Sifat-Sifat Hubungan Antar Sesama

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
MANAJEMEN PERUBAHAN ORGANISASI
Advertisements

Orang-orang Sulit.
 Kemampuan menjaga kesepakatan  Kemampuan berempati  Kemampuan bersaing.
BAGAIMANA MULAI MEMBUKA HUBUNGAN?
FAKTOR-FAKTOR PENGHAMBAT KIP / K
 Kemampuan Berkomunikasi  Kemampuan Mengontrol Diri  Kemampuan Mengatasi Konflik.
SKALAINDIKATOR UMUM 0Anda tidak tahu atau tidak peduli atau masih baru melihat berbagai kelemahan yang Anda miliki. Anda berkesimpulan tidak memiliki.
JENIS-JENIS KONSEP DIRI
Peran Guru dalam Mengembangkan Potensi Peserta Didik
KONSEP DIRI Definisi Konsep Diri menurut Wiiliam D. Brooks adalah those physical, social, and psychological perceptions of ourselves that we have derived.
KONSEP DIRI.
Pengertian komunikasi Interpersonal
Bakat, Kecerdasan dan kreativitas Peserta Didik
Pergaulan remaja sehat
Wavin Flag ( Semangat Berkibar)
Agresi dan Altruisme.
MENGEMBANGKAN CITRA DIRI YANG SEHAT
Memahami diri Hubungan Antar Pribadi
KEPEMIMPINAN Sardiman AM Enter.
JOYCE-4thLecture1 SISTEM KOMUNIKASI INTERPERSONAL KULIAH 5 Kita mengambil kesimpulan tentang orang lain, dari stimuli yang sampai kepada kita, betapa pun.
YENI WIDYASTUTI, S.Sos., M.Si
Pertemuan 5 : “ MENGENAL KEKUATAN DAN KELEMAHAN DIRI SENDIRI “
Spiral of Silence Theory
“K O N F L I K“ DEFINISI : Suatu proses yang mulai bila satu fihak merasakan bahwa suatu pihak lain telah mempengaruhi secara negatif atau akan segera.
STRATEGI MENGHADAPI ORANG YANG SULIT DAN MENCIPTAKAN KERJA SAMA
Purwati Staf pengajar Polsri
والله أخرجكم من بطون أمهاتكم لا تعلمون شيئا وجعل لكم السمع والأبصار والأفئدة لعلكم تشكرون Dan Allah mengeluarkan kamu dari perut ibumu dalam keadaan.
KUALITAS PRIBADI Oleh: Ibrahim Rahmat.
Pertemuan 5 : “ MENGENAL KEKUATAN DAN KELEMAHAN DIRI SENDIRI “
TIPE-TIPE KEPRIBADIAN
Pertemuan 7 : “ BAHAYANYA MENOLAK DIRI “
MENGATASI KENDALA.
Interkasi sosial Siti Rohmah B.
KOMUNIKASI oleh I Ketut Murdana
Mengenal Diri Sendiri:
KONSEP DIRI.
KONSEP DIRI.
MOTIVASI KERJA.
KONSEP DIRI & TEORI JOHARI WINDOWS
BAB 14 MOTIVASI 1. BEBERAPA PENDEKATAN MENGENAI MOTIVASI
Adhyatman Prabowo, M.Psi
Konsep Diri By : Afrira Esa Putri.
KONSEP DIRI.
Diri (The Self) Puri Kusuma D. P.
KONSEP DIRI.
STRATEGI MENGHADAPI ORANG YANG SULIT DAN MENCIPTAKAN KERJA SAMA
Kebutuhan Manusia menurut Abraham Maslow
PENILAIAN POTENSI DIRI WIRAUSAHA
SITUASI PERGAULAN Dua orang atau lebih, baik yang terdiri dari orang-orang dewasa atau anak – anak atau orang dewasa dengan anak-anak akan menciptakan.
MOTIVASI DAYA ATAU KEKUATAN YANG ADA DALAM DIRI MANUSIA YANG MENDORONG ATAU MENGGERAKKAN UNTUK BERTINGKAH LAKU TERTENTU YANG DIARAHKAN PADA SUATU TUJUAN.
Media critical theory M.RIFQI FADLY
“ MENGENAL KEKUATAN DAN KELEMAHAN DIRI SENDIRI “
Metode pembelajaran Cooperative script
KEPRIBADIAN DAN PENGEMBANGAN DIRI
KONSEP DASAR KEPERAWATAN JIWA
KONSEP DIRI.
Mengenal Diri Sendiri:
“K O N F L I K“ DEFINISI : Suatu proses yang mulai bila satu fihak merasakan bahwa suatu pihak lain telah mempengaruhi secara negatif atau akan segera.
TEORI PERTUKARAN SOSIAL (SOCIAL EXCHANGE THEORY)
DEFINISI KOMUNIKASI INTERPERSONAL
Universitas Teknologi Yogyakarta 2014 Tim dosen
MENGENAL KEDEWASAAN DIRI
KONSEP DASAR KEPERAWATAN II
Skill with People Pola Pikir Membangun Komunikasi Efektif
POLA-POLA KENDALI KOMUNIKATIF
“Diri dalam Komunikasi”
ETIKA PROFESI & JOB PREPARATION
MENGENAL KEDEWASAAN DIRI
komunikasi Interpersonal
KONSEP DIRI REMAJA T U J U A N Dapat memahami dan menemukan unsur- unsur konsep diri serta memahami dan menerima kelebihan dan kekuarangan secara wajar.
Transcript presentasi:

Sifat-Sifat Hubungan Antar Sesama

Teori Bawang merah Menurut Atman dan Taylor (teori komunikasi, 1994): Hubungan kita dengan orang lain ibarat mengupas bawang merah yang terdiri dari beberapa lapisan. Selama dalam proses interaksi, kita saling mengupas lapisan-lapisan itu. Jika yang kita kupas hanya lapisan saja, maka kita hanya mendapatkan lapisan saja.

TEORI Johari window Maka, lahirlah sebuah teori lain yaitu Teori Johari Window : Seseorang memiliki atribut yang bisa diketahui oleh : Dirinya sendiri (known to him/her) Orang lain (known to others) Diri sendiri dan orang lain (known to both) Tidak diketahui oleh siapapun (not-known to both)

Gambar teori johari window Tidak Diketahui Oleh diri sendiri Diketahui oleh diri sendiri Diketahui oleh orang lain 2 BUTA 1 TERBUKA Tidak diketahui oleh orang lain 4 TIDAK DIKETAHUI 3 TERSEMBUNYI

Pengetahuan tentang diri kira So… Proses Pengetahuan tentang diri kira Hasil

Teori liking dan disliking Teori ilmu pengetahuan (Psychology & Life, 1979) : Physical Attractiviness theory Orang lebih menyukai orang lain dari penampilan fisik Competency theory Orang cenderung lebih menyukai orang lain yang lebih kompeten, banyak kebiasaan, kreatif, tereampil, pintar, dst Reciprocal theory Menyukai orang lain yang menyukainya (ada timbal balik)

Teori liking dan disliking Similiarity & Complementary theory Menyukai orang lain yang punya beberapa kemiripan/kesamaan Exchange theory Menyukai orang lain yang memberikan keuntungan, manfaat, dsb. Reinforcement theory Menyukai orang lain yang menghargai dirinya Gain-loss theory Menyukai orang lain yang evaluasinya, koreksinya, atau dukungannya kepada kita semakin membaik.

Personality disorder, 2003 Keganjilan yang berpotensi mengundang ketidaksenangan orang lain: Terlalu curiga Menampilkan aura pesimisme Suka cerita tidak masuk akal, kekhawatiran berlebihan terhadap keadaan Tempramen tinggi Mood gak stabil

Personality disorder, 2003 Mudah terpengaruh Arogan, punya keinginan berlebihan untuk dihormati Terlalu minder Terlalu diam karena takut dibenci Terlalu idealis

Jebakan dalam hubungan Dinamika hubungan : Orang lain yang mencelakakan kita. menghianati, menipu, menjahati, dst Orang lain yang merugikan kira. Maunya minta tolong, tapi tidak mau dimintai tolong Orang lain menguntungkan kita Tolong menolong, saling memberi manfaat, dsb

Orang-orang yang baik Orang yang menginginkan kesuksesan kita Orang yang mempunyai bakat dan bisa menyempurnakan kelemahan kita Orang yang bisa mengkoreksi kekurangan kita dengan cara yang kita inginkan, bukan mengkritik atau menyalahkan dengan spirit menjatuhkan atau melemahkan

Orang-orang yang baik Orang yang bisa membimbing kita dengan keahlian yang dimiliki Orang yang mengikuti gagasan kita atas kemauan sendiri Orang yang bisa kita ajak berbicara atau berteman Orang yang bisa membicarakan keunggulan kita dengan orang lain Orang yang mengakui perbedaan dan tidak mempertentangkan Orang yang mengetahui kelebihan kita, dan sebaliknya

Tugas-analisa film Cara pandang Cara berfikir Apa yang dia omongin Implisit dan eksplisit nya apa? Kelemahan Kelebihan Fungsi tokoh 1 dan 2

Source Ubaedy An. 2008 .Interpersonal Skill:Bagaimana Anda Membangun, Mempertahankan, dan Mengatasi Konflik Hubungan.Bee Media Indonesia: Jakarta.