Motivasi Serangkaian hal yang menyebabkan orang-orang berlaku dalam cara tertentu.

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
KETERAMPILAN KONSELING
Advertisements

Sudahkah kita mampu meraih keinginan kita dengan relatif mudah? 2.
TURUNAN/ DIFERENSIAL.
Perkeretaapian Khusus Tahap III Tahapan Menuju Perubahan Regulasi Jakarta 21 Juni 2011.
INTERPERSONAL COMMUNICATION (KOMUNIKASI ANTARPERSONA) PERTEMUAN KE-5 Ami Purnamawati.
Informasi Pelaksanaan Ujian nasional.
1 Pesan “Dalam teori tidak ada perbedaan antara teori dan praktek. Tapi pada praktek, ada perbedaan.” -- Jan L.A. van de Snepsheut.
“Segalanya Berbicara ; Apa Yang Kita Katakan dan Cara Mengatakannya”
Waktu Respons dan Kecepatan Tampil
21 SARAN UNTUK SUKSES H. Jakson Brown, Jr..
SOAL ESSAY KELAS XI IPS.
Landasan Filosofis dan Alternatif Model Pendidikan Bagi Anak CI-BI, Ravik Karsidi, 29 Desember LANDASAN FILOSOFIS DAN ALTERNATIF MODEL PENDIDIKAN.
Laporan Hasil Kegiatan Audit
Menyusun Questioner yang baik
Bab 10 Penetapan Harga Produk Memahami dan Menangkap Nilai Pelanggan
KEPEMIMPINAN: Pengantar -- Minggu I 1 KPM 750 SEPULUH PILAR KEPEMIMPINAN KPM 750 SEPULUH PILAR KEPEMIMPINAN Disajikan oleh MARGONO SLAMET.
Hidup Itu Perlu Perjuangan
Bab 9 Pengembangan Produk Baru dan Strategi Siklus Hidup Produk
Perkembangan dan pertumbuhan dan sifat atau karakteristik perkembangan
KARAKTERISTIK BIK.
disajikan oleh : Machmud SYAM
PERKEMBANGAN ANAK SEKOLAH DASAR
PENGUKURAN DALAM PEMANTAUAN MUTU
Bahan Kuliah Matematika Diskrit
Dasar-dasar Ilmu Ekonomi
Konseling.
Pendidikan Orang Dewasa
KOMUNIKASI EFEKTIF Dirangkum oleh: ANANG HERMAWAN.
Penelitian.
Pertemuan 5 P.D. Tak Eksak Dieksakkan
PERTEMUAN 6 Pemecahan Masalah & Pengambilan Keputusan
DILEMA ETIK KEPERAWATAN Dewi Irawaty, MA.Ph.D..
Algoritma Penjadwalan Disk
Dr. H. Pudjo Sumedi AS., SE., M.Ed.
Langkah-langkah Strategis
Komor 2011 by Lidia Evelina, MM
DISIPLIN, EFISIENSI, DAN PRODUKTIVITAS KERJA (Pertemuan ke-6)
Sukses Belajar mau dan mampu adalah syarat sukses belajar Suhardjono 1 suhardjono 2011.
PENYANDERAAN/PAKSA BADAN (GIZJELING) DAN KEBERATAN
Komunikasi Efektif.
Lingkungan Pemasaran Pertemuan 03.
Analisis Mengenai Dampak Lingkungan (AMDAL)
PENYELESAIAN PERSAMAAN KUADRAT
Pengembangan Portofolio
Manajemen Pengadaan Proyek
Intan Silviana Mustikawati, SKM, MPH
Motivasi Serangkaian hal yang menyebabkan orang-orang berlaku dalam cara tertentu.
Kepercayaan Diri.
KETERAMPILAN DASAR KONSELING
PROSES MENDENGARKAN AKTIF
Pertemuan 9.
RAGAM BAHASA Yanti Trianita S.I.Kom 4/21/2018 BI/Ragam.
Pertemuan 10.
Mata kuliah : O Public Relations Management
THE POWER OF CHARACTER (KEKUATAN DARI KARAKTER)
T E K N I DASAR.
MENGEMBANGKAN DAYA TARIK ANTUM SEBAGAI MURABBI
MOTIVASI Motif Komunikasi.
PENGEMBANGAN KEPRIBADIAN PENGAWAS PAI
LEBIH JAUH TTG KONSEPSI KEBAHAGIAAN DAN MOTIF KOMUNIKASI
10 CARA MEMBACA PIKIRAN ORANG LAIN By FEBRIANA SYAFITRI
Pertemuan 10.
MOTIVASI Motif Komunikasi.
MOTIVASI Motif Komunikasi.
Pertemuan 9.
Komunikasi dan Perilaku Manusia
BAB II LINGKUP KEPUTUSAN.
Konseling gizi. Gema didalam/gaung/pantulan bunyi ◦ Gema adalah pikiran yang mungkin kita miliki ketika kita mendengarkan orang lain. ◦ Meskipun kita.
Pengertian Attending bisa juga disebut dengan perilku “menghampiri” yg mencakup komponen kontak mata, bahasa tubuh, dan bahasa lisan Tujuan - meningkatkan.
Transcript presentasi:

Motivasi Serangkaian hal yang menyebabkan orang-orang berlaku dalam cara tertentu

TOMBOL MOTIVASI Kriteria : Filter atau saringan bagaimana seseorang memutuskan apa yang dianggap baik/buruk, salah/ benar, pas/ tidak pas dan seterusnya. Kriteria adalah tombol motivasi seseorang atau kata-kata yang dapat memicu rekasi fisik dan emosi seseorang

TOMBOL MOTIVASI Filter : Untuk menguak atau mengetahui kriteria seseorang tanyakan : “Apa yang anda inginkan dari sebuah (konteks)?.” Di mana konteks itu bisa berupa kuliah, persahabatan/ pergaulan, berorganisasi, kegiatan harian, dll

ARAH MOTIVASI Mendekati : Termotivasi untuk mencapai tujuan (hal-hal diinginkan) Menjahui : Termotivasi untuk menghindari masalah (hal-hal yang tidak diinginkan)

Kata MOTIVASI Mendekati : memiliki, memperoleh, menjaga, keuntungan, termasuk. Menjahui : menghindari, mencegah, tidak harus, tidak akan terlibat dengan, tidak sempurna.

CIRI KOMUNIKASI Mendekati : menunjuk sesuatu, mengangguk Menjahui : menggoyang tangan di depan dada, kepala menggeleng-geleng

SUMBER MOTIVASI Internal : Termotivasi untuk memutuskan berdasarkan standar di dalam dirinya Eksternal : Termotivasi bila ada respon dari orang lain

Kata MOTIVASI Internal : perlu kamu pertimbangkan, terserah kamu, hanya kamu yang bisa memutuskan, untuk informasi lebih lanjut, silakan hubungi Eksternal : ini sudah dibuktikan oleh orang-orang yang kamu hargai, kamu akan merasakan manfaatnya, saya sangat merekomendasikannya, riset terakhir

Ciri Komunikasi Internal : Duduk dengan tegak, mununjuk ke diri sendiri, berhenti sejenak untuk mengevaluasi sebelum menjawab kritik, tidak banyak gerak isyarat dan ekspresi wajah. Eksternal : Badan condong ke depan, mengamati respons dengan cermat, ekspresi wajah menunjukkan ingin tahu apakah ia sudah benar atau belum.

DASAR MOTIVASI Opsional : Termotivasi untuk mengembangkan dan menciptakan sistem serta prosedur. Kesulitan untuk mengikuti keseluruhan prosedur Prosedural : Termotivasi untuk mengikuti cara-cara yang sudah terbukti. Bingung bila tidak ada prosedur yang harus dijalankan

Kata MOTIVASI Opsional : kesempatan, kemungkinan tidak terbatas, variasi, pilihan, alternatif Prosedural : caranya adalah, cara terbaik, konsisten, ikuti saja prosedurnya, metoda yang sudah terbukti, reliabilitas

Ciri Komunikasi Opsional : kalimatnya menunjukkan kriteria yang penting, dapat memperluas pilihan-pilihan, kata-katanya lugas Prosedural : tidak memilih tapi malah berceritera tentang urut-urutan mengapa akhirnya sampai di sana, uraian kalimatnya panjang dan berkisah

FAKTOR MOTIVASI Tulislah pada kertas kamu apa hubungan dari ketiga gambar di bawah ini !.

FAKTOR MOTIVASI Persamaan : Mereka termotivasi untuk tetap tinggal pada situasi yang sama Kekecualian : Termotivasi untuk berubah seiring dengan perubahan waktu Perbedaan : Mereka termotivasi untuk berubah secara drastis

Kata MOTIVASI Persamaan : seperti sebelumnya, tidak berubah, tetap, identik, persis sama Kekecualian : progresif, tumbuh pelan-pelan, sama namun lebih baik, berkembang, maju, sama kecuali Perbedaan : berubah total, benar-benar beda, tidak seperti lainnya, unik.

Ciri Komunikasi Persamaan : berbicara tentang sumua hal tampak sama dan identik, bagaimana semuanya tidak berubah, menceritakan apa-apa saja yang sama Seiring dengan perubahan waktu, membandingkan satu dengan lainnya, kecuali/ lebih/ Kekecualian : berbicara tentang bagaimana semuanya berkembang kurang, pembicaraan fokus kepada perjalanan (bukan tujuan perjalalan) Perbedaan : ketika menjawab mungkin tidak paham dengan kata “hubungan”, menjabarkan semuanya benar-benar berubah, bahasanya menunjukkan sesuatu yang tiba-tiba, berfokus pada tujuan dan mengabaikan perjalanan

TINGKAT MOTIVASI Proaktif : Termotivasi untuk bertindak segera. Bertindak dulu, baru berpikir Reaktif : Termotivasi untuk menunggu, menganalisis, mempertimbangkan dan bereaksi. Berpikir dulu, baru bertindak.

Kata MOTIVASI Proaktif : kejar, langsung, sekarang, selesaikan, ayo cepat, ambil inisiatif, hadapi sekarang juga, mengapa menunggu, jalankan saja. Reaktif : pertimbangkan ini, mari pikirkan, kamu harus memahaminya, kamu boleh mempertimbangkan, ini akan memperjelas kamu, keberuntungan sedang mendekatmu

Ciri Komunikasi Proaktif : memakai kalimat-kalimat pendek, struktur kalimatnya jelas dan rapi, uraiannya langsung, bahasa tubuh menunjukkan ketidaksabaran, berbicara cepat, banyak gerakan dan tidak mampu duduk dalam waktu lama. Reaktif : kalimat sering tidak lengkap, subyek atau kata kerja sering hilang, penuh kata-kata infinitas : nanti, besok, kapan-kapan: kalimatnya panjang dan berbelit-belit, sangat hati-hati dan butuh memahami serta menganalisis, bahasa tubuh : mampu duduk untuk jangka waktu yang lama.

NAMA KONTEKS KRITERIA 1. 2. 3. NO PROFIL CIRI MOTIVASI HASIL 1 Arah Motivasi Mendekati Menjahui 2 Sumber Motivasi Internal Eksternal 3 Dasar Motivasi Opsional Prosedural 4. Faktor Motivasi Persamaan Sama, kecuali Perbedaan 5 Tingkat Motivasi Prokatif Reaktif