BAB 7 SIKLUS SDM DAN PENGGAJIAN

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
Siklus Penggajian dan Manajemen Sumber Daya Manusia
Advertisements

SISTEM AKUNTANSI BIAYA
SIA: Siklus Pendapatan
Siklus Pendapatan: Penjualan dan Penagihan Kas
SIKLUS BUKU BESAR DAN PELAPORAN
BAB 8 SISTEM PENGOLAHAN DATA DAN PELAPORAN
Manajemen Sumber Daya Manusia
BAB IV SIKLUS PRODUKSI DAN SIKLUS SDM/PENGGAJIAN
Bab II Elemen dan Prosedur SIA
DAMPAK TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP AUDIT
SIKLUS PENGELUARAN.
SIKLUS-SIKLUS AKUNTANSI berbasis sia Kelompok 2 – Nining Pitrianingsih Samari – Frida Eva – Linda.
Siklus Penggajian dan Manajemen Sumber Daya Manusia
Buku Nugroho Widjajanto Bab XVI
Siklus Pemrosesan Transaksi
Kuliah ke-7. Fungsi ke-2 dr sebuah SIA yg dirancang dg baik adalah untuk memberikan pengawasan yg memadai untuk menjamin bahwa: 1. Semua transaksi telah.
Siklus Pengeluaran Pertemuan 7 & 8.
Created by: Rizal Effendi
PENGENDALIAN INTERN Kuliah ke - 3.
kegiatan bisnis dasar perusahaan. keputusan utama yang perlu dilakukan untuk setiap kegiatan tersebut. informasi yang berguna bagi manajemen untuk membuat.
Siklus Pengeluaran: Pembelian dan Pengeluaran Kas
SIKLUS PRODUKSI.
SIKLUS PRODUKSI AYU andrianie.
Siklus Pemrosesan Transaksi
Emilia Gustini, SE. M.Si. Ak. CA
SIKLUS SDM/PENGGAJIAN
Siklus Penggajian dan Manajemen Sumber Daya Manusia
AUDIT SIKLUS SUMBERDAYA MANUSIA DAN PENGGAJIAN
Sistem Informasi Akuntansi
Bab 11.Sistem Akuntansi Penggajian & Pengupahan
Siklus Pengeluaran: Pembelian dan Pengeluaran Kas
SIKLUS-SIKLUS AKUNTANSI berbasis sia
Siklus Penggajian dan Manajemen Sumber Daya Manusia
SIKLUS PENGGAJIAN DAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
Siklus Penggajian dan Manajemen Sumber Daya Manusia
Siklus Penggajian dan Manajemen Sumber Daya Manusia
Buku Nugroho Widjajanto BAB XVII hal 383
PEMROSESAN TRANSAKSI.
SIKLUS PENGELUARAN.
Sistem Penggajian & Pengupahan Pertemuan 06
Siklus Pendapatan Pertemuan 5 & 6.
Siklus Pengeluaran.
Siklus Pendapatan Pertemuan 8.
TINJAUAN MENYELURUH PROSES BISNIS
SISTEM AKUNTANSI PENGGAJIAN DAN PENGUPAHAN
Siklus Penggajian dan Manajemen Sumber Daya Manusia
Siklus Pengeluaran: Pembelian dan Pengeluaran Kas
PENGGAJIAN DAN KEPEGAWAIAN
Proses Bisnis Program Studi Sistem Informasi
AUDIT SIKLUS PENGGAJIAN & PERSONALIA
Siklus Penggajian dan Manajemen Sumber Daya Manusia
Siklus Penggajian dan Manajemen Sumber Daya Manusia
Bab 11 Sistem akuntansi penggajian dan pengupahan
Pertemuan 18 SISTEM AKUNTANSI PENGUPAHAN
PROSES BISNIS Ni Ketut Sriwinarti.
AUDIT SIKLUS PENGGAJIAN DAN KEPEGAWAIAN
AUDIT SIKLUS PENGGAJIAN DAN PERSONALIA
SISTEM INFORMASI AKUNTANSI I
BAB 17- AUDIT SIKLUS PENGGAJIAN DAN KEPEGAWAIAN
BAB 17- AUDIT SIKLUS PENGGAJIAN DAN KEPEGAWAIAN
Siklus Penggajian dan Manajemen Sumber Daya Manusia
TINJAUAN MENYELURUH PROSES BISNIS
Siklus Penggajian dan Manajemen Sumber Daya Manusia
Siklus Penggajian dan Manajemen Sumber Daya Manusia
Siklus Penggajian dan Manajemen Sumber Daya Manusia
Siklus Penggajian dan Manajemen Sumber Daya Manusia
BAGIAN 12 PENGARUH TI TERHADAP AUDIT
Proses Bisnis.
PENGAUDITAN SIKLUS PENGGAJIAN DAN PERSONALIA Oleh: Lita Noviyanti29202 Utami Praditya29212 Anastasia Vicky PA
SISTEM INFORMASI AKUNTANSI II “ SISTEM BUKU BESAR DAN PELAPORAN” LIANA ELSYCHE KOSASIH
Transcript presentasi:

BAB 7 SIKLUS SDM DAN PENGGAJIAN

AKTIVITAS SIKLUS SDM Rekrutmen Pendidikan dan pelatihan Penetapan tugas dan tanggungjawab Penetapan kompensasi Evaluasi kinerja Penghentian SDM, baik karena karena pensiun atau karena sebab lain

PERANGKAT SISTEM Kelengkapan dan kejelasan kebijakan dan prosedur. Dokumentasi, yang mencakup administrasi umum SDM, penggajian, dan akuntansi. Laporan biaya gaji. SDM kompeten untuk manajemen SDM. Teknologi informasi untuk manajemen SDM, misalnya teknologi untuk gaji dan bonus, teknologi pembayaran dan pelaporan gaji dst.

ANCAMAN BIDANG SDM Merekrut karyawan yang tidak kompeten Pelanggaran peraturan ketenagakerjaan Perubahan file gaji tanpa otorisasi Data jam kerja atau unit output tidak akurat Pemrosesan gaji tidak akurat Manipulasi atau penyalahgunaan distribusi cek gaji Kerusakan data gaji atau pembocoran data gaji.

PRINSIP PENGENDALIAN PENGGAJIAN Otorisasi transaksi penggajian. Pembukuan gaji valid, lengkap, dan akurat. Memenuhi ketentuan pemerintah tentang pelaporan pajak atas gaji serta aspek ketenagakerjaan yang lain. Perlindungan data penggajian dari kemungkinan hilang dan penyalahgunaan. Aktivitas bidang ketenagakerjaan dan penggajian efektif dan efisien.

KONTEK DIAGRAM SIKLUS SDM Target SIA penggajian adalah menjamin efektifitas dan efisiensi transmisi data dan pengolahan data penggajian.

DIAGRAM ARUS DATA SIKLUS PENGGAJIAN

TRANSAKSI DAN DOKUMEN Pencatatan jam kerja dan unit output  dokumen jam kerja (time card) dan dokumen unit output (job ticket). Pembuatan daftar gaji, alokasi gaji, dan potongan gaji  dokumen daftar gaji (payroll register) Pembayaran gaji  voucher gaji (disbursement voucher), cek gaji, dan slip gaji.

BAGAN ALIR PENGGAJIAN (AKTIVITAS HARIAN)

BAGAN ALIR PENGGAJIAN (AKTIVITAS HARIAN) Keterangan gambar: Diasumsikan penggajian didasarkan pada jam kerja atau output per karyawan (upah per unit). Secara harian data jam kerja atau output dimasukkan ke sistem untuk digunakan sebagai dasar perhitungan gaji. Secara mingguan atau bulanan dibuat perhitungan gaji dan disiapkan dokumen-dokumen pendukungnya.

BAGAN ALIR PENGGAJIAN (AKTIVITAS MINGGUAN/BULANAN)

PROSEDUR PENGGAJIAN MANUAL

PROSEDUR PENGGAJIAN BERBANTUAN KOMPUTER (ALTERNATIF)

selesai