FILOSOFI PELAKSANAAN KKN-PPM

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
DOSEN PROFESIONAL VS PROFESIONAL DOSEN
Advertisements

Burhan Nurgiyantoro Lembaga Pengabdian kepada Masyarakat
PERAN PPM BAGI PENINGKATAN KUALITAS PENDIDIKAN MASYARAKAT
Disampaikan pada Pembekalan KKN Mahasiswa - Gelombang I 2014
OLEH: TIM DIREKTORAT KETENAGAAN DITJEN DIKTI
SELAMAT DATANG PESERTA SOSIALISASI BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI Oleh Djoko Kustono Ketua Tim BKD Direktorat Pendidik.
1. 2 | Rembuk Nasional Depdiknas | 2. Juli 2014 Ditjen DIKTI Perguruan Tinggi Sebagai Pelaku CSR (Campus Social Responsibility) 1.PT juga merupakan lembaga.
LOGO LPM UM 12 Mei 2014 KEBIJAKAN KKN LP2M UM.
PENGEMBANGAN MODEL MATA PELAJARAN
HAL PRAKTIS KERJASAMA PADA PTIS Jurnalis Uddin Ketua Pengurus YAYASAN YARSI Disajikan pada Semiloka Nasional dan RAKERNAS BKS-PTIS UMM, Malang, 3-5 April.
PETUNJUK TEKNIS PELAKSANAAN PENGEMBANGAN DIRI
PROGRAM Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Tengah
Sosialisasi EQA BAN-PT – Dikti, Juli-Agustus 2009.
Pengembangan Riset dan Pengabdian kepada Masyarakat di Perguruan Tinggi Prof. Dr. Retno S. Sudibyo, M.Sc., Apt Wakil Rektor Penelitian dan Pengabdian kepada.
KEBIJAKAN BAN-PT KEBIJAKAN BAN-PT BAN-PT BADAN AKREDITASI NASIONAL PERGURUAN TINGGI JAKARTA 2009.
1. 2 | Rembuk Nasional Depdiknas | 15. September 2014 Ditjen DIKTI September 15, 2014 Rembuk Nasional Depdiknas 2 LANDASAN HUKUM 1. UU Republik Indonesia.
OLEH: BAGUS PRIYATNO KOPERTIS WILAYAH VI
RENCANA SKEMA PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT UGM
KEBIJAKAN NASIONAL SISTIM PENJAMINAN MUTU PERGURUAN TINGGI (SPM-PT) Sub Tema: Sinkronisasi Sistim Penjaminan Mutu Internal (SPM-PT), EPSBED dan Penjaminan.
PROGRAM PENELITIAN DAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT DP2M DIRJEN DIKTI Oleh Ir. Saifullah Unit Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat Poliban Disampaikan.
PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN BERBASIS KEUNGGULAN LOKAL
BEBAN KERJA DOSEN POLITEKNIK NEGERI SRIWIJAYA
MATERI WORKSHOP MERAIH HIBAH KKN-PPM-DITLITABMAS Drs. Gunarso, M
KEBIJAKAN KULIAH KERJA NYATA (KKN)
HIBAH PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT Disampaikan pada 17 Maret 2011 DPPM UII FAJRIYANTO.
DR.IR.EDDY PRIANTO,CES,DEA KEPALA
TARGET KINERJA REKTOR UNPAD
STRATEGI PENGEMBANGAN LPPM UHAMKA : SINERGI AMAL ILMIAH DALAM KONTEKS KEUMATAN & KEBANGSAAN YG BERKONTRIBUSI PADA PRANATA GLOBAL LPPM UHAMKA.
Berbagi Pengalaman Upaya Meningkatkan Akreditasi Program Studi
Dr.Ida Bagus Putera Manuaba, Drs., M.Hum.
Dosen. Dr. M.Noor Abubakar, M.Pd
KEBIJAKAN BAN-PT KAMANTO SUNARTO KETUA BAN-PT
Pemimpin Kreator Masa Depan: Dari Bulaksumur Untuk Indonesia Badan Eksekutif Mahasiswa Keluarga Mahasiswa Universitas Gadjah Mada 2007.
UU NOMOR 20 TAHUN Tentang SISTEM PENDIDIKAN NASIONAL BAB II
PUSKESMAS SEBAGAI PUSAT PEMBERDAYAAN MASYARAKAT
PEMBEKALAN KOORDINATOR DPL & DPL KKN TERPADU POSDAYA UMT
Rembuk Nasional Depdiknas
RENCANA INDUK PENELITIAN (RIP) UNIVERSITAS DIPONEGORO
TEMA-TEMA KEGIATAN KKN-PPM
18-20 Maret Sosialisasi KKN PPM DP2M & UHAMKA CAKUPAN KEGIATAN KKN PPM (JUMLAH, MUTU LUASAN SUB KEGIATAN DAN BESARAN BEBAN KEGIATAN)
KEBIJAKAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN (PKL)
PEMBELAJARAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DALAM PROGRAM KULIAH KERJA NYATA – (KKN-PPM) Oleh Suharyo 13 Juni 2011 TOT DPL 2011.
PEMBEKALAN KKN-BBM 56 LEMBAGA PENGABDIAN, PENDIDIKAN, PELATIHAN, & PENGEMBANGAN MASYARAKAT UNIVERSITAS AIRLANGGA Surabaya, 18 Juni 2017.
PROGRAM UNDIKSHA (BIDANG AKADEMIK) 2018
Universitas bung hatta-padang
FILOSOFI PELAKSANAAN KKL-PPM
norma dan tata tertib kehidupan mahasiswa di perguruan tinggi
KKK TEMATIK UNIS-2017 LPPM UNIS TANGERANG.
TEKNIS PELAKSANAAN KKN SEMESTER GENAP TH 2016/2017
KONSEP PELAKSANAAN DAN TATA TERTIB KULIAH KERJA NYATA
Universitas bung hatta-padang
PROGRAM PENELITIAN DAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT DP2M DIRJEN DIKTI
KKN Pembelajaran & Pemberdayaan Masyarakat (PPM)
Universitas bung hatta-padang
Arah Kebijakan Universitas Kuningan
Skema Program Pengabdian Kepada Masyarakat
Universitas bung hatta-padang
Pedoman Pengabdian Masyarakat Berbasis Kemitraan
PERENCANAAN EVALUASI KINERJA JURUSAN
PROGRAM PENELITIAN & PENGABDIAN (SKIM DITJEN DIKTI)
KKN TEMATIK UNIVERSITAS MATARAM
PROGRAM DOKTOR Bab II. Analisis Situasi.
Kuliah Kerja Mahasiswa Tahun 2016
PEDOMAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN (PKL) OLEH : HARIYANI,S.PD SMK NEGERI 1 BENGKAYANG.
Filosofi KKN-PPM & Program Kerja
PROGRAM STUDI MAGISTER KEBIJAKAN DAN PENGEMBANGAN PENDIDIKAN
MAHASISWA WIRAUSAHA UNIVERSITAS DIPONEGORO
 Mewujudkan salah satu Tri Dharma Perguruan Tinggi yaitu bidang pengabdian kepada masyarakat.  Membantu mahasiswa dalam menerapkan ilmu pengetahuan,
PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT
PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT
Transcript presentasi:

FILOSOFI PELAKSANAAN KKN-PPM Oleh Dr. Ir. Wayan Sukarya D., MS Tim Sosialisasi KKN-PPM DISAMPAIKAN PADA PEMBEKALAN MAHASISWA KKN-PPM LEMBAGA PENELITIAN DAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT UNIVERSITAS DIPONEGORO 2010

LANDASAN HUKUM UU Republik Indonesia Nomor 20 tahun 2003, pasal 20, ayat 2 dinyatakan Perguruan Tinggi berke wajiban menyelenggarakan Tri Dharma Perguruan Tinggi yaitu Pendidikan, Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat. Dengan dilaksanakannya Tri Dharma Perguruan Tinggi, diharapkan ada keterkaitan ataupun kemang nunggalan antara Perguruan Tinggi dengan masyarakat. Perguruan Tinggi dikenal oleh masyarakat, tidak hanya sebagai lembaga pendidikan tinggi semata, tetapi sebagai salah satu pusat atau sumber IPTEKS yang diperlukan untuk masyarakat.

4. Dilain pihak kita mengetahui bahwa IPTEKS hanya akan mempunyai makna bagi masyarakat luas, bila dapat digunakan untk usaha memenuhi kebutuhan dan memecah kan berbagai masalah nyata yang dihadapi masyarakat. 5.Perguruan Tinggi merupakan investasi masyarakat yang diharapkan mempunyai nilai tambah dari hasil investasi tersebut untk pengembangan sumber daya manusia (SDM) itu sendiri.

Sejarah KKN Mahasiswa 19 Desember 1949 UGM berdiri sebagai  Univ. Perjuangan dg. Gd. Panca Darma 1951-1962 : UGM mengerahkan mahasiswa untuk mengisi kekurangan guru di Sekolah Lanjutan di luar pulau Jawa  Program PTM. 1971: Dir.Pend.Tinggi, Depdikbud (Prof. Koesnadi Hardjosoemantri-UGM) mengusulkan Program KKN mahasiswa sbg kegiatan intra-kurikuler bersifat pilihan  3 universitas yaitu: Un-And (wil. barat), UGM (wil. tengah) dan Un-Has (wil. timur). 1972: KKN diperluas di 13 Universitas: Un-Syah, USU, Un-And, Un-Sri, Un-Pad, UGM, Un-Dip, Un-Bra, Un-Ud, Un-Lam, Un-Has, Un-SamRat dan Un-Pattim. 1979: KKN di UGM bersifat wajib dengan paradigma “Development”. 1999: Lahir KKN Tematik sebagai respon thd dampak krisis ekonomi 2000 – 2004: KKN dianggap tidak bermanfaat bagi masyarakat yang ditempati dan ada anggapan KKN memperlama masa studi 2005: UGM sebagai perintis KKN memperbaiki citra dan mutu KKN 2006: Konsep KKN PPM dipresentasikan di forum UNESCO (University Leadership Forum) 2006: Lahir KKN PPM (Pembelajaran Pemberdayaan Masyarakat) UGM dengan paradigma “Empowerment” dan berbasis riset. 2007: KKN PPM dipresentasikan di depan Mendiknas dan dirjen dikti di Jakarta 2007 : UGM ditunjuk DP2M dikti untuk menjadi koordinator hibah KKN PPM di Perguruan Tinggi di Indonesia 2007: KKN PPM UGM dipresentasikan di Unesco International Conference mendapat pengakuan dari UN dan UNESCO sebagai salah satu RCE di dunia 4 4

Perubahan paradigma KKN Tekanan globalisasi  hidup makin kompleks Perubahan PT menjadi PT-BHMN Tekad PT menjadi Universitas Riset Kontektualisasi KKN UNDIP menjadi KKN-PPM Personality development Community development Institutional development Personality empowerment Community empowerment Institutional development

TUJUAN KKN-PPM Meningkatkan empati dan kepedulian Mahasiswa kepada masyarakat lemah Melakukan terapan IPTEKS secara teamwork dan multi-/interdisipliner  Merupakan kegiatan berbasis Riset Menanamkan nilai-nilai kepribadian: Nasionalisme dan jiwa Pancasila Keuletan, etos kerja, dan tanggungjawab Kemandirian, kepemimpinan dan kewirausahaan Meningkatkan daya saing nasional (National Competitivenes) Menanamkan jiwa peneliti: Eksploratif dan analisis Mendorong learning community atau learning society

PRINSIP PELAKSANAAN KKN-PPM Mampu mencapai beberapa tujuan KKN-PPM 2. Merupakan aktifitas yang bersifat win-win: Mempunyai tema (core activity) yang jelas Merupakan bentuk co-creation (dosen, mahasiswa, pemerintah, industri/pengusaha, stakeholders lain) Merupakan kegiatan keberlanjutan (sustainable ) melalui skema co-financiing/co-Funding 3. Merupakan kegiatan yang terukur hasil dan dampaknya (outcome dan impact), termasuk berlangsungnya proses pembelajaran dan pemberdayaan 4. Memberikan fleksibilitas bagi mahasiswa (menentukan tema yang dipilih,

Prinsip pelaksanaan KKN-PPM …(Lanjutan) Tema berbasis Riset (Research Based) Bagi mahasiswa, merupakan kegiatan kombinasi antara Learning process dan Problem solving Meskipun yang mendasari kegiatan adalah penyiapan the art of the use of knowledge, tetapi yang diutamakan adalah pada the strategic action for community services

KKN-PPM bukanlah PKL PKLMerupakan kegiatan ‘monodisiplin’ untuk peningkatan relevansi mahasiswa memasuki pasar kerja  menyiapkan calon pekerja (Job Seeker) KKN-PPM meningkatkan empati/kepedulian, nilai kepribadian, serta kontribusi dan daya saing daerah/nasional, bekerja secara multidisiplin, mendorong learning community/society. KKN-PPM merupakan kegiatan berbasis riset KKN-PPM dilaksanakan secara co-creation, co-financing, sustainable, dan flexible  menyiapkan calon pemimpin yg mampu menciptakan lapangan kerja ( Job Creater)

FENOMENA PERGURUAN TINGGI SAAT INI Perguruan Tinggi saat ini berlomba-lomba berusaha untuk mengejar ranking World Class University/ Research University. Perguruan Tinggi tidak Link and Match dengan Dunia Usaha dan Dunia Industri (DUDI) Perguruan Tinggi kurang peka, tidak merespon terhadap kebutuhan masyarakat sebagai menara gading (Ivory Tower) Perguruan Tinggi dianggap pencetak pengang guran daya serap kerja rendah. Perguruan Tinggi dianggap terlalu komersial dan mahal.

HAKEKAT PERGURUAN TINGGI Adanya keberadaan Perguruan Tinggi adalah merupakan tuntutan masyarakat. Perguruan Tinggi yg sdh maju atau tinggal landas, jangan sampai masyarakatnya ditinggal dilan dasan atau bahkan dijadikan landasan. 3) Setinggi-tinggi ilmu yang kita tuntut hendaknya kita abdikan kepada masyarakat.(jangan tercerabut dari sosio kultur) 4) Perguruan Tinggi yg baik adalah Perguruan Tinggi yg mampu mengangkat kesejahteraan masyarakatnya, baik masyarakat internal maupun masy eksternal kampus.

5.Keberadaan Perguruan Tinggi dapat diterima dan dicintai oleh masyarakatnya apabila Perguruan Tinggi tersebut dapat mangayomi masyarakatnya. 6.Seberapa banyak Perguruan Tinggi sudah mengaplikasikan IPTEKS nya kepada masyarakat atau sebaliknya berapa banyak masyarakat yang sudah datang ke Perguruan Tinggi untuk berkonsultasi.

KKN – PPM MAMPU MENUMBUHKAN EMPATI MAHASISWA Kegiatan KKN-PPM diharapkan dapat menghu bungkan kepekaan rasa dan kognisi sosial mahasiswa kepada masyarakatnya. Mahasiswa KKN-PPM minimal dapat mengetahui, melihat, merasakan dan menghayati permasa lahan-permasalahan, kesulitan-kesulitan yang dihadapi oleh masyarakatnya, syukur-syukur dapat memberikan solusinya dan Problem Solving. Mahasiswa KKN-PPM Peduli Bencana Alam (KKN-PPM PBA) ikut berkiprah untuk membantu meringankan beban yg dihadapi masyarakat yg terkena bencana (Walau dalam suasana darurat)

4.Meskipun kondisi lapangan di daerah bencana bersifat darurat tidak mengurungkan semangat mahasiswa KKN-PPM PBA untuk melakukan kegiatan tanggap darurat 5. Tanggap darurat, tanggap bantuan darurat dan tanggap pemulihan (Recovery)

KKN-PPM MAMPU MENUMBUHKAN JIWA KEPEMIMPINAN Mahasiswa adalah The next Leader calon pemimpin dimasa mendatang, oleh karena itu dia harus tahu banyak terhadap masyara katnya, untk membuat Decision making, Policy making, yang tepat tidak terjadi mismanagement atau yang Pro Rakyat KKN-PPM dapat meningkatkan soft skill mahasiswa seperti commucation ability, working together, living together dan lain-lain soft skill

3. KKN-PPM memberikan peluang yang seluas-luasnya kepada mahasiswa untuk mengem bangkan soft skill di masyarakat mulai dari berkomunikasi dengan masyarakatnya, menjadi pimpinan kelompok, kordes, korlap, korkec. Dll. 4. KKN-PPM memberikan kesempatan yang baik kepada mahasiswa untuk berpikir dan bekerja berkelompok secara Interdisipliner dan inter sektoral. 5. KKN-PPM meningkatkan kompetensi mahasiswa dalam melakukan kerjasama (Net working) menggalang dan mensinergikan potensi dan bekerja secara interdisipliner.

KKN-PPM MENUMBUHKAN JIWA ENTREPRENEURSHIP Dewasa ini peluang kerja untuk menjadi PNS boleh dikatakan Zero Growth, sangat kecil sekali peluangnya, bekerja di BUMN persaingannya yg maha ketat. Oleh karena itu mau tdk mau suka tdk suka mahasiswa harus berani berwirausaha (berusaha mandiri) menjadi entrepreneur. KKN-PPM UMKM memberikan pengala man langsung bagi mahasiswa untuk terlibat mulai dari hulu sampai hilir kegiatan usaha.

3.Mahasiswa KKN-PPM UMKM diharapkan setelah selesai KKN mampu dan mau mencoba membuka peluang usaha, mahasiswa tidak lagi mencari kerja (Job Seeker) tetapi sudah mampu menciptakan peluang usaha (Job Creater) 4.Mahasiswa KKN-PPM UMKM, sudah tahu informasi mengenai potensi unggulan daerahnya untuk dapat dikembangkan (Potensi lokalnya) sehingga mampu menggali deal-deal bisnisnya.

KKN- PPM MAMPU MENUMBUHKAN KERJASAMA Salah satu tolok ukur keberhasilan KKN adalah kinerja mahasiswa dalam mengikuti kegiatan KKN –PPM ini adalah kerjasama. Kerjasama yang dimaksud adalah kerjasama antar mahasiswa (Internal), kerjasama (Eksternal) dengan PEMDA dan instansi terkait, pemuka masyarakat (Tomas), tokoh agama (Togam) serta dengan anggota masyarakat (Interpersonal) Kerjasama antar mahasiswa dengan masyarakat sejak awal sudah diwujudkan seperti dalam menyusun program secara bersama-sama, melaksanakan program bersama-sama (Co-Creation) sehingga masyarakat ikut handarbeni (Ikut rasa memiliki)

4.Seperti kerja bhakti lingkungan dilaksanakan secara bersama sama, gagal berkomunikasi dengan masyarakat berarti gagal melaksa nakan KKN nya. 5.Setiap merencanakan kegiatan sejak awal sudah melibatkan masyarakat mulai dari tahap perencanaan, pelaksanaan bahkan sampai evaluasi kegiatan dilaksanakan secara bersama-sama dengan masyarakatnya.

PERKEMBANGAN KEBIJAKAN PROGRAM KKN TAHUN 1971 -2007 Variabel Kebijakan KKN KKN Masa lalu (Pra-1980) KKN Kini (2000-2007) Azas -Kelembagaan -kerjasama -Ilmu amaliah dan amal ilmiah -Edukatif & Pengembangan -Sinegistik -Berbasis riset -Kemitraan -Keberlanjutan Masyarakat sasaran -Konsumtif -Eksternal kampus -Produktif & Konsumtif -Internal & Eksternal kampus terutama Mhs. Pola Aktivitas -pendidikan -Penyuluhan -Pembimbingan -Development -Problem solving Empowering Entrepreneurship Capital sharing dgn mitra

Pola pendanaan -DIP Dikti -Swadana Mhs -Capital sharing dgn mitra (Co-creation) Pola Pemantauan& Evaluasi -Sampling -Proses pelaksanaan -Tidak terukur Terstrukur dan total Terukur (Produk) Basis pengembangan Dampak -Local - Local dan Nasional Internasional (National Competitivenes)

Thank you for your attention