LATIHAN DASAR KEPEMIMPINAN

Manajemen adalah :Seni dan Ilmu tentang Perencanaan, Pengorganisasian, Pengarahan dan Pengawasan.

Didasarkan pada sebuah keyakinan bahwa apa yang dilakukan itu baik Perencanaan yang baik Didasarkan pada sebuah keyakinan bahwa apa yang dilakukan itu baik Dipastikan betul bahwa sesuatu yang dilakukan banyak manfaatnya Didasarkan pada Ilmu pengetahuan yang dilakukan banyak manfaatnya Dilakukan studi banding (benchmark) Dipikirkan prosesnya

Kepemimpinan adalah Kemampuan seseorang untuk meyakinkan orang lain agar orang lain itu dengan sukarela mau diajak untuk melaksanakan kehendaknya atau gagasannya

Pemimpin yang dicintai Kriteria Pemimpin Sukses Pemimpin yang dicintai bawahannya Pemimpin yang tegas Pemimpin yang mampu menampung aspirasi bawahannya Pemimpin yang suka bermusyawarah

Ilmu-limu administrasi Memiliki perilaku yang Syarat Pemimpin Memiliki visi yang jelas Memiliki kecakapan Manajerial,memahami Ilmu-limu administrasi dan manajemen Memiliki ilmu pengetahuan dan wawasan yang luas Memiliki perilaku yang baik

APAKAH ORGANISASI ?

MANAJEMEN & KEPEMIMPINAN dalam ORGANISASI by Gita Danupranata ORGANISASI adalah : Sekelompok orang yang secara bersama-sama ingin mencapai suatu tujuan yang sama

ان الله يحب الذ ين يقاتلون في سبيله صفا كانهم بنيان مرصوص (الصف : 4) MANAJEMEN & KEPEMIMPINAN dalam ORGANISASI by Gita Danupranata Organisasi Membutuhkan Manajemen ان الله يحب الذ ين يقاتلون في سبيله صفا كانهم بنيان مرصوص (الصف : 4) Sesungguhnya Allah sangat mencintai orang-orang yang berjuang di jalan-Nya dalam barisan yang teratur seakan-akan mereka seperti suatu bangunan yang tersusun kukuh (Ash-Shaff: 4)

MANAJEMEN & KEPEMIMPINAN dalam ORGANISASI by Gita Danupranata الحق بلا نظام يغلبه الباطل بالنظام (علي ابن ابي طالب) Kebenaran yang tidak terorganisasi dengan rapi, dapat dikalahkan oleh kebatilan yang diorganisasi dengan baik (Ali bin Abi Thalib r.a)

Penyebab kinerja organisasi tidak efektif Tidak ikut pada sistem Job Desc tidak jelas Tidak ada contoh pimpinan Penyebab kinerja organisasi tidak efektif

tujuan Organisasi Jelas Maksud dan tujuan Organisasi Jelas Organisasi Efektif Memotivasi karyawan Komunikasi Efektif Partisipasi Anggota

EMPATI Keadaan mental yang membuat seseorang merasa dirinya dalam keadaan perasaan atau pikiran yang sama dengan orang lain atau kelompok lain

Tim yang merasa sebagai Menghayati berbagai problem yang dihadapi Punya pimpinan pengayom Tim yang bekerja Tim yang merasa sebagai sebuah keluarga

Shidiq,yaitu benar dan jujur Istiqamah yaitu Kreatif,berani, Kepemimpinan Muhammad Istiqamah yaitu secara konsisten Kreatif,berani, Dan percaya diri Tablig,mampu berkomunikasi