1 H. SUMIJAN STAF PENGAJAR Universitas Putra Indonesia “YPTK” H. SUMIJAN STAF PENGAJAR Universitas Putra Indonesia “YPTK” MOTIVASI DIRI MENURUT PENGALAMAN

1.Dari Tidak Mengerti Menjadi sangat Mengerti 2.Dari Tidak Menguasai Menjadi Trampil Dari Ugal-ugalan Menjadi Sopan Dari Ugal-ugalan Menjadi Sopan 1.Dari Tidak Bisa Bergaul Menjadi Presenter 2 BELAJAR ADALAH BERUBAH

PILIH YANG MANA ?. 1.Kuat-sehat, Bodoh, Baik Hati. 2.Pandai, Sakit-sakitan, Baik Hati. 3.Sehat, Pandai, Culas Dan Jahat. 4.Baik Hati, Bodoh, Sakit-sakitan 4.Baik Hati, Bodoh, Sakit-sakitan. 5.Pandai,sehat,baik Hati 6. Pandai, Sehat, Baik Hati PILIH YANG MANA ?. 1.Kuat-sehat, Bodoh, Baik Hati. 2.Pandai, Sakit-sakitan, Baik Hati. 3.Sehat, Pandai, Culas Dan Jahat. 4.Baik Hati, Bodoh, Sakit-sakitan 4.Baik Hati, Bodoh, Sakit-sakitan. 5.Pandai,sehat,baik Hati 6. Pandai, Sehat, Baik Hati tetapi Melarat dan Kaya 3 KEMAMPUAN MANUSIA (HARDSKILLS & SOFTSKILLS)

MANUSIA MALAIKAT JIN SETAN BINATANG TUMBUHAN ANGIN API AIR BATU TDK. AHKLAK “Sesungguhnya Kami telah menciptakan manusia dalam bentuk yang sebaik- baiknya” (QS. 95:4) BERAHKLAK

4. Hatinya tentram 4. Hatinya tentram hanya dengan berzikir (QS:12:27-28) BONUS ORANG BERTAQWA 1. Jalan ke luar 1. Jalan ke luar, bila ia mendapat kesulitan (QS.65.2) 2. Allah memberi Rezeki 2. Allah memberi Rezeki dari arah yang tiada disangka- sangkanya (QS:65:2) perlindungan 3. Allah selalu bersamanya dan memberikan perlindungan (QS:2: ) 6. Mencukupkan keperluan-nya 6. Mencukupkan keperluan-nya, Barang siapa yang bertawakal kepada Allah, Allah akan mencukupkan keperluan-nya. (QS:65:2-3) 5. Ia senyum menjelang maut, 5. Ia senyum menjelang maut, karena malaikat memberitahukan bahwa ia masuk surga (QS:16:31-32)

Siapa yang bisa membantu Anda untuk sukses

HUMAN RESOURCES 1. Skill 1. Skill 2. Knowledge 2. Knowledge 3. Attitude 80% - 90% 3. Attitude 80% - 90% 6% - 20% 6% - 20% Sesungguhnya Allah tidak merubah keadaan sesuatu kaum sehingga mereka merubah keadaan yang ada pada jiwa mereka sendiri. QS. 13 Ar Ra’du ayat 11 Sesungguhnya Allah tidak merubah keadaan sesuatu kaum sehingga mereka merubah keadaan yang ada pada jiwa mereka sendiri. QS. 13 Ar Ra’du ayat 11

REUVEN BAR ON IQ rata-rata berpengaruh 6% dalam keberhasilan maksimal 20% EQ INVENTORY INSTITUT TEKNOLOGI CARNEGIE dari orang sukses : 15% sukses karena kemampuan teknis 85% sukses karena faktor-faktor kepribadian DR. ALBERT EDWARD WIGGAM dari 4000 orang yang kehilangan pekerjaan : 400 orang (10%) karena kemampuan teknis 3600 orang (90%) karena faktor-faktor kepribadian Hasil studi D.P. Beach, % orang yang kehilangan pekerjaan atau macet karirnya adalah disebabkan karena tidak memiliki etika kerja yang baik

Kualitas Lulusan Dalam Dunia Kerja 11Berorientasi pada Detail4 12Kepemimpinan Kepercayaan Diri Ramah Sopan Bijaksana Indeks Prestasi (>=3.0) Kreatif Humoris Kemampuan Berwirausaha3.23 1Kemampuan Komunikasi4.69 2Kejujuran/Integritas4.59 3Kemampuan Bekerja Sama4.54 4Kemampuan Interpersonal4.5 5Beretika4.46 6Motivasi/Inisiatif4.42 7Kemampuan Beradaptasi4.41 8Daya Analitik4.36 9Kemampuan Komputer Kemampuan Berorganisasi4.05 Sumber : National Association of Colleges and Employers, USA, 2002 (disurvei dari 457 pimpinan)

IQEQ 1.Relatif Permanen 2.Titik berat pada Logika dan Analisa 3.Berperan ± 4%-20% thdp keberhasilan di dunia nyata 1.Dapat dipelajari dan berubah menjadi lebih baik 2.Titik berat pada Emosi dan Biologis 3.Berperan lebih dari 40% thd keberhasilan di dunia nyata Perbandingan antar Konsep IQ, EQ, SQ,

TIGA MACAM KEBAHAGIAN 1. Kebahagian Physic (Physical Happiness) 2. Kebahagian Emosional (Emotional Happiness) 3. Kebahagiaan Spiritual (Spiritual Happiness) 1 2 3

Kisah Sukses Soichiro Honda (Pendiri Honda Motor) Kisah Sukses Soichiro Honda (Pendiri Honda Motor) -Tidak memiliki harta pribadi -Tinggal di rumah sangat sederhana -Hobbynya melukis di atas kain sutera -Tidak memberikan warisan kepada anak-anaknya kecuali membiarkan mereka sanggup berusaha sendiri -T-Tidak memiliki harta pribadi -T-Tinggal di rumah sangat sederhana -H-Hobbynya melukis di atas kain sutera -T-Tidak memberikan warisan kepada anak-anaknya kecuali membiarkan mereka sanggup berusaha sendiri - Memimpin 43 perusahaan di 28 negara

ANDA MAU MENJADI APA Penumpang atau pengemudi kehidupan? Penerima atau pemberi? Yang ditolong atau yang menolong? Yang dihibur atau yang menghibur?

Ciri-ciri Waktu : 1. Waktu tidak bisa disewa, dipinjam, atau dibeli 2. Waktu tidak berubah 3. Waktu tidak bisa disimpan dan dikumpulkan 4. Waktu tidak ada penggantinya Prioritas Amal : 1. Wajib, laksanakan 2. Sunah, upayakan 3. Mubah, lakukan yang paling bermanfaat 4. Makruh, hindarkan 5. Haram, tinggalkan BAGAIMANA MANAJEMEN WAKTU 1 2

Penundaan Telepon Televisi Transportasi Tamu tak diundang Pertemuan Kurangnya rencana harian Melakukan sesuatu secara emosional Tidak bisa mengatakan tidak Kebiasaan hidup yang tidak baik PERAMPOK WAKTU (MUBASIR)

BAGAIMANA MANAJEMEN WAKTU Jika Kita hidup 60 tahun, maka : 1.Tidur 8 jam sehari 2.Nonton TV 2 jam sehari 3.Makan (3 kali) 2 jam sehari 4.Terjebak macet 3 jam sehari 1.Totalnya 20 tahun seumur hidup 2.Totalnya 5 tahun seumur hidup 3.Totalnya 5 tahun seumur hidup 4.Totalnya 7.5 tahun seumur hidup BERAPA WAKTU YANG TERSISA UNTUK IBADAH ?