Disampaikan pada Penerimaan Mahasiswa Baru (PMB) Unhas Tahun 2010

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
Oleh H.Massapeary, S.H., M.H..  Jika kita membaca dan memperhatikan buku pedoman pemberian beasiswa yang diterbitkan Departemen Pendidikan Nasional maka.
Advertisements

KEBIJAKAN BEBAN KERJA DOSEN
KURIKULUM, PEMBELAJARAN, DAN SUASANA AKADEMIK
TURUNAN/ DIFERENSIAL.
Materi Sosialisasi Mekanisme Pembayaran Pungutan OJK
INFORMASI BEASISWA UNHAS
SERTIFIKASI DOSEN 2010 adi-serdos TAHUN 2010, KUOTA NASIONAL (DILUAR PROF) KUOTA UNS ADALAH 270 DOSEN. TAHUN 2009, 4 DOSEN UNS YANGTIDAK.
CAPAIAN DAN RENCANA KEGIATAN
CEPITB Continuing Education Program - Institut Teknologi Bandung - INSTITUT TEKNOLOGI BANDUNG PELATIHAN DAN UJIAN SERTIFIKASI AHLI PENGADAAN BARANG/JASA.
DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN KELAUTAN DAN PERIKANAN
Riset Operasional (RO)
REFORMASI BIROKRASI KEMENTERIAN PERUMAHAN RAKYAT
SOAL ESSAY KELAS XI IPS.
PEMBEKALAN BERSAMA MAGANG KERJA TAHUN 2013 WIDYALOKA, 26 JUNI 2013
KOMPETENSI KEPEMIMPINAN PENDIDIKAN ATAU KEPALA SEKOLAH
ADMINISTRASI UMUM DAN KEUANGAN Pengenalan Kehidupan Kampus 2010
Presentasi Sesi I.
KETERKAITAN UNDANG-UNDANG NOMOR 43 TAHUN 2009 TENTANG KEARSIPAN DENGAN UNDANG-UNDANG NOMOR 14 TAHUN 2008 TENTANG KETERBUKAAN INFORMASI PUBLIK BADAN.
Program Mahasiswa Wirausaha (PMW)
Sosialisasi EQA BAN-PT – Dikti, Juli-Agustus 2009.
PALANG MERAH INDONESIA UNIVERSITAS HASANUDDIN
PENERAPAN e-PROCUREMENT
PETUNJUK TEKNIS PP NOMOR 46 TAHUN 2011
Oleh INSPEKTUR I INSPEKTORAT JENDERAL KEMDIKNAS disampaikan pada
MANAJEMEN KOPERASI PENDAHULUAN
Badan Layanan Umum (BLU)
IPTEKS BAGI KEWIRAUSAHAAN
1 MODUL PSAP NO. 11 LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN PERNYATAAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAHAN Agustus 2007.
PELAKSANAAN PENGADAAN BARANG/JASA DENGAN SWAKELOLA
BIMBINGAN TEKNIS PENINGKATAN
STANDAR SISTEM MANAJEMEN KEADAAN DARURAT MODUL 3 1.
MATRIK PENERIMAAN CALON MAHASISWA BARU SEMESTER GANJIL 2014/2015
KEBIJAKNAN PELATIHAN BAGI PEJABAT FUNGSIONAL
BASIC STUDY SKILLS (BSS) UNIVERSITAS HASANUDDIN
ORGANISASI DAN FASILITAS UNIVERSITAS HASANUDDIN
KOPERTIS IV Tanggal November 2014
Pendidikan Kewarganegaraan
PEMBIAYAAN REKENING KORAN SYARI’AH
Merencanakan Karir Sejak Dibangku Kuliah
AKREDITASI INSTITUSI PERGURUAN TINGGI (AIPT)
SARANA PRASANA FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS DIPONEGORO
SISTEM INFORMASI PENGELOLAAN ASET MILIK PT
PERATURAN PRESIDEN RI NOMOR 70 TAHUN 2012
Tata cara Penanaman Modal
Fakultas Komunikasi dan Bisnis (FKB)
Berbagi Pengalaman Upaya Meningkatkan Akreditasi Program Studi
PERATURAN PEMERINTAH NO. 46 TAHUN 2011
Peran Mahasiswa dan Lulusan Dalam Pengembangan Institusi
KEBIJAKAN SPMI, MANUAL SPMI DAN STANDAR AKADEMIK DI BIDANG PEMBELAJARAN (Standar Perencanaan Proses Pembelajaran/PP, Standar Penilaian Hasil PP, Standar.
ASPEK ORGANISASI Entrepreneurship Center Universitas Dian Nuswantoro.
1. BEASISWA 2. PENUNJANG DAN PEMBINAAN KARIER MAHASISWA BAGIAN KESEJAHTERAAN MAHASISWA UNIVERSITAS HASANUDDIN 2011 MELIPUTI :
SISTEM AUDIT SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL PERGURUAN TINGGI
MEKANISME KERJA PPL FAKULTAS DEKANAT 5 JURUSAN PKPP SENAT FAKULTAS
Surabaya, 3 Maret 2015.
Permasalahan Pembentukan Produk Hukum di Lingkungan Universitas Airlangga Radian Salman, S.H., LL.M.
MEKANISME PENGAJARAN MIKRO
SURVEY TENTANG PENULISAN DAN UJIAN SKRIPSI/KOMPREHENSIF
WISNU HENDRO MARTONO,M.Sc
Disampaikan pada acara :
Tugas Kelompok Manajemen Sumber Daya Manusia
Universitas Padjadjaran
FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS MALAHAYATI
SOSIALISASI KARYA AKHIR
Tugas Kelompok Manajemen Sumber Daya Manusia
Job Placement Center (JPC)
Tugas Kelompok Manajemen Sumber Daya Manusia
STATUTA UNIVERSITAS NEGERI MALANG TAHUN 2018
MAHASISWA WIRAUSAHA UNIVERSITAS DIPONEGORO
Pusat Pengembangan Karir (Career Development Center)
Transcript presentasi:

Disampaikan pada Penerimaan Mahasiswa Baru (PMB) Unhas Tahun 2010 UNIT PELAKSANA TEKNIS (UPT) JOB PLACEMEN CENTRE Disampaikan pada Penerimaan Mahasiswa Baru (PMB) Unhas Tahun 2010 13 Agustus 2010

UNIT PELAKSANA TEKNIS (UPT) JOB PLACEMENT CENTRE Dasar Pendirian UPT Job Placement Centre : Surat Keputusan Rektor No. 427/H4/O/2007 Sebagai organ yang secara teknis mengelola JPC UPT berkedudukan di Universitas, berada dibawah dan bertanggung jawab langsung kepada Rektor. UPT menerapkan prinsip dasar kerja yang transparan dan akuntabel dalam mewadahi intermediasi antara mahasiswa dan alumni universitas dengan dunia kerja. UPT berfungsi sebagai wadah dalam meningkatkan kapasitas dan kapabilitas mahasiswa dan alumni universitas serta menjadi informasi lapangan kerja dan/atau wiraswasta.

STRUKTUR DAN SUSUNAN ORGANISASI Struktur dan susunan organisasi UPT terdiri atas : Pimpinan Sub bagian Divisi UPT dipimpin oleh seorang kepala yang diangkat dan diberhentikan oleh, serta bertanggungjawab kepada Rektor. Masa bakti kepala UPT adalah 2 (dua) tahun dan dapat diangkat kembali untuk satu kali masa jabatan berikutnya berdasarkan rekomendasi hasil penilaian kinerja oleh Tim Penilai yang dibentuk Rektor untuk itu. Kepala UPT yang berhalangan tetap atau berhalangan sementara selama 6 (enam) bulan berturut-turut dapat diganti , dan Rektor mengangkat pejabat sementara untuk menyelesaikan masa jabatan yang tersisa.

Fungsi DAN Tugas UPT Job Placement centre : Memberikan bimbingan / pelatihan efektif kepada mahasiswa tingkat akhir dan/atau alumni berkenaan dengan taktik dan strategi serta cara melamar pekerjaan yang baik. Membantu mahasiswa tingkat akhir dan/atau alumni dalam mengakses dunia kerja melalui Open House dengan mengundang pihak-pihak terkait dengan dunia kerja, menyelenggarakan bursa kerja. Memberikan bantuan pelatihan peningkatan Soft Skill kepada mahasiswa tingkat akhir dan/atau alumni universitas antara lain Working Skill, Kewirausahaan, Pelatihan Motivasi, Kepemimpinan. Membangun jaringan alumni Unhas serta melakukan studi pelacakan, pengelolaan registrasi alumni dan pengguna alumni periodik serta menganalisis hasil studi pelacakan sebagai masukan dalam pengembangan kurikulum secara berkelanjutan

Kegiatan yang telah dilaksanakan UPT JPC Tahun 2009 - 2010 UPT Job Placement Centre efektif bekerja sejak Tahun 2009 - 2010. Kegiatannya antara lain : Melakukan Pelatihan Persiapan Dini Menghadapi Dunia Kerja bagi mahasiswa tingkat akhir yang diikuti oleh 12 fakultas dengan jumlah peserta 200 orang, setiap pelatihan Menyiapkan fasilitas bagi Instansi / Perusahaan yang akan melakukan Rekrutmen Alumni Unhas, mulai dari pengumuman, pendaftaran hingga pelaksanaan test. Instansi / Perusahaan yang telah melakukan Rekrutmen baik yang melaksanakan test di kampus Unhas ataupun yang memanggil langsung calonnya sebanyak 150 Instansi / Perusahaan.

PERUSAHAAN / INSTANSI YANG TELAH MEREKRUT ALUMNI UNHAS Tahun 2009 - 2010 Perusahaan / Instansi yang telah merekrut Alumni Unhas sejak Tahun 2009 – 2010 antara lain : PT.Telkom Pusat Bandung 11. Kemtr. Luar Negeri PLN (Persero) Makassar 12. PT. Perkebunan Pelindo Makassar 13. PT. Inco Soroako PT. Semen Tonasa 14. PT Freeport Papua Bank BRI Jakarta 15. Pertamina Jkt Bank BNI Makassar 16. Bank CIMB Niaga Bank Mandiri 17. Bank ICB Bumi Putera Bank Danamond 18. Garuda Food Jkt Bank Syariah Bukopin 19. ZTE Coorforate Telkomsel 20. Dan lain-lainya

JADILAH KREATIF YANG TIADA HENTI TERIMA KASIH