PENILAIAN KINERJA PENGAWAS SEKOLAH

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
Pengertian Perilaku Kerja:
Advertisements

Undang-Undang No. 30 Tahun 2004 tentang Jabatan Notaris
PETUNJUK PENGISIAN RAPOR
PENILAIAN POTENSI KEPEMIMPINAN
(Peraturan Pemerintah No.46 Tahun 2011)
DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN KELAUTAN DAN PERIKANAN
SIMULASI PENILAIAN KINERJA GURU (Performance Appraisal)
1 KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL PUSBANGTENDIK BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PENDIDIKAN DAN PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN 2011.
PENILAIAN KINERJA GURU
Empat kelompok guru (syawal 2012) 1. guru profesional yang sejahtera
PENILAIAN KINERJA PENGAWAS SEKOLAH
INSTRUMEN PELAKSANAAN PROGRAM PENGAWASAN
INSTRUMEN DAN PETUNJUK TEKNIS
MENGHITUNG ANGKA KREDIT KEPALA SEKOLAH (sesi-4)
MENGHITUNG ANGKA KREDIT KEPALA SEKOLAH (sesi-4)
KEP.48/MEN/IV/2004 TENTANG TATA CARA PEMBUATAN DAN PENGESAHAN PP SERTA PEMBUATAN DAN PENDAFTARAN PKB PKB adalah perjanjian yang merupakan hasil perundingan.
PENILAIAN PRESTASI KERJA (Peraturan Pemerintah No.46 Tahun 2011)
(GRAND DESIGN) PEMBINAAN DAN PENGEMBANGAN KEPALA SEKOLAH
PENYUSUNAN PORTOFOLIO SERTIFIKASI PENDIDIK UNTUK DOSEN (Buku 2)
PETUNJUK TEKNIS PP NOMOR 46 TAHUN 2011
PENGKAJIAN PERANGKAT PENILAIAN KINERJA GURU (PKG)
BIMBINGAN TEKNIS PENINGKATAN
Tabel Yang harus Dilihat Sebelum Menilai
PENILAIAN KINERJA (Performance Appraisal)
“Akreditasi Bermutu untuk Pendidikan Bermutu”
PROV. JATENG SOSIALISASI PELAKSANAAN AKREDITASI APBD PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2014.
Pendidikan Kewarganegaraan
PENYELESAIAN PENGADUAN NASABAH
PERHITUNGAN ANGKA KREDIT
PERHITUNGAN AK hasil PK GURU
SUPERVISI AKADEMIK PELATIHAN PENDAMPINGAN
NOURAIANANGKASEBUTAN 1Selalu dapat menyelesaikan tugas pelayanan sebaik-baiknya dengan sikap sopan dan sangat memuaskan baik untuk pelayanan internal.
PENILAIAN KINERJA GURU
PENILAIAN KINERJA KEPALA SEKOLAH
PERATURAN PEMERINTAH NO. 46 TAHUN 2011
BIRO PEMBIAYAAN DAN PENJAMINAN BAPEPAM DAN LEMBAGA KEUANGAN DEPARTEMEN KEUANGAN PENILAIAN KEMAMPUAN DAN KEPATUTAN BAGI ANGGOTA DIREKSI DAN DEWAN KOMISARIS.
PENGEMBANGAN SMK PUSAT LAYANAN TIK
BANTUAN OPERASIONAL SEKOLAH (BOS)
JUKNIS PENYUSUNAN LAPORAN ANALISIS KONTEKS
Pelaku usaha pangan hasil pertanian
Sesi 2 Pengenalan Terhadap EDS/M dan Instrumen EDS/M
PENGEMBANGAN SUPERVISI PENGAWAS PENDIDIKAN AGAMA ISLAM BERBASIS PENINGKATAN PROFESIONAL GURU PAI PADA MADRASAH ALIYAH NEGERI DI KABUPATEN SRAGEN OLEH SURATNO.
HUBUNGAN INDUSTRIAL Sesi 6 Oleh: Mohammad Mustaqim, MM, AAAIJ, QIP
DIKLAT ASESOR BAP-S/M PROVINSI JATIM
PERJANJIAN KERJA BERSAMA DAN PERATURAN PERUSAHAAN
TATA SURAT MENYURAT OLEH: SRI SULASTRI, M.Pd.
DIKLAT ASESOR BAP-S/M PROVINSI JATIM
PEDOMAN PENGANGKATAN KOORDINATOR PENGAWAS SEKOLAH (KORWAS)
 COVER COVER  Lamp 1 Lamp 1  Lamp 2 Lamp 2  Lamp 3 Lamp 3  Lamp 4 Lamp 4  Lamp 5 Lamp 5  Lamp 6 Lamp 6  Lamp 7 Lamp 7  Lamp 8 Lamp 8.
PANDUAN VISITASI DAN LAPORAN AKREDITASI SMA/MA
LAPORAN INDIVIDU DAN KELOMPOK HASIL AKREDITASI SMP/MTs
LAPORAN INDIVIDU DAN KELOMPOK HASIL AKREDITASI SD/MI
LAPORAN INDIVIDU DAN KELOMPOK HASIL AKREDITASI SMA/MA
INSTRUMEN PELAKSANAAN PROGRAM PENGAWASAN
PENILAIAN KINERJA PENGAWAS SEKOLAH
LAPORAN INDIVIDU DAN KELOMPOK
LAPORAN INDIVIDU DAN KELOMPOK HASIL AKREDITASI SD/MI
LAPORAN INDIVIDU DAN KELOMPOK HASIL AKREDITASI SD/MI
PANDUAN VISITASI Materi VI Disampaikan pada :
PENILAIAN KINERJA PENGAWAS SEKOLAH
“Akreditasi Bermutu untuk Pendidikan Bermutu”
PANDUAN VISITASI SD / MI
ETIKA DAN PROFESIONALISME ASESOR
LAPORAN INDIVIDU DAN KELOMPOK HASIL AKREDITASI SMP/MTs
PENILAIAN KINERJA PENGAWAS SEKOLAH
Pengertian surat Surat adalah informasi tertulis yang dapat di gunakan sebagai alat komunikasi tertulis yang di buat dengan pensyaratan tertentu.  Macam-macam.
LAPORAN INDIVIDU DAN KELOMPOK HASIL AKREDITASI SMA/MA
NORMA DAN KODE ETIK ASESOR SEKOLAH/MADRASAH
LAPORAN INDIVIDU DAN KELOMPOK
Transcript presentasi:

PENILAIAN KINERJA PENGAWAS SEKOLAH PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KPENDIDIKAN BADAN PENGEMBANGAAN SDMP DAN PMP LAPORAN PENILAIAN KINERJA PENGAWAS SEKOLAH 1

Laporan Asesor LAPORAN HASIL PENILAIAN KINERJA PENGAWASSEKOLAH Jilid laporan Lampiran 1, 3, 4 Lampiran 5 Instrumen Penilaian Kinerja Pengawas Sekolah Lampiran 6 ( 1 stel )

Laporan Asesor JILID LAPORAN DINAS PENDIDIKAN KAB/KOTA........... HASIL PENILAIAN KINERJA PENGAWAS SEKOLAH NAMA PENGAWAS SEKOLAH : .............................................................. UNIT KERJA : ..... ....................................................... KAB/KOTA : ............................................................ ASESOR : ............................................................

LAMPIRAN 1,3,4,5,6 1. LAMPIRAN 1 Pernyataan Pengawas Sekolah (Asesi) Pernyataan Asesor 3. LAMPIRAN 4 Pernyataan Kepala Dinas Pendidikan Kab/Kot telah melaksanakan PKPS 4. LAMPIRAN 5 (Pengolahan Nilai) A. Penentuan Hasil PKPS B. Pengolahan Nilai Hasil PKPS C. Rekapitulasi Nilai Hasil PKPS D. Instrumen PKPS yang telah dinilai 5. Lampiran 6 A. Laporan Pelaksanaan Hasil PKPS perorangan B. Rekomendasi

PERNYATAAN PENGAWAS SEKOLAH(ASESI ) Lampiran 1 PERNYATAAN PENGAWAS SEKOLAH(ASESI ) Yang bertanda tangan di bawah ini: Nama : …………………………….. NIP : …………………………….. Pangkat/golongan : ……………………………. Jabatan Pengawas : …………………………….. Bidang Pengawasan :…………………………….. Unit Kerja : Dengan ini menyatakan bahwa: Data yang diberikan dalam dokumen ini adalah benar dan sesuai dengan keadaan sesungguhnya; Saya bertanggung jawab atas semua jawaban dan pernyataan yang diberikan dalam dokumen ini. Demikian, pernyataan ini saya buat dengan sungguh-sungguh dan rasa tanggung jawab. Pernyataan ini dibuat pada tanggal ..................... Di...................................... Pengawas Sekolah Materai Rp.6000,- (_____________________________) Catatan: Tanda tangan harus mengenai materai.

Yang bertanda tangan di bawah ini Lampiran 3 PERNYATAAN ASESOR Yang bertanda tangan di bawah ini Nama : .............................................. Unit Kerja : .............................................. Alamat Kantor : ............................................... Bertugas sebagai asesor pada Dinas Pendidikan Kab/Kota : ..................................................... Alamat : ...................................................... Dengan ini menyatakan bahwa dalam melaksanakan tugas penilaian kinerja pengawas sekolah, saya akan : bersikap adil, bekerja dengan obyektif dan bertanggung jawab serta menjunjung tinggi kejujuran ; menjaga kerahasiaan data dan informasi yang diperoleh serta hasil pelaksanaan penillaian kinerja pengawas sekolah; tidak melakukan perjanjian dan/atau kesepakatan sepihak atau bersama-sama dengan pengawas sekolah yang dinilai baik secara individual maupun tim yang mengakibatkan tidak obyektifnya hasil penilaian kinerja pengawas sekolah; tidak menerima apapun dari pengawas sekolah dan pihak lain baik secara tim maupun individual sehingga mempengaruhi hasil hasil penilaian kinerja pengawas sekolah. Demikian pernyataan ini saya buat dengan sesungguhnya dan penuh rasa tanggung jawab dan apabila saya melanggar ketentuan-ketentuan pada butir 1 s.d. 4 di atas, saya siap menerima sanksi sesuai peraturan yang berlaku. Pernyataan ini dibuat pada tangal ............................................. Di ................................................ Asesor Materai Rp.6000,-

PERNYATAAN DINAS PENDIDIKAN KAB/KOTA Lampiran 4 PERNYATAAN DINAS PENDIDIKAN KAB/KOTA Pada hari ini __________________tanggal _________________ bertempat di : Dinas Pendidikan Kab/kota : __________________________________________ Alamat : __________________________________________ __________________________________________ Berdasarkan surat tugas yang dikeluarkan oleh .....................dengan Nomor .........pada tanggal ...... asesor yang terdiri dari : _____________________________________ telah melaksanakan penilaian kinerja pengawas sekolah dari tanggal____________ s.d. _____________ Kegiatan penilaian kinerja pengawas sekolah dilakukan melalui penggalian dokumen sebagai bukti telah melaksanakan tugas kepengawasn yaitu supervisi Akademik dan Supervisi Manajerial yang meliputi penyusunan program pengawasan, pelaksaksanaan program pengawasan, mengevaluasi hasil pelaksanaan pengawasan, dan membimbing dan melatih profesional guru dan/atau kepala sekolah, melalui instrumen penilaian kinerja pengawas sekolah . Demikian pernyataan ini dibuat dengan sesungguhnya untuk dapat dipergunakan sebagaimana mestinya. Pernyataan ini dibuat pada tanggal _________________ Di _________________________ Koordinator Pengawas Sekolah(Korwas), _______________________ Saksi-Saksi N a m a Tanda Tangan Wakil pengawas sekolah Wakil Tata Usaha ................................... .................................... .........................................

1. MENYUSUN PROGRAM PENGAWASAN Lampiran 5A PENENTUAN HASIL PENILAIAN KINERJA PENGAWAS SEKOLAH Nama Pengawas Sekolah : ............................................. Jabatan Pengawas : ............................................ Bidang Pengawasan : ............................................. Pangkat/golongan : ............................................ 1. MENYUSUN PROGRAM PENGAWASAN 3. PENGAWAS UTAMA 2. PENGAWAS MADYA No HASIL PENILAIAN SKOR 4 3 2 1 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 Jumlah Skor Rata-rata Skor No HASIL PENILAIAN SKOR 4 3 2 1 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 Jumlah Skor Rata-rata Skor 1. PENGAWAS MUDA No HASIL PENILAIAN SKOR 4 3 2 1 5 6 7 8 9 10 11 12 Jumlah Skor : Rata-rata Skor :

PENENTUAN HASIL PENILAIAN KINERJA PENGAWAS SEKOLAH 2. MELAKSANAKAN PROGRAM PENGAWASAN 3. PENGAWAS UTAMA 1. PENGAWAS MUDA 2. PENGAWAS MADYA No HASIL PENILAIAN SKOR 4 3 2 1 Jumlah Skor : Rata-rata Skor : No HASIL PENILAIAN SKOR 4 3 2 1 5 Jumlah Skor : Rata-rata Skor : No HASIL PENILAIAN SKOR 4 3 2 1 5 Jumlah Skor : Rata-rata Skor :

PENENTUAN HASIL PENILAIAN KINERJA PENGAWAS SEKOLAH 3. MENGEVALUASI HASIL PELAKSANAAN PENGAWASAN 1. PENGAWAS MUDA 2, PENGAWAS MADYA 3. PENGAWAS UTAMA No HASIL PENILAIAN SKOR 4 3 2 1 Jumlah Skor : Rata-rata Skor : No HASIL PENILAIAN SKOR 4 3 2 1 5 6 Jumlah Skor : Rata-rata Skor : No HASIL PENILAIAN SKOR 4 3 2 1 5 6 7 Jumlah Skor : Rata-rata Skor :

. PENENTUAN HASIL PENILAIAN KINERJA PENGAWAS SEKOLAH 4. PEMBIMBINGAN DAN PELATIHAN PROFESIONAL GURU DAN/ATAU KEPALA SEKOLAH 3. PENGAWAS UTAMA 2. PENGAWAS MADYA No HASIL PENILAIAN SKOR 4 3 2 1 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 Jumlah Skor : Rata-rata Skor : No HASIL PENILAIAN SKOR 4 3 2 1 5 6 7 8 9 10 11 12 13 Jumlah Skor : Rata-rata Skor : 1. PENGAWAS MUDA No HASIL PENILAIAN SKOR 4 3 2 1 Jumlah Skotr : Rata-rata Skor :

PENGOLAHAN HASIL PENILAIAN KINERJA PENGAWAS SEKOLAH LAMPIRAN 5B PENGOLAHAN HASIL PENILAIAN KINERJA PENGAWAS SEKOLAH No. Komponen Bobot Skor Rata-rata NK NA PREDIKAT 1 Penyusunan program pengawasan (K1) 10 2 Pelaksanaan program pengawasan (K2) 50 3 Evaluasi hasil pelaksanaan program pengawasan (K3) 4 Melaksanakan pembimbingan dan pelatihan profesional guru dan/atau kepala sekolah(K4) 30 Jumlah Skor Nilai Akhir (NA) Predikat Nilai ……………………, ……………………… ...Asesor .....................

KLASIFIKASI PRESTASIKERJA PENGAMBILAN KEPUTUSAN RENTANG SKOR AKHIR NIALAI HURUF KLASIFIKASI PRESTASIKERJA 91 - 100 A AMAT BAIK 76 - 90 B BAIK 61 - 75 C CUKUP 51 - 60 D SEDANG 0 - 50 E KURANG 13 13

Lampiran 5 C Rekapitulasi Laporan Pelaksanaan Hasil Penilaian Kinerja Pengawas Sekolah No Nama NIP L/P Pangkat/ golongan Jabatan Pengawas Bidang Pengawasan Hasil Penilaian Kinerja jumlah NA Predikat Keterangan K1 K2 K3 K4 1 2 3 4 5 .............................., ............................ Asesor .........................................................

LAPORAN PELAKSANAAN HASIL PENILAIAN KINERJA Lampiran 6 A LAPORAN PELAKSANAAN HASIL PENILAIAN KINERJA Nama Pengawas Sekolah : .................................................. NIP : .................................................. Pangkat/ golonga n :.................................................. Jabatan Pengawas Sekolah : ................................................. Bidang Pengawasan : .................................................. Pelaksanaan Penilaian Kinerja tanggal ...................s.d. ................. No. Komponen Bobot Skor Rata-rata NK NA PREDIKAT 1 Penyusunan program pengawasan (K1) 10 2 Pelaksanaan program pengawasan (K2) 50 3 Evaluasi hasil pelaksanaan program pengawasan (K3) 4 Melaksanakan pembimbingan dan pelatihan profesional guru dan/atau kepala sekolah (K4) 30 Jumlah Skor Nilai Akhir (NA) Predikat Nilai ......................, ...................... Asesor .................................

Lampiran 6 B Rekomendasi /saran 1. Penyusunan Program Pengawasan 2. Pelaksanaan Program Pengawasan 3. Evaluasi Pelaksanaan Program Pengawasan 4. Pembimbingan dan Pelatihan Profesionalisme guru dan/atau kepala sekolah Asesor ; Nama Tanda tangan 1. ……………………………………… ……………………………………….

SARAN DAN REKOMENDASI Berdasarkan hasil temuan di lapangan selama pelaksanaan PKPS, asesor: memberikan saran-saran sesuai dengan temuan di lapangan untuk setiap komponen; menyusun rekomendasi untuk pengawas sekolah sesuai dengan kondisi objektif pengawas sekolah.

REKOMENDASI DAN PENJELASAN Hasil PKPS disertai dengan: Rekomendasi untuk tindak lanjut kepada pengawas sekolah, sesuai fungsi penilaian kinerja sebagai sistem evaluasi, pengawasan dan peningkatan mutu.

(lanjutan) Rekomendasi dan penjelasan harus bersifat Deskriptif dan spesifik untuk mempermudah pengawas sekolah melakukan perbaikan internal berdasarkan saran asesor tentang cara Mengatasi Berbagai Kendala Dan Permasalahan

PENGERTIAN REKOMENDASI Rekomendasi merupakan: catatan, arahan, saran dan/atau masukan untuk perbaikan dan peningkatan suatu, yang didasarkan kepada hasil temuan dari lapangan.

TUJUAN PEMBERIAN REKOMENDASI Memberikan gambaran kepada pengawas sekolah tentang bagaimana cara mengatasi berbagai kendala dan permasalahan yang ada di lapangan.

RUANG LINGKUP REKOMENDASI Rekomendasi ditujukan kepada kelembagaan dan atau kepada individu, pemimpin dan anggota organisasi .

TERIMA KASIH