan GUGUS dan UNIT PENJAMIN MUTU
PENGUATAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL FAKULTAS
KRITERIA PENILAIAN AIPT << STANDAR 2 >>
KOMITMEN Background factor Tungang langgang dalam setiap akreditasi
STRATEGI PERCEPATAN PENINGKATAN AKREDITASI INSTITUSI
BORANG PENGELOLA (3B) DYNA APRIANY SKP., MKEP
Fasilitasi penyusunan Borang Prodi
PERGURUAN TINGGI IMPLEMENTASI SISTEM PENJAMIN MUTU INTERNAL
KONTRAK DAN INDIKATOR KINERJA 2018 KONTRAK KINERJA UPI DAN IKU/IKK
Laporan Evaluasi Diri Program Sarjana S1
Kewajiban dan Hak Untuk Mengoptimalkan Kinerja Dosen
Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT)
PERTEMUAN AAWAL TAHUN2016 CAPAIAN DAN PROGRAM KERJA
FORMAT TOR PROGRAM 2017 No. Kelompok Usulan/TOR IKK Kegiatan
INFORMASI TEKNIS SEKRETARIS DITJEN BELMAWA KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI DISAMPAIKAN DALAM RAPAT KOORDINASI NASIONAL DIREKTORAT JENDERAL.
PERSAMAAN DAN PERBEDAAN ISI BORANG PROGRAM STUDI:
REKTOR UNIVERSITAS LAMPUNG
DirektoratTeknologi & Sistem Informasi 10 Maret 2016
AIPT Standar 2. Tata Pamong, KEPEMIMPINAN, SISTEM Pengelolaan, DAN Penjaminan Mutu (BY DR. ISLAHUZZAMAN, SE., MSI., AK., CA) HP
KRITERIA PENILAIAN AIPT
Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT)
PENCAPAIAN AKREDITASI INSTITUSI POLITEKNIK NEGERI SEMARANG
SIKLUS HIDUP PROYEK dan MANAJEMEN
Dokumen SPMI Universitas Brawijaya 2017
Program Studi S2 Ilmu Kedokteran Dasar dan Biomedis FKKMK UGM
Penyusunan Kegiatan dan Anggaran Tahun 2019
RAPAT KOORDINASI EVALUASI TAHUNAN TPMF DAN GPM 2017
RAPAT TINJAUAN MANAJEMEN
AKREDITASI PROGRAM STUDI
RAPAT DINAS KELEMBAGAAN UPI
Instrumen Akreditasi Perguruan Tinggi Laporan Kinerja PT
JUR. KESEHATAN LINGKUNGAN
Dr.rer.nat Senam Wakil Rektor IV
Departemen Gizi Kesehatan FK UGM
INSTRUMEN AKREDITASI PERGURUAN TINGGI (APT) 3.0
PERSAMAAN DAN PERBEDAAN ISI BORANG PROGRAM STUDI:
Persiapan Akreditasi IAPS 4.0
Hubungan antara SN-Dikti dengan Kriteria Akreditasi
Audit Mutu Internal dan Rencana Kegiatan & Anggaran
Transcript presentasi:

Oleh Prof. Moses L. Singgih, MSc, PhD Kepala Satuan Penjaminan Mutu dan Pengukuran Kinerja

 Medesain sistem penjaminan mutu di ITS  Menjamin pelaksanaan penjaminan mutu di setiap unit di ITS Catatan:  Pelaksanaan penjaminan mutu adalah tugas eksekutif

 Ketua  Sekretaris  Bidang Sertifikasi  Bidang Sistem Informasi Penjaminan Mutu  Bidang Pengolahan dan Pengkajian Data  Bidang Monitoring dan Evaluasi  Peer Reviewer - Alamat: Gedung Perpustakaan ITS, Lt 6 - Tlp/Fax: (031) , - Website:

- Pengajaran - Penelitian - Pengabdian pada Masyarakat Di semua unit

 Plan  Execute  Control  Feedback P-E-C-F Cycle System

SPMI ITS Baku Mutu SAR Akreditasi Vs PJBT Monev PHK Rencana yad

 Mengevaluasi dan menyesuaikan Baku Mutu D3, D4, Sarjana dan Pasca Sarjana sesuai dengan perkembangan

 SAR Proses Pembelajaran adalah suatu proses untuk menentukan sasaran mutu proses pembelajaran (top-down) dan evaluasi proses pebelajaran (bottom-up) secara berkesinambungan.  Penetapan Sasaran: SAR 1  SAR 5, Top Down  Evaluasi: SAR 5  SAR 1, Bottom Up

 Saat ini sasaran proses pembelajaran adalah nilai rata-rata  Akan ditambah dengan  Penelitian dan  Pengabdian pada Masyarakat

 Mengingatkan 1 tahun sebelum masa berakhirnya akreditasi prodi  Pemeriksaaan borang akreditasi dan evaluasi diri yang akan dikirim ke BAN PT  Mendampingi visitasi

 Management Award atau Penghargaan Jurusan Berkinerja Terbaik (PJBT) adalah evaluasi mutu internal  Data PJBT  berasal dr sistem informasi ITS: tanggung jawab Kajur dan  meminta data yang belum tersedia pada sistem informasi dengan batas waktu tertentu

PJBT Akreditasi BAN PT Akreditasi lainnya

Punishment Reward

INPUT (20 %) PROSES MANAJEMEN (30 %) OUTPUT (50%) SDM (40 %) DOSEN (60 %) TENAGA KEPENDIDIKAN (40%) CALON MAHASISWA (15%) JUMLAH PEMINAT (40%) GRADE (40%) SEBARAN (20%) FASILITAS (15%) SARANA (50%) PRASARANA (50%) SUMBER DANA (30%) MAHASISWA (30%) HIBAH(30%) KERJASAMA(40%) PLANNING (25%) VISI, MISI & TUJUAN PRODI KURIKULUM PROGRAM & TARGET Komunikasi EKSEKUSI (25%) OTK (Job Des) SOP Pembebanan Penjadwalan Transparansi Penganggaran Pelaporan dan Dokumentasi CONTROL (25%) Monitoring Internal Koordinasi Penyesuaian (penanganan thd penyimpangan) FEEDBACK (25%) Review & Improvement Appraisal System Rewards & Punishment Hasil Pendidikan (40%) Produktivitas Kelulusan IPK Lulusan Capaian Nilai rata-rata Jurusan Nilai rata-rata TOEFL lulusan Masa Studi Lulusan Masa Tunggu Kerja DO Rate Buku ber-ISBN Rata-rata IPD Hasil Penelitian (20%) Publikasi Jurnal Internasional Jurnal Nasional Seminar Nas & Int Patent Hasil PPM (15%) Pelatihan Pendampingan Pengawasan Pengujian Analisa Penghargaan (20%) Akreditasi Jurusan Penghargaan Dosen Penghargaan Karyawan Lulusan Cumlaude Prestasi Mahasisw a Hasil Kemahasiswaa n (5%) Jumlah Kegiatan Kemahasiswaan

1. pra monev : menjelaskan tujuan monev kpd reviewer sebelum monev dan membuat jadwal monev 2. monev : melaksanakan monev 3. post-monev : menampung good practice dan hambatan 4. Membantu menyelesaikan hambatan 5. Penyusunan laporan Monev 6. Pelaporan hasil monev kepada Rektor dan …

 rancangan pembelajaran harus diupload sebagai prasyarat matakuliah tersebut diadakan, daftar hadir tidak keluar jika RP tidak diupload  Mengevaluasi proker rektor - proker jurusan  Sertifikasi ISO 9001:2008 untuk ITS dan SPMPK menjadi Management Representative (MR)