Pelaksanaan Magang Program Studi SKM Peminatan Keselamatan dan Kesehatan Kerja Departemen K3-FKMUI.

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
PEMBIMBING AKADEMIK 25 Agustus Tugas PA •Mengarahkan mahasiswa dalam menyusun rencana studi dan memberikan pertimbangan kepada mahasiswa dalam memilih.
Advertisements

Apakah “magang” itu? (What is an “internship”?) Oleh: Ekoyanto Pudjiono.
Uraian dan Tahapan Tugas Dosen
PEMBEKALAN MAGANG KERJA MAHASISWA
Perkenalan Program Kompetensi IF & SI
LAYANAN MAHASISWA NAMA : DRS. ACHMAD HUSAINI, MAB
Kerja Praktek.
PENGARAHAN TUGAS AKHIR
PEMBEKALAN BERSAMA MAGANG KERJA TAHUN 2013 WIDYALOKA, 26 JUNI 2013
MAGANG KERJA DAN SKRIPSI SERTA TAHAPANNYA
Pembekalan Kuliah Kerja Lapangan
Panduan KP Magang S1 Teknik Informatika Semester Genap 2013/2014
KONTRAK PERKULIAHAN (BUKU 2.05)
PRÉSENTATION.  NOM : HARAPAN  Prénom: Ari Anggari  Spécialité: Histoire et civilisation française 
Panduan Kerja Praktek S1 Teknik Informatika Semester Genap 2013/2014
PERENCANAAN BEBAN KERJA DOSEN BERBASIS SERTIFIKASI DOSEN DAN JABATAN FUNGSIONAL WAKIL REKTOR 1.
PENGAWASAN KINERJA DOSEN (PENERIMA TUNJANGAN PROFESI/KEHORMATAN)
FORMAT PENYUSUNAN KERANGKA KURIKULUM PERGURUAN TINGGI.
Prosedur Penyusunan Skripsi Institut Teknologi dan Bisnis Kalbe
KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL
SOSIALISASI PRAKTEK KERJA LAPANGAN (PKL)
SEMINAR SAP DAN GBPP PHP-PTS INSTITUT MANAJEMEN KOPERASI INDONESIA
Fakultas Komunikasi dan Bisnis (FKB)
PERaturan Akademik (PERAK) Universitas dan Fakultas
Rabu, 26 September Kebijakan Prodi Kurikulum 2012 (kondisi ideal :  Jumlah jam praktek total  Minimal kelulusan MK setiap tingkat adalah C  Penyelenggaraan.
Praktek Kerja Nyata (PKN)
UNIVERSITAS BRAWIJAYA
Palembang, 9 Juli Visi Fakultas Hukum Universitas Sriwijaya Unggul terdepan dalam mewujudkan masyarakat ilmiah yang cerdas, berbudaya, dan professional.
KPTA.
SURVEY TENTANG PENULISAN DAN UJIAN SKRIPSI/KOMPREHENSIF
BEBAN KERJA IDEAL DOSEN
PENGARAHAN MAGANG & SKRIPSI.
PROSES KERJA AKREDITASI
Program Studi Teknik Informatika
STANDAR NASIONAL PENDIDIKAN TINGGI
ADMINISTRASI AKADEMIK
PEDOMAN PEMBEKALAN PPL
ADMINISTRASI AKADEMIK
UNIVERSITAS BHAYANGKARA JAKARTA RAYA
SISTEM KREDIT SEMESTER
KORPUS PENGEMBANGAN PEMBELAJARAN
Praktek kerja lapangan
SELAMAT DATANG MAHASISWA BARU UNJ 2016
Pedoman Akademik Universitas Negeri Semarang Disampaikan pada Program Pengenalan Akademik dan Kemahasiswaan (PPAK) Tahun © Unnes.
DEPT. BIOSTATISTIKA dan KEPENDUDUKAN
SOSIALISASI KARYA AKHIR
Oleh: Program Studi Sarjana Teknik Metalurgi FTTM-ITB
UANG KULIAH TUNGGAL (UKT), KARTU MAHASISWA (KTM), MUTASI MAHASISWA
Pedoman Akademik 2015 Universitas Negeri Semarang Disampaikan pada Program Pengenalan Akademik (PPA) Tahun © Unnes.
PENGARAHAN TUGAS AKHIR Prodi Teknik Informatika
PRAKTEK KERJA NYATA.
Sosialisasi Magang PROGRAM STUDI KESEHATAN MASYARAKAT
SISTEM PENDIDIKAN DI PERGURUAN TINGGI
KOMITMEN MENU.
Departemen akuntansi Fakultas ekonomi dan bisnis universitas indonesia
Pembekalan PLI Jurusan Teknik Otomotif UNP Periode Juli Desember 2017
Sosialisasi Magang PROGRAM STUDI KESEHATAN MASYARAKAT
PROSEDUR PELAKSANAAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN
SISTEM PENDIDIKAN DI PERGURUAN TINGGI
SOSIALISASI KERJA PRAKTIK, PROYEK AKHIR, UJIAN KOMPREHENSIF 2017/2018
KEGIATAN PENDIDIKAN di PERGURUAN TINGGI
ADMINISTRASI AKADEMIK
PENDIDIKAN TINGGI DAN SISTEM AKADEMIK UNIVERSITAS AL AZHAR
ADMINISTRASI AKADEMIK
PEMBEKALAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN (PKL)
Penjelasan Pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan (PKL) Jurusan Teknik Sipil Politeknik Negeri Jakarta Depok, 1 April 2019.
PERATURAN AKADEMIK.
SOSIALISASI PERSIAPAN MAGANG KERJA MAHASISWA AGRIBISNIS 2019 TIM PENGELOLA MAGANG KERJA MAHASISWA JURUSAN SOSIAL EKONOMI FPUB.
PEMBEKALAN KERJA PRAKTEK (KP)
“TEKNIS PELAKSANAAN PKL”
Transcript presentasi:

Pelaksanaan Magang Program Studi SKM Peminatan Keselamatan dan Kesehatan Kerja Departemen K3-FKMUI

Outline Tujuan Beban Akademis (SKS) Persyaratan Tahap Pelaksanaan Tempat Magang Evaluasi Pembimbing dan Proses Bimbingan Kerjasama Magang - Hendra 2010

Tujuan Magang Umum Khusus Mahasiswa memperoleh pengalaman langsung dalam implementasi program K3 dalam suatu kerangka sistem Khusus Mampu menjelaskan overall line process di tempat kerja Mampu mengenali potensi bahaya dan risiko K3 di tempat kerja Mendapatkan pengalaman langsung dan terlibat dalam kegiatan perumusan program untuk meminimalkan dan mengeliminasi risiko serta implementasi risiko K3 Mampu menganalisis implementasi K3 dibandingkan dengan materi kuliah dan memberikan masukan bagi perguruan tinggi Magang - Hendra 2010

Beban Akademis Beban SKS : 9 SKS Penjelasan: Beban waktu per SKS magang = 4 jam/SKS/sesi Jumlah sesi per semester = 16 sesi Jumlah waktu per semester adalah: 9 SKS x 4 jam x 16 sesi = 576 jam (14.4 minggu @ 40 jam/minggu) (9.6 minggu @ 60 jam/minggu) Magang - Hendra 2010

Waktu Magang (Lapangan) Beban Akademis Beban Pelaksanaan Tahap Kegiatan Waktu Magang (Lapangan) Keterangan 40 jam/minggu 60 jam/minggu Persiapan 2 minggu Proses dengan pembimbing akademik Praktek Lapangan 8 minggu 6 minggu Penyusunan Laporan dan Presentasi 4 minggu Proses dengan pembimbing akademik dan pembimbing lapangan Magang - Hendra 2010

Persyaratan Mahasiswa Berstatus mahasiswa aktif Telah menyelesaikan (Lulus) mata kuliah minimal 115 SKS, dengan rincian Wajib UI : 12 SKS Wajib Fakultas : 48 SKS Wajib Departemen : 55 SKS Total : 115 SKS Magang - Hendra 2010

Tahap Pelaksanaan Aktivitas yang dilakukan : (Mahasiswa) Administrasi Persiapan Awal Aktivitas Lapangan Penyusunan Laporan Presentasi Pengumpulan Laporan Aktivitas yang dilakukan : (Mahasiswa) Mencari informasi tempat magang Mengurus pembuatan surat magang Mengirimkan surat magang Melakukan komunikasi dengan tempat magang untuk mendapatkan surat jawaban Menyerahkan surat jawaban tempat magang ke Sekretariat Departemen K3 dan Pembimbing Akademik Selalu berkomunikasi dengan Pembimbing Akademik Magang - Hendra 2010

Tahap Pelaksanaan Aktivitas yang dilakukan : Administrasi Persiapan Awal Aktivitas Lapangan Penyusunan Laporan Presentasi Pengumpulan Laporan Aktivitas yang dilakukan : (Mahasiswa dan Pembimbing) Menyusun kerangka kerja lapangan Mendiskusikan rencana kegiatan lapangan dengan Pembimbng Akademik Rencana kegiatan lapangan harus mendapat persetujuan Pembimbing Akademik Mengisi surat persetujuan turun lapangan yang ditandatangani oleh Pembimbing Akademik Selalu berkomunikasi dengan Pembimbing Akademik Magang - Hendra 2010

Tahap Pelaksanaan Aktivitas yang dilakukan : Administrasi Persiapan Awal Aktivitas Lapangan Penyusunan Laporan Presentasi Pengumpulan Laporan Aktivitas yang dilakukan : (Mahasiswa dan Pembimbing Lapangan) Mendiskusikan rencana kegiatan dengan Pembimbing Lapangan Mengikuti semua peraturan dan tata cara kerja di tempat magang Melaksanakan kegiatan lapangan sesuai dengan perencanaan kegiatan Menjaga nama baik almamater UI di tempat magang Selalu berkomunikasi dengan Pembimbing Akademik Magang - Hendra 2010

Tahap Pelaksanaan Aktivitas yang dilakukan : (Mahasiswa ) Administrasi Persiapan Awal Aktivitas Lapangan Penyusunan Laporan Presentasi Pengumpulan Laporan Aktivitas yang dilakukan : (Mahasiswa ) Mendiskusikan topik laporan dengan Pembimbing Akademik Menyusun laporan sesuai dengan Tata cara penulisan yang berlaku di FKMUI Selalu berkomunikasi dengan Pembimbing Akademik Magang - Hendra 2010

Tahap Pelaksanaan Aktivitas yang dilakukan : Administrasi Persiapan Awal Aktivitas Lapangan Penyusunan Laporan Presentasi Pengumpulan Laporan Aktivitas yang dilakukan : (Mahasiswa , Pembimbing Lapangan dan Akademik) Presentasi dilakukan bila laporan telah selesai atau menurut permintaan pembimbing Mahasiswa berkoordinasi dengan semua pembimbing untuk melakukan presentasi Presentasi dapat dilakukan dengan dihadiri oleh semua pembimbing, atau presentasi pada masing-masing pembimbing Selalu berkomunikasi dengan Pembimbing Akademik Magang - Hendra 2010

Tahap Pelaksanaan Aktivitas yang dilakukan : (Mahasiswa) Administrasi Persiapan Awal Aktivitas Lapangan Penyusunan Laporan Presentasi Pengumpulan Laporan Aktivitas yang dilakukan : (Mahasiswa) Laporan harus mendapatkan persetujuan (tanda tangan) oleh Pembimbing Akademik dan Pembimbing Lapangan Laporan untuk Sekretariat dalam bentuk CD (Komplit) Laporan untuk Pembimbing dan Perusahaan disesuaikan dengan kebutuhan Jangan lupa memproses NILAI Magang dari semua pembimbing Selalu berkomunikasi dengan Pembimbing Akademik Magang - Hendra 2010

Tempat Magang FORMAL SEKTOR INFORMAL SEKTOR Karena magang diharapkan mahasiswa mendapatkan pengalaman dari lapangan tentang bagaimana implementasi K3, maka sebaiknya mahasiswa K3 magang di tempat kerja atau institusi yang sudah menerapkan K3 dengan baik. Individual INFORMAL SEKTOR Tidak menutup kemungkinan magang dilakukan di sektor informal dengan berkoordinasi dengan instansi terkait Berkelompok (5 orang) Magang - Hendra 2010

Evaluasi / Penilaian Penilaian Pembimbing Akademik (60 %) Kapasitas individu (20%) Proses bimbingan (25%) Laporan (40%) Presentasi (15%) Penilaian Pembimbing Lapangan (40%) Aktivitas lapangan (40%) Laporan (25%) Magang - Hendra 2010

Pembimbing dan Proses Bimbingan Pembimbing Akademik (Dosen K3 FKMUI) Pembimbing Lapangan (minimum S1) Proses Bimbingan Proses bimbingan dapat disepakati oleh pembimbing dan mahasiswa seperti: Tatap muka E-mail Chatting Tele conference/video call dll Magang - Hendra 2010

Kerjasama Beberapa perusahaan sudah mempunyai komitmen dengan Departemen K3 untuk pelaksanaan magang (Ada MOU) seperti : Total indonesie BUMA Beberapa perusahaan lain juga sudah sering menerima mahasiswa K3 untuk magang Magang - Hendra 2010

Terima Kasih Magang - Hendra 2010