WAWANCARA (INTERVIEW)

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
KELOMPOK III Nama anggota : Dika fauziah Lusi nurmalasari Rio imam w.
Advertisements

Peranan Bahasa Indonesia dalam Memasuki Dunia Kerja
ASSALAMU’ALAIKUM WR.WB. DIKA AULIA ADMINISTRASI PERKANTORAN
Cara menangani telepon
Pertemuan 10 Materi pembelajaran
TEKNIK WAWANCARA & OBSERVASI
INSTRUMEN WAWANCARA TV & EQUIPMENTS PENDUKUNG PAKET HARD NEWS
 Anamnesis bersal dari kata Yunani yang berarti mengingat kembali  Anamnesis adalah cara pemeriksaan yang dilakukan dengan wawancara baik langsung.
P T L T & enerimaan amu ayanan elepon Ati Dahniar Widyaiswara Madya
Contoh Wawancara yang Baik dan Benar
PERENCANAAN DAN ANALISIS SISTEM
Nama : Hj. Ilas Sulasiah, S.Pd. NIM : NIP :
Dasar Surat Menyurat SMK TRISAKTI BATURAJA Oleh rellisa Indikator
LANGKAH-LANGKAH ANALISIS SISTEM DAN TEKNIK PENGUMPULAN DATA
Penelitian.
Mikhania C.E., S.Farm,M.Si, Apt.
TEKNIK PRESENTASI Seorang trainer atau educator sangat berperan sekali didalam suksesnya suatu pelatihan.
Komunikasi Lisan Kelompok Manajemen Rapat
Tata Krama Pergaulan.
Wawancara-1 Wawancara adalah kegiatan tanya jawab yang dilakukan oleh seorang/ beberapa orang dengan seseorang/bebera orang lainnya. satu pihak sebagai.
TEHNIK WAWANCARA DENGAN KLIEN
Customer Service Excellence
Teknik Wawancara (Kuliah ke-3b)
Pedoman Wawancara Oleh : Hety Setiawaty G
hasil wawancara- kls XI smt 1
Merangkum Isi Pembicaraan dalam Wawancara yang didengarkan
Apakah anda pendengar yang baik?. Jawablah “ya” atau “tidak” Jawablah “ya” atau “tidak” 1.Menghindari bicara ketika mendengar 2.Jaga perasaan pembicara.
LAMARAN KERJA DAN WAWANCARA KERJA
WAWANCARA KERJA.
11 dan 12. PENGUMPULAN DATA ARTI PENGUMPULAN DATA
Etika menerima Tamu dan Bertelepon
Materi pembelajaran : Pertemuan 9 Etika menerima tamu kantor
BAHAN AJAR BAHASA INDONESIA KELAS IV SEMESTER 2
Observasi, Wawancara Dan Studi Dokumentasi
SURAT LAMARAN & WAWANCARA KERJA
WAWANCARA MENDALAM Dr. HARIS BUDI WIDODO.
JENIS-JENIS WAWANCARA
KETERAMPILAN OBSERVASI, BERTANYA EFEKTIF DAN MENDENGAR AKTIF
Kelompok II AJI JELLY RINI SYAMSUL.
Pedoman & proses Wawancara
RISET DAN PERSIAPAN WAWANCARA Pertemuan 11 & 12
Menyusun Wawancara Oleh: Metty Verasari.
2. Hindari Ikut Campur Urusan Pribadi
Komunikasi dengan telpon
OLEH : IRWANTO, S.Pd.SD Guru Kelas SDN 1 Ngelo Kec. Jatiroto
WAWANCARA.
NARASUMBER WAWANCARA Pertemuan 13 & 14
KOMUNIKASI KANTOR DENGAN TELEPON by siwi puji ariestuti
METODOLOGI PENELITIAN KEBUDAYAAN
PERTEMUAN 2 KONSEP SISTEM INFORMASI DAN TEKNIK PENGUMPULAN DATA.
Customer Service Excellence Pert 1
Cara Berwawancara dan Implementasinya
HUBUNGAN ANTAR MANUSIA
LISTENING, OBSERVING, QUESTIONING, RESPONDING
ASESMEN PSIKOSOSIAL.
Metode pengumpulan data
Bentuk Wawancara Wawancara Terstruktur Wawancara Tidak Terstruktur
TEKNIK WAWANCARA Pertemuan 15 & 16
PENERIMAAN TAMU Novi Trisnawati.
Pengumpulan Data (Wawancara)
Modul 7 Working with Journalist
Pengumpulan Data (Wawancara)
Bertelepon.
Menulis hasil wawancara
TEKNIK MENGUMPULKAN BERITA
METODE WAWANCARA Disusun oleh : Cerly Ferly Andina Melva Melani Restya Puspa Pertiwi
Pengumpulan Data (Wawancara)
KETERAMPILAN OBSERVASI, BERTANYA EFEKTIF DAN MENDENGAR AKTIF.
Hal Penting tentang Wawancara
Diklat TV News Presenting/Teknik Wawancara
Transcript presentasi:

WAWANCARA (INTERVIEW) Merupakan percakapan antara 2 orang atau lebih yang berlangsung antara narasumber dan pewawancara. Tujuannya untuk mendapatkan informasi dari narasumber.

Bentuk Wawancara Wawancara berita dilakukan untuk mencari bahan berita. Wawancara dengan pertanyaan yang telah dipersiapkan terlebih dahulu. Wawancara telepon dilakukan melalui pesawat telepon. Wawancara pribadi Wawancara dengan banyak orang Wawncara dadakan/ mendesak Wawancara kelompok, seperti pewawancara secara berkelompok mewawancarai pejabat, seniman, olahragawan,dsb.

Jenis – jenis wawancara Wawancara bebas => pewawancara bebas menanyakan apa saja kepada responden, namun harus diperhatikan bahwa pertanyaan itu berhubungan dengan data-data yang diinginkan. Jika tidak hati-hati, kadang-kadang arah pertanyaan tidak terkendali. Wawancara terpimpin => pewawancara sudah dibekali dengan daftar pertanyaan yang lengkap dan terinci.

Wawancara bebas terpimpin => pewawancara mengombinasikan wawancara bebas dengan wawancara terpimpin, yang dalam pelaksanaannya pewawancara sudah membawa pedoman tentang apa-apa yang ditanyakan secara garis besar

Sikap yang harus dimiliki pewawancara Netral Ramah Adil Hindari keterangan

Cara berwawancara kerja Buatlah temu janji. Ini adalah hal yang penting untuk kita lakukan membuat temu janji kepada narasumber yang ingin kita wawancara, karena bila tidak melakukannya bisa berakibat fatal yaitu orang yang ingin kita wawancarai tidak berada ditempat atau sedang sibuk, sehingga wawancara yang ingin kita lakukan tidak dapat dilaksanakan Datanglah tepat waktu. Saat kita melakukan temu janji wawancara, usahakan kita datang tepat pada waktu yang telah ditentukan, karena ini akan membuat wawancara kita menjadi nyaman karena tidak ada perasaan bersalah dan kita belajar untuk menghargai waktu

Kenalkan dan jelaskan identitas diri. Sebelum kita melakukan wawancara sebaiknya perkenalkan diri anda dahulu, dengan jelas maksud dan tujuan melakukan wawancara dengan singkat dan jelas. Sehingga keakraban akan terbentuk dengan sendirinya Mulailah wawancara Saat memulai wawancara, mulailah dengan pertanyaan-pertanyaan yang ringan supaya keadaan menjadi cair dan nyaman Bersikaplah yang sopan. Hal yang sangat penting saat wawancara jagalah kesopanan kita, baik itu nada bicara maupun tingkah laku kita

Memperhatikan Saat medengarkan penjelasan narasumber perhatikan dengan cermat, kapan kita harus memotong pembicaraan dan mendengarkannya Jangan suka menyela pembicaraan. Sikap menyela sangat tidak baik jadi usahakan ditiadakan saat melakukan wawancara Pertanyaan pribadi. Hindari menanyakan masalah pribadi narasumber, jika itu tidak penting (minta maaf jika ingin menanyakan masalah pribadi), cukup menanyakan masalah yang sedang dibahas sebaiknya siapkan dahulu daftar penyaaan yang ingin kita tanyakan

Mengucapkan terima kasih Bila hasil wawancara sudah selesai ucapkanlah terima kasih, kepada narasumber, karena terlah memberikan waktu luangnya untuk diwawancara

THANK YOU ADA PERTANYAAN??????????? Member of group: Adi Hartanto Andi Hermawan Desti Fatmala Sari Eka Sriwahyuni X.1 THANK YOU