Deni Hardianto. Perubahan Gagal Perubahan Sukses.

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
IF BETTER IS POSSIBLE GOOD IS NOT ENOUGH ANDRIE WONGSO.
Advertisements

STMIK - AMIK RAHARJA INFORMATIKA ends ® PETEMUAN 13.
MANAGING CHANGE IN MADRASAH
QUANTUM BUSINESS Strategi inovasi yang mendasarkan pada pemberdayaan pribadi dan lingkungan.
PERUBAHAN BUDAYA ORGANISASI
GANGGUAN KONSEP DIRI Pengertian Konsep diri adalah semua pikiran, kepercayaan dan keyakinan yang diketahui tentang dirinya dan mempengaruhi individu dalam.
Langkah Menuju SUkses 5.
Psikologi Dunia Kerja Frustasi & Pengaruhnya Dalam Pekerjaan
Kepemimpinan Strategis dan Visioner
Kekuatan kata-kata Created By Adzkia Asna Amani ( ) PBI 6 B
Pertemuan III Arum Saraswati
Program Mahasiswa Wirausaha Semarang, 25 Juni 2013
ENTERPRENEUR Memiliki kehidupan yang luar biasa
PEMIMPIN MEMBERIKAN KEKUATAN INSPIRASI
ANDA LUAR BIASA ! Turn on your speakers.
Reality Therapy William Glasser
PERILAKU ORGANISASI MOTIVASI KERJA (FRUSTRASI & STRESS)
CAREER DEVELOPMENT CENTER UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA
13 Kunci Menjadi Orang Sukses - by nuri s hdy Berfikir Tentang Kesuksesan ۝ 2. Selalu Bersemangat Dengan Apa Yang Kita Lakukan ۤ 3. Fokus Pada Kekuatan.
KEPEMIMPINAN STRATEGIS DAN VISIONER
KELOMPOK ADAM SMITH FLORENTIA SEPTYANA DEWI TJAN YOSCELIN
MENTORSHIP STUDY DAY Oleh Ambarukmi Team CI.
Pertemuan 13 : “ MOTIVASI “
BAB II MENERAPKAN SIKAP DAN PERILAKU KERJA PRESTATIF
“Karya Pengampunan Allah Dalam Yesus Kristus”
Keterlibatan Tim Dalam Budaya Inovasi Dan Kecepatan Inovasi – Menguasai Prototipe Dengan Cepat - Manajemen Inovasi.
GURU IMPLEMENTATOR KURIKULUM DAN GENERASI EMAS 2045
Sesi Ke 5 KIAT MELIHAT DAN MEMBERDAYAKAN PELUANG BISNIS
Pengertian dan Teknik Kreatif dan Inovatif
PENGELOLAAN SDM : MANAJEMEN STRES KERJA
SOSIALISASI Penerapan Sistem Manajemen Mutu Berbasis ISO 9001:2000 Guna Terwujudnya Layanan Prima di UPT Perpustakaan Universitas Jember Presentasi Sosialisasi.
PILAR KEPEMIMPINAN #6 PEMIMPIN ADALAH PENGAMBIL KEPUTUSAN
Manajemen Umum PERTEMUAN 5 Perencanaan Operasional dan Strategis
Technopreneur III. Manajemen Resiko
MATERI I Masalah Perubahan
Dasar-Dasar Dukungan Psikososial
SEMINAR ENTREPRENEURSHIP DI UNIVERSITAS PASIR PANGARAIAN
ORKESTRA BELAJAR-MENGAJAR Inspiratif-Kreatif-Menyenangkan
Technopreneur III. Manajemen Resiko
KESUKSESAN DAN KEGAGALAN PENERAPAN SI-TI
Pengembangan Kreatifitas
Meditasi Melampaui Ketakutan
MEMIMPIN PERUBAHAN DALAM ORGANISASI
MOTIVASI USAHA Topik 6 : Pencapaian Tujuan.
KONSEP BERUBAH Ummy Utamy Yahya, S.Kep.
PILAR KEPEMIMPINAN #4 KEBERANIAN
TOPIK Strategi dlm Pencapaian Tujuan
MANAGEMEN PENCEGAHAN BUNUH DIRI
Pengembangan Kreatifitas
Implementasi Perubahan dg Teknologi Informasi
Technopreneur III. Manajemen Resiko
CAREER DEVELOPMENT CENTER UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA
PERTEMUAN 5 Perencanaan Operasional dan Strategis
Pengembangan Kreatifitas
Anxiety Desorder.
KONSEP DIRI Elisabet Yunaeti Anggraeni, S.Kom. Sumber :
Pengasuhan Anak Usia Sekolah Dasar PERTEMUAN 8
PEMBERDAYAAN.
Amalia fadini surahmat KOMUNIKASI KELOMPOK KECIL
FAKTOR DAN PROSES KEWIRAUSAHAAN
KONSEP DASAR KEPERAWATAN II
Adalah Kemarahan......
UNIVERSITAS PEMBANGUNAN JAYA
PEMIMPIN MEMBERIKAN KEKUATAN INSPIRASI
REVOLUSI PARADIGMA Evaluasi belajar: Untuk mengembangkan potensi siswa
Adalah Kemarahan......
Pengertian Implementasi Strategi : Implementasi Strategi adalah jumlah keseluruhan aktivitas dan pilihan yang dibutuhkan untuk dapat menjalankan perencanaan.
FAKTOR ERGONOMI & PSIKOLOGI
SEBAGAI SALAH SATU SUMBER KEUNGGULAN BERSAING
Public Speaking Course & Consultant RASA TAKUT dalam PUBLIC SPEAKING Efrit Ndatang Public Speaking Trainer.
Transcript presentasi:

Deni Hardianto

Perubahan Gagal Perubahan Sukses

Perubahan itu “Keniscayaan”

JIKA INGIN…

Perubahan Sukses Perubahan Gagal Eksis-- Berkelanjutan Mati-- Berhenti

Perubahan bukan datang dari orang yang bersangkatan Gangguan terhadap rutinitas Menimbulkan ketakuan terhadap sesuatu yang baru Tujuan perubahan tidak jelas Perubahan menimbulkan rasa takut kegagalan Pengorbanan yang diberikan terlalu besar Sangat puas dengan kondisi sekarang Pikiran-pikiran negatif Bawahan yang tidak respek dengan pimpinan Kecemasan seorang atasan Perubahan bisa berarti kehilangan sesuatu Perubahan menuntut tambahan komitmen Terperangkap tradisi

Sukses Waktu “Bukan yang terkuat melainkan yang adaptif” AB Kata kunci: Kreatifitas

Mengembangkan Strategi Implementasi Strategi